武汉洪山招安全员/安全负责人

古田四路招夜班安全员，58岁以下8小时工资2800，欢迎有责任心的朋友加入团队，

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武汉市武昌区招安全员/安全负责人

【岗位职责】 1. 现场巡查：每日不少于10次全场安全巡查，重点检查“三宝四口五临边”、临时用电、脚手架、大型机械等，发现隐患立即下发整改通知单并跟踪闭环。 2. 安全教育：负责新进场工人三级安全教育、安全技术交底，督促班组开展班前安全活动，确保教育记录真实完整。 3. 资料管理：建立安全管理台账，包括隐患排查记录、特种作业人员持证台账、安全会议纪要等，确保与施工进度同步。 4. 应急处理：发现重大安全隐患有权立即下令停工撤人，并第一时间上报项目经理，配合安全事故调查处理。 5. 文明施工：监督现场扬尘治理、材料堆放、消防设施配备等文明施工措施落实到位。 【任职要求】 1. 中专/高中及以上学历，持安全员C证，人证合一，。 2. 3年以上房建项目现场安全管理经验，完整跟过至少1个主体结构项目。 3. 熟悉建筑施工安全法律法规、行业标准及规范，懂现场危险源识别与控制。 4. 责任心强，敢抓敢管，能扛得住工地风吹日晒，适应外省常驻。 5. 会用基本办公软件（做基本资料、发整改单），会开车优先。

兼职安全员招聘（路灯吊装） 招聘兼职安全员 硬性要求：持安全员C1/C3证 C2证勿扰，不符合请勿打扰 工作内容： 1、负责路灯吊装施工现场安全巡查、安全督导，把控现场安全文明施工； 2、负责记录当天工作内容 3、现场安全隐患排查、吊装作业旁站监管、落实现场安全主体责任。 工作模式： 随叫随到，灵活兼职，干一天记一天工，不用常驻。 薪资待遇： 260元/天 提供住宿 结算：人走账清，绝不拖欠 适合有路灯工地经验、时间自由的，C2证不匹配工种，谢绝联系，非诚勿扰！

武汉市洪山区招安全员/安全负责人

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招工地杂工力工，待遇200一天，9小时，工作地址：武汉市洪山区

有意向请点左下角聊一聊在线咨询详谈报名!郑重承诺! 信息全部真实有效(复工补员急缺工)(入职不收取任何费用) 厂区面试，厂区签合同，一式两份 [小时工]:工价30元一小时，月薪保底8500左右，随走随结，包食宿。 工作时间8:00-20:00上班10小时，中午下午吃饭各一小时，月休四天月薪保底8500左右(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知， 【5】免费住宿4人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖 欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工 价，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工 时，每天可以额外加班2小时 。

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武汉市江夏区山坡乡，幸福村委会 铝合金架子搬运

岗位职责： 1.按照公司安排的配送计划和路线，安全、准确、及时地将桶装水送至客户指定地点 2.负责出车前的水品装车工作，清点货物数量，确保品种、数量与订单一致。送达后，与客户当面核对订单，并回收空桶。确认无误后顾客签字。 3.空桶回收后带回水厂，与水厂工作人员交接好空桶品种、数量一致并签字。 4.负责配送车辆的日常清洁、基本检查（如油、水、电）和保养，保持车容车貌整洁。发现车辆故障或安全隐患时，需及时向公司汇报。 5.遵守交通规则和公司制度，确保配送工作的安全和高效性。 6.工资保底10000元，公司提供车辆。 任职要求： 吃苦耐劳，有责任心，服务态度好； 持C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 身体健康，有力气（需要经常搬运桶装水）； 无不良驾驶记录，无重大交通事故记录； 有相关配送、物流工作经验者优先。

有安全员没。

恒力招聘安全员 基础工资9000➕五险 月休2天，有恒力经验优先 要求，35 以内 无案底 体检合格 体重200斤以内 小白安全员 实习期6000 转正看手定基本在一万左右 交五险 小白没有安全员证也可以安排，可以一边干一边考证。 有。

毕节市织金县招安全员/安全负责人(安全员)

隧道安全员一名 年龄 55 岁以下，负责安全管理安全教育培训，开作业票 等工作

天河柯木塱地铁站附近写字楼招安全员一名，坐岗有空调，月休四天，包住不包吃，工资5200每月，穿西服偶尔培训。面试张队

日结！每天要人今晚11号(夜班)大花岭鲜汇果汁打包大量要人，男女不限[烟花]夜班20.30一8.30（201元一晚)包宵夜年龄：20-56岁工作内容：杀菌.打包.简单易上手.工作要求：需要自带碗筷.骑车带头盔区免费停车，禁止抽烟需要自备一件厚衣服下班拍考勤，见考勤表转工钱

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招聘：多种经营主管 薪资：面议 角色：社区金矿的“挖掘者”与“价值创造者。负责系统性地盘活公司旗下所有社区的闲置资源，通过专业的商业策划与招商运营，将公共空间、业主需求转化为实实在在的增量收入，打造公司新的利润增长极。核心职责：· 资源盘活与规划： 全面盘点公司所有项目的可经营资源（广告位、公共空间、线上平台等），建立资源档案库，并制定年度经营规划。· 业务拓展与招商： 独立开拓社区增值服务项目（如社区广告、场地租赁、新零售、生活服务等），完成从谈判、合同签订到落地执行的全过程。· 合作商管理与标准化建设：寻找、评估并管理外部合作商，建立供应商档案。制定各类经营业务的标准化运营手册，确保服务品质。· 收入管理与赋能支持： 负责多种经营收入的统计、核对与催收，并为各项目部提供业务培训与落地支持，赋能一线团队。要求：· 具备2年以上社区多种经营、资产运营、市场拓展或相关领域的招商经验。有成功案例者优先。· 拥有强烈的商业意识和市场敏感度，善于发现和挖掘潜在的商业机会。· 具备优秀的商务谈判能力、资源整合能力和项目推进能力。· 性格外向，积极主动，富有创新精神和创业激情。

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武汉市江汉区招安全员/安全负责人

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