1.美术院校或专业专科及以上学历，专业主修油画，具备扎实的专业功底及良好的绘画技巧，素描、油画熟练，能够独立完成创作，并具有较好的授课能力及经验。2.善于沟通，普通话标准，表达能力强。系统的接受过艺术美学方面的专业培训。3.热爱艺术事业，具有良好的服务意识和亲和力，有耐心。4.以优秀导师为目标，拥有研发课程的能力，多年素描、油画教学经验者优先。5.协助管理画室日常工作，包括学员来访接待咨询.画材管理.环境卫生维护等。6.学员资料整理归档，及时跟进反馈学习状况。7.配合完成画室日常推广宣传。8.从旁协助工作室直播，做好助手角色任职具体要求：1、主要负责成人与青少年的系统绘画课程教学，年龄35岁以内，具备油画系统课教学、艺术鉴赏课程经验及相关专业技能储备优先；2、对教培及艺术行业抱有热情；3、形象气质佳，举止得体，懂得基本礼仪；4、普通话流利，口齿清晰，具有较强的沟通及表达能力；5、工作认真负责，亲和力强，善于沟通，团队合作力。6、有1-2年美术教学工作经验者优先。7、薪资待遇：4000～10000（全职）8、单休（周二休息），工作时间:上午9:30—11:30，下午：13:30-17:30，晚上：19：00-21：00，介意勿扰。工作地点：四川省成都市天府新区华阳街道天府大道南段三利广场2034号3栋23楼2310号（地铁18号线海昌站A口出站）

一、职位描述 1，承担2-12岁学生美术课程授课任务，精通速写、素描、儿童画等教学内容； 2、能够独立完成教学工作，并参与赛事指导、考级辅导及户外教学活动； 3、需开展家校沟通与相关服务工作。 二、任职要求： 1、须为美术或相关专业本科及以上学历并已取得毕业证书，形象端正，气质佳； 2、具有一年以上全职美术教学经历，有一定团队或项目管理能力； 3、责任心强，热爱儿童教育，具备良好沟通能力； 4、配合完成机构安排的其他合理工作任务； 5、不接受娇气、缺乏协作精神者； 6、稳定性高、可长期任职者优先考虑。 三、【工作地点】 青羊区（西单校区）

岗位职责： 1、负责教授国画基础知识与技巧，激发学生对中国传统文化的兴趣。 2、根据学生水平和兴趣，制定个性化教学计划，进行一对一或小组授课。 3、策划和组织国画相关的艺术活动，提升学生的学习体验和参与度。 4、参与教学材料的准备和课程内容的研发，不断优化教学方法和内容。 任职要求： 1、具有扎实的绘画功底，尤其擅长国画艺术。 2、热爱教育事业，富有耐心和责任心，善于沟通。 3、有国画教学经验者优先，能够独立设计和实施教学计划。 4、具备创新意识，能够激发学生的学习兴趣，营造良好的课堂氛围。

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陶艺老师，

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：晚班、早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-19 岗位职责: 1.辅导学生开展素描训练，帮助其提升绘画技能； 2.策划并参与校内美术相关活动，培养学生的创新思维； 3.与学生及家长保持顺畅交流，及时掌握学习反馈与需求； 4.维护教学场所的整洁与安全，保障良好的授课环境。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动； 2.具有较强的统筹与执行能力，可自主设计并落实美术活动方案； 3.热爱绘画艺术，善于调动学生的学习热情与兴趣； 4.拥有敏锐的观察力与艺术创造力，能引导学生尝试多样绘画表现形式。

我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构，这里拥有你理想中的工作氛围： 1、有趣的领导+温暖的团队（零代沟+年轻化+互助协作+轻松愉快）。 2、每年享受带薪年假15~20天。 3、每年组织4次以上丰富多样的团建活动（如年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型活动）。 4、生日专属福利。 5、多元化的成长路径与晋升通道。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术相关专业毕业，具备扎实的素描、创意美术、彩铅等绘画基础，能构建清晰的画面主体意识。 2、具有一年以上相关教学经验者优先。 3、表达能力强，喜爱孩子，有志于在少儿美术领域长期发展，热衷教育行业。 4、性格积极开朗，善于沟通，能高效完成课后与家长的交流对接。 5、富有责任感，具备良好的团队协作精神。 岗位职责： 1、依据机构教学目标，承担3-12岁少儿美术课程的教学任务，落实教学计划。 2、准时参与教研部门组织的教研活动，持续提升教学水平。 3、关注学生课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应并解决家长关切，做好家校维护，提升教学满意度，保障续课率。 4、积极参与招生宣传、演出展示、赛事组织等相关活动，助力活动顺利开展。 5、配合完成校区其他工作安排。 【薪资待遇】 1、年薪范围：6W~15W（具体面议） 2、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+课时补贴+年终奖励 【其他福利】 1、五险缴纳+带薪年假+节日礼品+不定期团队出游+年度联欢会+生日庆祝+亲属报班优惠 2、晋升方向： 学科教师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、晋升机制：每年提供1-2次晋升机会，设有储备管理人才培养项目 4、工作环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，空间设计富有艺术感，办公条件优越。 5、校区环境优美、团队氛围融洽、管理灵活，成员素质高、审美在线 工作时间：周一至周四14:00—20:30，周五10:00—20:30，周六周日9:00—20:30； 休息安排：周一至周三期间轮休。

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