【岗位职责】: 1、全职兼职都可 2、设计和实施创意美术课程，激发学生的创造力和艺术天赋； 3.与学生、家长以及同事有效沟通，确保教学质量和学生体验； 【任职要求】： 1.具有良好的美术专业背景， 2、有一年以上教学经验者优先； 老师优先。 3.具备良好的班级管理能力和亲和力，具有良好的沟通技巧和团队合作精神 4.对教育事业有热情，能够不断更新教学方法和内容； 【薪资待遇】：7000-12000元、五险、弹性工作时间

【你需要满足】 具备3-11岁幼少儿美术课程独立带班能力，且拥有三阶素描教学经验1至3年 【你的作息时间】 周一：休息 周二：13:00-20:30 周三至周五：14:00-20:30 周六：8:30-20:30 周日：8:30-17:30 【你的福利待遇】 每月综合薪资稳定在6000至12000元，缴纳五险 【薪资范围】 综合薪资：6000-12000元/月 无责任底薪：5000-6200元/月 提成构成：课时费+转介绍奖励+阶段性绩效+流量卡提成+代言人激励

小班教学+教材标准化+五险一金+节日生日福利+员工子女福利 1.大专及以上学历，美术/设计/动画类相关专业优先。 2.擅长动漫人物、场景或手作立体造型，能示范线稿与马克笔上色。 3.喜欢3-12岁孩子，有1年以上少儿美术教学经验（优秀应届生亦可）。 4.普通话标准，板书工整，会基础PS/Procreate做课后展示图。 5.持有教师资格证或美术类考级证书者优先。

1.按照教学要求，完成每月创新教学课例的编写； 2.根据总部教案，进行课前准备，并进行试讲演练； 3.根据教学目标，在规定的课程时间内，努力促进孩子想象力的诞生与创意的 诱发，让孩子在课堂上进行探索、观察和思索，塑造让每个孩子自我发挥的场景， 教授孩子美学规律和创作技巧，教会孩子进行独立思考，从而完成高质量的作品； 4.课后与家长面对面沟通并解读课程内容，点评学员作品，班级群发送课程主 题、学员作品并互动，保证学员电子履历库的完整； 5.保持教室干净卫生，并定期升级教室软装； 6.校区艺术装置及专业项目的开展，如艺术讲堂、活动等； 7.策划组织家长会、学员作品展，获得口碑，完成续费指标； 8.赛式作业辅导

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岗位福利： 底薪4000+课时费（随学生数量增加）提成，弹性休假每周一至两天 任职要求： 具备1—3年相关经验，性格亲切，富有亲和力 岗位职责： 负责日常教学工作，与家长保持良好沟通并进行关系维护，承担课程讲授任务，提供高质量的知识讲解与教学支持，助力学员学习进步与全面发展。 针对不同年龄段、学习能力及兴趣特点的学员设计个性化教学方案，并依据学员实际反馈动态优化教学方法与授课内容。 搭建顺畅的家校沟通桥梁，主动收集家长与学员的意见建议，持续提升课程满意度与教学成效。 配合教学团队开展协作，积极参与教学研讨与经验交流，推动整体教学能力提升，同时协助完成管理端相关支持工作。

负责课程教学

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-18 负责学生日常教务及教学安排 承担美术班级的教学指导与进度跟进 组织并带领学生参与各类活动及外出写生 热爱教育行业，具备绘画专长，有相关从业经历，工作态度严谨踏实，富有耐心，性格温和易于交流沟通

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与岗前培训与服务演练，持续提升服务意识与应变能力 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 4. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本抗压能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.中专，具备基本识图能力和动手能力者优先 2. 有2-3年机械组装经验。 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线协作节奏 4.身体健康，无职业禁忌症，能接受站立作业及简单体力劳动 5.遵守安全生产规范，服从班组管理安排

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