行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

能力突出 业务强 善于沟通 表达清晰

岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

儿童手表免费送 利润平分

经验不限 招聘10人 公司是做法律咨询的，主要对接客户济南及附近中小型企业负责人，合同纠纷劳动纠纷，个人诉讼业务 不是贷款，不是催收！！！ 综合薪资8000+ 工作氛围轻松，开开心心赚钱。 员工生日会各种下午茶都有！ 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够独立操作，具有较强的市场洞察力 3. 团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现目标

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.目标感强，积极主动，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作精神

职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

负责线上超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按小时算， 白班： 7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午/晚上各休息1小时） 夜班： 21：00/22：00—7：00/8：00 年龄23-40，不限经验，做事稳定，月休4天

小牛电动车销售店员，早 7:50 中午店内休息吃饭，下午 7:30， 年龄 25～45 岁

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

找一个小工电话

招聘启事张庄路，具体信息如下：岗位名称：外围保洁工作时间：8小时，月休4天任职要求：责任心强，身体健康，查体记录优先；63以下薪资待遇：面议，节假日福利。工作地点：张庄路联系人：刘老师

济南市长清区招美缝

明天在蓝翔路招聘两名老师，负责围挡相关工作。

济南市章丘区招腻子/大白/墙漆超市仓库刮腻子

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

招聘兼职人员。，年龄20-30岁，身高160cm及以上，无夸张染发和外露纹身。每周需出勤一定天数，7月14日能出勤培训，并能工作至8月15日。工作内容：负责快闪店的售卖、导购、收银；货品整理、盘点、简单介绍、顾客引导、位置秩序维护等。薪资福利：薪资为180元/日，发薪日期为8月31日。工作时间：报名时间为09:30-22:00，工作周期为7月14日至8月15日。工作地址：上海黄浦区豫园（黄浦区福佑路168号）。

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理，男女不限 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

招聘储备店长1名、店员1名。薪资福利待遇优厚，适合长期工作，工资较高。

公司专注短视频生态，主要为家装建材等实体商家做全链路增长服务，从品牌曝光、线索获取到销售转化一站式赋能，帮商家提升获客与业绩。 一、岗位职责： 1、负责家装建材行业拓客，通过抖音、高德、视频号等平台挖掘有需求的意向客户，完成洽谈。 2、负责商家咨询接待，精准把握门店线上获客需求，介绍公司代运营服务及合作政策。 3、建立客户台账，复盘拓客与谈单工作，持续提升成交效率。 4、维护合作商家客情，定期跟进回访，同步最新运营玩法及活动政策，提升客户粘性，推动续费。 5、对接公司团队，同步商家需求，配合落地内容制作、账号运营、付费投流等服务，保障项目顺利交付。 任职要求： 1、性格外向开朗、热情主动，亲和力强，善于沟通对接，能快速建立商家信任。 2、具备优秀的语言表达及谈判能力，逻辑清晰。 3、抗压能力强，目标感强，心态积极。 4、有线上网销、商家拓客经验优先，有家装建材行业或短视频服务销售经验者优先。 工作时间 & 福利： 上班时间：早九晚六，午休 1 小时 休息：大小周休，可自由调休 福利：超长带薪年假 位置：近地铁口，交通便利，周边商圈丰富

工作地点：济南 岗位职责： 1、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域内的销售工作，达成个人销售任务与回款目标； 2、开发并维护所辖区域的渠道客户资源，推动与公司业务合作的建立； 3、持续管理与运营区域内的渠道合作伙伴，构建稳定共赢的长期合作关系； 4、组织开展客户技术培训、技术沟通及需求反馈收集工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化或相关强弱电专业背景者优先； 2、具备配电类产品销售经验者优先考虑； 3、掌握良好的销售方法与沟通表达能力，能适应较强的工作压力；

负责客户邀约，进行开会，服务客户，销售保健品 会议营销

【职位描述】 1、提供带薪培训，资深导师一对一指导，快速提升个人能力； 2、公司设立多种奖项与奖金机制，月收入过万轻松实现； 3、具有市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪+高比例提成； 【岗位职责】 1、依托公司平台资源，通过电话、微信等方式拓展客户，为企业提供知识产权及科技项目规划咨询服务； 2、高效维护客户关系，及时响应并解决客户在研发创新、知识产权保护、维权支持、布局策略等方面的专业需求； 3、协同后台服务团队，推进客户委托业务的执行与落地，确保服务质量与时效。 【任职要求】 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，具备良好综合素质和积极进取的职业态度（欢迎应届毕业生及实习生加入）； 2、有知识产权、资质认证、工商财税、体系认证、教育培训或B端销售等相关行业经验者优先录用； 3、自信乐观，勤奋踏实，性格开朗，执行力强，渴望高收入，敢于接受挑战。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年资补贴+话费补助+交通补贴+差旅报销+年终丰厚激励+带薪休假+节日福利+生日礼金； 2、培训机会：入职首月内安排系统化新人培训，并配备专人导师全程带教； 3、聚餐福利：团队定期聚餐，公司提供工作日午餐，不定期组织加餐活动； 4、各项关怀：员工关爱礼包（含生日、生育、结婚等专属礼品），举办茶话会、读书会、生日会，每周每月开展专业技能提升与经验交流； 5、多元奖励机制：除月度激励、员工期权、年终奖外，另设冠军奖、产品推广奖、内部推荐奖等多项奖励；入职满3个月收入普遍达1W+，半年以上员工平均收入2W+； 6、团队活动：公司定期组织团建及外出旅游； 7、股权激励：表现突出者可获得股权分配资格，参与年度分红； 8、晋升通道：晋升考核公开透明，发展路径清晰：商务专员—商务主管—商务经理—商务总监—区域分总。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00；提供工作日午餐，法定节假日正常休息。 心动不如行动，期待你的加入！

