薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

招工启示 本公司因生产需要，需招收以下工种员工： 1、气保焊工2人，有证，计件工资，月收入8000-10000元左右。 2、普工2人。，年龄在35–50岁之间，有工作经验，工资有计时、计件两种，面议。 3、检验员1人。工资5000–6500元，根据本人工作经验、资历而定。 以上有意者可拨打陈先生联系，厂址：义桥蛟山村工业圆！

招聘做饭搞卫生阿姨一名，能做健康营养餐，要求四十五岁以下，工资8000+元一个月，单休，工作地址南岸花城，联系

和睦桥开刀拉布来一个

专业女裤：诚聘前后袋2名，装腰1名，长期临时都可以，年底工资结清，双联村新月路19号丽影女裤

杭州 钱塘区 景冉佳园 后天上午 精细开荒保洁120平方 到手500+20好评 招募精细开荒保洁和保洁队长，每平方5元结算起步，长期有单，上城区、滨江区.钱塘区各招募一个队长，额外补贴，年纪25-50岁，有兴趣私信联系。（电话）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

销售岗位

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

工资8000+起步 ​（蛋糕）（鲜花） ​要求：有销售基础，脸皮厚，接受多和陌生人沟通，会开电动车（生手可培训） ​在深圳统一培训确定合适能接受全国出差（包机票）

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

1.大客户服务跟踪，关系维护，完成公司销售任务。 2.参与客户项目服务，解决协调客户项目中出现的问题，按时完成公司制定的任务目标。 3.配合财务部门，跟踪公司各项目的结算进度，解决结算过程中出现的实际问题。 4.配合公司人事部门，联系客户进行项目人员的进出管理，面试协调等。 5.及时跟踪客户新项目需求，配合公司其他部门进行新项目的招标工作。 6.完成公司其他临时工作任务。

岗位职责： 一、客户关系管理： 1.负责与现有客户保持紧密联系，了解客户需求，提供个性化的企业申报解决方案； 2.定期拜访客户，了解客户的企业发展状况，及时提供政策解读和申报建议； 3.处理客户投诉和反馈，确保客户问题得到及时解决，提升客户满意度。 二、项目申报支持： 1.协助客户完成各类企业申报项目，包括但不限于大学生社保补贴、政府补贴申请等； 2.跟进申报进度，确保申报材料的准确性和完整性，及时与客户沟通申报进展； 3.协调内部资源，确保申报项目按时完成。 三、政策解读与咨询： 1.及时了解并掌握各级政府的最新政策、法规和申报要求，为客户提供专业的政策解读和咨询服务； 2.根据客户的企业类型和发展阶段，提供针对性的政策建议，帮助客户最大化享受政策红利。 四、市场拓展与客户开发： 1.通过电话、邮件、社交媒体等多种渠道，主动开发潜在客户，扩大客户群体； 2.参与行业展会、研讨会等活动，提升公司在企业申报服务领域的知名度； 3.与内部团队紧密合作，制定客户开发计划，完成公司下达的销售目标； 4.定期向上级汇报客户关系状况、项目进展及市场动态，提供数据支持和分析报告。 任职要求： 1.大专及以上学历，可接受应届生，1年以上客户管理、企业申报、政策咨询或相关领域的工作经验，有政府项目申报经验者优先； 2.熟悉企业申报流程及相关政策法规，具备较强的政策解读能力； 3.出色的沟通能力和人际交往能力，机灵、应变能力强，能够与客户建立长期信任关系； 4.形象气质佳，具备良好的职业素养和团队合作精神； 5.优秀的项目管理能力，能够同时处理多个客户项目并确保按时交付； 6.细致耐心，情商高，具备高度的责任感和服务意识，有较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作； 7.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的数据分析能力。 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效+奖金，综合5-10k； 2.福利保障：双休、入职缴纳五险、带薪年假、节日福利、不定期团建下午茶等； 3.工作环境：舒适的办公环境，公司员工都是95后，轻松愉快的团队氛围； 4.职业发展：提供完善的培训体系和晋升通道，助力个人职业成长。

