岗位职责： 1.落实汽车销售各项流程，保障销售工作有序高效推进； 2.主动接待来访客户，讲解车型亮点，优化客户购车体验； 3.汇总潜在客户资料，持续跟进并维护客户关系，推动成交达成； 4.响应客户意见，及时协调处理问题，增强客户满意程度。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与销售能力； 2.热爱汽车领域，有相关销售经历者优先考虑； 3.持有有效驾驶证件，具备熟练驾驶能力； 4.仪态端正，服务意识强，具备良好的协作态度。

岗位职责: 1.落实销售策略，确保销售指标顺利完成； 2.开发并维护客户资源，提升客户体验与满意度； 3.配合团队协作，高效推进销售任务达成； 4.参与销售方案的规划与持续优化。 任职要求： 1.学历不限主动积极工作认真负责欢迎应届毕业生加入； 2.具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3.能够适应压力环境，拥有较强的自我激励能力； 4.热爱汽车行业，具备快速响应市场动态的能力； 5.有责任感，能按时完成既定销售任务。

1.负责整车销售服务以及到店客户的接待与咨询解答； 2.负责各类车型资料和客户信息的整理与归档管理； 3.负责拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4.维护现有客户关系，积极开发转介绍资源，推动销售成交； 5.负责新车销售过程、协助办理付款手续、完成车辆交付及后续客户服务工作。

工作内容 1、执行汽车销售相关流程，保障客户服务质量与满意度 2、维系既有客户关系，开发并拓展新的客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业的购车指导 3、工作积极主动，具有良好的协作能力与团队精神

岗位职责: 1.负责汽车销售及客户关系维护。 2.通过多种渠道与客户进行沟通，了解客户需求。 3.提供专业的购车咨询和售后服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.热爱工作.勇于挑战自己， 3.能够有效地解决客户在购车过程中遇到的问题。

招聘 朝九晚五汽车销售 薪资：综合收入5000元，上不封顶 工作时间：每月休息4天 上班时段：9:00-17:30

岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，提供专业的汽车相关咨询服务； 2、向客户全面讲解车型优势，安排试乘试驾体验活动； 3、配合完成销售协议签署，协调售后对接事宜，提高客户满意水平； 任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备优秀的交流能力与服务态度； 2、掌握扎实的销售方法和谈判技巧，能自主达成销售任务； 3、持有有效驾照，了解车辆基础构造，具备基本驾驶能力； 4、具备良好团队协作意识，抗压能力强，工作主动积极。

朝九晚五汽车销售 薪资：综合收入5000元，业绩优异者上不封顶； 工作时间：每月休息4天 上班时段：上午9:00-下午5:30

贵阳交红运汽车有限公司，主营：全品类新车批发与零售，在西南地区有5家直营店，已为20+万客户服务，展厅50+汽车品牌，30+家汽车金融，可实现全国交付提车，因业务发展需要，现招聘以下工作岗位 销售顾问：15名 销售经理：1名（待遇薪资面议，需有管理经验） 一．工作内容： 1.开展车辆销售及客户咨询工作，掌握客户真实需求 2.利用公司分配的客户资源进行沟通，推荐适配车型，协助完成购车全流程 3.跟进客户售后事项，保障客户获得优质购车服务体验 4.网络平台主播数据精准，客源充足无需自主拓客 二、任职要求： 1.年龄不限，性别不限 2.渴望高收入（2天即可熟悉流程，无专业门槛） 3.具备良好的学习力和执行力 4.欢迎应届生投递，零经验亦可，入职安排专人带教 三、公司福利及工作安排 1.工作时间9.00-18.00（午休90分钟） 2.每月休息4天，享受带薪年假 3.可自行协调调休，工作时间弹性 4.享有节日礼品、生日关怀、公司组织旅游及团队建设活动（团队氛围融洽，稍加努力即可月入过万，工作节奏轻松，全程专人指导）

