【招聘】 22-36 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

货代销售 无责底薪4200+阶梯式提成（15-30%），有经验资源者可高达40% 六险，每周1.5天休息，每日7.5小时工作，节假日礼品，生日礼品，结婚生娃红包 带薪休假:国家节假日，年假，妇女节假，元宵假，陪产假，产假，产检假 年度带薪旅游，各种福利等你来 需要销售经验，有货代经验最好，高中及以上学历

康养优品顾问 面向宝妈群体，弹性工作时间，不限经验，无专业限制 性格开朗，善于沟通表达，有亲和力，乐于学习新事物 会使用、、社群等社交工具、认可康养产品理念。负责商城内产品推广销售、会员推广拓展、用户沟通维护 配合运营团队日常运营工作，如节日促销、会员日等 薪资福利:3500-8500 多劳多得 不限经验 岗前培训 无需坐班 妈妈岗 无需固定坐班 可自主安排工作时间 公司提供免费岗前培训

本公司主营实木柜体、定制板材， 长期给定制工厂、门店供货，客源稳定。 现扩大市场，招聘业务员多名： 有销售经验优先，有无建材经验均可 公司提供客户资源+培训 高提成+奖金，收入不设上限 晋升空间大，优秀者可成为合伙人 只要你肯干、肯跑、肯沟通， 月入过万很正常。 欢迎直接来电/加微信详谈！

应届生优先~ 职位要求：努力上进，吃苦耐劳，有团队意识，服从公司安排 1、早八点晚六点，午休2小时，八小时制，法定节假日休息，并有节日礼品 2、薪资是:底薪5200+提成+奖金+绩效，打底1W起，上不封顶 3、温馨的住宿环境(公寓宿舍，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 4、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 5、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 公司特点： 1、都是00后，90后的，聊得来零代沟，工作氛围好 2、是一家创业加就业的平台，是一家互帮互助的公司 3、公司气氛超级nice!!!期待你的加入! 晋升阶梯:见习~主管~高管~副总~总经理

1.有持续学习精神 2.不用上班打卡 3.无地区限制

招聘销售8k-15k，招聘要求：大专以上学历

服从管理，听话照做

销售员

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

惠州惠城招油漆工，腻子/大白/墙漆

深圳市松岗罗田诚招半熟手1名，28天10.5小时待遇面议联系人：罗生

广东佛山-诚聘软管波纹管下料-1名二保焊-1名车间杂工-1名店里拿货2名包吃住，工资月结，待遇好，工资高

仓库打包员工作地址:揭阳市榕城区梅云镇何厝工业区3700-4000元/月主要负责电商订单配货+打包。

电商仓库文员工作地址:揭阳市榕城区梅云镇何厝工业区3000-4000元/月负责打印发货单、整理发货数据、反馈发货情况等。

招办科员 1. 全日制大专及以上学历，专业不限；2. 具备良好的沟通能力和强烈的销售意识；3. 有进取心，抗压能力强，具备优秀的团队合作精神；4. 具备一定的组织协调能力、执行能力和问题分析能力。 薪资福利:底薪+免费提供住宿+全勤奖+餐补+绩效奖金+节假日福利+带薪休假，具体薪资根据岗位不同有所差异，面议可谈 招工人数:3名 用工形式：全职 工作地址:昆明市盘龙区或西山区（具体地址按通知为准）

一、要求 退役军人，有驾照优先，有犯罪记录的不考虑，入职体检不过关的不录取。 二、工资模式（底薪销售提成） 1.底薪： 中山市基本工资标准2080元/月。 2.销售提成： 公司统一标准（面谈）。 3.保底到手综合工资5000以上。 三、地址 高德地图/腾讯地图导航广东新垚劳务有限公司 四、上班时间 （一）8：00～12：00 14：00～18：00 （二）双休 五、福利待遇 1.包吃包住 2.其他福利 节日福利、生日福利、定期团建、交通补贴、年度体检等。 六、工作内容 1.承接装卸货、搬家等各种劳务订单，分配给各个搬运队伍去工作。 2.退役军人作为人才储备进行培养，能力达到标准提升为管理人员 七、试用期 1.试用期三个月 2.试用期第一个月购买意外保险，。试用期通过转为正式员工，享有正式员工的待遇和福利。 八、联系方式 退役军人：谭杰 七、联系方式 退役军人：谭杰

