招聘销售，公司氛围好团队年轻化，薪资待遇高

招销售员

招聘销售，要求能吃苦，按照领导要求完成工作，工资面议

招聘销售

开朗，活泼，乐观，每天上班七个小时，两班倒

招聘销售

招聘 项目代理 1，开展省内各地市州渠道业务拓展。 2，开展成都区域及各地市州销售，对接终端客户，实现销售成交。 3，终端客户的关系维护及售后跟进。 4，公司主导的其他相关业务。 相关要求 1，两年以上销售及渠道，特别优秀者可放宽 2，有医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等销售经验优先。 3，有相关渠道资源、学校资源优先。 项目介绍 智慧化急救教育: 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，是一家专注急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部在杭州，成立于2005年。易数多年深耕急救教育领域，将急救教育内容数字化、智能化、信息化、网联化、场景化，全维度打造急救教育一站式无忧服务平台。目前已拥有急救教育数字产品上百款，落地标杆场馆近百个，受到社会各界的高度认可和推崇。 二、项目内容：顺应急救教育行业的蓬勃发展及数字化智能科技的盛行，易数网络研发多系列产品线，完美匹配各类客户需求并能提供定制化服务，产品包括综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救方法的数字化专项训练设备。 三、目标画像：机关企事业单位或目标群体所在行业、人员特点、现有急救教育水平等进行调研和分析，为其定制个性化的急救教育方案。对目标(学校、企业、社区等)进行深入沟通，通过面谈、电话等方式了解他们对急救教育的具体需求、目标和期望，为其制定专业的智慧化急救教育设备配置、教室建设、体系搭建等达成合作。 合作方式：产品及业务代理 详情面谈或致电：（微信同号）。

市场销售

从事过销售者优先录用，具备一定的沟通能力和责任心，年龄25—50，半天班，4000—8000

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

叉车师傅，1 工作地址:崇州汇兴南路610号（四川省仟薏家具有限公司） 待遇：4500--6000+ 负责叉车日常操作；定期对叉车进行检查、维护与保养；协助仓库管理和盘点，整理板材，合理摆放提升仓储空间利用率，负责叉车日常操作；定期对叉车进行检查、维护与保养；协助仓库管理和盘点，整理板材，合理摆放提升仓储空间利用率，有板式定制家具工作经验者优先 持有叉车证

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

双流九江大井村招聘淋浴房安装师傅，临时，长期都可以

招聘：化妆品营业员 化妆品营业员百货零售-营业员/店员1. 底商门店不缺自然客流，有保底工资、餐补、提成按阶梯式增长，只要有能力收入不会低。月休四天 早九晚八，全天可灵活坐着，无体力劳动，轻松赚钱，老板人好； 2. 工作内容：在店内推销化妆品及各类日用品，促成交易完成； 3. 维护客情及保持客户粘度，积极介绍推销产品； 4. 店务：开店整理陈设好各类货架，保持店内卫生情况良好，闭店关灯及整理货架； 5. 有零售经验者优先考虑。

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要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

市场营销专员

集团化公司，资源充沛无需担忧，深耕家居行业十余年，拥有专业的渠道开发与运营团队，丰富的活动策划与执行经验，配合强大的交付体系和管理支持，助你高效开单无压力。 一、岗位职责： 1、具备装修知识或网络销售经验者优先； 2、负责电话销售及线上营销工作； 3、及时响应并完成各渠道客户的咨询与对接； 二、任职资格： 1、渴望高收入，目标明确，积极进取； 2、有销售工作经验，销售业绩优异者优先录用； 3、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，乐于团队合作，敢于挑战高薪目标； 6、有家装行业从业经历者，待遇从优重点聘用； 三、薪酬待遇： 1、底薪+提成，综合月薪8000-20000左右，业绩突出者月入过万轻松实现。设有客户到店奖励、签单奖金、业绩排名奖、阶段性激励奖、生日礼品等，公司提供免费带薪岗前培训，定期组织团建聚餐或外出旅游等多项福利； 四、培训学习： 4、实行入职一对一师徒带教模式，系统培训销售专业知识，设计师同步指导基础设计技能，并安排新员工入职培训及专项能力提升课程，助力新人快速融入团队，全面提升实战能力； 五、工作时间：9:10-18:00，中午休息12:00-14:10 岗位福利： 节假日福利 20天春节长假

