【核心职责】 1、深入维护学员关系，促进课程续费及多项后续转化； 2、执行学习标准化流程，提高学员出勤率与课程completion体验； 3、及时跟进运营策略变动，迭代优化服务环节。 【岗位亮点】 1、月薪4k无责底薪+2k绩效+多维度提成（含续费/游学/电商等），续费高峰期综合收入可达2-3万！ 2、六险一金+双休+晚间企业滴滴补贴1000元/月+高频奖金激励，福利待遇丰富充实！ 3、年度3-4次调薪机会+双通道晋升路径（管理/专业方向），公开答辩机制护航职业发展。 我们需要你： 1、统招本科及以上学历，具备K12或在线教育领域班主任经验者优先； 2、细致耐心、沟通顺畅，兼具服务精神与销售敏感度； 3、目标导向明确，愿意在银发经济赛道持续深耕与发展。 挑战高收入+加速成长，期待你的加入！

任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，本科优先；表现特别突出者可放宽至高中学历。 2.工作经验：具备2年以上电话销售及网络销售经历；优秀转行人员也可酌情考虑。 3.专业能力：服务意识良好，学习主动性强，具备出色的沟通表达能力； 4.行业认可度：热爱互联网+职业教育领域，认同行业长期发展潜力。 5.销售经验：有互联网教育产品续费、升班转化或老客户深度开发经验者优先；曾获销售冠军或业绩位列团队前三者优先。 6.个人特质：性格积极乐观，普通话流利，表达自信自然，富有亲和力，善于建立人际连接；逻辑清晰，情商高，表达流畅；工作踏实尽责，执行高效，具备协作精神；积极进取，抗压能力强，注重客户服务，可长期提供督学支持。 任职要求： -具备一年以上电销实战经验，历史业绩稳定在团队前30%； -熟悉CRM系统操作，掌握电话销售工具及常用办公软件； -对数据有一定敏感性，能结合数据分析发现并解决问题。 核心能力： 抗压能力强：能胜任高频外呼任务，从容应对客户异议与拒绝； 沟通影响力：善于洞察客户真实需求，动态优化销售话术与策略； 团队意识：乐于传递有效经验，具备初步带教与辅导能力； 目标导向：高度关注结果达成，自我激励意识强，持续追求突破。

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

工作内容： 1、负责联系学生及家长，邀请其到校参与免费体验课程； 2、为家长解答关于课程相关的咨询问题。 欢迎无经验者及应届毕业生报名，入职后由资深员工带教，快速掌握工作流程，不接收短期或兼职人员 公司统一安排员工住宿，提供带薪岗前培训 表现优异者有机会晋升为团队负责人，薪酬待遇优厚，享受五险一金 岗位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育领域有热情； 2、无论是否有相关从业背景，需具备良好的职业态度； 3、积极进取，作风务实，愿意接受挑战； 4、工作主动性强，具备一定执行能力与协作意识； 5、接受在校生实习（可开具实习证明） 本公司直招（发薪日：每月10号） 我们提供给你： 1、企业持续稳健发展，行业竞争力强，为员工打造稳定成长平台及5A级办公环境（配备微波炉和冰箱）； 2、具有保障性的底薪（无业绩考核压力）加高比例提成，另设多项奖金激励政策； 3、系统化技能培训+定制化职业发展辅导； 4、依法缴纳五险一金； 5、定期组织多样化团建活动； 6、春节假期超过20天； 7、每2至3个月开放一次内部晋升通道，晋升规则透明、公平、公开。 工作时间： 9:30—18:00，中午休息2-3小时 融洽的团队氛围，友好的同事关系，轻松无隔阂的工作环境，期待你的加入！

