岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰

岗位职责】 - 负责门店日常商品陈列与整理 - 为顾客提供热情周到的购物服务 - 完成销售任务及收银工作 【职位要求】 - 无经验要求，1-2年工作经验优先 - 学历不限，年龄28-50岁 - 能适应轮班工作，责任心强 【工作时间】 08：00-20:30，月休两天 【薪资福利】 - 基础薪资：4200元/月 - 综合薪资：4500-5000元 - 全勤奖金 - 包住、包吃

【急聘精酿啤酒门店营业员！！！】 福利待遇: 1、薪资待遇：全职店员3000-4000。 2、工作时间： （1）可根据门店工作适当调整 岗位职责： 1、严格按照早开流程，完成每日早开工作。 2、按照服务流程，完成客户所需相应啤酒商品的打酒出餐工作。 3、保持店内卫生，随用随清。 4、参与每周固定周清/月清工作。 5、完成到货物料清点、理货工作。 6、遵守门店的各项规章制度服从店长的工作安排。 任职资格： 1、专业不限，有饮品门店工作经验优先考虑； 2、年龄:19岁—35岁，男女不限； 3、学历:高中/中专及以上学历。

工作轻松好做 接受新人小白 不发传单无地推 不销售 工作时间早十点 晚六点 不加班 月休四天 节假日休息 每月薪资4-6k能保障 有五险 包住宿 西安十多家门店可就近入职

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守公司服务规范与安全制度，保持良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，亲和力强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.责任心强，注重团队协作，服从门店工作安排

主要负责巡场引导会员正确健身 维护器械 做好记录即可 入职有老带新 态度端正即可 前期综合6k+ 无试岗期试用期 面试双向选择人性化管理

岗位职责： 1. 熟悉商品陈列规范，及时补货、理货，保持货架整洁有序 2. 主动响应顾客咨询与需求，妥善处理基础客诉 3.. 遵守服务标准与安全操作规程，配合完成门店临时性任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3. 无经验者可提供带教培训，能适应轮班制工作安排 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基础学习能力 5. 提供工作餐及住宿，薪资日结，待遇从优

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

G70福银高速安全韧性提升工程实心混凝土挡墙55-113公分厚双面高速公路隧道截水沟1.5公里高速公路排水沟3.5公里高速公路大面积伐树工程窗型斜坡混凝土护坡5000平米需要木工，混凝土工20人管吃管住地址福银高速西安至闫村段联系电话张

岗位职责： 1.为顾客提供专业养发护理服务，包括头皮检测、按摩、中药熏蒸、营养导入等全流程操作 2.根据顾客头皮及发质状况，定制个性化养发方案并跟踪效果 3.维护养发仪器及产品，确保操作环境整洁、安全、卫生 4.向顾客普及科学养发知识，提升健康养护意识与复购意愿 5.配合门店开展客户回访、活动推广及会员管理工作 任职要求： 1.热爱美业，有服务意识和亲和力，形象气质佳 2.具备基础头皮生理知识，有养发、理疗、美容或中医养生相关经验者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化技术培训与考核 4.普通话流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 5.无学历限制，有相关资格证书或实操经验者更受青睐

明天需要临时二保焊工两名，三天的活计件工资约400元地点王寺西工业园

西安市长安区招铝模用6个人还有22层

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美宜佳诚聘:鸿源大厦美宜佳夜班营业员1名【招聘条件】1、仅招长期，有经验的优先录取。2、17-35岁（勿扰），品行端正，手脚勤快，干净利落。3、100以内加减熟练的。4、电话先告知住址，就近招人。5，精神小伙小妹勿扰6、工作认真积极热情，非诚勿扰谢谢！工资及待遇面议;7，工作简单轻松干净。工作地址:新县城客家新世界工作时间夜班23.30-8.00电话（仅）电话勿扰！不加即为招满