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，根据需求精准推荐适配车型及金融方案。 2、邀请客户到店试乘体验，全程协助完成购车流程，提供售前解答与售后支持服务。 3、持续维护客户关系，提升服务满意度，促进二次购买及客户转介绍。 4、按时参加销售培训，及时掌握产品更新与市场资讯，提升专业能力。 二、任职要求 1、年龄18-40岁，男女不限，接受应届毕业生及无相关经验人员。 2、具备较强的学习意识，工作认真负责，执行高效，有明确收入目标。 三、薪资福利 薪资构成：5000元（含绩效）+高额提成。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可灵活调休），无夜班/无外勤任务。 福利保障： 五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建、员工食堂、住宿安排。 四、我们的优势 车源优势：全国资源直供，价格竞争力强，源头批发资质保障。 金融优势：贵州地区金融合作渠道广泛，审批通过率高，交易更顺畅。 资源优势：系统推送精准客户线索，无需个人开发客户资源。 小白无忧：新人配备专属导师，开展产品知识、谈判技巧、金融政策等培训，2天即可熟练上岗，首月成单轻松实现。 多层级晋升路径：销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升机制公开透明，成长速度快。 加入我们，共享企业发展成果！

工程管家（水电工），3 工作地址:半山青云台6栋客服服务中心二楼 4000+元/月 有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生优秀者可放宽经验要求 35岁以下，持有相关职业资格证书，中专及以上学历

小十字 贵阳壹号有10几个木门需要安装有空的师傅联系我

电脑操作员 薪资待遇 有责底薪4000+ 工作时间，9:30-16:00 岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 4、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作， 5、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐 班，不需要外出，不需要跑业务，不需要打电话。 任职要求: 1、年龄21-45岁; 2、具备简单电脑操作能力;热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 4、需要进行岗前3-5天培训，考核通过方可入职 地址:三园盘御景园A栋2007 联系电话:（）

有电焊工没有。 一个，

贵州松河煤业发展有限责任公司招聘煤矿工人公告 简介：贵州松河煤业发展有限责任公司是一家大型国有企业煤矿，根据发展需要，贵州松河煤业发展有限责任公司向社会公开发布井下操作岗位招聘公告，具体要求如下： 一、招聘需求： 井下采煤工，掘进工，机电人员等 二、招聘要求 1、学历：初中及以上学历 2、年龄：22-38周岁 3、岗位要求：能适应井下环境，胜任体力劳动 工作 三、招聘条件 1.本人身份证复印件 毕业证复印件各1份 2.户籍地派出所开具的“三无证明" 四、招聘程序及时间 1、报名 (1) 现场报名：应聘者携带相关所需资料前往松河公司培训中心二楼人社科报名。 (2)网上报名：应聘者通过联系李主任进行报名。 2、面试时间：每月十五号左右 3、体检 对拟招聘人选统一安排时间组织体检，体检在盘江总医院进行，体检进行岗前培训。 五、录用待遇 录用后为松河公司正式职工，享受五险二金等待遇。 六、咨询电话 （李主任）同号。 七、工作地点 六盘水市盘州市松河乡松林村贵州松河煤业发展有限责任公司

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，准确把握客户需求，提供专业的装饰咨询支持； 2.结合客户实际需求，制定装饰设计方案，输出定制化的装修建议； 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4.统筹调配相关资源，推动项目有序开展，确保任务按时交付； 5.开展市场调研，掌握行业发展趋势，为公司决策提供有效信息支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效响应并处理客户诉求； 2.具有良好的组织规划能力，可科学安排工作流程与时间节点； 3.熟悉装饰领域基本知识，具备同行业从业经历者优先考虑； 4.能够独立应对和解决施工现场的突发状况； 5.为人诚信可靠，工作态度端正，具备强烈的责任意识。

岗位职责： 1.学习贸易知识 2.通过电脑在线上进行产品订单的预购预售，操作 任职要求： 1.具备简单的电脑操作能力 2.热爱学习，思维敏捷 3.适应能力强，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 1.星期一至星期五 2.每天上班时间：9：00～16：00 3.工作内容完成后随时可以申请下班 4.有责任底薪5k～10k+提成+分红 5.福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间

不限年龄，不限专业，月薪5000-10000，个人能力突出者上不封顶，金融专业优先

渠道经理—银行/物业/股转/团购/异业/行业协会 岗位职责： 1.承担所辖渠道年度销售业绩目标的达成责任； 2.开展各类渠道客户的资源整合及新渠道开拓工作； 3.负责经销商日常管理与关系维护，定期进行实地拜访，协调解决合作中的问题，巩固长期稳定的合作关系； 4.配合渠道总监制定并推进实施渠道营销方案，推动经销商销售能力提升； 办公地点：成都、贵阳、郑州、北京