岗位优点：1、你不需要自己找客户，也不要你打膜拜电话，更不需要你像大海捞针式的寻找意向客户； 2、你只需要用专业术语帮助学员解答相关的问题，轻松引导学员报名就可以了； 3、在这里没有与销售同等的压力，但是能够享受到销售一样的薪资待遇，客服一般的工作环境； 4、入职后专人辅导，能力快速提升，高薪资装入口袋； 公司优势：1.公司提供精准的客户资源。 2.健全的福利保障制度，全体员工能享受的各种福利（全勤奖，加班补贴，月，季，年终奖+物质现金奖励，生日福利，节假日补贴，带薪休假，公费旅游，定期团建等） 3.早九晚六，更安排有超长年假。 4.对教育行业没有了解的小白也不用担心，入职后会有完善的培训体系，公司专门聘请优秀培训师培训专业知识，后有部门主管一对一带领上手工作。 5.公司有完整的晋升和公平竞争机制(入职三个月以后可进行管理层的竞聘），上升空间大； 6.扁平化管理，没有严格的上下级之分，富有激情的团队（90%以上的成员是靠谱的90后和00后） 7.特别福利（一、公司免费为优秀员工，核心员工，业绩突出员工提供参加外部培训与学习的机会。二、公司免费为员工提供各种知识、技能管理素质、心理方面的培训课程。三、对公司有重大贡献的员工，公司免费提供其旅游的食宿和车费。）。 岗位职责：1.公司提供精准的客户资源 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格：1、23-30岁口齿清晰，普通话流利， 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、有相关电话销售工作经验者优先。 6、学历不限工作时间：9:00——18:30法定节假日带薪休假。有经验者优先

首先声明本岗位工作内容不需要开发客户，只需响应客户的咨询需求。 【岗位职责】 1、基于公司提供的意向资源与学员进行沟通（顾问式网络销售），学员主动发起咨询，转化率高； 2、根据学员实际需求，匹配合适课程内容，提供专业化服务，完成销售目标； 3、无需外出拓展，无需自行寻找客户资源，所有线索由公司统一提供； 4、采用顾问型销售模式，具备基础销售经验者即可胜任。 【岗位要求】 1、年龄*******，接受零经验入职，有教育领域销售背景者优先录用； 2、具备良好的表达能力和逻辑思维，具备服务意识和耐心沟通的意愿； 3、拥有主动学习的心态和较强的学习能力，踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 4、性格积极乐观，具备团队协作精神，能融入充满活力的工作氛围； 【福利待遇】 1、新人保底4000元！浮动底薪4000-8000（无责任底薪，真实无扣减）+提成+社保+公积金，本岗位平均月薪达13k以上，90%销售人员月收入过万，提成上不封顶； 2、互联网企业开放式的办公环境，配备独立电脑，工作氛围轻松融洽； 3、多样化的团队活动：定期举办生日会、享受带薪年假，每年享有国内或海外旅游机会； 4、系统化带薪培训体系，涵盖岗前培训、进阶培训、管理能力提升等专项课程，并提供长期晋升发展空间。 【上班时间】 上午9:30—下午5:30（午休时间为12:30-14:30），周末实行大小周轮休； 当周业绩达到1.9W-2W直接享受双休，成单后不加班不加班不加班！！！

岗位职责: 主要负责在试听课结束后向家长和小朋友介绍我们的少儿英语课程，根据孩子情况推荐合适的课程方案，接待来访家长，积极宣传校区课程内容 岗位福利: 底薪4500，提供住宿，接受实习生，公司组织带薪培训，培训结束后安排导师指导工作，可开具实习证明，缴纳五险一金，享受22天带薪年假，每4个月一次晋升机会 上班时间： 9:30-18:30，午休时间为12:00-15:00

销售老师专员： 岗位职责： 1、负责所在分校的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责所在分校的课程产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3、制定自己及团队的销售计划，并按计划开发新客户。 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5、协助校长制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 任职要求： 1.热爱教育培训行业，年龄18-35周岁， 2.具有上进心，肯拼搏，能从基础做起； 3.具有3年以上教育机构工作经验，有团队管理，业绩良好者优先； 4.具有较高的服务意识，热情洋溢，微笑服务； 5.具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流。 薪酬福利： 1、包吃包住，月休6天（周一休息整天，周二周三休息半天） 2、全年365培训计划，晋升空间较大； 3、全年1次旅游（全员参加国内游，完成指标的海外游）； 4、父母游+孝顺金+节假日福利； 5、年终奖机制； 6、底薪+高奖金

