聘｜高级导购 【工作内容】 1、负责接待进店顾客，给顾客讲解产品，并促进客户成交； 2、熟悉货品知识，完成个人及团队的销售目标； 3、按照要求对商品及服务设施进行陈列、清洁保养和维护； 4、本店产品主要为银饰品、银茶具、蜀绣配饰及摆件等。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，身高155-168cm，形象气质较好，优秀者可适当放宽条件； 2、亲和力强，热情大方，踏实真诚，喜欢与人沟通，能够快速和顾客拉近距离。 3、有珠宝销售/饰品销售/文创消费品门店工作经验者优先； 4、无抽烟等不良嗜好。 【岗位亮点】 1、每月10日发工资，保底4000； 2、购买社保+年终奖+工龄工资+节日福利+内购福利+季度聚餐+生日福利。； 3、公正、公开的晋升平台，晋升空间大； 4、良好的工作环境氛围。

负责接待客户，销售产品，盘点等工作。 上一休一，购买社保。

早九晚五，门店销售导购，学历不限，年龄不限，有从业经验者优先，应届毕业生均可，底薪加提成5-8千/月，欢迎挑战高薪的朋友们加入，销量越高提成越高（无上限），额外季度奖，年终奖任性拿。

【工作内容】 1、负责接待进店顾客，给顾客讲解产品，并促进客户成交； 2、熟悉货品知识，完成个人及团队的销售目标； 3、按照要求对商品及服务设施进行陈列、清洁保养和维护； 4、本店产品主要为银饰品、银茶具、蜀绣配饰及摆件等。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，身高155-168cm，形象气质较好，优秀者可适当放宽条件； 2、亲和力强，热情大方，踏实真诚，喜欢与人沟通，能够快速和顾客拉近距离。 3、有珠宝销售/饰品销售/文创消费品门店工作经验者优先； 4、无抽烟等不良嗜好。 【岗位亮点】 1、每月10日发工资，保底4000； 2、购买社保+年终奖+工龄工资+节日福利+内购福利+季度聚餐+生日福利。； 3、公正、公开的晋升平台，晋升空间大； 4、良好的工作环境氛围。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅高效 4.维护陈列整洁美观，定期盘点货品，及时反馈缺货或滞销信息 5. 积极参与门店营销活动，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.学历不限，热爱销售工作，有进取心和职业发展意愿

工作积极负责，有团队协作精神，懂零售销售技巧，能吃苦耐劳，热情大方

手机贴膜配件店导购 底薪：范围2500-3500 地址：中国四川省成都市武侯区天府大道北段1777号大魔方招商花园城A馆一楼 【月薪】全国连锁品牌店1000+，人均月薪5000-8000，每月15号准时发工资。晋升空间大。 【年龄】22-36岁，形象良好，善于沟通 【内容】主要经营高端手机膜、壳、配件，有专人带上手快。 【要求】有一定销售经验，沟通能力强，反应快，积极上进有赚钱欲望，形象好气质佳优先。 【时间】半天班6小时左右，早班9:40—16:00，晚班15:50–22:00，轮班制，有事可调班，时间充裕不耽误事(不招短期)

帝安姆（DIAMO）2004年创立于四川成都，是川派定制家居标杆企业，也是国内最早深耕全屋定制领域的品牌之一，集研发、全案设计、智能制造、营销、安装服务于一体，专注提供高品质全屋家居定制整体解决方案。 岗位职责: 1、负责接待跟进处理门店自然来客； 2、负责处理公司分派的客户并进行跟进； 3、邀约客户到店向客户详细介绍产品特点； 4、根据与客户沟通进展进程实时跟单促进落实销售。 5、熟悉产品知识和报价体系，针对客户所选产品配置进行预算报价和最终报价，并与设计师和店长审核。 任职要求: 1.具备家具建材销售经验。 2.沟通表达能力强，善于与客户建立良好关系。 3.有强烈的赚钱欲望，积极主动。 4.熟悉基本电脑操作，办公软件操作熟练。 薪酬待遇： 试用期一个月，底薪：5000，提成2%。