济南国絮公司招聘 本公司代理张裕三鞭酒，依能，一筐果子饮料，NO1宋柚汁.冰得宝，网红瓜干酒 1.终端车销业务员。 济南章丘区、长清区，带车有补贴，驻地办公 2.合伙提成制订单访销员，业绩提成，不用装卸货 历下区、历城区、市中区、天桥区、槐荫区，不打卡。 3.月入7000以上.每月15日准时发放 4.每月4天休假。 5.员工推荐有奖励

主要销售电线电缆等产品及推广。开发新客户，维护老客户

哈喽！您是否在寻找一份踏实、稳定、靠谱的行业赛道？泺辰食品诚邀志同道合的伙伴加入！ 【公司优势】 1. 行业标杆 | 专注30年，稳居山东龙头企业前列，荣登CCTV中国星品牌栏目； 2. 权威认证 | 国家AAA级信用企业、ISO双体系认证、高新技术企业、瞪羚企业； 3. 持续增长 | 年营收增长率超15%，业务遍布全国市场； 4. 技术领先 | 拥有35项核心专利，含4项国家发明专利、1项外观设计专利。 【任职优势】 1. 高成长赛道：朝阳产业，发展潜能广阔； 2. 长效激励：设立s1-s3职级晋升通道，每年提供三次晋升机会。 【任职要求】 1. 年龄26-35岁，性别不限； 2. 具备快消品、农产品或钢材行业经验者优先； 3. 三年以上销售岗位工作经验。 【岗位职责】 1. 销售计划与目标达成 1）拆解年度销售目标，制定并落实执行策略，确保任务完成； 2）基于年度目标，结合实际经营情况提交精准月度销售预测，持续提升预测准确性，指导生产安排。 2. 提升销售能力，强化客户开发与维护 1）主动开展市场调研（涵盖市场趋势、行业动态、竞品分析等），为产销决策提供支持； 2）精进销售专业技能，完成既定客户开拓指标； 3）在客户管理系统中及时录入并更新有效线索，保障信息完整性和有效性。 3. 售后服务协调与处理 1）作为售后第一责任人，联动相关部门制定解决方案，提升客户满意度； 2）合理管控售后服务支出成本。 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：基本工资+绩效+提成+溢价+新客户奖励=综合收入1.5W-3W 2. 福利待遇：五险、免费午餐、单双休轮休、节日福利、定期团建活动

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食-智能零食柜；专注为企事业单位提供服务，免费入驻企业办公场地，为企业员工提供丰富的食品饮料福利支持，合作场景下客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人全程指导，客户开发相对轻松。 【业务场景】 覆盖写字楼、工厂园区、物流枢纽、酒店场所、健身中心、棋牌自助室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场景。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户关系转介绍等方式开拓新合作资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、协议签署，保障项目顺利落地，并推进后续设备激活及日常客情维护工作。 【工作地点、时间】 1、工作范围为济南地区，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配任务区域 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、具备高中及以上学历，年龄介于20至35岁之间，无相关经验但踏实勤奋、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好表达与沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地ToB生活类业务经验者更具优势 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通通讯补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入区间10-20K 其中底薪加绩效起步4K，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级BD月薪稳定在15K-25K 每月固定发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、新人入职安排导师一对一辅导，结合小组培训，助力快速适应并提升实战能力 2、设有明确晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效奖励

岗位职责： 1、负责公司市场渠道的维护与拓展，落实并达成个人及团队产品的年度销售目标。依据公司市场营销规划，积极实现销售指标，扩大产品市场份额。 2、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户动态与需求，提供主动、热情、周到的服务体验，提升客户满意度，促进持续合作。 3、熟悉公司产品的性能、参数、定价及市场策略，妥善处理客户询盘、报价、合同条款协商及签约、回款等相关工作。密切关注市场变化，定期提交市场分析预测报告及个人工作汇报。 4、持续开发新销售渠道与新客户资源，独立挖掘并延伸上下游客户，重点拓展终端用户群体。收集一线市场反馈与客户需求，为公司营销优化及后续服务改进提供建议支持。 5、严格执行公司销售管理规定及相关操作细则，不断提升业务能力。按时完成既定或承诺的销售任务，兼顾团队协作与良性竞争。 6、主导销售合同的签订工作，跟进合同按期履行，并负责应收款项的催收。针对客户在使用过程中遇到的问题，及时填写相关销售记录，提交销售总结与分析报告。 7、完成销售主管临时安排的其他工作任务。 8、主动学习产品技术知识与行业发展趋势，具备独立开展公司及产品对外宣讲的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造、仪器仪表、电子电工等相关专业或具备相关行业背景者优先； 2、年龄24至35周岁（性别不限）； 3、具备2年以上制造业领域销售工作经验，有环境检测、消防或安防行业经验者优先考虑； 4、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，富有亲和力，服务意识强。