东莞寮步钱大妈 招营业员一名4800-5500 工资面议 要求有服务意识，手脚麻利，服从管理，会叫卖熟悉钱大妈流程。

优秀售货员

招聘地址:广东省东莞市东城街道火炼树社区鸿福东路1号(负一楼WEZOLL) 招聘要求: 年龄:18-38周岁，销售经验丰富的话，年纪不限制，男女不限 有一定的销售经验，能吃苦耐劳，善于沟通，熟悉手机膜片操作! 长期全职:两个人早晚倒班早班:9:40-18:00，晚班:13:40-22:00 周五~周六:13:40-22:30 底薪3500/月，个人4---8个点提成，加个 人月绩效，综合薪资5000-6500元，购买社保+月休4天+法定假日三薪 长期兼职:底薪2500+1000补贴，上一休一，全班9:40---22:00，或者9:40---22:30，个人提点3个点(总店完成率100%以下)和6个点(总店完成率100%以上) 岗位要求我们需要您: 性格开朗活泼，思维敏捷，诚实可信，能吃苦耐劳具有较强的抗压能力，主动的服务意识，积极乐观的心态; 立即沟通

能认真负责接待到店客户，做好产品销售

年龄 18-38 岁。要求手脚麻利，开朗热情.会开电动车，有经验者优先

切水果

店员1名20岁一35岁，有工作经验优先，能吃苦耐劳，包吃住，工资4000+

1. 门店陈列与补货 日常巡查货架商品，及时补齐缺货、整理排面，摆正商品、清理过期、临期商品；保持货架整齐、饱满、美观，保证零食、饮料、日用品陈列规范。 2. 环境卫生打扫 负责店内地面、门口、货架、收银台、操作台、冰柜、橱窗卫生清洁，定时拖地、倒垃圾、整理杂物，保持店内干净整洁无异味。 3. 日常门店运营 负责冰柜、灯光、空调、设备开关与简单检查；早晚开门、关门、巡检门窗水电；保管店内物资，做好防盗、防潮、防破损。 4. 服务接待顾客 热情接待进店顾客，指引商品位置，解答简单咨询，保持礼貌服务，维护门店口碑。 5. 基础库存管理 协助店长盘点库存、登记缺货、上报临期过期商品，配合完成每日、每周盘点工作。 二、任职要求（职位要求） 1. 年龄18–45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好，能吃苦耐劳。 2. 识字、算数清晰，新手可教、有无经验均可。 3. 工作认真细心、责任心强，服从店长安排，遵守门店规章制度。 4. 性格温和、有耐心，服务意识好，不懒散、不摸鱼，能长期稳定上班优先。 5. 无犯罪记录，身体健康 6. 有便利店、超市、零售工作经验优先录用 7. 住附近、能长期稳定上班者优先 8.手脚勤快、干净整洁、服务态度好优先

东莞泰科正式工涨底薪了2820[庆祝]，新线扩招！ 坐班两班倒，个人岗位，不是流水线，做事轻松，体检免费，车间能带手机！ 每月1号发薪 外资企业，生产线束及线束电缆线等 男女不限，18-45岁，身体健康。 两班倒～坐着～普通工衣，夜班有免费宵夜 底薪2820元，平时加班24.31元，周六日32.41元.法定48.62元。岗位津贴50-400元。绩效100元，夜班补贴20元/晚，工龄30-360元，（6-10月）高温补贴100元，外宿补贴100元[握手] 月工资5500左右 吃饭刷饭卡，每月390元内免费吃，入职购买五险一金！

东莞厚街泰科电子正式工 入职五险一金｜每月1号准时发薪 二、招聘岗位 普工、操作工 主要负责：汽车线束组装、产品质检、简单机台辅助操作 全空调恒温车间 大部分岗位坐班 工作简单轻松、上手快 免费发放工衣、工鞋，全程无需自费 三、入职要求 1. 男女不限，18–45周岁 2. 初中及以上学历即可 3. 视力正常，无色盲、色弱 4. 服从厂区管理，可接受两班倒工作制 四、薪资待遇 底薪2820元（全额底薪核算加班费） ️ 平时加班：24.3元/小时 ️ 周末加班：32.4元/小时 ️ 法定节假日：48.6元/小时 额外补贴叠加 ️ 夜班补贴：20元/晚 ️ 岗位津贴、绩效奖金、工龄津贴齐全 ️ 6–10月专属高温补贴 综合月薪：5500–7000元 发薪时间：每月1号准时发薪，薪资绝不拖欠！ 五、厂区超级福利 入职即交五险一金+商业保险，双重保障 每月390元固定伙食补贴，吃饭压力小 免费住宿，外住补贴100元/月 法定节假日正常放假、带薪年假 年终奖金、节日福利、开工红包全部齐全 大厂正规管理，晋升通道透明