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十堰市日泰太阳星工贸有限公司 因生产需要诚聘以下岗位： 1、冲压工：5-10名 （急招） 工资：3500-5000元/月（计时20元/时） 要求：男女不限年龄45岁以内，肯吃苦耐劳，有责任心的，服从安排。计件工资。 2、焊工：5名 计件工资：5500-8000元/月 要求：35周岁以上， 能吃苦耐劳，服从领导安排 ，有焊工证者优先 以上岗位：长白班，一经录用,签订合同,,提供工作餐。 工作地址：东环路200号（飞机场路口斜对面） 联系电话：（刘女士）

香坊万达附近招聘旅游顾问 1. 负责通过电话渠道，主动联系公司提供的意向客户，介绍公司旅游产品与服务。 1. 年龄18-35岁，学历不限，有销售或电话客服经验者优先。 2. 对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达能力和亲和力。底薪3500+提成联系人王女士：

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

1、负责课程顾问团队的组建与日常管理，推进人才梯队建设； 2、统筹团队运营管理，实施培训计划，确保团队任务及目标顺利达成； 3、带领团队以电话沟通方式，对接公司分配的精准客户资源，推动资源高效转化； 4、持续优化电话沟通话术，组织开展业务培训，及时发现问题并提供针对性指导； 5、对团队成员进行激励、考核与辅导，协助其完成各项既定任务指标。 任职资格 1、了解在线教育行业运作模式。 2、具备2年以上教育培训领域团队管理经验； 3、精通电话销售全流程管理，包括体系搭建与优化、人员招募、培训发展及绩效考核等环节； 4、具备出色的表达与沟通能力，拥有丰富的团队组建及培训实战经验。

销售人员 男女不限，25 - 35岁，形象气质佳，品行端正，具备较强的沟通表达能力 薪资福利:保底工资2500元+业绩提成（上不封顶），试用期结束，定期组织员工团建活动，表现优异者可获得年度评优奖金及岗位晋升机会 招工人数:2名 工作地址:竹溪县鄂陕大道992号（佳佳鑫建材市场内）

岗位职责: 1.与学员及其家长保持顺畅交流，搭建良好互动桥梁； 2.结合市场发展趋势优化招生方案，适应教育需求与环境变化； 3.持续提升客户关系质量，保障服务体验与长期合作关系。 任职要求： 1.拥有出色的沟通与表达能力，善于与客户进行高效对接； 2.具备敏锐的市场感知力及客户运营经验。

通过抖音等新媒体渠道获取资源并邀约到校完成转化

岗位职责: 1.负责课程的宣传与销售工作，运用多元渠道实现既定销售任务； 2.与客户保持有效沟通，挖掘其实际需求，提供专业的课程建议及问题解答； 3.汇总市场动态信息，及时向团队传递，并结合市场趋势优化推广方案； 4.持续跟进客户，促进关系维护，推动建立稳定持久的合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的交流技巧和语言表达能力，能顺畅开展客户互动； 2.拥有敏锐的市场感知能力和客户运营经验； 3.可自主推进并完成销售指标，工作积极主动、富有责任感； 4.具备良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

护肤品导购员 喜爱护肤品及美妆有经验者优先。工作时间6.5小时/日不加班不站岗，早班8:30~15:00，晚班15:00~21:00，每日轮流早晚班，有事可随时调节 薪资福利:3000~30000，底薪2100起+提成+奖励+每日红包+生日福利，会给予个人较好的发展空间和待遇 广大的小姐姐帮忙介绍，一经录用后可以免费领取礼品一份 （1

