
储备干部
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
管培生
岗位职责:
一、根据公司安排,在多个部门(如运营中心、门店、供应链等)轮岗学习,深入理解企业各环节运作模式;
二、配合所在部门开展具体业务工作,参与项目的实施与推进;
三、熟悉并掌握公司各项管理制度、操作流程及相关规范要求;
四、参加公司统一组织的专项培训,完成规定的学习内容与实践考核任务;
五、定期总结工作成果并进行汇报,积极反馈个人思考与优化建议。
任职要求:
一、应届毕业生或入职经验不足1年者,具备专科及以上学历,专业不限;
二、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,富有团队合作意识;
三、有强烈的学习主动性与发展意愿,对自身职业路径有明确设想;
四、能适应高强度工作节奏,具有较强的抗压性与环境适应力;
五、具备领导潜质或拥有校内外实践经历者优先考虑。
薪资待遇:一、试岗7天,100/天试用期:3000次月20日准时发薪
二、工作时间8:30-18:30月休四天(排休)需要不定时出差
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限18~24岁优先
工作内容
1、具备资源整合及跨部门协作能力,能高效应对复杂事务并实现价值输出
2、负责线上客户关系维护
售后服务:执行售后流程,完成点赞互动、视频引流等相关工作
公司氛围轻松,人际关系简单,团队以90后、00后为主,工作氛围活跃,无过多内耗,同事间相互支持,工作环境自在不压抑
岗位要求:
1、有良好的沟通与组织协调能力;
2、可独立开展工作,工作积极主动,富有责任心;
3、能适应较快的工作节奏。
薪资待遇:
3000+500全勤奖,月休四天,支持灵活调休,
提前一天报备即可安排休息,入职满期限享五险一金
上班时间:
12:00-22:00,中间包含两小时休息时间,每日工作八小时
资料录入员
5000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
接受实习生及应届生,条件优异者可放宽要求,入职一个月内可提供三方协议及实习证明。不包吃住!
薪资待遇:
无责任底薪5k+高提成,试用期综合收入最高可达16000+,提成比例15%-40%,每日设有现金奖励;
试用期薪资全额发放,无任何考核扣减,底薪部分无业绩压力;
工作时间:
上午09:00—18:00,午休2小时;
员工福利:
1、享受带薪年假;
2、按国家规定享有法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期;
3、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;
4、每位员工均可拥有专属生日派对、节日礼物及同事们的暖心祝福;
5、定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、团队旅游及优秀员工表彰活动(如开单奖、入职奖、新人奖等);
6、新员工享有系统化入职培训与专业技能指导,由各团队负责人亲自带教;
7、公司为表现突出的员工提供晋升通道,每三个月进行一次晋升评估。
工作内容:
1.在办公室通过线上方式对意向客户进行资质审核;
2.通过电话邀约客户到公司,协助完成银行渠道方的线下面审流程;
3.公司提供精准客户资源,主要负责维护客户关系并跟进意向情况。
行政文员兼售后支持
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常行政事务,如文档整理、资料归档等相关工作
2.协助跟进售后服务事宜,保障客户体验与满意度
3.配合团队成员协作,提升整体工作执行效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧
2.能够独立应对多项工作任务,确保细节准确无误
3.有责任感,能在高效工作节奏中保持积极心态
广告业务员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限广告设计/后期CDR
2.会CDR报价软件,电脑使用熟练,熟悉办公室软件和网络工具3.平易近人,好相处。4:提成(4个点)+全勤+奖金,5:必须熟悉cdr软件。6:招2个,包吃
行政文员助理售后支持
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限行政文员售后维护
工作内容:
1、负责日常行政事务处理,包括文件整理、资料归档等相关文书工作
2、具备资源整合与跨部门协作能力,能应对复杂事务并推动问题解决
3、承担文件的撰写、打印、归档及信息化管理工作
办理员工入职与离职手续,同步更新和维护人事档案
售后支持工作:参与售后服务流程,完成点赞互动、视频引流等辅助任务
公司氛围轻松融洽,无过多职场内耗,团队以90后、00后为主,工作氛围活跃,沟通自然顺畅
岗位要求:
1、具有良好的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,态度积极,富有责任心;
3、适应高效、快节奏的工作模式。
薪资待遇:
3000+500全勤奖,月休4天,支持灵活调休
休假自由,提前一天报备即可,入职满一年享五险一金
上班时间:
上午10点至晚上8点,中间含2小时休息,每日工作8小时
招聘资料整理150当天发
100-200元/天