纯网络办公！不打电话！不加班！ 纯线上销售，无需电话沟通，办公室固定工位，公司提供精准客户资源，无需外出开发客户，平均薪资8000+，诚邀您加入弘烁团队 职位描述： 1、借助微信等线上沟通工具，及时回应客户疑问，并协助促成合作； 2、掌握公司主营项目内容，能够针对不同客户需求做出准确解答； 3、具备良好沟通技巧，善于理解客户想法，积极耐心处理各类咨询； 4、写字楼内办公，无电销任务，无外勤要求，专注互联网营销！ 任职要求： 1、高中及以上学历 2、有销售背景者优先考虑，无经验但愿意学习者同样欢迎 3、表达流畅，性格开朗，乐于与人交流 薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+奖金补贴+年终奖励+工龄津贴+生日关怀 新员工入职后普遍月薪5K起，业务熟练后平均收入可达8K以上，表现优异者月均收入可超15K，上不封顶。高薪并非口号，只要肯努力，收入无上限。我们不靠空头支票吸引人，传统销售已趋稳定，而新兴领域的高提成机制和广阔成长空间，将助力你实现职业理想！ 福利待遇： 1、团队活动：定期开展形式多样的团建活动，增强同事互动，营造融洽氛围。 2、全面保障：免费下午茶供应、社会保险缴纳、节日福利（礼品或礼金）、带薪年假、部门活动经费，覆盖工作与生活的各项需求。 加入我们你将获得： 1、轻松愉快的工作氛围——团队成员年龄******上下，充满活力，乐观向上是我们的日常状态。 2、公平的晋升机制——拥有宽广的发展平台和上升通道，只要你积极进取，成长机会由自己把握。 3、可观的收入回报——销售岗位难免付出精力，但我承诺你的每一分努力都会获得应有的回报。 4、免去奔波劳碌——公司配备电脑设备，办公环境干净整洁，工作更省心。 上班时间：9:30—18:40中午休息一小时，周末双休

请仔细阅读哦~ 薪资待遇：无责底薪7000（无效绩考核）+提成10-40%+奖金3000-30000，含新人月均3.5万，销冠收入15万+五险一金，团建多多，节假日福利！ 公司头条：自集团成立以来诞生100多位基层白板顾问年薪百万，2018-2022年诞生多位年薪200-500万的90后中高层管理。欢迎前来调研。 工作内容： 1.受理客户主动通过网络平台的申请。 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 3.为客户提供优质的服务，促成二次成交和转介绍。 亮点：公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。 职位要求： 1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 公司运营模式优势： 1.投放广告，获取精准客户资源 2.晋升快，综合薪资高 3.新人有专业培训，上手快

1.专业服务： 热情接待顾客，提供咨询，引导他们体验华为设备产品 2.销售达人： 挖掘顾客需求，精准推荐适合的产品，完成销售目标，享受成交的成就感。 3.门店形象官： 保持店内环境整洁、产品陈列美观，营造一流的购物氛围。 4.团队伙伴： 与团队成员紧密协作，共同完成门店的各项工作和挑战。 5.热爱科技，是华为的粉丝或对华为产品有浓厚兴趣。 6.乐于与人沟通，有亲和力，享受帮助他人的过程。 7.有销售或服务行业经验者优先，但我们更看重你的态度和学习能力！ 8.积极乐观，有责任心，能适应零售店的排班工作。 形象气质佳

