未央音乐酒吧·营销精英招募令 当城市坠入夜色，未央便是灵魂的栖息地——这里有流动的旋律、质感的酒品与滚烫的人间烟火，现诚邀热爱夜生活、擅长链接价值的你，共赴这场关于热爱与收获的狂欢。 岗位职责 1. 拓展客群资源：通过线上社交平台、线下异业联动、客户转介绍等多渠道，开发新客户并建立精准客群档案。 2. 维护客情关系：为客户提供专属订台、个性化酒水推荐等服务，深度洞察需求，建立长期稳定的信任联结，提升复购率。 3. 落地营销活动：参与主题派对、酒水推广等活动策划与执行，活跃现场氛围，推动活动转化与业绩达成。 4. 反馈市场动态：收集客户意见与行业趋势，为酒吧产品优化、营销方案迭代提供有效参考。 任职要求 1. 男女不限，18-35岁，形象气质佳，具备基本社交礼仪，自带亲和力与感染力。 2. 性格外向开朗，沟通表达与抗压能力突出，有强烈的目标感和赚钱欲望，不服输、敢挑战。 3. 热爱娱乐行业，对音乐、酒水文化有一定兴趣，有无相关经验均可（应届生、转行人士友好）。 4. 能适应夜班工作（18:00-03:00），具备良好的团队协作意识，愿意在开放氛围中共同成长。 我们为你提供 -薪资无上限：底薪4000-6000元+高额销售提成+满勤奖+业绩冲刺奖+节日福利，多劳多得，收入与能力直接挂钩。 -系统培训：从酒水知识、销售技巧到客情维护，提供“师徒带教+情景演练”的全流程培训，助你快速上手。 -清晰晋升：营销专员→营销主管→营销经理，透明晋升通道，能力达标即可进阶，拒绝论资排辈。 -福利加持：免费品尝特色酒水、定期团队团建、员工旅游、包住宿，工作娱乐两不误。 -优质环境：年轻化团队无复杂人际，专业灯光音响打造沉浸式氛围，上班如同参与一场持续的精彩派对。 应聘方式 -联系电话：（微信同号，可直接沟通）

1.熟练操作电脑和office办公软件,具有较强学习能力; 2.具有主动沟通交流，团队协作精神，较强责任心，上进心; 3.工作职责:负责公司有关产品的销售; 4.薪资待遇:无责任底薪+提成+奖励，综合5000-9000元，上不封顶 5.接受小白，来了就会有一对一的师傅带 6.工作时间朝九晚六 法定节假日跟着国家走

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井号招聘新店百团引流/人员10人 行业：干洗店/鞋/衣物 方案：活动方案可洗8次/送礼品洗衣液 分配：拿70%；后期客户转化办理年卡再拿高额提成 时间：10-15天 地点：西安-东、西、南、北；预备发展100家门店 备注：1、做完可继续下一地点新店。 2、可选底薪制长期工：底薪4500/月+提成 3、马上下市场，需要滴滴，手慢无位子。 联系人：（）

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务。集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外勤，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司配备的系统与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应各类疑问； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及其他节日关怀福利一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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能连着做过年不回家