东莞市招工地小工/杂工

招一个家装贴砖师傅，8个小时450一天。专业的师傅不专业勿扰。。

自流平打磨贴pVC地胶，11月9号晚打磨

中庚城阳光里鲜果记水果店现招一名营业员营业时间：上午9点～9点吃饭时间两个小时平均每月休3天底薪全勤提成综合薪资3600主要工作内容：收银理货给顾客推荐切洗水果店内清洁卫生拒绝社恐人士要求：五官端正，性格开朗爱笑，能说敢说会说，努力勤快就行。年龄20-39岁熟手做长期优先

罗森便利店诚聘兼职：2名7：00-13：00/17：00-21：00工资面议！20岁-50岁，无不良嗜好！电话:（V同步）

销售员员工，35岁以内。总店地址海拉尔步行街，要求有门店实操管理经验，开朗阳光，责任心强，擅长运营。做事踏实细心，沟通能力佳，执行力强。特产零食门店销售薪资福利:4500元左右工作时间：两班倒，工作稳定，电话工作地址:海拉尔步行街

【锦州卓越招聘信息-超市】好佳鲜生鲜超市九部锦州港店招聘生鲜营业员薪资：底薪3100+满勤+销售提成，工资约3500-4500月休：3天工作地点：好佳鲜生鲜超市九部锦州港店，武夷山路应聘电话：

招聘糖葫芦员工1，工作要求：年纪在30～45，有食品健康证。2，工作内容：负责糖葫芦制作销售工资待遇：底薪6000，提成销售额2个点，综合工资6500～75003，联系方式:（）4，工作地址：五彩城七鲜远洋乐堤岗七鲜

新超市店员小时工急招 开业三天，急招有健康证的小时工兼职 12号培训俩小时，培训也是20一小时！ 13号、14号、15号三天，一小时20H 在超市内部干收银、理货、补货岗位，一天上8-12小时

两班倒，一月一换一次，三月后工作4700-5200

任职要求：性格开朗，口才好，沟通能力强，待人亲切，有亲和力，年龄22-45岁之间优先。 薪资待遇：试用期一个月2800元/月，转正后3000元+1%的销售提成。 发展前景：入职按储备店长培养，能力达标可升任店长，享受店长股份分红。

负责店面前厅客人引导，收银等工作

1.收银员 2.有责任心，

收银加水整理货物。，。，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，勤快听话执行力比较强。

一、岗位职责 1. 维护超市内正常购物秩序，巡查卖场、收银台、仓库等区域，预防盗窃、损坏商品等行为 2. 监督商品进出、收银流程，协助处理商品损耗、顾客纠纷等问题 3. 负责门店消防安全、设备检查，及时排查安全隐患 4. 完成上级交办的其他防损、安保相关工作 二、任职要求 1. 男女不限，年龄20-50岁，身体健康、无不良记录 2. 责任心强、反应敏捷，具备基本的安全防范意识 3. 服从管理、遵守规章制度，有良好的服务意识与团队精神 4. 有超市防损、安保相关工作经验者优先 三、薪资待遇 1. 薪资：面议，每月按时发放，不拖欠 2.工作时间：排班制，月休4天，具体面议

岗位职责： 1、负责便利店商品的陈列、补货及日常运营管理； 2、接待顾客并提供热情周到的服务，维护良好的顾客关系； 3、协助完成收银、盘点、库存管理等相关工作。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，性格开朗，积极主动； 2、工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神； 3、有便利店行业相关经验者优先

男女不限，年龄18-45周岁 1. 负责收银、门店加补货，保持门店货品饱满 2. 负责门店运营标准维持，库存检查 3. 完成商品的来货验收，上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4. 遵从门店规章制度，服从上级主管工作安排 工作时间与薪资 • 工作时间：早班 8:30-17:00；晚班17:00-01:30 • 薪资待遇：综合薪资 4000-5000

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责： 1．完成个人销售任务，并协助团队达成团队目标。 2．维护门店日常形象，确保商品陈列符合公司标准。 3．学习和完善产品知识，以提高销售技巧。 4．负责门店商品的安全管理，确保产品质量。5.维护会员关系，确保会员信息的安全。 任职要求： 1．对零售行业充满热情，有强烈的销售意识。 2．具备良好的人际交往能力和对工作的热情。 3．有责任心，有上进心。 薪资福利： 1．提供具有竞争力的薪资水平。 2．入职即购买五险一金。 3．节日福利。 4．提供专业培训，支持员工个人发展。

上班时间，早上9：00-13：00下午16:00-20:00，月休2-4天， 负责门店日常点单，饮品制作，备料，清洁卫生等工作，有健康证 岗位职责: 1.确保提供优质的客户服务，包括接待、咨询、订单处理等。 2.维持工作区域的清洁和卫生，确保符合卫生标准。 3.参与日常的店面运营，包括库存管理和产品知识的学习。 4.处理客户的投诉和建议，及时解决任何问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.有团队合作精神，能够与同事协作完成店面运营。 3.能够在快节奏环境中保持工作效率和质量。 4.有责任心，能够遵守公司的规章制度。