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标书文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上做标书智慧消防运营值守
岗位职责: 1、负责投标文件的编制与整理,确保标书内容完整准确; 2、配合项目团队收集并准备标书所需的各类资料和文档; 3、跟踪投标项目进展,协调内部资源,保障投标流程有序推进; 4、定期维护和更新公司资料库中的标书模板及相关信息。 5、承担智慧消防运营值守相关工作 任职要求: 1、熟练操作Office办公软件,具备较强的文档编辑与处理能力; 2、工作认真负责,注重细节,能有效保证标书制作质量; 3、具备良好的沟通协作能力,可高效协调内外部资源支持; 4、有同类行业投标工作经验者优先录用。
零基础文员
2000-4000元/月
文员经验不限中专及以上弹性工作制
资料收集,材料写作,能一般性语言交流,包吃包住,双休好工作。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
【急聘】审核员岗位虚位以待! 岗位:[审核员] 核心要求: •[关键能力,熟练操作AutoCAD者优先考虑] 工作时间: 上午9:30-12:00 下午2:30-6:00 休假:单休 薪资:面议 地点:榆林开发区中央公园B座4层
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
任职要求: 1、熟练使用办公软件 2、性格稳重,开朗乐观,待人热情大方
数据文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上有数据管理经验者优先
岗位职责: 1、负责公司日常数据的采集、归集与录入工作,确保信息的准确性与时效性; 2、配合完成数据报表的编制,为管理决策提供有效支持; 3、负责数据库的日常维护,定期执行数据备份与系统更新,确保数据安全; 4、参与部门间数据对接协作,持续优化数据流转流程; 5、响应客户相关数据需求,维护客户关系管理系统的正常运行。 任职要求: 1、熟练操作Excel等常用办公工具,具备基础的数据处理与分析技能; 2、工作细致耐心,能高效应对大批量数据处理任务; 3、具备良好的沟通能力,能够与各部门保持顺畅协作; 4、熟悉珠宝行业背景者优先考虑,非硬性要求; 5、责任心强,能独立推进工作任务并主动汇报进展。
办公室文员
4000-8000元/月
文员大专及以上
岗位职责: 负责经理跟进项目的各类资料收集、整理、分类、归档与更新,确保项目资料完整、有序、可追溯。 协助经理撰写项目相关的报告、纪要、方案等文书材料,保障内容准确、格式规范。 配合经理开展项目对接工作,做好沟通记录,及时传达项目相关信息,跟进事项落实进度。 协助经理安排日程、预约会议,做好会议筹备、记录及会后项目决议的跟进反馈。 根据经理需求,完成公务出行的陪同与驾驶工作(持有驾照者优先)。 严格保密项目及公司核心信息,完成经理交办的其他临时任务。 任职要求: 学历要求:大专及以上学历,行政管理、文秘、工程管理、项目管理等相关专业优先。 技能要求:熟练操作Office办公软件,具备优秀的文档整理与文字撰写能力;持有C1及以上驾照,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录者优先。 能力要求:工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行力,能快速理解并落实工作要求。 经验要求:有1年及以上助理、项目资料管理相关工作经验者优先,优秀应届毕业生可酌情考虑。 素质要求:具备极强的保密意识与职业素养,能适应弹性工作安排。 版,需要吗?
