岗位职责： 1、统筹区域内客户经理的组织、管理与调度，确保完成公司下达的区域业绩指标及过程管理要求； 2、主导区域内客户的开拓及贷后管理工作，对区域资产质量承担相应责任； 3、推进区域内各类业务渠道的拓展、维护与运营，持续优化渠道覆盖率和转化效率； 4、收集并整理区域市场动态、竞品信息，及时反馈实际状况，并提出可行性市场策略建议； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销或管理类相关专业，具备2年以上团队管理经历； 2、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、营销推动能力，以及基础的风险识别与管理知识； 3、能适应区域内常态化出差，持有有效驾驶证并具备自有车辆； 4、拥有融资租赁行业背景或挂车sp渠道管理经验者优先考虑；

岗位经验：具备一年以上销售领域工作经验，

1.依据公司销售目标拟定配套的销售策略，组织并指导销售团队开展市场开拓与客户维护工作，确保销售任务的达成； 2.定期对接合作客户，保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3.负责销售团队的日常管理、人员培训及内部协调沟通工作。 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备5年以上销售管理工作经历，熟悉物流、快递或第三方物流行业，具有成功开发大客户的实战经验； 2.具备独立开发市场的能力，对市场动态反应敏锐，拥有一定的行业资源积累； 3.拥有较强的团队管理能力，善于协调与沟通。

1.经验要求:有1-3年保险销售/团队管理经验，懂保险业务逻辑，能快速对接客户、带团队出业绩。 2.能力要求:会做客户开发和维护，能精准抓客户需求；能带团队拆解目标、做销售复盘，帮组员解决谈单难题；沟通表达接地气，跟客户、组员聊得来、讲得清。 3.专业要求:熟悉常见保险产品条款，懂投保、理赔等基础流程，能给客户讲明白方案，也能给组员做简单培训。 4.素养要求:有责任心，抗压能力强，敢冲业绩；做事有条理，能统筹团队日常工作，靠谱不推诿。

岗位职责： 1、掌握公司产品信息及装配式建筑领域动态，洞察客户需求，研判市场难点并拟定销售方案； 2、开展客户关系的建立、维系与持续深度拓展工作； 3、主导商务合同签署、回款跟进以及售后协调等相关事务； 4、针对客户提出的合同范围外需求，及时向上级汇报情况，并依据管理意见向客户进行沟通与落实； 5、结合公司整体战略及年度目标，配合上级推进营销战略规划及年度营销计划的制定与执行。 任职要求： 1、年龄30-50岁，具备文旅、地产、木屋、轻钢别墅、箱房、建材等行业销售经验者优先考虑。 2、精通客户沟通技巧，拥有良好的商务谈判与表达能力； 3、能够独立完成客户对接及签约全流程工作； 4、适应频繁且不规律的出差安排； 5、持有C1或更高级别驾驶证。年龄要求：25-40岁 职能类别：销售代表； 薪资：10-20W/年

一、岗位职责 1、业绩目标管理：制定区域年度/季度/月度销售方案，拆解团队任务并跟进落地执行，确保完成公司下达的业绩指标（含销售额、回款率、市场占有率）。定期复盘销售数据，灵活调整策略以应对市场波动。 2、客户开发与维护：新客户拓展：主导开发陶艺吧、培训学校、分销渠道、中小学校等客户群体，构建区域客户生态网络。老客户运营：通过周期性拜访、需求收集及问题响应，推动客户复购率提升至35%，降低客户流失风险。 3、销售流程标准化：规范客户经理作业流程，借助专项培训、话术迭代、实战案例复盘等方式提升团队转化效率（目标：客服成交率≥37%），优化客户标签体系，推进客户分级运营管理。 任职要求硬性条件： 1、大专及以上学历，市场营销或陶瓷类专业优先考虑； 2、具备销售管理经验，有3年以上陶瓷、建材或教育设备行业销售背景者优先； 3、拥有陶吧、学校、分销商等客户资源者优先录用； 4、核心能力要求：团队领导力——可组建并带领3人以上销售队伍，擅长团队激励与人才梯队搭建；客户洞察力—— 5、熟悉B端与C端销售逻辑，能根据学校（预算管控型）、陶吧（体验导向型）等不同场景精准推荐产品；危机应对能力——快速响应客户投诉（如产品质量、配送延误），确保48小时内完成闭环处理； 6、软性素质要求：具备良好的跨部门协作意识（能与产品、物流、市场等部门高效联动），抗压能力强，可接受常态化出差

