业务经理周结经验不限学历不限全职兼职假期工按单提成代理商销售招商加盟渠道销售网络销售较多外勤个人企业
大区负责人,业务经理,业务员全职,兼职
赣州章贡区赣州电信招聘!职等你来!【招募区域代理商】负责区域内宽带客户的安装、维护。业务办
8000-13000元/月
区域销售业务经理月结初中及以上全职招商加盟
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高薪诚聘家具物流业务精英
6000-11000元/月
销售经理餐补交通补助月结中专及以上全职销售额提成回款提成区域销售地推销售较多外勤个人
我司是南康到南昌的家具物流企业,现因业务发展需要,诚聘营销人员10名,针对南昌境内的家具卖场引导到我司物流发货。具体工作内容详聊!
宜春万载县金乾酒店诚聘营销经理,主要负责酒店的市场开发,客源组织和酒店客房的销售工作
3000-5000元/月
销售经理包住包吃社保年终奖学历不限销售额提成门店销售面销/陌拜较多外勤政府/团体个人企业
万载金乾酒店诚聘营销经理,主要负责酒店的市场开发,客源组织和酒店客房的销售工作。不断开拓新客源,发展新客户,维护客户关系。同时招聘餐饮主管,客房主管,服务员,前台等
美团外卖业务经理
4000-6000元/月
业务经理社保生日福利月结高中及以上
职位职能:商家谈判,商家维护,商圈运营。工作职责:负责商家维护运营与新签应聘基本条件:男女不限,高中以上文化;会使用基本办公软件,有交通工具和笔记本电脑。薪资待遇:底薪绩效平均工资4-6k享受五险,国家法定节假日,公司团建,生日福利
赣州章贡区1、负责域内客户拜访和市场开发2、有快销品工作经验者优先
4000-6000元/月
销售经理保险餐补交通补助学历不限销售额提成区域销售个人
1、负责赣州区域内客户拜访和市场开发2、有快销品工作经验者优先
业务经理工厂焊工
【九江钰丰宝科技有限公司】 ●普工 1名要求:细心,有责任心服从安排,综合工资4k-5k,包吃住,节假日福利。●焊工 多名要求:负责别墅大门、护栏和楼梯扶手等产品的制作;长期日结均可,待遇从优。●业务经理 5名要求:3年以上销售经验;有良好的客户服务意识;有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神。薪资面议。福利待遇:包吃住、油补、餐补、话费补贴,能力突出者有额外奖励。工作地点:九江钰丰宝科技有限公司(柴桑区庐山东路131号)联系电话:夏女士()
销售经理月结高中及以上
招聘:销售经理薪资:3000元以上/月招聘要求:1、熟悉基本办公软件操作;2、高中以上学历,有销售经验;3、有较强的学习能力,善于沟通,善于交际;4、有良好的团队合作意识和抗压能力;5、服从领导安排,能吃苦耐劳;6具备以下条件之一者优先:能出差,会直播,会开车,有丰富的销售经验。工作职责:1、开发客户,整理客户资料,建立客户档案;2、完成客户洽谈,跟单和后期维护工作;3、达成销售目标;4、不断学习新的技能,提升工作能力。联系人:胡老师
5千坐岗包吃住可预支零费用入职
4000-6000元/月
保安包住包吃有提成免费培训交通补助20人以上月结全职
看到此招聘,可以直接拨打电话,便于快速入职!1、入职签合同,不收取任何费用及金,不拖欠!2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试!3、当面试当上岗、吃住全部免费!4,工作服,被褥由公司发放,不收取任何费用一、应聘条件:1、身高165m以上,年龄18-54岁2、,无不良前科和3、学历和工作经历不4,退伍军人录用二、薪资待遇:1,正常工作8小时,超过8小时15元起2,综合4800-6500元3,轮休,调休,集体休息三,岗位介绍1,负责所分配岗位的秩序维护,保护区域内人身安全2,不定期检查负责范围内的安全隐患3,对于任何有损管辖区域内公共财物的行为进行及时规劝和制止4,按要求统一着装,按时上下班,并做好接工作
临时工1-2人月结
见习工作人员离校2年内未就业高校毕业生,大专及以上学历,专业不限(优先计算机、档案、软件等专业),年龄不超过24周岁,遵纪守法,具有良好的品行,身体健康,上栗户籍、居住地在上栗本地,责任心强,吃苦耐劳,有一定文字写作功底及计算机操作技能。负责档案馆相关工作薪资福利:见习生活补助费(薪资面议)招工人数:1名萍乡市鹏辉劳务服务有限公司根据面试情况,确定拟录用学员。见习期限为1-12个月。见习期间,见习者和用人单位不建立劳动关系,不享受劳动合同的相关待遇。签订《职业见习协议书》。见习期间,见习学员无正当理由不得提前终止见习。,工作地址:萍乡市鹏辉劳务服务有限公司
仁寿县光伏业务经理团队
20000-21000元/月
业务经理包住月结学历不限全职按单提成面销/陌拜较多外勤企业
四川仁寿县招光伏板业务开发专业团队,业务费高,钱好拿,比TCL光伏,美的光伏,创维光伏,光武帝光伏的价格高,有团队联系李总
社区群业务推广
3000-8000元/月
销售经理保险月结大专及以上全职政府/团体销售额提成基本坐班团购销售
1.根据公司的整体销售目标,制定个人的销售计划,并努力达成。2.分析和评估销售机会,制定销售策略3.建立和维护与客户的良好关系,了解客户的需求和期望,提供满意的服务。4.定期与客户沟通,收集反馈,处理投诉,并寻求改进和扩展业务的机会。5.完成上级交办的其他与销售相关的工作。
销售经理月结