公司驻工地项目文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
公司驻项目资料员文员
统计员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
负责统计资料整理档案及司机的证件
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上
任职要求: 1、熟练使用办公软件 2、性格开朗,热情大方,能够长期稳定工作
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上办公软件
办公室行政文员 熟练办公软件 品行端正,有长期职业规划
陕西榆林招聘顶班的,面点师傅,正月十一二顶班,顶十天,工资一天二百,
200元/天
面点日结
招聘顶班的,面点师傅,正月十一二顶班,顶十天,工资一天二百,
榆林
2月17日 12:01拨打电话
厨师1-2人
石油单位定边县新安边镇,急找顶班厨师一名,擅长菜面都会,从正月初六开始顶班时常半个月,工资一天200,有意电话
榆林 定边县
2月17日 11:55拨打电话
服务员配菜传菜员餐饮收银洗碗工
年后上班人员招聘 战地烧烤店招聘 主管:工资面议 服务员: 4200+300 传菜员:4200+300 收银: 4500+200 洗碗: 4000 配菜:1名面议 福利待遇以上人员录用包食宿,公休两天 工龄工资+全勤+酒水提成+会员提成+月度聚餐 上班时间15:00一凌晨02:00 招聘热线前厅:下午3点打电话:
榆林
2月17日 11:49拨打电话
陕西榆林招聘配菜师一名工资6500打荷学徒一名工资4500以上员工加200全勤加工龄奖休假
配菜餐饮学徒
招聘配菜师一名工资6500打荷学徒一名工资4500 以上员工加200全勤加工龄奖休假俩天!手机号
榆林
2月17日 11:45拨打电话
叉车工
神木市孙家岔兴义源镁业年后大量招炉前工熟练工优先,①招收调温工6名,夫妻都可以,顿镁工资110能吃苦就行,要求熟练工优先。 大量招收炉前工,顿镁750/吨包含带班费,工资1万二左右。熟练工,叉车司机,原料车间压料工人,脱硫车间,真空车间,能吃苦服从管理就行。 联系电话:周主任
榆林 神木市
2月17日 11:44拨打电话
文员,
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上混合办公
主要负责公司项目的请款资料,协助财务整理会计资料,工商社保等相关事宜
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求 5.完成上级交办的其他支持性工作,具备良好的跨部门协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥50字/分钟 2.具备基本沟通协调能力与服务意识,工作细致耐心、责任心强 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘,公司提供带教培训 4.遵守职业规范,能适应常规办公节奏,服从工作安排
数据文员(双休)
6000-7000元/月
文员经验不限大专及以上双休五险一金无责底薪
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上弹性工作制
文员,标书编写
临安招文员(可提供住宿)
3000-5000元/月
文员高中及以上
招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理
包装工包住包吃20人以上月结化工流水线
洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司,注册资本9000万。根据公司业务发展的需要,陕西榆林项目诚聘人才。 (1)陕西榆林急聘固碱包装工40名 包装工岗位职责: 1、负责固态化工品的包装计量、单包复检校核,确保单包包装合格工作。 2、负责包装机组开车期间产品的质量检查、校核和临时故障处理等。 3、负责清扫包装生产中的破包装袋造成的撒料、单包封口不好造成的撒料及周围环境安全卫生。 4、负责执行包装线单包定时抽检,确认单包重量在合格范围内,确保入库单包全部合格。 5、负责处理拣出机拣出的不合格单包,增、减重量后在抽检秤上确认单包重量合格后方可出线。 6、防止脏料、落地料等杂物掺混进入成品包装。 任职要求: 1、身体健康,男女不限,年龄55岁以下。 工作时间:三班两倒 薪酬福利:月薪保底4500,多劳多得,平均月收入6000-8000 工作地点:陕西省榆林神木市锦界镇 公司有提供食堂、员工宿舍、通勤班车。(不在食堂就餐的员工,给予每月200元餐补。) 注:非临时工作,项目稳定性较好。 (2)陕西榆林急聘叉车工(10名) 叉车工岗位职责: 1、对本岗位叉车的安全操作负责。 2、严格执行公司操作规程和管理制度。 3、对本岗位应急处置和劳动保护措施的执行负责。 4、按规定参加业务和安全培训。 5、负责叉车的班前、班后检查,按要求如实填写叉车检查记录表。 6、按照任务分工,完成产品出、入库叉运工作。 7、叉运过程中发现的包装质量、数量等问题,及时告知保管员。 8、负责包装线托盘仓托盘的及时补充,确保码垛设备的正常工作。 9、负责所属责任区域的卫生清理、环境维护。 10、负责所属责任区域的消防器材检查。 任职要求: 1、身体健康,男女不限,年龄55岁以下。 2、持叉车操作证。 3、具有5年以上固态化工产品装车工作经验优先。 工作时间:三班两倒 薪酬福利:5500元/月 公司有提供食堂、员工宿舍、通勤班车。(不在食堂就餐的员工,给予每月200元餐补。) 注:非临时工作,项目稳定性较好。
