【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答客户疑问； 2.针对逾期账户开展细致管理，持续更新客户信息，并做好问题上报工作； 3.严格遵循通话话术规范及相关操作要求，保障服务质量与沟通效率； 4.对存在高风险的客户进行核实与判断，做好记录并迅速反馈情况； 5.非销售岗位（无需自行拓展客户资源）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作精神； 4.品行端正、诚实守信、责任心强，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利 1.平均月薪7000+，收入上不封顶，底薪加提成实现月入过万； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展通道； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，生日会、团建拓展丰富多彩，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.企业快速发展中，注重内部人才培养，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！！！ 福利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答相关疑问； 2.对逾期账户进行细致跟进，持续更新客户资料，确保信息准确并快速反馈异常情况； 3.遵循统一的通话规范与服务标准，保障沟通效率与服务质量； 4.对存在高风险的客户进行识别与核实，做好记录并及时上报处理； 5.工作无销售任务（不涉及主动拓展客户）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外勤。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力与自我管理能力，认同团队协作价值； 4.品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利： 1.月均收入7000+，收入上不封顶，底薪加绩效轻松突破万元； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展平台； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，如生日会、团建拓展等，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.平台快速发展，注重人才培育，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！ 福　　利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

销售产品推销产品

要有国际物流或财税从业经验 要自行开发、维护客户 双休法定节假日，入职五险一金 一、岗位职责： 1、开拓国际物流海运、空运等业务，给客户解答、解决国际物流上的问题； 2、开拓财税业务，给客户解答跨境财税问题，协同财税团队完成交付； 3、通过公司现有客户资源，挖掘潜在客户，了解客户状况及需求，寻找合作并完成销售业绩； 4、定期维护老客户，建立良好长期合作关系； 5、协调渠道或外部门达成销售业绩； 6、整理客户资料，完整录入系统，建立丰富完善的客户数据库； 二、岗位要求： 1、有国际物流或财税从业经验，经验丰富者优先考虑； 2、有较强的业务沟通能力，思路清晰，表达完整； 3、工作积极主动，责任心强，为人诚实； 4、需要做好团队沟通、跨部门协作，做事有始有终。 三、薪资&福利： 1、入职购买五险 2、新人培训+不定期培训，阶梯式晋升机制； 3、5天8小时工作制+法定节假日+带薪年假； 4、定期团建（非强制）+不定期福利； 5、职位底薪：3500元/月（经验丰富、带资源的底薪面议）

公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店固定办公，无需外勤跑动 3、零基础也可胜任，入职后由同事进行一对一指导培训 任职资格： 1、年龄要求22至40岁，性别不限 2、具备一定的沟通能力或客服经历，无经验者可由师傅带教，全程辅导上岗 3、表达清晰，具备良好的语言沟通能力 4、态度端正，工作踏实，责任心强，品行良好 薪资待遇：综合收入7000-12000元 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 享受周日固定休息及法定节假日；交通便利，公司提供专属停车位

跑店铺工厂，发视频

高薪诚聘销售服务辅助岗，等你来！ 期待您的加入！ 入职即享五险一金 高温补贴、工会福利、年终奖 生日节日慰问礼等

药食同源，黄芪霍香食丸，新产品高佣寻找兼职销售业务员，有意向V彭先生

工资8000+起步 ​（蛋糕）（鲜花） ​要求：有销售基础，脸皮厚，接受多和陌生人沟通，会开电动车（生手可培训） ​在深圳统一培训确定合适能接受全国出差（包机票）

招七针缝盘临工2名 下机结账

招三坐标测量员一名，待遇从优，联系电话： 蔡司（会点基础也可以）工资8-9 东莞

招聘：锚索机械员 薪资：7-10k 职位详情： 负责锚索机的施工，机械设备的管理维修保养，工程进度记录上报。

【急聘】 1:打边 : 2名计件/计时均可 2: 平车 : 2名 计件 ———————— 合作招聘 - 急招多家加工厂，针织款，梭织连衣裙 联系电话： ☎ 苏厂长：