根据公司提供的资源，通过电话、微信等多种方式对客户进行回访与持续跟进，推动签约达成。无需外出奔波，无需自行开发客户，公司每日提供15-20条精准线索，不触碰白名单，不盲目拨打，告别低效无效沟通！ 加入我们，您将享有： 1、六险一金，基础底薪4700-7700元+奖金+13薪，综合收入可达15000-20000元； 2、每年四次晋升机会，最快2个月即可晋升为主管，晋升双通道： A、专业发展路径：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理发展路径：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双体系培训、销冠经验分享会、管理人才研修班、外部法医及行业资深人士授课，多元培养助力快速成长； 4、培训费用补贴：支持员工参与外部学习，符合条件者可享受50%-100%费用补贴；（涵盖学历提升、专业技能培训、奖励类参观、游学、考察等活动） 5、除法定节假日外，定期开展球类运动、户外社团活动，每月常态组织聚餐、团建及下午茶，团队氛围轻松融洽； 岗位职责 1、对接主动咨询法律服务的客户，开展回访与跟进，解答客户法律疑问，并对案件情况进行分析与筛选； 2、持续跟踪案件进展，评估是否符合立案条件； 3、邀约达到立案标准的客户到律所面谈；（由专业谈案人员负责接待并签署委托协议） 岗位要求 1、本科及以上学历，欢迎零经验者加入，不限法学专业，无需持有法律职业资格证或相关从业经历； 2、具备电销或网销经验者优先考虑； 3、反应灵活，具备较强的服务意识与责任感，语言表达清晰，沟通能力良好。 上班时间： 每周工作5.5天，周一至周五8:30-18:00，中午休息12:00-14:00；周六8:30-12:00

我们专注于TOB端的面销业务，面向各行业企业高管及决策者开展商务洽谈，推动项目落地并实现合作，助力企业客户精准匹配理想的办公空间。服务对象涵盖薇娅、雪梨、罗永浩、辛巴等知名主播，以及招商银行、中国黄金、泡泡玛特、吉利汽车、中建四局等大型国企与上市公司。 【福利待遇】 1、底薪+高比例提成； 2、六险一金，法定节假日按规定带薪休息； 3、享受带薪年休假； 4、实行导师制，配备系统化培训支持； 5、定期组织远行·爱公益系列活动（涵盖环保、助学、帮扶等公益项目）； 6、多彩业余生活（定期开展篮球赛、足球赛、英雄联盟赛事、跨企业联谊活动等）； 7、团队氛围融洽，成员以90后为主（快乐工作是我们坚持的理念）； 8、晋升机制公开透明，每季度开放晋升通道（目前最年轻的经理为00年出生）； 【岗位职责】 1、远行在商业选址领域处于领先地位，已接入高德地图、百度地图等多渠道线上流量入口； 2、主要对接有办公搬迁或扩张需求的各类企业负责人，推荐合适房源，促成与开发商的合作； 3、依据客户需求制定整体选址解决方案； 4、直接服务企业高层管理者，提供专业办公选址咨询； 5、负责业务全流程跟进、客户信息归档及长期关系维护； 6、持续进行客户回访与关系深耕，提升复购与转介绍率； 【岗位要求】 1、年龄28―38岁之间，具备2年以上TOB类销售经验； 2、大专及以上学历，不限性别，市场营销相关专业优先考虑； 3、具备出色的沟通能力，亲和力强，品行端正，形象良好； 4、责任心强，富有工作激情，具备良好的团队协作意识。

电话邀约专员 岗位职责： 1、负责跟进线上咨询购车的客户，主动联系并引导客户添加微信，逐步建立信任关系。 2、挖掘客户真实需求，推荐匹配车型，解答客户疑问，有效邀约客户到店，推动面谈达成。 任职要求： 1、年龄******，表达清晰，普通话标准流畅； 2、热爱销售工作，具备积极的从业态度； 3、学习能力强，善于沟通交流； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作积极主动；有电话销售经验者优先考虑； 薪资福利： 1、底薪+绩效+提成，收入上不封顶，努力即可月薪过万； 2、工作时间：早9:30-晚19:00； 3、其他福利：五险、节日福利、工龄奖、全勤奖、年终奖； 员工福利： 1.保底工资 2.绩效奖金 3.五险