销售主管 形象好，气质佳，有销售经验者优先，18-35周岁， 薪资福利:3000~8000元/月

负责建行，中行，邮政的信用卡销售业务

《营销经理急招！挑战高薪，成就自我！》 你有野心，我有舞台！营销经理火热招募中！ 岗位职责：拓展客户资源，维护客情关系，完成业绩目标。 工作时间：晚7—凌晨2点（弹性工作） 薪资待遇：无责底薪+高额业绩提成（上不封顶），月入过万不是梦！ 要求：有营销经验优先，抗压能力强，自带客户资源者优先。 福利：团队分红、节日奖金、免费培训，晋升快！ 加入我们：用你的社交魅力，点燃热度，收获财富与成长！

我们希望你拥有市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历，具备5年以上装修行业市场领域工作经验，其中至少3年从事团队管理工作。需具备敏锐的市场感知能力、良好的沟通协调技巧以及扎实的团队管理经验。熟悉多种市场推广方式及营销工具，能够独立策划并落地执行高效的市场推广策略。 作为市场部负责人，你将全面带领团队开展多元化、创新性的市场活动，提升公司在装修行业的品牌影响力与市场知名度。同时，积极对接各类客户资源，拓展新合作渠道，推动业务持续增长。

本厂常年以文化衫为主，货多量大。现招以下人员：拷克多名。车位师傅1名，要求（质量意识强，有人脉，善于沟通，能独当一面）薪资面谈。胡家路附近，章

本厂急招平车做简单工序2名 电话 小兰工业园莲河西二路

招聘: 保洁3名，每天7.5小时，7点-11点. 下午1.30-5:00点工作地点:上坤都会四季物业服务中心。工资：8 0元一天.联系电话:（）

宜春市靖安县招消防水中工，活简单

需要找一位做中餐的阿姨，地址林业大院，房型100平米，要求：身体健康，品貌端正，脾气温和，40-50岁左右，做2人午饭一餐，10点到岗，每星期要拖一次客厅和两个房间的地板，平常只需要做好厨房卫生保洁，1700/月，。联系电话

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理分配销售配额； 4、拟定销售方案与销售预算； 5、管理销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、2年以上销售领域工作经验，具备销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、具有强烈的进取心，具备一定的团队领导能力。

岗位职责： 1、制定并落实团队的销售计划，保障业绩指标顺利实现； 2、开发新市场及业务通路，增强公司在行业内的品牌认知度； 3、维护既有客户资源，提高客户满意水平与长期合作意愿； 4、跟踪市场变化情况，为产品规划与销售方案提供决策依据； 5、指导并带领销售队伍，提升团队整体作战能力与工作效率。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知力和客户运营能力； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务拓展； 3、拥有扎实的团队管理经验与组织建设能力； 4、了解门业领域市场发展动向，有同行业销售背景者优先考虑； 5、具备较强的承压性与结果导向思维。