招 聘 本厂货源充足纯杂砍货，圆领多现招聘如下： - 临工四线：2名 （圆领卫衣，圆领）下车结账 ☎电话： 地址：虎门东风社区东北村横2路三巷2号

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

销售岗位

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

【岗位职责】： 1、负责公司产品的市场渠道拓展及销售工作，落实年度与月度销售计划的执行； 2、依据公司市场营销战略，提升产品在所辖区域的销售业绩，全力达成销售指标，提高市场覆盖范围； 3、与客户维持良好互动，深入了解客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验； 4、实时掌握市场价格动向，持续维护并开发新的销售渠道和客户资源，独立挖掘潜在用户； 5、收集市场一线销售数据及客户反馈，为公司营销优化与售后服务改进提供建议支持。 【我们提供】： 1、薪资待遇：无责任底薪+社保缴纳+高比例提成+绩效奖金+各项福利补贴； 2、假期组合：享有婚假、丧假、产假等带薪假期；法定节假日照常休息，入职满一年可享带薪年休假； 3、个人培训：提供系统化培训体系与专人指导； 新人阶段：涵盖产品知识详解+销售技巧训练+部门主管全程带教； 成长阶段：强化销售能力+问题跟进辅导+管理能力进阶培训； 4、个人发展：注重员工职业成长，设立清晰晋升路径，每年开展人才评估，推动优秀员工实现快速晋升； 5、员工活动：定期组织部门团建、专业培训、优秀员工激励旅游及年度大型晚会等活动； 6、办公环境：环境优雅、整洁舒适，采用扁平化管理模式，同事关系融洽平等，营造轻松愉悦的工作氛围； 7、工作时间：8:30—12:00，13:30—17:30，午休1.5小时；实行大小周工作制，法定节假日正常休假。

乐佳鲜荟超市（科慧店）招聘 ❗职位：收银员（薪资4800） 工作内容：收银，烟酒等日常工作 —————————————————- ❗职位：生鲜员（薪资4800） 工作内容：理货，等日常工作 —————————————————- ⏰工作时间：一天9个小时，月休3天，四个班次一星期轮班。 要求：长期稳定，工作踏实，对工作认真负责，服从领导安排，身体健康，年龄19-49岁，需要住址离超市比较近的，有工作经验者优先。 ☎电话：张先生 地址：凤岗地铁站科慧花园小区乐佳鲜荟生鲜超市 我们期待努力又有激情的你呀！

招聘：全屋家居导购 薪资：5000-8000 工作内容 1、负责店面及活动现场的客户引流接待； 2、对展示产品及服务流程进行讲解，根据客户需求拟定定制方案并做初步预算，为客户满意负责； 3、建立客户信息档案，签订合同及合同跟进； 4、协助店长全面完成店面日常运营，达成销售目标； 任职要求 1、22-35周岁，大专学历，专业不限；优秀者可以放宽学历经验； 2、1年以上销售工作经验，有家居建材行业店面销售经验者优先； 3、沟通表达能力强，亲和力佳，良好的客户服务意识和团队合作意识，掌握基础客户管理技巧，反应敏捷；

【岗位职责】 1.负责开发新客户资源，维护现有客户关系； 2.定期跟进客户需求，提供产品或服务解决方案； 3.及时处理客户反馈，解决客户问题； 4.定期完成销售目标，提交销售报告。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.1-3年销售工作经验，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3.熟悉销售流程，了解市场动态，具备一定的市场分析能力； 4.具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5.拥有良好的团队协作精神，能够与团队成员共同完成任务。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的底薪+绩效奖金； 2.享受法定节假日及带薪年假； 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4.提供舒适的办公环境，定期组织团建活动。

电子元器件销售业务精英： 一、【岗位职责】： 1.达成个人既定的销售业绩指标。 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提升销售成果。 3.能够适应频繁出差，具备半导体/超级电容锂离子电容/螺栓电容/碳化硅MOS类电子元器件相关销售经验者薪资可面议。 4.具备自我挑战精神与进取意识，拥有一定的市场洞察及商务沟通能力。 5.热衷于销售工作，服从公司工作安排，可接受外派至分公司任职。 6.具备独立开发客户、制作报价单、跟进样品单至正式订单全流程操作的能力（入职配备专人指导，一对一帮扶成长）。 二、【岗位要求】： 1.本科及以上学历，市场营销、应用电子等相关专业优先； 2.普通话流利，思维清晰，应变能力强； 3.持有驾驶证，需自备笔记本电脑，自带车辆开展业务可享受油费补贴。 三、【岗位薪资/福利待遇】： 1.底薪6-10K/月+岗位津贴+销售提成+客户开拓奖励+全勤奖+食宿补贴1000元/月等 2.发薪准时，企业按上市公司规范运营，待遇优厚！ 3.五险一金 4.年终奖金 5.系统化岗位培训 6.年度团队旅游 7.生日节日礼品 8.享受带薪年休假 9.月度聚餐及其他团队建设活动 10.办公场所位于高端写字楼，环境舒适，非诚勿扰，谢谢！