岗位职责： 1、负责开发新客户资源并开展沟通，拓展客户群体及维护现有客户关系； 2、通过有效交流掌握客户需求，推动合作达成并完成既定销售目标； 3、月底跟进客户回款情况，积极落实公司制定的各项规章制度。 任职要求： 1、年龄24-33岁，具备较强的销售积极性； 2、大专及以上学历，管理、营销、物流等相关专业优先考虑； 3、具有2年以上工作经历，其中至少1年从事市场营销相关工作； 4、掌握市场营销基本理论与知识，具备良好服务意识、谈判能力，拥有优秀的沟通技巧、分析判断力和市场开拓能力，对行业动态与客户需求有敏锐洞察； 5、熟练操作OFFICE办公软件； 6、具备清晰的逻辑思维与灵活应对问题的能力。 岗位薪资： 储备助理：7350元/月 销售助理：8057元/月 半年后10000-12000/月，上不封顶 岗位福利： 1、依法享受法定节假日：带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 3、提供入职专项培训，采用老员工带教模式快速融入工作； 4、公司按需配发手机及电话卡，并依据绩效表现发放奖金； 5、如需外出拜访客户，安排专车接送； 6、定期开展内部晋升评选 晋升通道：助理→经理→高级经理→总监→高监

岗位名称：时尚韩系风格店员；社交媒体运营专员（视频拍摄与编辑）；店铺团队负责人（有经验小姐姐）。 岗位要求：1.有相关工作经验，熟悉韩系时尚风格；2.皮肤偏白，形象佳，审美感觉良好，有能力进行时尚搭配；3.性格活泼，善于沟通与表达，有责任心和团队意识。 薪资待遇：具体薪资根据应聘者经验和能力而定，但招聘方重视能力并承诺高薪。同时承诺长期稳定发展者优先应聘。

岗位职责: 1、深入挖掘冶金、材料加工、高端制造等行业客户需求，调研并整理行业趋势与竞争格局，定期开展客户走访，维护长期稳定的合作关系； 2、及时响应客户反馈，协同技术部门制定处理方案，有效解决客户问题，持续优化服务体验； 3、主导项目招投标工作，参与合同磋商、技术对接及实施推进，监督回款执行情况； 4、协助技术团队完成客户现场的技术沟通与交流工作。 任职要求： 1、机械制造或市场营销相关专业背景，具备2年以上工业设备（如冶金、高温熔炼类设备）销售经历者优先； 2、拥有B2B大客户资源者优先，具备房产、电话、设备类销售经验者更佳； 3、掌握招投标操作流程，了解合同风险管控要点； 4、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 5、能接受出差安排，心理素质好，抗压能力强。 上班时间：8:00-17:00，单休 待遇：高比例提成，五险一金，提供工作餐，安排宿舍，节日福利礼品

要求：会拍照片，视频 会跟客户沟通 形象可以即可

岗位职责： 1、开展客户拜访，推进物流产品的推广与销售工作； 2、拓展新客户资源，同时做好现有客户的持续维护； 3、客户类型包括同行及直接客户：直客主要为外贸企业、生产型工厂或具备进出口业务需求的企业；同行则以货运代理公司为主。 任职条件： 1、大专及以上学历，交通运输、国际贸易、物流等相关专业优先考虑； 2、性格积极主动，具备良好的沟通表达能力、说服力以及团队协作意识； 3、形象良好，举止大方，能适应工作压力，具有高度的职业责任感； 4、拥有货代销售、跨境电商物流销售、空运或海运销售相关从业经验者优先，薪资待遇可面议； *附基本情况：我们从事国际物流领域，销售岗位采用底薪+提成的薪酬结构。提供中餐补贴15元/天，入职即办理五险一金，工作时间为8:30-17:30，每月第一周单休，其余时间双休，节假日按国家规定执行。