1、在销售。总监的领导下，全面负责本区域销售管理工作，确保本岗位工作的正常运行。 2、密切与生产、品质、技术、仓库、采购、财务等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。 3、销售渠道管理，负责辖区市场的开发，定期收集市场信息，分析市场动向及发展趋势。确定主要目标市场，制定销售计划及方针，报领导审批。 4、负责组织拟订本部门月度工作目标、提出合理营销计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督和控制。 5、掌握市场动态和趋势，根据客户意向和需求，对客户提出的新产品开发、营销策略、售前售后服务及产品改进等合理性建议进行评估并记录上报。 6、负责本部门人员安排、工作调度，定期检查部门计划实施情况，并根据实际情况随时提出计划调整方案。 7、掌握其它公司产品价格政策实施情况，结合我司实际状况提出合理的价格方案。为公司提供准确的市场信息，以保证企业及时制定有效市场策略。 8、做好市场调查与分析预测工作，做好客户管理，开发新客户，为客户提供主动、热情、满意的服务。 9、负责与新老客户签订销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠收讫销售款项，做好账款回收，防止呆账坏账。 10、接收客户订单，并实时跟进订单进度，有异常情况需及时与客户沟通协调。 11、对客户在收货和安装过程中出现的问题，需及时帮助解决处理，以保证第一时间为客户处理。 12、及时完成部门销售报表汇总，提交分析报告及月度总结报告，做好部门销售费用支出的成本控制。 【任职要求】 1.性别不限，年龄不限，统招大专及以上学历（市场营销、工程管理、工商管理类优先）。 2.具备3年以上甲方地产行业50强集团集采招采、工程预算、商务相关工作经验优先。 3.资源整合力：熟悉四川或西南三省地级市政企客户合作流程，拥有建筑工程领域人脉者加分。 4商务谈判力：擅长招投标运作、大客户关系维护及长期价值挖掘。 5.软性素质：目标导向、执行力强、吃苦耐劳、适应快节奏的奋斗者。 【岗位优势】 高成长空间：空白市场潜力大，业绩提成无上限，优秀者可晋升商务总监、公司副总。 强资源支持：公司提供客户资源库、行业资质背书及技术团队全程支撑。 福利保障：综合薪资10K-15K，能力优秀者薪资可谈，入职五险、差旅补贴、带薪年假、节日福利及定期培训。 晋升通道：市场部经理-公司副总（年薪50万+），具备高成长性职位。 【公司行业优势】 四川格美安全防护设施有限公司深耕安全防护领域15年+，是西南地区工程栏杆行业的一站式解决方案服务商，具备以下核心优势： 资质齐全：拥有国家安防工程专业资质，产品通过ISO9001、ISO14001等多项认证。 技术领先：自主研发高强度、耐腐蚀防护设施，适配市政、建筑、交通等多场景需求。 项目标杆：服务超500+政企客户，包括保利、绿地、中粮、绿城等大型国央企。 全流程服务：从方案设计、产品定制到安装维护，提供全生命周期服务支持。

岗位职责： 1、餐饮终端开发： -1）积极拓展成都及周边区域的餐饮类客户资源（包括餐厅、酒店、食堂、快餐连锁等）。 -2）通过实地拜访、产品推介、样品试用、组织品鉴会等形式，促进产品进入门店销售。 2、客户关系维护： -1）定期走访餐饮终端客户，掌握产品使用情况，持续巩固客户关系。 -2）汇总客户意见，协调处理订货、配送及售后服务事宜，提高客户满意度。 3、销售目标达成： -1）落实公司制定的月度、季度及年度餐饮渠道销售指标。 -2）跟进客户订单执行，推动重复采购与销量增长。 4、市场信息收集： -1）调研区域内餐饮行业趋势、竞争产品动态及客户需求变化，及时向管理层汇报。 -2）配合公司优化产品组合与服务流程提供支持。 5、跨部门协作： -1）协同订单管理与物流团队，保障订单高效履约。 -2）联动泡菜应用研发部门（如品鉴会活动），传递终端反馈，助力产品改进与新品测试。 6、销售报表与汇报： -1）每日更新客户拜访台账，每周提交销售进度报告。 -2）定期向上级反馈市场开发进展、存在问题及改进建议。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。 2、拥有较强的客户拜访技巧与商务谈判能力。 3、能适应高频外出拜访工作，执行力强，抗压能力佳。 4、具备基础的数据记录与分析能力。 5、具备扎实的销售实战能力。 工作经验： 1、3-5年餐饮渠道销售从业经历，了解餐饮行业运营特点。 2、有泡菜、调味品、食材或快消品领域经验者优先考虑。 3、拥有成都或川渝地区餐饮客户资源者优先录用。 晋升通道： 本岗位为大区经理储备岗，服务于公司27年“出川”战略规划。

