，38岁以内，细心，5年以上贵州省工程行业招投标资料员，会暗标，情绪稳定，性格好！努力踏实！仔细看，是投标资料员

工作内容，协助资料的录入与更新，可带回做，间自由安排，有无经验均可，130到150每天，做完当天发工资，工作认真负责，有耐心可结伴报名

招建筑工程报建资料员，工作地点余庆构皮滩镇，工资5000左右

工作内容 1、负责工程项目相关资料的归档与日常管理； 2、保证工程资料的完整性和数据准确性； 3、配合项目团队完成资料的调取与使用支持。 任职要求 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、具备独立分析和解决实际问题的能力； 3、熟悉工程项目管理基本流程与规范。

光伏资料员，关于备案资料，并网资料

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建及行业规范要求 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时完成资料报审、签认与竣工档案移交工作 4. 管理项目图纸、变更、合同等重要文件，建立电子与纸质双台账，定期更新维护 5. 配合项目部做好资料合规性自查及迎检准备工作，保障项目顺利验收 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/装饰等施工现场资料工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉CAD、Office办公软件及常见资料管理软件，打字速度快、细致耐心 4. 具备良好沟通协调能力，责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 遵守职业规范，保守项目资料机密，无不良从业记录

有做过改造加固项目优先

按时发放工资

贵阳龙湖招聘25T车型代班人员，工作地点为长田，代班一天。

贵阳市招腻子/大白/墙漆、油漆工

5盏灯：3个吊顶/2个吸顶灯 需要打孔，马凳家里有 可加微信看灯，100元装5个灯可接受者联系

贵阳市清镇市招贴砖

招聘：机电/消防资料员 岗位职责： 1. 熟悉机电、消防工程全套资料编制、组卷及报验流程； 2. 跟进施工现场，配合现场验收，负责现场影像拍摄留存； 3. 编制、填写验收记录、隐蔽记录，整理会议纪要； 4. 资料同步跟进现场施工进度，做到资料与现场一致，及时报验、归档； 5. 配合监理、甲方等各方资料核查，竣工资料整理移交。 任职要求： 1. 有房建机电或消防项目资料员工作经验，熟悉广东省工程资料规范优先； 2. 会使用资料软件，能独立做验收记录、会议记录； 3. 责任心强，常驻现场，沟通良好，做事主动，不拖延； 4. 能配合现场验收，主动拍照留存工程影像。 工作地点：珠海 薪资面议，有意请联系。

资料员

工商业光伏资料员

负责项目上文职工作

跟着施工做资料。

薪资待遇：无责底薪4500元，缴纳五险，享受国家法定节假日、带薪休假、生日福利及优秀员工奖金 上班时间：上午9:00-19:00，中午休息1.5小时，周末双休

工作内容： 1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档等相关文书工作 2、具备资源统筹与跨部门协作能力，能应对复杂事务并推动问题解决实现价值输出 3、承担文件拟写、打印、归档及信息化系统管理工作 办理员工入离职流程，同步更新人事档案信息 参与售后支持工作，包含互动维护、内容点赞及短视频引流辅助 团队氛围轻松融洽，无过多内耗，同事多为90后与00后，工作氛围活跃积极，沟通直接高效 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与表达沟通能力； 2、可独立开展工作，态度认真，富有责任感； 3、能适应高效、快节奏的办公节奏。 薪资待遇： 3000+500全勤奖，月休四天，支持灵活调休 休假自由，提前一天报备即可，入职满一年享五险一金 上班时间： 上午10点至晚上8点，中午含两小时休息，每日工作八小时

室外附属工程，土建，挡墙，绿化，雨污管网等，需画隐蔽图，竣工图快，工作经验丰富。

岗位职责： 1.负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道获取人才资源，保障用人需求； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试安排及入职流程跟进等工作； 3.熟练操作常用办公软件，提升工作效率； 4.负责员工日常考勤数据的统计与管理。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有招聘相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真积极； 4.薪资待遇：综合薪资：3.5k-4k，薪资结构：无责底薪＋提成，福利待遇：带薪年假、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1h，每周单休，法定节假日正常休。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转达信息，处理日常咨询与事务协调 3. 管理办公用品、快递收发及基础行政事务，保障日常运营顺畅 4. 协助会议安排、环境布置及简单文书整理工作 5. 配合完成食宿相关登记与协调 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，有较强的责任心和应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本文字处理能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 无经验要求，具备良好沟通能力与服务意识者欢迎投递 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，细致耐心、责任心强 4. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.工作地点稳定，能适应快节奏协作环境