底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享年假20天）无需加班！！！ 产品均为自主研发（多次荣登国家级营养学报），屡获权威媒体专访（CCTV、广东卫视、南方卫视） 这里为你提供广阔发展平台，工作氛围轻松融洽，渴望高收入就加入我们！！！ 【支持视频面试】 福利待遇： 1、底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入15W+） 2、提供住宿（小区电梯房），配备齐全家具家电，环境优越，宿舍可自行烹饪 3、实习生与正式员工同薪同酬，无差别对待！ 4、零经验也可加入，专人一对一指导，00后团队友好互助，融入简单 5、大平台发展空间大，晋升体系透明，拒绝空谈承诺！ 6、年假不少于20天，每月固定组织聚餐，丰富团队活动 公司实行合伙人发展模式，每年开放3次晋升通道！ 晋升路径（销售专员、销售主管、销售经理、门店经理） 晋升至销售经理可持有门店股份，参与年度利润分红

一.岗位职责： 1.销售公司产品 2.通过公司现有的资源开发客户 3.通过电销、网络运营、上门拜访等开发新客户 4.负责与客户沟通，了解客户需求，后续跟进、维护客户关系。 二.任职要求： 可接受应届生性格开朗，能活跃气氛，沟通能力强。 态度端正有上进心，没有长期规划的，混日子的勿扰，抗压力差的熬不住的勿扰。 公司氛围轻松，没画饼没PUA。老板不怕你赚钱多，想要挑战高薪的欢迎加入。

1.热爱销售岗位，头脑灵活，具备出色的沟通技巧与市场拓展能力，负责区域内客户开发、销售目标达成，以及项目跟进、签约、售后协调和回款等相关工作。 2.熟悉常用办公软件操作，能熟练处理日常文档与数据。 3.具备良好的职业素养，踏实肯干，具备较强的抗压能力与责任心。 4.负责区域内市场信息的采集与整理，及时反馈并提出可行性的市场拓展建议。 5.有环境检测、环保行业销售经验者优先考虑。 6.自身具备一定相关行业客户资源者更佳。 福利待遇及上班时间 1.工作时间：8:15-12:00，13:55-17:30，大小周休息； 2.缴纳五险； 3.提供生日礼金、结婚礼金、生育礼金； 4.享受年假、婚假、产假等法定假期； 5.工龄奖每年递增，满一年即享； 6.定期开展专业培训及团队旅游活动； 7.提供食宿，住宿为独栋房，配备空调、热水器等设施； 8.薪酬结构：基础工资+绩效奖金+提成+工龄奖

岗位职责： 1.通过线上渠道开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2.室内办公以文字沟通为主，全程无需外勤 3.欢迎零经验人员加入，无需担心基础薄弱，团队全程陪伴成长 4.公司提供带薪入职培训、在岗进阶培训及管理能力提升课程，配备组长一对一指导，协助你掌握专业话术并准确解答客户咨询，为客户推荐匹配的产品方案 5.按国家规定享受法定节假日，春节假期长达10天以上，享有绩效奖金、业绩提奖、定期团建、带薪年假等福利待遇 6.节日礼金、生日庆祝、开工利是等多项关怀福利一应俱全 薪资福利： 1.不设硬性业绩门槛！！收入与付出成正比，多劳多得 2.无责任底薪2500~4300（随业绩增长而提升）+7%~14%提成+奖金200~3000+绩效300~1300+全勤奖200 工作时间： 时间：9:00-18:00 假期：每月休息4天，法定节假日正常休假 晋升通道： 1.孵化员工； 2.正式员工（储备管理岗）； 3.正式组长； 4.储备主管； 5.高管层 注：可根据需求签订第三方协议并开具实习证明

1、利用公司提供的企业客户信息，与企业负责人进行高效沟通，采购其需处理的工厂废料。 2、通过电话及多种渠道开发新客户资源，建立联系并实现预约上门验货的目标。 3、定期与合作客户保持顺畅沟通与持续跟进，维护并深化长期合作关系。 4、踏实肯干，具备责任心，拥有良好团队协作意识者优先考虑。