岗位职责 1. 负责门店各类家电产品的销售，主动接待到店客户，精准挖掘需求并推荐适配产品，达成销售业绩； 2. 熟练掌握产品卖点、功能及售后政策，为客户提供专业的选购咨询与一站式服务； 3. 做好门店产品陈列、库存核对，维护店面形象，跟进老客户回访与复购，拓展新客户资源； 4. 配合门店完成促销活动落地、订单跟进及售后对接，确保客户满意度。 任职要求 1. 有销售经验优先，家电行业从业者加分，无经验可带薪培训； 2. 性格开朗热情，沟通表达能力强，有较强的目标感和抗压能力； 3. 做事积极主动，有责任心，服从门店管理，愿意长期深耕销售行业。 4. 年龄22-45岁 薪资福利 底薪+高额提成+开单奖+月度奖金+节日福利，综合薪资5000-10000元； 带薪培训+晋升通道清晰+团建旅游+社保齐全，多劳多得，上不封顶！

追招聘 1、时尚顾问数名 2、年龄25-38岁 3、薪资：底薪十提成3500-7000上不封顶（购买五险） 4、上班时间：周一至周四上一休一 ，周五周六周日早晚班 5、工作地点：新都七一广场 6、长期、稳定、靠谱、有责任心和团队意识，有销售经验优先 联系电话：

成都市金牛区招干挂石材

配菜打荷

一、基本任职条件 建筑工程项目安全负责人任职要求、岗位职责。 一、基本任职条件 证书要求 必须持有安全生产考核合格证书（B证）； 规模较大项目、市政/人防工程，优先具备注册安全工程师。 区分：A证企业负责人、B证项目负责人、C证专职安全员。 从业经验 房建项目一般要求3年以上施工现场安全管理经验，熟悉住建安全规范、危大工程管控。 能力要求 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》、危大工程专项方案、应急预案、扬尘治理、农民工安全教育、安全资料归档；能组织安全检查、隐患整改、应急演练。 二、主要岗位职责 落实项目安全生产管理制度，牵头建立安全生产责任制，明确各班组、管理人员安全职责。 组织入场三级安全教育、班前安全技术交底；监督特种作业人员持证上岗。 参与危大工程（深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、临电等）方案审核、现场过程管控、验收工作。 日常开展现场安全巡查，排查脚手架、临边洞口防护、施工用电、塔吊、施工电梯、消防设施、文明施工隐患，下发整改通知，跟踪闭环。 管理施工现场消防、临时设施、机械设备安全；管控动火作业。 组织安全例会、安全生产月活动、应急救援演练；完善安全内业资料。 发生工伤/安全险情第一时间上报，保护现场，组织救援，配合事故调查。 对接住建主管部门、第三方安全巡查，落实各项整改要求。 三、管理禁止性要求（红线） 不得无证上岗；B证人证分离、挂证属于违规。 不得默许无方案施工危大工程。 隐患不得长期不闭环；严禁强令工人违章作业。 不得缺失安全教育、安全交底记录。 四、简易精简版（适合文件表格填写） 具备建筑施工安全管理经验，持有建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）；全面负责项目安全生产管理，落实安全责任制，开展安全教育、安全隐患排查治理，管控危大工程，组织应急管理，完善安全资料，防范生产安全事故。 如果你需要，我可以直接输出Word标准格式《项目安全负责人岗位职责》完整版或者招标文件里用的简短条款。证书要求 必须持有安全生产考核合格证书（B证）； 规模较大项目、市政/人防工程，优先具备注册安全工程师。 区分：A证企业负责人、B证项目负责人、C证专职安全员。 从业经验 房建项目一般要求3年以上施工现场安全管理经验，熟悉住建安全规范、危大工程管控。 能力要求 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》、危大工程专项方案、应急预案、扬尘治理、农民工安全教育、安全资料归档；能组织安全检查、隐患整改、应急演练。 二、主要岗位职责 落实项目安全生产管理制度，牵头建立安全生产责任制，明确各班组、管理人员安全职责。 组织入场三级安全教育、班前安全技术交底；监督特种作业人员持证上岗。 参与危大工程（深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、临电等）方案审核、现场过程管控、验收工作。 日常开展现场安全巡查，排查脚手架、临边洞口防护、施工用电、塔吊、施工电梯、消防设施、文明施工隐患，下发整改通知，跟踪闭环。 管理施工现场消防、临时设施、机械设备安全；管控动火作业。 组织安全例会、安全生产月活动、应急救援演练；完善安全内业资料。 发生工伤/安全险情第一时间上报，保护现场，组织救援，配合事故调查。 对接住建主管部门、第三方安全巡查，落实各项整改要求。 三、管理禁止性要求（红线） 不得无证上岗；B证人证分离、挂证属于违规。 不得默许无方案施工危大工程。 隐患不得长期不闭环；严禁强令工人违章作业。 不得缺失安全教育、安全交底记录。 四、简易精简版（适合文件表格填写） 具备建筑施工安全管理经验，持有建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）；全面负责项目安全生产管理，落实安全责任制，开展安全教育、安全隐患排查治理，管控危大工程，组织应急管理，完善安全资料，防范生产安全事故。 如果你需要，我可以直接输出Word标准格式《项目安全负责人岗位职责》完整版或者招标文件里用的简短条款。

