1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

诚邀合作，共启长期共赢 我们正寻找长期合作的意向客户，携手发展。 我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。 期待与眼光长远的你，建立稳定、持久的合作关系，共创价值！

销售，招聘，宣传

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

岗位职责： 1.主要负责宠物的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及促成交易； 2.了解客户需求，提供个性化服务； 3.开拓新客户，会通过线上线下渠道推广； 4.店内环境卫生 任职要求： 1.热爱宠物行业，了解宠物市场及消费者偏好；熟悉宠物相关知识，了解宠物的生活习性及护理方法； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.有较强的市场开拓能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4.有宠物相关行业经验者优先考虑； 5.五官端正 6.有宠物活体销售经验者，优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资，具体面议； 2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。

岗位职责：负责产品销售推广，开发新客户、维护老客户关系，完成销售目标。 任职要求：具备沟通表达能力，有销售意愿，经验不限，应届毕业生可投。 薪资福利：4000-8000 元/月（具体面谈），包吃住，缴纳保险，每周休息1天。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

高薪诚聘 现诚招派单老师3名 薪资待遇面谈: 1、公司提供精准客户，不用独立开发。 2、不限学历，年龄不限。性格开朗，诚实守信，为人正直，热爱家政服务行业。 3、有团队合作意识。 4、有家政派单工作经历或有销售经验者优先考虑，电话：

空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

招聘：网店招聘网供街拿货员，寒假工小时工，要求会骑三轮 薪资：面议 招寒假工一名，网店拿货打包员小时工，会骑三轮去网供街拿货，回来装书包快递袋，要求熟悉网供街位置。15一小时。时间暂时是下午1点半上班，干到6点或者7点。过几天干全天的。本店过年不休息，继续干也可以要求能干到年后正月十五的。

夜班今天大学城用瓦工一车磊摸小砖8小时270元下班结账电话

北京普列招卧铺被套床单的跟换整理，地面清扫，包吃住，车接车送。男女不限，白班，工资4000一6000元，开犯罪证明，健康证，年龄55周岁以下

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

北京物流分拣员（10小时、包吃住、五险一金） 1、工作要求 白班夜班可选，夜班补助500，身体健康，无传染病，没有做过大型手术，免面试免体检，双人房，夫妻房 2、工作内容 快递分拣、扫描、打包、装车卸货等 3、薪资待遇 工第一个月： 综合薪资8300-9000（月休2天）第二个月工资只增不减 联系电话：（同步）

1.熟练操作电脑和office办公软件,具有较强学习能力; 2.具有主动沟通交流，团队协作精神，较强责任心，上进心; 3.工作职责:负责公司有关产品的销售; 4.薪资待遇:无责任底薪+提成+奖励，综合5000-9000元，上不封顶 5.接受小白，来了就会有一对一的师傅带 6.工作时间朝九晚六 法定节假日跟着国家走

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

年龄18-32岁 学历不限男女不限 工资待遇:7000--9000元 福利待遇: 包吃中午饭做好就结算工资

公司电销招聘，业务岗30人，高薪诚聘压力小提成高！！！团队氛围佳，加入即享！ 【岗位职责】 1、客户资源由公司提供，无需外出跑动，主要负责客户维护与拓展，完成产品销售及业绩指标 2、为高端客户群体量身定制专业方案 薪资待遇： 无责任底薪5500元+提成（20%-45%）全额通提+每月奖金 新人保底7k+免费带教培训 午休两小时，周六单休，法定节假日正常休假 不定期激励奖励+定期组织团建活动+工作日提供下午茶 表现优异者可提前转正

岗位职责： 1、负责社群日常运营，落实标准化流程，达成销售转化指标； 2、聚焦中老年声乐兴趣类项目的用户运营与维护 岗位要求： 1、具备1年以上社群运营或电话销售经验，有相关兴趣类社群项目经历者优先； 2、目标导向明确，掌握系统的社群运营策略与执行方法； 3、熟练使用个句子、企微宝等运营工具 薪酬福利： 1、薪酬：月均15-25K 2、五险一金、生日会 3、上七休二，上班时间13：00-22：30，晚间休息1个半小时

职位描述 负责区域内海信中央空调产品的销售推进，拓展并维护销售渠道，构建高效经销体系，开展品牌宣传与市场维护，为经销商提供技术指导，确保完成公司下达的销售任务。 岗位要求： •本科及以上学历，制冷与暖通专业或市场营销相关专业优先。 •具备良好的行业资源积累，沟通能力强，富有亲和力，执行能力突出，工作积极主动、认真负责。