真实底薪，不是每天打电话的 快消品销售（有礼貌，品行端正） [工作职责]: 1、完成空白市场的经销商开发工作，协助当地经销商积极开拓分销商，拓展餐饮终端、乡厨宴会、电商渠道客户，拓宽公司的服务市场; 2、根据公司整体经营目标，制定销售计划，掌握销售进度，达成销售目标; 3、管理当地市场，做好客户服务工作; [任职要求]: 1、学历不限，年龄23到35岁之间，熟悉当地食品市场; 2、有较强的学习力、性格外向; 3、具有吃苦耐劳的精神，有赚钱欲望; 公司属于宜春亿泽食品有限公司成都营销中心，主要生产销售笋类产品。 底薪4100到5100（具体面议）+提成。 其中包含300餐补，100话费补助，700交通补助，加提成

武侯区/成华区/双流区+无责保底6900+带薪培训哦！ 多个销售部门可选，上班地点就近分配~ 【岗位职责】 1、维护现有客户关系，促进长期稳定合作 2、拓展企业级客户资源，推广物流运输服务，并建立及更新客户档案 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况 4、完成系统操作与运营数据分析，月底负责客户应收款的追踪与落实 5、通过高效沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在合作机会 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求 【职位要求】 1、能熟练操作常用办公软件 2、年龄25~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历 4、具有一年及以上销售相关工作经验 【薪酬福利】 1、试用期薪资6300元，入职半年内享受无责保底6900元+运费提成（含6000元底薪+500元房补+300元车补+100元话补），上岗前5个月设优秀新人奖（每月最高可获3000元），综合收入8-15K 2、提供完善的新员工培训体系，入职即享10-15天带薪培训，配备资深员工作为导师一对一指导 3、晋升通道公开透明，以实际业绩为主要考核依据 销售助理——销售专员——销售经理——销售总监 4、激励机制丰富多样，集团层面发放季度、年度奖金，部门额外设置月度与季度奖励 5、团队氛围轻松活跃，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动 6、所有办公设备齐全，配备手机卡、平板、笔记本电脑，外出拜访客户可使用公司配车 7、工作时间：9:00-19:00，午休2小时，单休，固定周日休息，法定节假日正常休假 我司介绍：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，服务网络覆盖超500城，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单~

00后团队，老板年轻好相处，团队氛围轻松无内耗，公司直招非中介，入职即安排住宿 点击沟通~欢迎加入我们！ 薪资模式有两种： 月结4500底薪+5%提成 日结20%至60%提成+每日奖励+每日补贴 要求长期稳定发展 周度、月度、年度均设有绩效奖金 福利待遇： 1、提供住宿（小区公寓配置，配备麻将桌、空调、洗衣机、厨房等家电，生活设施齐全，可直接入住） 2、免费岗前培训，专人指导，助力零基础新人快速上手 3、员工生日当天可获得公司准备的生日惊喜，包含蛋糕、礼品及现金福利 4、公司不定期组织团建旅游，费用由公司承担 5、日常周末组织烧烤、K歌、露营、观影、台球等丰富活动 岗位职责： 1. 负责维护老客户并开发新客户，跟进销售流程，拓展市场业务 2. 维护客户关系，推动客户长期合作计划的落地与执行 任职要求： 1. 不限经验，应届生亦可，性别不限，年龄16-25岁 2. 性格积极乐观，充满正能量 3. 喜欢活跃的工作氛围，具备良好亲和力 4. 工作态度端正，学习意愿强，执行力高 无经验者可报名，安排导师一对一带教

招聘销售

合规方面，若拓蓉称第二，成都无人敢称第一！ 薪资待遇：无责任底薪7500元，含300元全勤，其余均为无责部分      高提成区间（10%-40%）！ 福利待遇：入职即购买五险一金 岗位职责：依托公司提供的精准客户资源，邀请客户到司完成签约，协助客户解决融资需求 任职要求：充满朝气与活力，态度积极，渴望高收入，具备较强抗压能力 岗位福利：高额底薪（7500）+完善保障（五险一金）+可观收入（人均3万，顶尖超10万）+阶梯提成（最高40%）