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

【我们公司业务背景】：阿里官方授权的渠道商，做1688平台业务； 【岗位职责】： 1、负责阿里巴巴1688.com平台会员的售后服务，如会员开通、店铺基本运营、店铺排名等运作的指导； 2、通过服务促使会员商家再次续费签单，完成各项销售指标。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历 2、思维敏捷过人，沟通能力出众 3、具备良好的服务意识及团队合作精神 【工作地点】 工作地点1：广州番禺区厦滘 信基启梦创业广场2层2B209 工作地点2：广州天河区广州兆联智业968创意园F栋6楼整层 福利待遇： 1、无责底薪（每季度业绩评定）+高额提成（能力越强，出单越多，收入越高） 2、高额业绩奖金奖励等，综合工资达10-25K以上（客单价3.5W以上） 3、购买社保、按国家法定假日休息 4、带薪年假 5、公费旅游 我们的优势： 【培训学习】：享受公司全年免费培训+阿里巴巴全年系统专业辅导及管理培训，优秀团队及个人奖励去阿里巴巴杭州游学； 【公司氛围端】：激情、积极向上、快乐工作，认真生活的工作氛围，we are family 一家人的文化打造； 【培训成长端】：原阿里巴巴销售团队管理人员进行一系列的岗前培训，包括知识篇（互联网知识、企业文化、产品专业知识、各种制度）技巧篇（信任感建立、电话营销技巧、产品介绍、挖需求、异议处理、促销、谈判技巧、客户性格分析、网店后台操作等）； 【团队培训端】：团队内部进行每周至少1-2次技能培训； 【区域培训端】：公司每月进行至少2次集体培训； 【个人辅导端】：直属经理、班长、师傅一对一辅导，跨团队交流分享辅导； 【总部支持端】：阿里巴巴总部提供专业技能课程培训支持； 【个人成长端】：我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等； 【岗位晋升端】：公司80%以上管理层均来自内部晋升，满一年即可竞争销售经理职位竞选，每3-6个月有1次竞聘的机会，晋升通道：业务代表—班长—主管—经理—高级经理—资深经理—总监—资深总监—区域总经理；

岗位职责： 1、负责国内无人机部件（飞控、电机、电池、图传等）的销售工作，制定区域/行业销售计划，完成月度、季度及年度销售额、回款率等核心指标； 2、独立开拓客户资源，包括无人机整机厂、集成商、经销商、行业终端客户，建立完善的客户档案； 3、对接客户需求，提供部件选型建议、报价方案及定制化解决方案，主导商务谈判、合同签订等全流程工作； 4、跟进订单生产、物流、交付及验收进度，及时处理客户反馈与售后问题，维护客户关系，提升复购率与客户满意度； 5、收集行业政策、市场动态及竞品信息，反馈客户需求与产品改进建议，协助公司优化产品与销售策略； 6、配合团队完成展会、技术交流会等市场推广活动，搭建并维护区域销售渠道。 任职要求： （一）基本要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子信息工程、机械设计、航空航天等相关专业优先； 2、1-3年无人机行业、电子元器件、工业品B2B销售或电商平台（京东/天猫）运营经验，有无人机部件销售经验者优先，优秀应届生可放宽； 3、年龄22-35岁，身体健康，能适应中短期出差（B2B方向核心要求）； 4、无不良从业记录，熟悉工业品销售合规要求，了解无人机行业相关政策者加分。 （二）核心能力 1、具备较强的客户开拓、需求挖掘与商务谈判能力，能独立完成销售全流程工作； 2、了解无人机核心部件基础原理、性能参数，能根据客户场景提供专业选型建议，可快速对接技术团队输出解决方案； 3、具备良好的沟通表达、跨部门协作能力，能高效联动技术、生产、售后团队推进业务； 4、目标导向明确，抗压能力强，具备强烈的责任心与结果意识； 5、熟练使用Excel、PPT及各类办公软件。 （三）加分项 持有无人机驾驶员合格证、电子工程师等相关证书； 拥有军工、工业级无人机部件销售经验，熟悉GJB标准； 具备OEM/ODM项目合作经验，能主导客户定制化需求对接； 自带无人机行业客户资源（整机厂、集成商、经销商等）； 岗位福利： 薪资结构：底薪（根据经验面议）+ 高提成（销售额的百分比）+ 绩效奖金能力突出者上不封顶； 基础福利：五险、、法定节假日、节日福利、定期培训、组织团建； 激励福利：月度销冠奖、季度开拓奖、带薪培训（产品+销售技能）、晋升通道（销售→销售主管→销售经理→区域总监）； 其他福利：交通补贴、团建活动、员工宿舍

1. 中专以上学历，2年以上销售工作经验； 2. 具有良好的开发和跟进客户的经验； 3. 对跟进开发客户，逼单等有丰富经验； 4. 擅长沟通，与客户沟通有丰富经验；