超市杂工招聘 【工作内容】商品入库、理货、账目录入等杂项工作 【任职要求】20-40岁，有超市工作经验者优先 【上班时间&薪资】 1. 工作日：9:00-21:00，日薪100元 2. 周末：07:00-09:00、17:00-22:00，日薪100元 【联系地址】河北省襄都区（详情致电咨询） 【联系电话】

小哲喜果满40免费送本店急聘店员一名常上班时间：早9点一晚9点尚薪资：底薪3000元+200元满勤奖十提成月休1天日常工作：门店理货、鲜果切配、收银售卖水果踏实肯干、做事细心即可上岗有意者直接致电同步

小黄果业水果店▷营业员待遇：3800-4400元/月→立即联系→拨打电话：四川羚羊锦途人力资源开发有限公司▷沿滩普工长白班，187左右一天，普工，电工待遇：187元/天·→立即联系→拨打电话：北大荒绿色食品超市▷前台收银员

招聘啦！招聘啦！【招聘门店】：中山港惠泰超市【招聘职位】水果理货员，打称员【男女均可】：年龄20~50周岁，能吃苦耐劳，有经验者优先，工资待遇面谈！有意者进店咨询或加我田主管:欢迎介绍

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度

【养发馆招聘】加入我们，让秀发与事业一同绽放！ 一、储备店长 岗位职责： 1. 协助店长管理门店日常运营，包括排班、库存、客户接待及服务流程监督； 2. 带领团队完成业绩目标，推广养发项目及产品； 3. 处理客户咨询、预约及售后问题，维护高标准的客户体验； 4. 参与员工培训及绩效考核，协助搭建人才梯队； 5. 定期分析运营数据，提出优化建议。 任职要求： · 1年以上养发、美容或零售行业管理经验，熟悉养发护理流程者优先； · 具备团队协调能力及服务意识，能处理突发情况； · 目标导向，热爱养发行业，愿意从基层管理做起； · 高中及以上学历，会基础办公软件操作。 薪资待遇： 底薪+绩效+门店提成（综合5000-8000元），带薪培训、晋升通道、员工护理福利。 --- 二、养发店员 岗位职责： 1. 按照标准流程为客户提供头皮检测、清洁护理、按摩理疗等服务； 2. 记录客户护理档案，跟进客户发质改善效果，提升复购率； 3. 保持工位及工具的卫生整洁，维护品牌专业形象； 4. 学习养发产品知识，协助门店进行日常销售及活动推广； 5. 积极参与培训，提升专业技能（无经验者可带薪培训）。 任职要求： · 年龄18-40岁，身体健康，手部无明显疤痕或皮肤病； · 性格开朗，沟通耐心，具备服务意识； · 有养发、美容、护理或销售经验者优先，也欢迎踏实肯学的行业新人； · 能适应轮班制。 薪资待遇： 底薪+提成+手工费（综合4000-6000元），免费技术培训、晋升机制、节日福利。 工作环境： 高端商圈门店，团队氛围融洽，定期团建 发展路径： 店员→资深店员→储备店长→区域督导；储备店长→店长→区域经理

前台收银员: 工作内容:负责收钱、做账、盘点货物，盘点流水 工作时间:14:00-23:0018:00-3:0022:00-7:0015天一倒班月休四天,自由调休，可以连休 薪资待遇:无责底薪4800+300全勤

健身房内工作 不需要地推 拉会员 主要负责辅助教练 带会员进行运动拉伸 注意运动安全就行 工作时间 早十点 晚六点 月休四天 不加班 节假日休息 底薪3000+提成 （提成每天稳定分配）约薪资7k+ 有五险 包住宿 可就近分配

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

负责前厅收银以及点单，收拾卫生。 全职兼职都可以

前台收银4800加300全勤月休4天，包吃包住。自由调休。工作轻松。

前台收银员： 《薪资待遇》： 底薪4800 第二个月 5300 做满半年涨500底薪 做满一年可涨1000底薪 综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～ 晚上23:00 晚班：晚上10：00～早上 7:00 月休4天 包吃包住 自由调休

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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