1、持续在指定区域及餐饮各渠道推进亮亮娃食品公司的市场推广工作，并不断优化升级（包括地推/面销/连锁餐饮定制方案/专场品鉴会/培训活动等）； 2、依据总部与营销中心制定的营销战略，拟定销售规划与执行策略，推动落地实施，确保团队销售目标的达成； 3、结合公司业务发展需要及区域市场特征，制定产品销售策略与市场拓展方案； 4、负责区域内经销商客户关系的开拓与维护，挖掘潜在客户，组织实施销售策略，实现本区域市场份额提升与销售任务完成； 5、搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务谈判与签约成交，跟进货款回笼，构建长期稳定、互利共赢的区域客户合作生态； 6、收集市场动态及竞品信息，及时向公司总部反馈，并协同制定应对方案与执行计划； 7、组建并培养行业内高水平的营销团队，负责团队管理与能力提升培训； 8、开发并管理销售渠道，协调维护商业伙伴与客户关系，构建完善的销售网络与客户体系，持续增强公司市场竞争力； 9、工作时间9:00—17:00 任职要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，具备3年以上调味品或餐饮渠道快消食品行业的销售及团队管理经验，熟悉调味品各类渠道运作模式（重点为餐饮及餐饮流通渠道），有成功实操案例者优先；上不封顶 2、对调味品行业具有深刻认知，并有意愿长期深耕该领域发展； 3、熟知所辖区域的客户资源与市场状况，能高效协同公司开展经销商体系搭建与客户开发，具备团队培训与建设能力； 4、具备可持续的团队管控与发展机制，以下营运中心诚邀共同发展：成都营运中心及周边区域5名（海霸王、青石桥、白家等），川北营运中心3名（绵阳、德阳、广元等），川东北运营中心3名（达州、巴中等），川东片运营中心3名（南充、广安、遂宁等），川南运营中心3名（眉山、乐山、雅安等），川西南运营中心4名（自贡、内江、宜宾、泸州等），重庆市区及周边3名，云南2名，贵州2名，全国其他省份各1名。

一、岗位要求 1、第一学历全日制本科及以上学历，有车险渠道销售管理经验及相关资源者优先考虑； 2、35岁周岁及以下，优秀者可适当放宽； 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性，熟练操作Office办公软件，特别是Excel； 二、薪酬待遇 1、综合薪资8000-10000元/月不等； 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点： 新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。如果条件满足且对我们岗位感兴趣，请主动联系下方的电话，直接打给我们！

滕王阁星级大酒店包吃... 滕王阁星级大酒店包吃包住三节福利 全职 经验不限 学历不限 星级酒店 包吃包住 节日福利 服务员 职位描述 南昌瑞颐大酒店急聘！！！ 包吃包住，三节福利，优秀员工奖，年终奖！以下岗位均上六休一，工作时间八小时制！ 1、中班客房服务员2名：25-48岁，有相关经验优先，薪资4000-4500元/月（上班时间：15:00-24:00） 2、礼宾员/行李生3名：18-30岁，形象良好，薪资3500-4000元/月（上班时间7:00-15:30/12:00-20:30/17:00-01:30）） 3、餐厅服务员：18-30岁，男女不限，形象良好，能吃苦耐劳，薪资3500-4000元/月（西餐上班时间：06：00-14:30/14:30-23:00中餐上班时间：11:00-14:00/17：00-22:00） 4、布草员1名：48岁以内，男女不限，有相关经验优先，薪资3500-4000元/月，单休（上班时间8：00-17：00） 5、油漆工/水电工：30-55岁，要求有相关经验，薪资3500-4000元/月（上班时间8：30-17：30） 面试时间：周一至周五9:00-16：00

