1、承担造型基础阶段（9-12岁）学员的美术与绘画课程授课任务； 2、参与教学部门的课程研发及教学研讨、试讲打磨工作； 3、负责会员课程的规划与跟进，定期与家长保持有效沟通，反馈学员学习进展； 4、参与校区环境布置，负责本教室教具的整理收纳与日常维护，确保教学用具整洁有序； 5、搭建学生作品档案体系，对学员作品进行评估、归档、保存与分析； 6、协同市场与销售部门完成相关协作事项； 任职要求： 1) 全日制本科及以上学历，美术类相关专业背景； 2) 具备1年以上美术教学经验，有素质教育领域工作经验者优先； 3) 具备扎实的手绘能力，了解主流美术流派，掌握系统的美术专业知识； 4) 熟悉儿童绘画心理发展特点； 5) 普通话标准，表达流畅，具有良好的沟通能力和时尚审美气质； 6) 热爱教育事业，认同素质教育理念； 任职校区： 杨梅红艺术教育（温江中心） 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

岗位职责： 1、承担多种美术课程的教学工作，涵盖素描、油画、国画、儿童画等内容； 2、结合学生个体差异制定针对性教学方案，调动学生参与积极性； 3、策划并开展美术展、艺术竞赛等活动，促进学生审美与创作能力发展； 4、协助校园艺术项目的组织与实施，营造浓厚的艺术文化氛围； 5、定期与家长交流，汇报学生学习情况及阶段性成果。 任职要求： 1、美术专业基础扎实，有教学实践经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，具备耐心与责任感，善于引导学生主动学习； 3、具备良好的沟通技巧和协作意识，能与学生、家长及团队成员有效互动； 4、认同创新教学理念，熟练运用多样化教学方式提升课堂效果； 5、可接受灵活排班安排，积极投身学校各类艺术相关活动。

6-12岁硬笔教学 要求一年以上主教教学经历，可以教一定程度的软笔，喜欢与家长沟通，喜欢孩子，责任心强，喜欢学习，工资可根据具体情况商定，我方保障工资具有竞争力

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任职要求： 1.理念相投，热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、艺术教育、设计等相关专业背景优先，具备扎实的美术功底和审美素养 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供代表作品或试讲展示 4.普通话标准，责任心强，富有耐心与同理心，能适应活泼互动的教学氛围 5.持有教师资格证或美术类相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责创意美术、国画、素描等课程的教学实施，根据学员年龄与基础制定个性化教学方案 2.指导学生掌握美术技法，激发艺术创造力，定期组织作品展示与教学成果汇报 3.参与课程研发与教学改进，结合传统文化与当代审美优化教学内容 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学员学习进展，提升教学服务满意度 任职要求： 1.大专及以上学历，美术、绘画或相关专业背景优先 2.具备1-3年美术教学经验，有艺术培训机构工作经验者优先 3.热爱艺术教育事业，具备良好的课堂掌控力与亲和力 4.熟悉儿童及青少年心理发展特点，能因材施教，富有责任心与耐心

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招聘一名全职美术老师 （擅长幼儿创意儿童画、水粉、漫画，有2年以上美术教学经验，做事主动、待人热情，有育人专业的教育理念、责任心强，有想法，能带比赛、考级、户外课，能独自开家长会） 上班时间：2026年春季开始（2月底） 薪资待遇：面谈 休息日：每周一、二 工作地点：成都大邑沙渠 联系老师：贺老师（微信同号）

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工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：晚班、早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-19 岗位职责: 1.辅导学生开展素描训练，帮助其提升绘画技能； 2.策划并参与校内美术相关活动，培养学生的创新思维； 3.与学生及家长保持顺畅交流，及时掌握学习反馈与需求； 4.维护教学场所的整洁与安全，保障良好的授课环境。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动； 2.具有较强的统筹与执行能力，可自主设计并落实美术活动方案； 3.热爱绘画艺术，善于调动学生的学习热情与兴趣； 4.拥有敏锐的观察力与艺术创造力，能引导学生尝试多样绘画表现形式。

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工作人员 1.具有中华人民共和国国籍；2.年满18周岁（具体年龄根据职位表要求确定）；3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；4.具有良好的政治素质和道德品行，无不良嗜好；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.具有符合职位要求的专业技能证书、工作经验和工作能力等；7.法律规定的其他条件。 薪资福利:各岗位试用期时间及待遇见附件1。转正后工资不低于试用期工资。公司按照国家规定为入职员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 招工人数:8名 此次招聘录用人员均与邻水县恒圣保安服务有限公司签订劳务派遣合同，接受用工单位的管理。报名时间：2026年5月8日上午9:00起至2026年5月13日下午17:00。面试暂定2026年5月14日。，体检需在县级二乙以上综合性医院进行。全体工作人员需在入职3个工作日内办理健康证。 工作地址:邻水县（鼎屏镇熙源路285号）

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