今年马上结束了,收入怎么样?我这里底薪8000元起,上不封顶,要不要过来了解一下,看明年可以的话,一起合作,好好干一把招聘支付宝碰一碰业务推广经理!优势1:客户付款随机立减,最高免单!2:商家收款,笔笔得现金补贴,单日最高300元,单月最高补贴6000元支付宝最新风口,最容易赚的钱,趋势的钱,信息差的钱,捡钱的时候,就看谁更快!联系方式:
销售经理社保年终奖月结学历不限
职位:销售经理(贷款行业)岗位职责:1、负责贷款产品的销售工作,完成业绩目标;2、执行公司的营销策略,在所在区域开发维护渠道3、负责相应贷款产品的服务与品牌推广工作任职要求:1、热情、开朗、大方,会维护及开发渠道,想赚钱;2、具有贷款产品的销售经验;3、积极主动,有强烈的责任感和良好的团队合作精神;4、男女不限,学历不限。1、薪酬与待遇:无责任底薪+高额提成+绩优奖金【平均/中位数收入在15000元】,转正即买社保,周末双休,国家法定节假日、带薪年假,每月团队团建活动。2、晋升机制:客户经理--团队主管一中心副总经理一司总经理(全新平台、公平竞争)
销售经理(公积金负债重组)
15000元/月
销售经理社保年终奖月结学历不限
职位:销售经理(贷款行业)岗位职责:1、负责贷款产品的销售工作,完成业绩目标;2、执行公司的营销策略,在所在区域开发维护渠道3、负责相应贷款产品的服务与品牌推广工作任职要求:1、热情、开朗、大方,会维护及开发渠道,想赚钱;2、具有贷款产品的销售经验;3、积极主动,有强烈的责任感和良好的团队合作精神;4、男女不限,学历不限。1、薪酬与待遇:无责任底薪+高额提成+绩优奖金【平均/中位数收入在15000元】,转正即买社保,周末双休,国家法定节假日、带薪年假,每月团队团建活动。2、晋升机制:客户经理--团队主管一中心副总经理一司总经理(全新平台、公平竞争)
酒店经理1-2人
酒店运营总经理年龄28-40岁,大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先。具有5年以上酒店运营管理经验,有成功的酒店业绩提升案例。酒店管理等相关专业优先。具有5年以上酒店运营管理经验,有成功的酒店业绩提升案例。招工人数:1名
团购负责人
5000-8000元/月
团队经理月结
一、岗位职责:1、根据市场及业务实际情况,组建团队,并进行持续优化;2、根据公司销售任务目标,进行目标拆解;3、制定本部门的销售策略及计划,并跟踪实施,做好复盘检核;4、不断提升团队销售、运营技能,做好人才梯队建设;5、与公司各部门配合,及时处理销售工作中出现的各类问题,并持续优化和改善。二、岗位要求:1、有团购经验和互联网销售从业经验者优先;2、熟悉使用主流办公软件;3、具备较强的业务能力、目标分解、过程把控、结果达成及结果复盘能力;并能带领团队攻坚克难。三、福利待遇2、法定节假日之外的额外带薪假期3、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制
服务员保洁大堂经理
大堂经理,服务员,收银员,保洁员,身体健康,五官端正,热爱餐饮行业薪资福利:4000-8000元/月+提成+工龄奖+积分奖金工作地址:横峰县岑山酒店(横峰县葛滋味餐厅)
萍乡芦溪县武功山万达锦华酒店招聘人力资源部实习生1名,餐饮部厨房实习生1名,礼宾实习生1名
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
萍乡武功山万达锦华酒店招聘人力资源部实习生1名,餐饮部厨房实习生1名,礼宾实习生1名双休,招聘前台5名,.
上饶招酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理月结
酒店经理工作地址:上饶经济开发区4000元~5000元+提成/月,有需要可提供食宿。1、负责酒店经营和管理工作;2、制定酒店经营指标,并确保酒店经营指标和管理指标的完成;3、执行公司统一的市场策略,赋有宣传品牌的使命;4、定期分析店内经营和管理状况并向管理公司汇报;5、负责与管理公司职能部门和外部关系的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境。有酒店经理岗位和线上运营推广经验优先,沟通能力强、积极性主动性强、较强的沟通协调应变能力、较强的团队建设能力及承受工作压力的能力25~35岁学历不限
区域经理社保餐补年终奖月结经验不限高中及以上全职回款提成阶梯式提成区域销售门店销售面销/陌拜渠道销售企业
公司发展需要招聘,区域主管数名。渠道主管数名。底薪3K十开店奖十提成上不封顶。业务经理1名。有餐饮渠道优先,应届毕业生服从管理优先。
景德镇珠山区[岗位职责]1.做好与周边公司、单位
4000-6000元/月
销售经理包住包吃社保月结学历不限全职销售额提成按单提成区域销售面销/陌拜企业
[岗位职责]1.做好与周边公司、单位、旅行团体等进行业务洽谈,积极推销酒店客房和其他酒店产品,开拓客源,在满足酒店最高利益的前提下,签订销售合同,并确保销售计划的完成。2.处理主要客户订房的函电,接待他们的来访。3.与所有部门搞好沟通和协调工作,检查落实合同执行情况以及重要订房、入住安排,确保实现销售时的承诺。4.建立各种业务会谈的档案。详细建立入住常客的个人档案。5.维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和动作规程。6.进行销售拜访,经常对商务公司、旅行社和政府客户进行个人拜访,建立良好的合作关系和将来业务的联系。7.做好宾客满意度调查,与在住客人保持沟通。8.做好线上运营:携程、小红书、达人推广等。
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