票务、卖品、放映员 18 - 35岁，高中及以上学历，责任心强，具有团队合作意识和学习能力，能适应夜班和倒班工作，服从公司工作安排。如果您热爱电影，诚实敬业有责任，欢迎加入。放映员岗位职责：1.完成日常放映工作，保证安全、优质放映，防止放映事故发生；2.负责影片硬盘收发、鉴定、下载、记录与保管；3.按要求巡视影厅放映情况，并负责解决放映中出现的紧急事故和故障；4.定期对放映设备和机房进行清洁，对放映设备的检查、发现问题及时处理并报告。 薪资福利:1、薪资待遇:基本工资+全勤工资+绩效工资+提成，可交社保；2、每月四天带薪休假，工作满一年享受带薪年假；3、员工享受生日福利，节假日福利和免费观影福利等；4、积极乐观的工作氛围和优秀的工作环境；5、广阔的发展空间。 更多详情，敬请到店咨询 （），0719 工作地址:丹江口沙陀营路18号

岗位名称：服装销售顾问；客户服务专员；营销人员。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间；2.具有服装销售经验者优先；3.具备较强的执行力，阳光乐观，有责任心上进心，良好的沟通能力。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，工作时间为周一至周四上一休一，周五至周日早晚班。

岗位职责： 1.熟悉课程内容体系，准确向客户讲解课程优势，挖掘客户需求，匹配合适的课程解决方案。 2.主动开发潜在客户，通过电话、线上沟通及面对面交流等方式建立联系，达成既定销售指标。 3.持续维护客户关系，定期进行回访，及时解答疑问，提升客户满意度与粘性，推动续费和口碑推荐。 4.汇总市场动态与客户反馈信息，分析需求趋势，为课程改进和推广策略提供有效建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-32岁，教育类、市场营销等相关专业优先；条件特别优秀者，年龄可适当放宽。 2.有教育行业、销售或客户服务经验者优先考虑，应届毕业生中能力突出者也可纳入考察范围。 3.具备良好的语言表达与倾听能力，能够清晰传递信息，精准回应客户关切。 4.学习接受能力强，能迅速掌握产品知识，适应业务发展节奏。 5.承压能力强，面对工作挑战和业绩压力能保持稳定情绪，积极高效推进任务完成。 薪资福利： 1.具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+新签奖励+阶梯式高提成，月综合收入6-13K。入职前三个月保障薪资3500元。 2.健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团队活动及年度大型年会等。 3.培训与发展：提供系统化培训支持，助力快速成长，拥有清晰晋升通道，表现优异者可晋升管理岗。 工作地点： 十堰市万达广场A座写字楼18楼043室

岗位职责： 1、依托公司分配的资源，完成校区既定业绩目标（30%电话销售+70%线下销售）； 2、负责来访学员的接待咨询、后续跟进及报名手续办理（含电话接听、回访、课程咨询与报名等）； 3、持续跟踪并督促学员学习进展，确保学习过程顺利推进； 4、落实学员服务流程，提升学员整体满意度； 5、组织并执行销售活动中的邀约、面谈及签约转化工作； 任职要求： 1、年龄25-40岁，具备大专或以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，性格亲和、积极热情、充满活力； 3、阶梯式底薪4000~5000元+提成，可按居住地就近分配同城校区岗位。 每日工作时长7小时。 发展空间： 1、专业路径：初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问 2、管理路径：资深课程顾问—咨询主管—分校长—大校长 3、横向发展：课程顾问—销售培训师—集团销售运营支持 薪酬福利： 1、依法缴纳五险一金 2、享受年终奖金（包含车房专项激励） 3、晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监 4、提供带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等多项员工待遇。

岗位职责： 1.负责法律职业考试、法硕考研等项目的市场推广、招生宣传，协助组织讲座及班级日常管理工作 2.维护新老学员关系，持续挖掘学员潜在需求，提升服务满意度 3.依据整体目标分解个人任务，按时达成个人业绩指标 任职要求： 1.大专及以上学历（含大专），工作经验不限 2.法学专业背景或有法硕备考经历者优先考虑 3.具备销售相关经验者优先 4.拥有市场兼职、校园代理等社会实践经历者优先 北京方圆众合教育科技有限公司（简称众合/众合教育）成立于2009年，是一家专注于法律教育领域的专业机构。公司主营业务涵盖职业教育与学历教育，设有国家统一法律职业资格考试（简称法考）、法律硕士（简称法硕）考研、法律实务培训及法律图书发行四大核心板块，致力于为用户提供全面优质的法律教育服务。