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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 遵守用工单位规章制度，服从现场管理与工作安排 3. 按要求完成当日工作任务，确保工作质量与安全规范 4. 配合团队协作，及时沟通反馈工作中遇到的问题 5. 严格遵守日结薪资相关流程，配合完成考勤与结算手续 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应岗位工作强度 2. 工作态度端正，责任心强，具备基本沟通能力 3. 能接受短期用工安排，时间灵活，到岗及时 4. 无违法犯罪记录，服从管理，遵守劳动纪律 5. 学历不限，有相关经验者优先

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岗位介绍 公司配备正规外呼系统、现成客户资源，无需陌拜、无需自己找客户、不外出、不盲打。 工作内容简单纯粹，主要负责公司分配的精准客户线索回访、业务咨询对接、客户维护与成交转化。 团队年轻化、管理人性化、晋升透明，适合想稳定赚钱、长期发展的求职者。 工作职责 1、依托公司官方外呼系统，对精准存量客户进行回访、沟通、需求挖掘； 2、耐心解答客户咨询，讲解公司业务体系与合作政策，做好客户引导； 3、实时完善客户资料、跟进记录，定期维护意向客户，保障跟进闭环； 4、严格按照公司标准化话术合规沟通，配合部门质检、复盘与培训； 5、维护良好客户口碑，零违规、零恶意沟通，控制客户满意度； 6、完成每日、月度个人业务指标，配合团队达成部门整体目标。 任职要求 1、18–38岁，普通话标准，沟通表达清晰； 2、1年以上经验，带薪培训； 3、熟练基础电脑操作，工作认真、有执行力、抗压能力良好； 4、踏实稳定、服从团队管理、积极学习、想赚钱、求稳定； 5、无不良从业记录，心态正向，愿意长期发展。 薪资待遇（真实透明） 1、薪资结构：底薪 + 阶梯高提成 + 绩效奖励 + 全勤奖+ 月度销冠奖金 2、提成阶梯递增、上不封顶，多劳多得，收入完全靠个人能力； 3、新人专属扶持政策，前期轻松过渡、快速出单； 4、定期团队激励、月度表彰、福利团建。 晋升通道（全员内部提拔） 电销专员 → 储备组长 → 正式主管 → 部门总监 管理岗位全部内部晋升，不空降、公平公正 工作优势 公司全程提供精准客源，不用自己开发 正规外呼系统，工作合规稳定 纯室内办公，环境舒适，不用外出风吹日晒 团队氛围轻松，年轻化团队 作息规律，正常休假，不内卷、不强制加班

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 负责游戏前讲解规则、角色分发与背景铺垫，游戏中控场互动、答疑解惑、推动剧情发展 3.游戏后组织复盘交流，收集玩家反馈，持续优化主持表现与服务品质 4.协助门店进行剧本更新测试、活动策划及新主持人带教支持 5. 维护现场秩序与氛围，确保玩家安全与良好体验 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强的语言感染力与临场应变能力 2. 热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩法机制，有实际游玩或主持经验者优先 3.性格开朗亲和，富有同理心与服务意识，能适应弹性工作时间 4.学历不限，沟通能力强，具备基础文字整理与复盘总结能力 5. 无不良从业记录，认同门店文化，稳定性强

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金盘点与账目交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店开展促销活动，熟悉商品价格及优惠规则 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.具备基本珠算或计算器操作能力，能快速准确完成结算 3. 无不良信用记录，能接受轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备良好沟通表达能力 5.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先

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岗位职责： 1.负责熟食窗口的顾客接待、点餐引导及产品介绍，提供热情周到的服务 2. 按标准操作流程完成食品切配、打包及收银结算工作 3. 保持操作台、售卖区及周边环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.做好每日营业前准备与营业后收尾工作，包括物料清点、设备清洁及台账记录 5.配合店长完成库存管理、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，服务意识强，具备基本沟通与应变能力 3. 爱岗敬业，能适应餐饮行业快节奏工作及早晚轮班制 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守门店规章制度，服从管理，注重团队协作

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