招聘职位：城市合伙人/区域代理商（非传统雇佣，合作创业） 职位类型：销售-渠道/分销·项目合作·区域代理 职位描述： 【我们不是招聘员工，而是寻找城市掌舵人！】 您是否有一个老板梦？是否不甘于固定薪资？倬易食品为您提供一个零技术门槛、总部全程托底的创业机会！我们投入产品、品牌与售后，您投入本地资源与精力，共同开发您所在城市的饮料市场。 【这是一场什么样的合作？】 我们是一家实力饮品工厂，主打爆款“杨梅汁、“雪梨汁”。现全面开放全国市场，诚邀每个城市的“独家老板”。 您来当老板：在您的城市，您就是我们的总代理，全权负责市场销售。 我们来供货：您无需担心生产、品控和售后，我们提供稳定可靠的“弹药”。 一起赚钱：我们通过您将产品铺向全市的超市、餐馆、便利店，利润共享。 【您的收益有多惊人？——账算得明明白白】 这是最核心的部分，我们透明公开： 您的直接毛利：毛利率20%！ （终端利润空间巨大，畅销无忧！） 额外奖励：年度销售达标，另有0.1-0.3元/瓶的丰厚返利，卖得越多，赚得越多！ 【我们需要这样的您】 1.地头蛇资源：熟悉本地快消渠道（餐饮、商超、批发等），有现成或能快速开拓的客户网络。 2.老板心态：把这当成自己的事业，有冲劲，有担当，愿意为结果负责。 3.基本配置：有小型仓库、能安排配送车辆（自有或合作均可）。 4.启动资金：具备1万元及以上的货款和市场启动资金。 【加盟我们，您将获得什么支持？】 区域保护：您的城市，您独家经营，我们绝不开发第二家。 广告拉动：总部品牌宣传，为您在前線作战提供空中支援。 动销支持：促销活动、宣传物料、样品试饮，帮您快速打开局面。 售后无忧：任何产品质量问题，我们承担，您零风险。 申请流程： 在线沟通→电话详聊→提交市场计划→签约合作→打款发货→启动市场 如果您心动了，请立即点击“立即沟通”或“投递简历”！ 欢迎随时咨询，了解您所在城市的具体代理政策与市场前景！ 为什么选择这份“工作”？ 当老板，收入无上限：您的收入直接与销售业绩挂钩，潜力无限。 轻资产创业：无需工厂、无需研发，专注销售即可。 热门赛道：健康饮品是永远的朝阳行业，需求稳定且巨大。 强大的后盾：成熟产品和完整体系，让您的创业之路少走弯路。 公司简介：倬易（江西）食品有限公司 我们是一家集生产与销售配送一体的快消品饮料企业，工厂位于江西吉安，资质齐全，质量过硬。期待与有志之士携手，将我们的“杨梅汁”“雪梨汁”打造成全国的明星产

安远电信城区营业厅诚聘[庆祝] 销售经理兼店长 任职要求: 初中及以上学历，形象气质佳，20-40周岁，稳定性和责任心强，性格活泼有耐心，有良好的沟通能力及认真的工作态度 有通讯行业经验优先 有相关销售的工作经验优先考虑 薪资待遇 公司每月分红+底薪+全勤奖+业务提成+手机销售提成+补贴3000-30000+上不封顶 月休3天 能力越强，薪资越高

1、组建团队，负责招聘、面试与人员筛选，管理不少于十人的销售队伍； 2、监督并指导团队成员完成日常开发任务，确保工作高效推进； 3、帮助团队成员快速提升专业能力，强化销售技巧，关注其心理状态并及时给予支持与引导； 4、聚焦业绩达成，带领团队实现月度销售目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******。 2、具备互联网TOB领域顶尖销售背景者优先。 3、至少3年销售工作经验，其中一年以上管理经验，有2年以上电话销售团队管理经历，具备成熟管理理念与实操方法者更优。 4、有互联网企业从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 1、综合年薪范围：15-25万元 2、缴纳五险一金，并额外配备一份商业保险； 3、工作时段：8:50—18:00，周末双休，国家法定节假日按国家标准执行； 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成/奖金，销售提成比例区间为5%-35%； 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越高，上不封顶； 3、头部平台，年轻化团队，95后、00后同事为主，氛围积极向上； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动； 5、提供带薪学习与系统培训机会； 6、多重节日福利（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另设开门红红包）； 7、六险一金，周末双休，享受与国家同步的带薪法定假期； 8、年度旅游、年度健康体检； 9、设立“百万俱乐部”，达成者享专属荣誉及激励； 10、多维度、高频次评优机制及PK奖金制度； 【晋升通道】 1、销售序列：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能序列：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一至周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日参照国家标准执行！

岗位职责: 1、达成招商团队月度、季度及年度的招商目标。 2、规划并执行外出招商方案，积极主动开展外部招商工作； 3、拓展并维护个人行业资源圈层，挖掘产业项目信息线索。 4、独立负责产业招商项目的开拓、跟踪推进及客户关系管理，协同招商总监完成项目评估、实地考察、商务谈判与落地实施。 5、协助招商总监组织各类招商活动，包括招商会、推介会及行业交流会，并有效邀约客户参与。 6、协助入园企业申报科技扶持、招商引资等相关政府优惠政策。 7、完成招商总监安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、*****，统招大专及以上学历，形象良好，具备优秀的沟通表达能力； 2、具备3年以上地产销售或商业综合体相关工作经验，且有2年以上团队管理经历。 福利待遇: 1、综合薪资10000+，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月。 2、园区设有食堂，提供免费住宿； 3、缴纳五险一金，享受节假日福利； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、享有带薪年假、年度旅游、生日礼品； 6、季度调薪机制、年终奖金、健全的晋升体系； 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、团队提成、绩效奖金、全勤奖、包住、定期团建、每年多次调薪

