岗位职责: 1.村居/社区健康佛医保推广与售后服务 2.政策保险业务开拓与服务 3.协助老客户办理分红、养老金、生存金，资料保全和理赔等工作 4.新人通过公司完善的育成培训就能独立上手完成，小白也能快速掌握 任职资格 1.25-45岁，大专及以上学历，男女不限，有销售经验或售后服务优先考虑 2.有服务意识，有耐心，性格开朗，为人正直 3.有责任心和积极的工作态度 4.具有良好的沟协调能力，灵活处理客户的问题 日常不定期举行团建活动，公司免费培训晋升机制，个人成长快，晋升空间大，机会多 上班时间:8:30-12:0014:00-17:00，每周休息1.5天(固定周六下午到周日)、节假日正常休息

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

一、岗位职责 客户服务 1、负责现场的接车、验车初步了解客户需求，并协调技术部门进行实施； 2、协助客户进行项目实施全过程监督: 3、负责有效、高效的处理客户投诉事件，维护客户关系; 产品销售 4、负责协助技术部对客户车辆进行检测，并及时提醒客户车辆的风险项； 5、主责深度挖掘客户需求，提供定制化的产品方案； 产品交付 6、协助施工部提升交车品质; 7、根据客户情况，定期回访，提升复购率； 二、任职要求 1.20-30岁，大专及以上学历，专业不限（有销售经验可放宽至中专）； 2.1年以上销售相关工作经验，有汽车相关行业经验者优先录取，应届毕业生亦可； 3.形象气质佳、性格活泼、外向、有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6.有创业做老板的梦想； 三、薪酬福利 1.薪酬：5000-8000元/月。 2.提成核算：按销售额提成。 3.福利：商业保险、社保、免费提供工作餐、销售提成、销冠奖励、年终奖励、旅游奖励、新人入职帮扶奖励政策等。 四、新人帮扶 1.客户来源：线上（通过自媒体与微信社获取客户资源）、线下（公司提供现有老客户资源、或组织门店营销活动获客）以及公司老客户转介绍。 2.待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加团队绩效和管理绩效。 3.职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门。 五、【加入我们，您还将能享受】 1.工作优势：将在顺德开50家直营连锁店，绝大部分岗位均可就近安排，温馨融洽的工作氛围。 2.专业培训：公司有专业的销售入职培训、专业知识胜任力培训及管理培训等。 3.假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物。 4.团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：旅游拓展、运动比赛、生日宴会及烧烤活动等。 5.下午茶：团队领导会不定期为团队伙伴提供下午茶福利。 6.个人发展：内部优先原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升。 7.晋升发展：内部优先原则，公司股东100%由内部人员晋升。 六、悦途专业汽车养护 7家 直营连锁门店地址 1.佛山市顺德区大良延年路银骏豪庭5-7号铺 大良旗舰店 2.佛山市顺德区容桂105国道金都名苑11-13号铺 容桂旗舰店 3.佛山市顺德区伦教永丰工业区南路12号 永丰总部店 4.佛山市顺德区坤州大道12号 北滘旗舰店 5.佛山市顺德区大良街道南国东路37号恒龙阁107-111铺 第五分店 6.佛山市顺德区陈村镇白陈公路 189 号悦峰花苑 24-27 号铺 陈村标准店 7.佛山市顺徳区大良观绿路3号保利广场首层商铺01-02的商铺 保利店

招聘居家养老护理员相关要求: 1.55周岁以下， 2.会使用智能手机， 3.有交通工具服务意识强， 4.有爱心。 上门服务不住家，不做家务，只提供护理服务。如擦脸，擦身，更换衣物，协助进食，翻身等人身上的服务。 提前预招(考证要时间) 工作地点:柯岩，漓渚 学历:不限 养老护理员证安排考证 薪资待遇:5000-9000 宝妈也可以，时间灵活自由，就近派单，多劳多得。 服务地址柯岩和漓渚就近分配

岗位职责: 1.负责养老机构中老年人的日常照护服务 2.保障长者饮食起居等基本生活需求得到有效落实 3.与家属保持顺畅联系，持续提升服务品质 任职要求： 1.具备良好的交流能力及团队协作意识 2.能够准时高效完成主管安排的各项任务 3.拥有较强的责任感和细致耐心，胜任老年照护工作