成都市新都区招装修木工10号开工，一个人，人走钱清

1:主要针对会员一对一身材管理指导 2:针对客户身体拉伸健体指导 3:没有销售捆绑，无压力 4:形象健康阳光，体育专业优先 5:公司包吃住，收入高，月休4天

岗位二：医师线上讲师·薪资：底薪10000元/月+绩效奖金·要求：60岁以下，持医师资格证（执业医师及以上）·职责：视频号直播，每日2-3场，每场2-3小时，单位提供课件·说明：不销售不引流，纯医学知识分享·面试：3-5分钟试播·工作时间：周一至周五9:00-17:00·工作地点：公司线下直播间（坐班）·直播账号：各大省台号（单位提供）·额外激励：每涨一个粉丝，奖励8元·应聘岗位+姓名+联系电话欢迎自荐或推荐，期待您的加入！电话：

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保操作规范准确 5.及时反馈顾客意见与市场动态，配合门店开展营销活动与业绩目标达成 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 具备团队协作精神，认同企业服务文化

森马诚聘 新华联 西夏万达 诚招导购2名 积极主动，性格开朗，认真踏实。 有工作经验者优先考虑。 薪资待遇有意者电话联系

招聘优秀导购20名。负责对应区域的商品陈列，响应顾客咨询。

招聘优秀导购，共20人。负责对应区域的商品陈列，响应顾客咨询。

收银工作，有管理经验的优先

工作内容：商品上货、整理货架、排面整理、清点货品、保持区域整洁 要求：手脚麻利，服从安排，做事认真，按时到岗 工作时间8小时，月休4天 福利：室内岗位，不用风吹日晒，轻松稳定，无需经验，简单上手 薪资：200元一天，下班结清工资，不拖欠

招聘服装搭配销售师。负责店铺日常销售工作，热情接待顾客，提供专业导购服务。任职要求：20至40岁以下，有服装销售工作经验者优先，语言表达能力强，善于沟通，具有亲和力，具备良好的服务意识。

收银18到28岁，能内推直面，包吃包住宿舍有空调洗衣机，月休四天，上班排班下午两点到晚上10点，晚上十点到凌晨六点

五金建材店，拣货员，文员及配送员

成都本地头部做面包的大厂，现在招聘合伙人，我们全部提供产品，前期培训，你只需要抽出下午时间，在社区门口售卖现做面包即可，我们在成都已经有100合伙人了，人均每天售卖利润超300，平均售卖时间只需3-4小时，产品全部由我们工厂给你派送到你指定的地方，不需要你垫付任何费用，本合作针对有时间、负债的、没有合适工作的或者真正想创业赚钱的小伙伴以及团队加入。 合作方式为：（备注：首次进货有个，第二次之后就没有了）： 1、合作伙伴采用进货的方式合作（自负盈亏，多劳多得） 2、首次进货100个面包 3、面包可以卖2天的，如果2天后都还有剩余没卖完（没卖完的那部分，我们和你一家承担一半的损失货款费用） 4、我们承担的损失的这部分货款费用冲抵下一次拿货的对应货款金额。 5、损失的那一部分货，你可以自行处理

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及各类支付凭证，确保账款一致、日清日结 3.维护收银台整洁有序，及时补充耗材，保障服务顺畅 4.主动提供礼貌问候与基础咨询服务，提升顾客购物体验 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.具备基本算术能力与计算机操作能力 4.性格亲和，沟通清晰，能适应轮班制工作安排 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

负责买单自己的区域缺货了补货 简单易学 前期有人带 有意向也可以直接来门店咨询了解

正规演艺场馆招人，工作环境舒适，同事年轻好相处，拒绝复杂套路。 岗位职责 向顾客介绍店内酒水品类，完成酒水推广工作，配合场内正常运营服务。 岗位要求 1. 年满18周岁，待人友善，善于交流 2. 做事认真负责，零基础也能快速上手 3. 接受夜班，短期务工、兼职都可安排 薪资待遇 • 底薪+高额提成，综合6000 •• 提供住宿，不定期团队福利、团建活动 工作时间 21:30-01:30，排班灵活，可协调班次 地址:蓝色加勒比广场 感兴趣欢迎咨询，欢迎到店实地考察！