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
汽车服务接待专员
3000-5000元/月
前台经验不限高中及以上接待/外联普通话标准熟悉商务礼仪亲和力强
岗位职责: 1. 为客户带来高品质的接待体验,提升客户满意水平; 2. 解答客户疑问,及时提供所需信息与支持服务; 3. 统筹安排接待环节,保障服务流程顺畅高效; 4. 保持前台环境整洁有序,展现良好的职业形象; 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识; 2. 能够同时应对多项工作任务,确保服务节奏高效; 3. 富有团队协作态度,积极配合同事完成共同目标; 4. 学习能力强,可快速熟悉并操作新系统工具; 5. 具备应对突发情况的能力,妥善处理客户反馈问题。
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
行政文员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台客服经验周末单休乘务相关专业公司/写字楼其他有服务业经验销售/导购经验
岗位职责: 1.负责公司日常文书事务,包括文件整理及档案记录的维护; 2.协助前台接待相关工作,保障客户服务流程有序进行; 3.配合处理公司内部行政事宜,并与外部单位开展沟通协调。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力和语言表达能力; 2.可独立开展工作,工作态度认真,富有责任感; 3.适应高效工作节奏,能同时推进多项任务并确保细节准确无误。
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设子公司/办事处管理经验
1.主持并监督部门日常运作,统筹调配资源,保障部门职能高效执行; 2.统筹公司各部门间的协作联动,督导重点工作推进与执行情况检查,参与并组织各阶段重要会议; 3.协助分管领导开展工作,为公司经营管理提供有力决策支持; 4.全面负责食堂、宿舍及后勤保障事务,主管保卫科运行,指导团队规范履职,对公司及员工的生命财产安全承担全面责任; 5.推进企业文化建设,策划实施内部员工活动,搭建员工与管理层沟通平台,激发员工参与公司管理的积极性; 6.管理公司行政事务,统筹接待来访宾客,开展对外联络,对接政府及相关职能部门; 7.统一规划公司后勤服务支持体系,负责环境卫生与5S管理,统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护; 8.组织职工福利的采购与发放,办理公司各类证照申领与年审手续,实施后勤岗位人员绩效考评; 9.管控部门预算执行,降低运营成本,严格管理办公物资采购流程; 10.落实上级交办的其他工作任务。
非流水线320/天包吃住,有手就能干
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
前台接待
3000-5000元/月
前台1-3年中专及以上
岗位职责: 1.负责日常收银操作,保障交易过程的准确与高效 2.提供优质客户服务,及时回应客户疑问,维护良好客户互动 3.积极参与团队协作,配合同事共同完成各项任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能妥善处理客户咨询与需求 2.适应快节奏工作环境,保持积极主动的工作态度 3.拥有团队合作意识,能与团队成员融洽配合、协同作业
接待专员
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责客户到访的接待工作,确保客户获得高品质的服务感受; 2、保持前台区域的整洁与专业风貌,有序执行日常接待流程; 3、协助解答客户咨询,提供准确信息及引导支持; 4、参与公司各类活动及客户接待的组织工作,提升整体服务满意度。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识,能以热情态度接待每位客户; 2、具备团队协作精神,能与同事协同完成各项接待任务; 3、有相关领域服务经验者优先录用; 4、形象良好,气质大方,富有亲和力,能良好展现公司形象。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1. 主持并监督部门日常运作,统筹调配资源,保障部门职能高效执行; 2. 统筹公司各部门间的协作联动,推进重点工作落实,开展督导检查,并参与组织各阶段重要会议; 3. 配合分管经理开展工作,为公司经营管理提供有力的决策辅助支持; 4. 管理食堂、宿舍及后勤服务体系,全面领导保卫科工作,指导团队规范履职,对公司与员工的安全责任负总责; 5. 推进企业文化建设,策划实施员工活动,搭建员工与管理层沟通桥梁,激发员工参与公司事务的积极性; 6. 主管行政管理工作,统筹接待来访人员及相关对外联络事务,对接政府部门及有关单位; 7. 统一管理公司后勤服务支持体系,负责环境卫生与5S推行,统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护; 8. 组织职工福利的采购与发放,落实员工关怀政策; 9. 办理公司各类证照申领与年审手续,组织实施后勤岗位人员的绩效评估工作; 10. 严格管控部门预算,优化管理成本,规范办公物资采购流程; 11. 完成上级交办的其他工作任务。
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