文员经验不限学历不限
资料整理
工作内容:实验报告钞写,有标准答案,可带回去做
工资待遇:一份15到30元,多劳多得,15天之内交,工资当天发。
工作时间:周末、平时都可以做,工作时间地点不限
工作要求,18-25岁,工作认真严谨,服从安排
贵阳花溪区南明区招工地小工/杂工,明天来一个小工,打下手,地址在小河,工资200一天。明早
200元/天
小工1-4天1-2人
贵阳市南明区招工地小工/杂工,明天来一个小工,打下手,地址在小河,工资200一天。明早上9点到现场
切配包住包吃1-2人月结
招切配一枚:男女不限,工资4000,上班9点半,休息下午4点上班,9点下班,一个月休息4天 ,在北站附近,包吃包住,没什么要求只要做过就行,联系电话:,电话打不通直接
贵州贵阳招聘墩子,威清路,云之蓝,包吃包住,月休3天,,工资4000到4500做得好可以加
4000-4500元/月
墩子包住包吃月结
招聘墩子,贵阳威清路,云之蓝,包吃包住,月休3天,,工资4000到4500做得好可以加过年放假,联系电
服装导购
急招,急招,急招
招聘 招聘 招聘
服装销售导购3个
工作地点:贵阳白云区,
花果园,新添寨
欢迎有工作经验的人们加入 我们的团队
电话
物业内勤货运司机
(电话咨询不接受)
地 址:船营区东北亚批发市场一号岗旁
三:夜班送货司机若干名要求身体健康
吃苦耐劳30-45岁之间
四:办公室内勤,负责接客户订单,入系统单据,汇总。
工资;3400+五险+月休4天
咨询电话:
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作,保证准确性和及时性
3.接待来访人员并做好登记,处理来电咨询,维护良好的企业形象
4.配合完成会议安排、物资领用、办公用品管理等行政支持事务
5.完成上级交办的其他事务性工作,保障部门高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
4.普通话标准,表达清晰,能适应快节奏的办公环境
文员
岗位名称:文员;店助
岗位要求:1.形象气质佳,谈吐清晰,能顺畅与陌生客户交流。2.思维敏捷,有一定学习能力和胆量,不内向。3.熟练掌握关于艺术涂料相关基础知识和基本话术。
薪资待遇:薪资30005000元,朝九晚五,月休4天,中餐非快餐,有中餐阿姨做饭。店助有半年新手保护,有责底薪,三个月专业知识学习和实战班,全套学习艺术涂料美学、工艺划分、材质、色彩、专业术语等。通过相关学习逐步提高个人能力和薪金。年龄段2240岁(店助岗位年龄段要求提前申请可连续)。招聘启事提到有一定社会阅历和圈层优先。希望应聘者爱学习有上进心愿意突破自己。简历只做辅助应聘资料,未认真阅读岗位信息勿扰。面试地点在湖南长沙。
文员保洁
1.4至源拓土科技集团有限公司
残疾福利员工
1、保洁员 全职 1名 2300-2500
20-45岁,男女不限,以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主,具备残疾证书。有经验均可,高中及以上文化,负责办公区域清洁卫生打扫。
2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000
20-45岁,男女不限,以肢体轻微残疾人为主,具备残疾证书。有经验,高中及以上文化,负责办公室设备运行,包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。
以上工作时间:五天工作制,双休,早九晚五,入职即买社保,节假日福利
工作地点:四川省成都市金牛区天回镇
联系:杨老师
文员高栏车A2物业内勤货运司机B2
东平招聘两名A证或B证司机
招聘两名C证高栏和厢货司机
都不用装卸
直招没任何
另外要2名内勤文员,学生点就行,不用电脑
☎()
资料员
4000-5000元/月
资料员1-3年大专及以上验收资料员防腐专业施工资料员大型工程资料管理建筑工程类专业施工前准备
岗位职责:
1.负责现场资料的收集与整理,保证信息真实、齐全。
2.按时完成资料归档,并配合开展相关报验流程。
3.组织工程材料送检,确保各项材料满足规范要求。
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件,包括CAD及MicrosoftOffice等工具。
2.工作细心严谨,具有较强的责任意识和持久耐心。
3.具备高效处理资料采集与归类工作的能力。
4.拥有良好的协作能力,能在团队中积极贡献。
5.能够承受工作强度,具备踏实肯干的职业态度。
6.可独立完成工程量测量及相关绘图任务
办公室储备干部6000+
6000-8000元/月
文员1-3年本科及以上上六休一包吃包住五险一金
岗位职责:
1.参与企业战略制定及日常运营管理,协同推进各项工作落地;
2.熟悉各职能部门运行机制,为管理团队提供有效决策依据;
3.主导团队搭建与人才发展,持续提升组织运作效率;
4.跟踪项目执行情况,保障目标实现,推动流程优化升级;
5.汇总市场信息,参与拟定产品与服务的优化策略。
任职要求:
1.具备出色的领导才能和统筹协调能力,能带动团队完成既定任务;
2.拥有良好的沟通表达能力,善于开展跨部门协作;
3.对电子消费品领域有高度热情,愿意迎接工作挑战;
4.具备扎实的分析判断力和问题解决能力;
5.工作积极进取,心理素质佳,能适应高强度工作节奏。
栏目概述
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