无责7000！！无考核！！无要求！！！ 看到你在悄悄找机会？别划走！这次招聘我超用心，比追人都认真！你肯定不一般，如果当前工作没劲，不妨来了解下我们~ 春意正暖，不如找个坐办公室、常喝奶茶、氛围轻松的好去处。关键是收入可观（真实）、发薪准时、福利到位，平台大，晋升路径清晰！纯办公室作业，无需外出风吹日晒！ 不用在酷暑天暴晒奔走，也无需在寒冬里瑟瑟发抖！ ［薪资待遇］ 无责任底薪7000+提成+奖金，综合收入1.5-3w+ 新人初期月入1.2-2w，入职满三个月员工普遍月薪3w以上，月入过万很常见（真实收入反馈） ［福利待遇］ 定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适，氛围年轻有活力，特别适合90后、00后加入。同事颜值高，团队关系融洽，沟通零压力。 连亲戚见了都羡慕的工作，过年回家爸妈放心，亲友点赞。工作轻松，收入可观，晋升顺畅，福利齐全。快来加入我们，一起实现财富增长，迈向理想生活！

本公司招聘油烟机管道清洗，这方面的业务员，要求做过这方面因为的人，男女不限， 公司待遇，是按照业绩来提，有想了解的可以联系宋经理

岗位职责： 1、负责客户日常对接与维护，建立并保持良好的合作关系； 2、依据市场运营规划，达成团队销售任务目标； 3、持续跟踪客户意见，提升服务体验与流程效率； 4、参与行业调研工作，洞察市场动态，助力企业决策； 5、整合内部协作资源，推进项目执行，确保业务成果落地。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力； 2、拥有敏锐的市场感知力及良好的客户服务理念； 3、能独立处理工作问题，同时具备团队协作意识； 4、学历要求：大专及以上； 5、工作经验不限，有相关领域经验者优先考虑； 6、薪资待遇：20k-40k

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取多样化食品饮品福利，合作企业还可享受销售返利权益。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，展业路径明确，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 覆盖写字楼、工厂园区、物流枢纽、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多种企业场景。 【工作内容】 1、负责指定区域内的智能零食柜点位开拓，通过地推走访、客户拜访及转介绍等方式持续开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活与日常客情维护。 【工作地点、时间】 1、北京区域负责制，外勤打卡灵活安排，按就近原则分配辖区 2、每日上午9:00至下午18:30，标准8小时工作制 【岗位要求】 1、高中及以上学历，不限专业背景，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K，其中底薪绩效6K起，现职销售人员月均收入超10K；团队内资深及星级BD月收入稳定在15K-25K区间。 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【晋升发展】 1、新人配备专属导师一对一指导，结合组内培训体系，助力快速胜任岗位 2、晋升通道透明完善——从资深BD到星级BD，再到储备主管、团队主管、储备城市经理等岗位，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成激励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位职责： 1.负责公司产品在东北、华北区域范围内的售后二次销售工作； 2.维护现有客户关系，开发新客户，积极拓展新市场； 3.完成区域销售任务，牵头组织售前交流、投标报价、跟踪订单、发货回款等相关工作； 4.处理领导交办的其他工作。 职位要求： 1.男女不限； 2.电力、冶金、机械、环境工程、食品工程、制药等相关专业，专科及以上学历，英语水平好优先； 3.有1年以上电力、冶金、机械、环保、水处理、石油化工或医药食品行业销售经验，熟悉计量泵、磁力泵、往复泵、螺杆泵，消毒设备等以及过程仪表、阀门产品，可以独立开发市场，有OEM客户、工程公司渠道销售经验者优先； 4.沟通表达优秀，能承受较大的工作压力，有敏锐的市场嗅觉； 5.可适应短期出差。

工作内容： 公司提供精准客户资源（无需盲目寻找，无需低声下气求人，更不用看客户脸色），只需完成邀约即可，无需负责成交也能正常享受提成！！！想学习成交技巧同样支持（成单率高！！！） 提成高达30%全程通提 老板随和好相处 工作轻松易上手，快速掌握无压力 任职要求： 1.欢迎零基础新人加入，公司提供带薪培训，助你从新手蜕变为精英，全程扶持！！！ 2.有相关经验者优先考虑，但无经验同样拥有广阔发展空间 3.性格外向、积极乐观。即使话少也不用担心，团队氛围活跃，自然带动你融入交流

【任职要求】 1、有销售工作经验 2、具备良好的沟通与表达能力 3、渴望高收入，追求工作稳定性 4、期望从事一份长期稳定的职业 【新人入职第一天开始享有】 入职当日签订劳动合同 提供带薪脱产培训 免费提供工作餐 下班后打车费用由公司通过企业滴滴直接支付，无需个人垫付 入职即缴纳五险一金 【上班时间】 每周二单休（如需加班，按规定支付加班费） 周一至周五：下午1点至晚上10点（17-18点为休息时间） 周六、周日：上午11点至晚上10点（12-13点及17-18点为休息时间） 【提成】 高额提成+入职即享五险一金+多项开单奖励机制！！！ 业绩排名前20%：月薪4万以上 中间60%：月薪2-4万区间 TOP级别：月薪可达8万元以上 【培训机制】 1、公司建立完善的培训体系，助力员工提升岗位技能与综合素养。 2、培训内容包括：免费岗前培训，定期开展业务能力与专业能力进阶课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等）。 【晋升方向】 课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长