岗位职责： ·核心销售：通过电话向燃气用户主动销售燃气意外险、家庭财产险等相关保险产品，完成销售目标。 ·客户关系维护：对已购买保险的客户进行电话回访，处理续保事宜，提升客户黏性。 ·专业服务：清晰、准确地为客户介绍保险条款、保障范围及理赔流程，提供个性化咨询。 ·问题处理：受理客户的业务咨询、服务预约及投诉，并及时跟进反馈。 ·合规与记录：严格遵守销售规范，准确记录客户信息和销售数据。 任职要求： ·学历与经验：学历不限或大专及以上，有电话销售或保险销售经验者优先。（可根据岗位定位选择放宽或限制） ·核心能力：普通话标准流利，口齿清晰，具备出色的沟通表达能力和耐心。 ·基本技能：能熟练使用Word、Excel等基础办公软件。 ·工作态度：有良好的服务意识、抗压能力和团队协作精神。 福利待遇： ·社会保障：缴纳五险。 ·薪酬激励：具有竞争力的底薪+提成制度，收入上不封顶。 ·假期福利：月休4-6天，享受国家法定节假日。 ·其他福利：提供带薪培训、节日福利、定期团建、餐补等。

专门为公司老客户做保单售后 1.提醒老客户续期缴费 2.协助客户理赔办理 3.为老客户解读保险合同 4.通知客户参加公司各种增值活动 5.年龄26~50岁 工作时间：朝九晚六周末双休

负责客户资源的规划与维护，带领团队达成续保目标。 岗位薪资3000+个人绩效提成+团队绩效提成，综合收入6000-12000

岗位职责： 1、为新车及售后服务客户提供建议与解答，涵盖车险及相关附加险种的条款说明、费用构成及理赔流程，依据客户实际用车情况匹配合适的保险配置方案 2、精准计算保费金额，办理新车首次投保及后续续保出单业务，确保完成既定业绩指标 3、通过电话、短信、微信等渠道提前触达即将续保客户，制定个性化续保计划并持续跟进落实 4、对未成交客户进行回访追踪，梳理流失原因并形成分析反馈 任职资格： 1. 具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力以及销售推动技巧 2. 拥有良好的服务意识和协作精神，能适应一定强度的工作节奏 3. 自我激励意识强，可迅速应对市场变化并调整工作策略 4. 学习能力强，愿意持续吸收市场营销知识与行业动态

2月17号 醒狮兼职 ，不用会醒狮，但要听话的，到现场要换队服，不要染头发，工作大概是站在后面，有东西搬要积极的 地址1 佛山顺德万象 7.30集合 地址2 荔胜广百 (近坑口地铁站) 7.30分集合 地址3 广百天河中怡店 (近地铁站) 7.30分集合 地址4 新大新 东山广场店 (区庄地铁站) 7.30分集合 地址5 新关城市广场 (陈家祠站) 7.30分集合 地址6 广东亚洲国际大酒店(近小北地铁站 ) 7.30分集合 地址7 时尚天河(体育西站)8.000集合 地址8 白云宾馆 (淘金站) 7：00到场 地址9 从化温泉度假村 8.00到 地址10 花都 骏壹万邦广场 7：30到场 地址11 南沙天后宫 8.00集合 工作时间:早上七点半到中午1点左右。也有可能晚 下班 也有可能提前下班。 按照之前几年98%的可能 1点之前全部可以下班 注意:工资都是一口价140不包餐。 早上十点下班也这个价格 下午四五点点下班也是这个价格 按照以往 中午一点左右就撤了 。

西藏日喀则招聘MC岗位工作人员，该岗位福利丰厚、薪资诱人，主要负责曲库管理和价位设置，月薪为一千二百元人民币。

Nikilauda威士忌咖啡餐饮 日喀则店 招服务员 联系电话

需要俩台360挖机修路在吉隆，年后初五左右进场

日喀则财富广场招一名厨师 联系电话

日喀则招人配菜员一个， 联系号码。，老板是好人。想来人联系一下。

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

日喀则江孜需要带班或者长期一名 带班工资420一天 长期电话联系， 电话

急招社区白班护工多名，全重庆范围均有需求 工资：底薪3000-3500＋提成（30-50/单），综合收入7000以上 福利：每日工作时间早九晚六，无需通宵，缴纳社保 三甲医院紧急招聘护工若干 采用小组协作模式，实行多对多照护，两班轮换，每班12小时 新手与熟手均可报名，薪资待遇10000-20000 支持一对多服务形式，小组作业模式亦可，月收入6000-10000+

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

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车险续保工作，工作内容简单。 联系车险即将到期的客户提醒续保，通过电话添加微信跟进。成交周期快，一个星期以内。工作时间早上9:30到晚上6:30，周末双休不加班。

1.照顾老人的日常生活。2.要求有爱心，耐心，责任心。3.有经验的优先考虑，免费培训。4.上一天休一天。

照顾病人日常起居生活看电瓶，跑科室，打饭喂饭端茶倒水等。薪资6000-15000，多劳多得，可以一对一，一对多，生熟手都可以，不会可以学，只要能吃苦耐劳

济南云天使护理院长期招聘长护险居家护理员，采用星级薪资制度，月收入4000-6000元起步。主要承担居家老人日常生活照料工作，每次上门服务时长不超过4小时，每日服务老人数量不少于2位。实行钟点工模式，工作时间灵活弹性。工作地点：明湖、西市场、火车站等区域

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