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

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先看看我们能为您提供？ 1、有竞争力的薪酬：高底薪（4k-15k，季度调薪）+业绩提成，人均年收入20-30万（前提是您全力以赴~）； 2、全面的福利保障：确保周末双休、入职即缴纳五险一金，额外提供补充医疗险、带薪休假、团建经费、生日/节日礼遇、育儿补贴、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队嘉奖、销售竞赛、团队对抗赛等（在享有基础薪资与提成之外，还有多重奖金等您拿~）； 4、系统的培训体系：针对不同阶段的销售人员，开设多样化培训课程及专项训练营（分公司配备专业培训部门，提供一对一指导）； 5、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理（每年4月与10月两次晋升窗口，过程公开公平公正~）； 6、人性化的作息安排：周一至周五09:00-18:00，周末双休，所有法定节假日均按国家规定执行； 7、便捷的办公位置：西安市高新区创业广场座（位于大都荟对面） 接下来我们需要您做什么？ 1、通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发并维护企业客户及政府单位等B端资源，结合客户需求定制员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、熟练掌握公司产品知识与销售政策，严格执行公司策略，达成既定销售目标； 3、跟进合同回款进度，及时开展客户回访，收集使用反馈并传递至相关职能部门，持续提升客户满意度。 我们也期待您具备以下特质？ 1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下； 2、拥有员工福利（如礼品卡、消费券、实物礼品、健康管理、企业活动策划）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、健康体检等相关行业经验者优先； 3、具备出色的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，具备一定的市场资源积累。 最后关于公司您需要了解？ 1、规模实力：东方福利网总部设于上海，成立于2012年，现全国设有27家分支机构，员工超2000人，西安分公司坐落于高新区创业广场，2020年正式成立，平台广阔，发展空间充足； 2、使命愿景：让更多人因为我们而更爱他们的雇主！ 3、核心价值观：务实、透明、追求卓越！ 4、发展愿景：致力于打造高效的弹性福利解决方案，引领行业标准！ 相信看到这里，您已对我们有了基本了解，我们真诚欢迎您的加入，为东方福利网注入新的活力！期待与您深入交流，请尽快联系我预约面试吧~

岗位职责： 1、通过公司平台系统学习房地产专业知识，快速掌握行业动态与业务流程 2、依托贝壳网等官方端口发布、维护优质房源信息，提升线上曝光与客户触达率 3、高效响应客户咨询，线上沟通预约，线下实地带看并提供专业购房/租房服务 4、独立跟进意向客户，促成租赁或买卖交易闭环，持续提升成交转化率 5、积极参与团队协作与复盘，持续优化服务标准与销售策略 任职要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生及零经验求职者加入 2、积极主动、责任心强，具备良好的沟通意愿与学习能力 3、认同房产经纪职业发展路径，愿在行业内长期成长 4、身体健康，能适应灵活外勤工作节奏与阶段性业绩挑战 5、接受公司统一安排的岗前带薪培训及师徒制实操指导

岗位职责： 1、负责区域内月度、年度业绩指标的实现，助力公司整体年度经营目标的推进； 2、负责部门制度体系与工作流程的搭建与优化，提升团队管理效率； 3、统筹区域人员的日常管理与培训工作，提供有效的业务指导与支持； 4、根据公司发展实际，策划并实施可行的营销策略，并协调资源保障执行落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备优秀的沟通表达、组织协调能力及团队管理经验，能有效带领队伍； 3、具备良好的抗压素质，勇于面对工作挑战； 4、具有五年以上团队管理岗位工作经验者优先。 职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、员工旅游、节日福利、年底分红

岗位职责： 1、了解客户装修需求，通过电话或微信解答客户关于家装项目的咨询，提供装修风格建议及报价方案 （无业绩压力）； 2、对公司在推的精准客户进行二次跟进，详细介绍家装产品与服务内容，突出核心优势与特色； 3、邀请客户到公司面谈，公司为客户提供往返接送服务； 4、完整记录客户信息及沟通进展，作为后续服务依据，并及时与设计师对接进店客户资料，由设计师负责洽谈与签约； 5、公司提供带薪培训，无需经验，提供标准化服务话术，无需外出拓展市场；欢迎应届毕业生投递，不接受远程办公。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能与客户建立稳定信任关系； 2、热爱装修行业，能准确把握客户需求，工作积极主动，善于客户维护与跟进； 3、具备团队协作精神，能在集体中发挥正向作用； 4、有客服相关工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、底薪＋全勤奖＋绩效奖励＋业绩奖励＋签单奖励＋客户二次到店奖励＋夫妻到店奖励； 2、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息2小时； 3、五险＋团建活动＋节假日福利＋不定期外出旅游＋节日福利＋生日福利＋20天年假＋多次晋升机会。

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