【房产经纪销售】 除法定带薪假期外，公司为员工提供12项特色福利假期，包括每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等多项贴心休假安排。 薪酬福利： 1、收入自主模式，业绩决定回报，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴与绩效，首月薪资最高可达6800元（具体面议）！新人专属培养周期最长可享3个月！ ②发展提升期：涵盖底薪、补贴、绩效及业绩提成，初期定岗薪资最高5500元+高比例业绩奖励55%-80%。平台提供广阔晋升通道与优厚待遇，奖金上不封顶！ 2、丰富员工关怀：社保、仁杰奖、荣誉奖项、授课激励、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假等一应俱全。 成功的关键只有一条，就是加入我们！ 岗位职责： 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 借助E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区，为用户打造从“前一公里”至“后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在常住或熟悉的社区与商圈内，以邻里互动方式维护客户关系，深入走访房源现场，提供专业分析与建议，积极推动买卖双方沟通与谈判进程。 4. 依托平台强大支持，实行协作搭档机制，组建服务团队，协助签约双方降低交易成本、规避风险，量身定制置业方案，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、餐补、房补、弹性工作、带薪年假 职位亮点：五险一金、带薪培训

佣金300-500/天 薪资5000-10000元 工作方式：可兼职/可全职 工作要求：无目标业绩要求 无目标业绩要求 无目标业绩要求 结算方式：日结/月结 1：我司与中国移动运营商深度合作，拥有官方授权的号卡运营资质 2：全程居家办公就可完全 无需自己完成交付 只需要负责开卡 3：当前流量卡也属于新活动 招募分销让更多的人使用移动 优势： 1：我们目前包揽了广东8大城市的移动业务包含了流量卡、宽带等业务！ 2：流程简单且正规 核心目标只有开卡任务 3：产品真实有效 手机营业厅和公众号都能查到具体信息 4：我们是自己拿利润做的补贴 市面哪怕有同款有找不到同价 更吸引人 5：8大城市我们都有专业的配送师傅负责配送开卡业务（你只需要负责开卡） 6：不收钱任何费用 0成本做一单也可以

公司优势： 1.不打白名单。企查查，全有需求优势 2.渠道全一手行口，市面上有的产品我们都能做 3.可从同行手中收单。 4.不加班，全自觉，无通时要求，想赚钱靠自己 5.周末双休

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招 维护店内客人，拓展新的客户到店

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。 7、每月1-2次外出作业机会（靠自己申请）地点一般是广东省内，偶尔省外。 吃饭 住宿 ！ 任职要求： 1、18-30岁之间，接受无经验应届生 2、勇于挑战，有创业精神者优先 3、具有良好的沟通能力。 4、工作踏实肯干、富有进取心，能应付工作压力 5、学习态度好，不懂就问，乐于学习 6、诚信度好，做人做事诚实守信。 福利待遇： 1、每周周一单休 2、正常节假日正常休息 3、每月1-2次团建 AA制 4、每年2次国内旅游，集团旅游，带薪带假，全程免费旅游 5、购买保险，签订劳动合同 6、包吃住，家电齐全、环境优美 7、入职3个月可评选最佳优秀员工奖 300元/月 打到父母账上（除工资之外） 8、成为公司中高层，可享受过年过节，礼品寄回家。 9、上升空间大！新人-准主管-主管-准队长-队长-副经理-经理-副总（半年升三级轻轻松松！绝对公平公正公开） 10、有人手把手的教、带。接受无任何经验者。只要态度好，吃苦精神强，月入过万不是梦！！！ 公司地址：广州市白云区同泰路83号峻铭大厦A栋 7楼 702 面试请带简历 薪资核算： 底薪5500+15%-20%提成+奖金 正常一个月工资5-6千 努力都可以过万！2万！3万！

关于我们 CartSee 是专注跨境电商的一站式营销自动化平台，为中国出海企业提供邮件、短信等多渠道智能营销解决方案。平台以自主研发技术为支撑，主打 “产品 - 策略 - 服务” 一体化，一站式破解行业高弃购、低复购痛点，助力企业实现高效 GMV 增长。 销售经理JD 岗位职责： 1、负责跨境电商独立站D2C卖家行业中重点品牌客户的商机获取、开发合作与维护； 2、具备优秀的顾问式销售能力，能结合公司的产品与解决方案促成与新客户的合作，持续开发和维系与重点客户，区域合作伙伴的关系； 3、深刻洞察行业及市场动态，根据市场环境变化快速洞察客户需求，及时调整销售策略。 任职要求： 1、销售经验三年以上； 2、独立站服务商经历两年以上； 3、30家+D2C独立站电商客户资源