一、岗位职责： 1、开拓小红书、抖音、B站等全平台客户资源，策划并制定营销内容及预算方案； 2、主导公司业务拓展与销售执行，高效推动战略计划落地并达成预期成果； 3、开展目标市场调研，分析竞争格局与客户需求，优化企业盈利运营模式； 4、搭建并管理销售团队，规范业务流程，制定激励机制，培养人才梯队，提升整体业绩能力，确保完成公司经营目标； 5、落实上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄23至30周岁； 2、具备1至3年相关岗位或销售工作经验； 3、具备优秀的沟通表达能力，职业素养良好，工作认真负责，服务意识强； 4、对新媒体领域有浓厚兴趣； 三、综合福利待遇 1、薪酬构成：4～6k无责底薪+高提成+超额业绩奖励＋五险；多数员工月收入8000-12000，上不封顶！ 2、包餐福利：提供每日两餐，吃得安心又满足！ 3、工作时间：9:00-18:00（午休12:00-13:30）；每月至少休息6天，享国家法定假日、带薪年假等各类带薪休假； 4、员工关怀：定期组织下午茶、生日惊喜、运动活动、团队旅游、节日礼遇等； 5、成长机制：不看关系只看能力，凭实力说话； 公司处于快速发展阶段，拥有透明的晋升体系、完善的培养机制，提供可持续发展的职业空间！

一、工作时间：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、采用电话联系、实地走访、陌生拜访等方式，收集有效且高质量的客户资源，掌握市场动态及同行竞争状况，熟悉目标市场的分布与组织结构变动； 2、负责区域内产品的渠道开发与销售推进，落实并达成公司制定的年度销售任务； 3、依据公司营销策略，提升产品在所辖区域的销售规模，积极实现销售目标，提高市场覆盖范围，完善区域运营网点地图信息，并与本地运营商保持紧密协作关系； 4、与客户开展技术与商务对接，统筹业务流程中的项目协调、进度追踪、成效评估等工作，完成报价方案及合同拟定，持续跟进款项回收进度； 5、主导客户关系的拓展与维护，深度挖掘行业内部关联资源，及时掌握有价值的项目线索，洞察客户需求及市场格局变化； 6、增强公司品牌在当地市场的认知度，同时配合处理部分售后服务事宜。 三、任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、普通话表达顺畅，具备良好沟通能力，工作态度积极主动，对销售工作有热情； 3、拥有本地运营商、政企单位、电力系统、充电平台、汽车企业等相关资源者优先考虑； 4、若综合条件符合，年龄和学历可适度放宽。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间配备空调、热水器、洗衣机，配有独立卫生间；奖金丰厚。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

岗位职责: 1.负责南翔空压机产品的市场推广与销售，提供专业技术支持及售后服务 2.巩固并维护现有客户资源，积极开发新客户与销售渠道 3.深入了解客户实际需求，量身定制合理化解决方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有团队协作精神，能与团队协同配合实现业绩目标

工作内容 1、负责区域内消防门窗市场的开发，与客户及合作方建立长期稳定的合作关系。 2、负责项目报价、商务洽谈、合同签订、下单及订单跟进，协调售后相关事宜。 3、销售产品：防火门、防火窗等消防类门窗产品。 4、老客户维护：服务过的客户，视为长期伙伴。客户信任我们，我们也需以责任回馈。 5、新客户开拓：公司提供系统的市场开发培训及专业的销售支持工具。客户资源逐步积累后，订单持续稳定增长。 岗位要求： 1、具备1－2年销售工作经验，有实体行业销售经验者优先。 2、有门窗类产品销售经验者优先。 3、拥有门窗行业客户资源者优先考虑。 4、学历不限，专业不限。 5、年龄22－*** 薪资待遇： 底薪＋提成＋饭补＋奖金， 综合月薪 一年内10k－20k 一年以上15k－30K 上不封顶，优秀者有机会冲击百万年薪 办公地点：江西省南昌市南昌县金沙一路337号