金箔改做旧（临时画师）

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岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，定期开展作品展示与学习成果评估 3.组织美术类活动、展览、考级辅导及校外艺术实践，提升学生审美素养与创作能力 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 参与校区教研活动，配合完成教学资料整理、教具维护及环境美育布置工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美素养 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供代表作品或试讲展示 4.普通话标准，责任心强，能适应周末及寒暑假教学安排 5.持有教师资格证、艺术类等级证书或相关获奖经历者更受青睐

岗位职责： 1.负责墙面、顶面等区域的壁纸测量、裁剪、涂胶及精准粘贴作业 2. 根据施工图纸或客户要求，完成不同材质壁纸（含无纺布、PVC、纯纸等）的铺贴与收边处理 3. 处理基层找平、防潮、接缝等工艺细节，确保整体平整美观、无气泡无翘边 4.配合项目经理完成现场勘查、方案沟通及完工验收工作 5.妥善保管工具材料，保持作业环境整洁安全 任职要求： 1.有贴壁纸相关工作经验，熟悉各类壁纸特性及施工流程 2.具备基本识图能力，能独立完成测量与放样 3. 动手能力强，注重细节，有良好的审美意识和质量意识 4.吃苦耐劳，适应杭州市萧山区内项目驻点及灵活工期安排 5.无学历限制，具备良好职业素养与服务意识

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招聘：酒店厨师长招聘公告湖州劳佳人力资源服务有限公司面向社会公开招聘酒店厨师长1名（年龄30-40岁），现将有关招聘事项公告如下：一、岗位职责1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有厨房的出品。2、制定员工工作日程安排。3、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。4、厨师长开展新菜肴的试菜和开发工作。5、充分理解并严格遵守酒店的规章制度，例如消防，卫生检疫以及健康安全等。6、监督所有供应食品的质量与数量。7、经常检查厨房设备，做好维护工作。8、保证每日售货柜台上，自助餐品陈列引人入胜。9、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。10、与各部门建立良好的联系。11、确保员工执行正确的卫生程序，检查和控制所有相关政策。12、负责做好所有促销和活动的纪录，书写和计算菜谱包括菜肴的照片。二、岗位要求1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系，帮助员工尽可能发展潜力，检查员工的出勤情况。2、制定并完善培训计划，主持培训课程。3、愉快和亲善地与客人打交道，做到能引导客人，友善，可靠，并以外交家的姿态服务与客人。4、以身作则，积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。5、积极完成各项任务，把握机会学习各种新的知识和技巧，不断提升个人素质。6、灵活机动，应变能力强。7、建立良好的团队精神，协同工作，为了共同的目标努力。8、为各项运营流程的发展献计献策。9、以良好的态度履行自己的职责。10、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。三、招聘程序（一）报名1、报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行。2、报名时间：自公告发布之日起至1

招聘：酒店万能工招聘公告湖州劳佳人力资源服务有限公司面向社会公开招聘酒店万能工1名（年龄30-50岁），现将有关招聘事项公告如下：一、岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。3.完成综合性临时任务，如检查VIP房，监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成客房经理安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。二、岗位要求1.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。2.身体健康，精力充沛。三、招聘程序（一）报名1、报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行。2、报名时间：自公告发布之日起至11月5日16时。3、报名所需材料：(1)报名表（电联索取）。(2)身份证、户口簿、毕业证书等相关证件。报名时将以上材料以电子文档（电子照片或扫描件）形式打包发送至邮箱。报名人员需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现，取消录用资格。联系人：周主管，联系电话：（二）资格审查：按照招聘岗位条件要求，对报名人员进行资格审查，符合报名条件的进入面试。（三）组织面试：对通过资格审查的人员进行面试，根据面试成绩确定体检人员。（四）体检：根据面试情况确定体检对象，参照有关标准进行体检，。（五）考察：对体检合格人员将进行全面考察，重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。（六）公示：经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位按总分高低顺序依次递补。（七）聘用：拟招聘人员名单经公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同。

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【岗位职责】 1. 独立开展教案设计及教学全流程工作。 2. 掌握儿童心理特点，打造积极互动的课堂氛围，持续精进教学技能与综合素质。 3. 全面负责学员绘画学习过程的指导与跟进。 4. 搭建学员作品档案系统，完成作品的评估、归档、留存与分类管理。 5. 主动与家长保持有效沟通，定期反馈学员在校学习进展与表现。 6. 负责教学区域的日常维护与环境清洁整理。 7. 协同校区组织各类活动，维系在读及意向学员关系，支持招生相关事务。 8. 高效完成上级交办的其他工作安排，确保任务质量与进度。 【任职要求】 1. 美术类专业背景，具备大专或以上学历。 2. 功底扎实，掌握实用绘画技法，具备良好的艺术审美；拥有较强的课堂组织力与临场应变能力，能从容处理教学突发情况。 3. 形象端正，富有亲和力，普通话流利，语言表达清晰顺畅。 4. 热衷教育事业，喜爱艺术创作，关心儿童成长，性格积极乐观，有耐心与责任感，具备团队协作精神和抗压能力。 5. 有美术教学实践经验者优先考虑！

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【岗位职责】 1.独立完成教案研发及教学相关工作。 2.了解儿童心理，营造生动活泼的课堂气氛，不断学习提高个人综合能力，提升教学方法。 3.对学员的绘画学习情况负责。 4.建立作品档案库，对学员的作品进行分析、评价、保存、建档。 5.及时与家长进行良好沟通，反馈学员在校绘画学习情况。 6.维护与清洁整理教学环境。 7.配合校区的其它活动，维护现有及潜在学员，协助完成报名工作。 8.按质按量完成负责人分配的其他工作任务。 【任职要求】 1.美术相关专业，专科及以上学历。 2.专业基础扎实，有一定的绘画技能与技巧，具有较强的艺术鉴赏能力；有较好的课堂把控能力和应变能力，能够灵活应对课堂上的突发状况。 3.形象较好，亲和力强，普通话标准，沟通表达能力强。 4.热爱教育工作，热爱艺术，热爱孩子，性格活泼开朗，有爱心和责任心，具备较强的团队合作意识，吃苦耐劳。 5.有美术授课经验者优先！