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、协助开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工五险一金的申报、核定及相关商业保险事务； 7、完成其他与人力资源相关的事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，具有较强的责任心。

1. 行政接待：客户接待、物资、档案归档 2. 房源管理：房源上架、状态更新、钥匙管理 3. 合同手续：租赁合同签订、证件核对、到期提醒 4. 记账收银：租金/押金收支登记、对账、给房东转账 5. 售后维修：报修登记、对接师傅、退租验房结算 6. 业务辅助：统计业绩、整理客户资料、打印单据

修文县招聘熟手全职安全资料员一名，带劳资资料一起，服从管理，能立即到岗，联系电话：

工资面谈，工期6-12个月

招聘前厅，需要形象好，男生身高165cm,女生身高160cm,月休四天

1、全周期资料管理：负责项目从立项、规划、报建、施工到竣工验收各阶段的文档管控工作。覆盖建设单位相关文件（如立项批复、用地规划许可、施工许可、各类合同、政府往来函件）以及竣工阶段资料（包括施工图纸、专项技术方案、检验批验收记录、竣工图及验收报告等），确保资料齐全、真实有效。 2、台账建设与动态更新：建立统一标准的资料台账体系（含电子与纸质双版本），实时维护资料状态信息（如审批进展、版本变更、缺项补正情况），落实“同步产生、同步归档”原则，防止资料延迟或遗漏。 3、资料终审合规性审查：依据《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理规定，对施工、监理等参建单位提交的归档材料进行最终审核，确保签章齐全、内容完整、逻辑清晰，对不符合要求的资料及时提出整改意见并跟踪闭环。 4、档案移交执行：项目竣工后，系统整理全部工程档案，按现行规范向贵阳市城建档案馆及公司内部档案管理部门完成移交手续。 5、会议组织与跟进：负责工程项目例会、专题会议的会务组织，承担会议记录及纪要编写任务，并对会议决议事项进行跟踪督办，确保问题解决形成闭环。 6、行政支持协作：协助项目部开展日常行政事务，包括办公用品管理、会议室安排、接待准备及迎检配合等工作。 7、资料收发与流转管理：对接集团各部门、政府主管部门及设计、施工、监理等单位，负责工程类文件的接收、登记、发送与传递过程，留存完整的交接凭证。 8、保密制度执行：严格执行项目保密规定，对涉及敏感信息的文件（如合同金额、核心技术方案、未公开决策内容）设置查阅权限，保障商业秘密和数据安全。 9、统计报表编制：根据公司及行政监管要求，按时完成项目相关数据的收集、整理、统计与上报工作。 10、文书处理能力：具备良好的公文写作基础，能独立完成项目部日常通知、函件、报告等行政文书的起草与校核工作。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，工程管理、档案管理、土木工程等相关专业优先； 2、专业技能：熟悉工程资料管理规范（如《建筑工程资料管理规程》）及地方城建档案移交标准，持有资料员证并具相关工作经验者优先； 3、熟练操作Office办公软件（掌握Excel数据透视表、Word排版功能），具备基本CAD识图能力； 4、具有较强的行政文书写作能力，能够长期驻场于项目施工现场。

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营事务及突发情况的应对处理； 4、作为管理储备人才进行定向培养，聚焦指导能力发展。 二、职位要求： 1、年龄21至26岁，面向2024届及2026届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备从基层做起的意愿，有志于在零售连锁行业长期发展； 5、能够服从公司调配，接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后，可参加首次店长认证，认证通过并独立带店后原则上实行长白班制（常规时段为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段， hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围设有门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础薪酬外，每月还可获得超额销售奖励及SOP流程规范执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元到岗补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生享受1000元到岗补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享有加班补贴。