1.拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系; 2.了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 3.执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标 4.能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 岗位要求 1·学历专科以上，有餐饮、面对面销售、020行业经验者优先，优秀应届毕业生可以择优录用; 2.具有亲和力，较强的人际沟通能力以及逻辑思维能力; 3.热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心; 4.抗压能力强，吃苦耐劳，能适应户外奔波的工作。

我们拒绝职场内卷，只提供00后理想中的工作方式！ 可兼职 1.零基础也能加入：无需过往经验，专属新人培训体系，涵盖产品讲解与销售实战，全程带教，快速掌握技能，轻松入行做销售。 可兼职 2.纯00后年轻团队：全员为00后，交流无障碍，告别层级压迫，工作中拼尽全力冲目标，闲暇时畅聊趣事，氛围活跃又充满干劲。 可兼职 3.不加班的规律作息：每日固定9:30上班，17:30准时下班，不占用个人时间，工作生活分明，通勤、聚会、追剧自由安排。 可兼职 4.收入透明多劳多得：提供1500元无责任底薪保障基础开支，每成交一台车即享4000元提成，上不封顶，收入完全由能力决定。 可兼职 任职要求： -年龄18-25岁，00后优先，形象端正，语言表达清晰自然； -热爱销售岗位，渴望高收入，具备一定抗压能力； -无经验者亦可报名，公司安排免费系统培训。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司内部各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：定期归档客户信息，维护用户数据的准确性与时效性； 4.严格执行公司各项规范，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.具备至少一年销售岗位经验，对销售工作充满热情，乐于接受挑战； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售从业经历者优先考虑。 我们提供： 1.话费与交通补贴＋完整法定假期＋职业发展通道＋丰富团队建设活动！ 2.月薪10000-15000元

中酿控股（贵州）有限公司（国企） 初中及以上文化，18岁以上，男女不限 2.此岗位接受小白 3.工作内容根据各自的负责人传达的方法进行业务发展、资源开拓等 4.保底3500-5000提成90% 5.中午12:00到16:00，下午18:00到22：00 6.工作地址：贵阳观山湖区贵州盘江集团5号楼 公司及产品优势: 1、产品具备核心竞争力，拥有国企背景，亮点突出。 2、公司采用差异化经营模式进步，不断创新，重视人才队伍建设。

公司直招，机会难得！！！有意向可直接电话联系，沟通后安排面试！！！ 不限经验、不限专业、不限学历，只要工作认真、踏实肯干、积极向上 [超值福利] 1、底薪3600（公司无全勤考核，请假无忧！！！）+高提成（通提50%！！！），新人综合收入普遍7000以上 2、每日9:30上班，轻松避开早晚高峰！！！享受双休制度，法定节假日照常休息，入职即享14天带薪年假 为方便异地或距离较远的伙伴，公司统一提供住宿（距办公地步行仅10分钟）！！！ 生日当天放假1天+生日礼品+节日福利+每日下午茶（水果、零食、奶茶、糕点等）+团队建设经费+年度公费旅游+年终奖金等多项贴心待遇 3、清晰的晋升机制：不设年限，唯才是举，过程公开透明； 普通职员–––小组长–––储备主管–––正式主管–––区域负责人 4、办公环境舒适，团队氛围融洽：成员以90后、00后为主，彼此支持协作，无内耗无纷争，上级亲和公正，沟通无障碍 【你的工作内容】 日常使用抖音、小红书等社交平台，发布动态（文案由公司统一提供），参与互动评论，操作简单，上手快，压力小！ 岗位要求 1、无需相关经验，专人带教，一对一指导，流程化操作，轻松掌握； 2、具备学习意愿，态度积极，性格开朗，善于沟通

岗位职责： 1.负责二手车的鉴定与估价工作，确保评估数据真实、准确。 2.开展市场调研，掌握二手车行业的最新动态及价格走势。 3.与客户进行有效交流，说明评估详情，并给予专业的购车指导。 4.关注评估流程中的各类情况，快速响应并处理异常问题，保障工作高效推进。 5.确保评估信息的完整录入与持续更新，所有资料需符合公司规范要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及车辆评估专业技能。 2.熟悉二手车市场行情，具备一定的行业分析能力。 3.能够自主应对和解决评估中出现的技术或流程问题。 4.工作细致认真，具备高度的责任意识和良好的职业操守。