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门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:(一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2.单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。 4.成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 (三)资金管理 1.收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2.银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。 (四)报表 1.报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。 2.费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。 2.档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求:(一)每日核心工作 1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。 核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。 (二)周度常规工作 1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。 (三)月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品) 2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的执行,包括文档的整理与归档管理; 2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅高效; 3、参与公司内部活动的组织实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求: 1、具备扎实的文字处理技能和严谨细致的工作作风; 2、拥有良好的沟通协调能力,能有效维护内外部协作关系; 3、熟练操作常用办公软件,学习能力强,执行力高; 4、工作积极主动,具备团队意识,能适应一定强度的工作压力。
文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理,以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计,及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上;仪表端正,具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资:2100元/月
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: (一)日常财务核算 1.账务处理:负责门店日常收支的记账与对账,确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核:审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据,保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理:每日汇总销售数据,比对收银系统与实际到账金额的一致性,及时处理差异问题。 4.成本核算:监控生鲜类商品(如蔬果、肉类、水产等)的进价、损耗及毛利率,定期分析成本变动原因。 (二)库存与损耗管理 1.库存监督:参与每月盘点工作,核对系统数据与实物库存差异,分析损耗成因(如变质、报损等),提出优化建议。 2.进销存核对:确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 (三)资金管理 1.收支监控:跟踪门店日常资金流动,涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接:办理门店银行账户的对账、存款及转账操作,保障资金安全合规。 (四)报表 1.报表编制:按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等,提供有效的经营分析支持。 2.费用控制:监督门店各项运营支出(如租金、水电、人工等),识别并分析异常费用情况。 (五)跨部门协作 1.与运营部门沟通:配合店长开展经营数据分析(如毛利率、周转率),协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊事项。 (六)其他职责 1.系统维护:熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理:妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: (一)每日核心工作 1.销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等方式)。核对实际收款总额(含收银机现金清点+银行入账流水),确认“系统销售额=实际收款+未结算款项(如线上待到账)”,发现差额(如少收、漏扫)当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表,同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、单价,与系统入库记录匹配,确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况(如变质、废弃、临期折价处理),按规定由店长签字确认损耗单,录入系统并更新生鲜损耗台账,防止数据积压。 (二)周度常规工作 1.费用与报销整理:汇总本周门店各项费用票据(如包装材料采购、设备维修、水电缴费单),审核票据真实性及审批流程完整性,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算:统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额,计算各品类毛利率(如蔬果、肉类等),对照总部参考值进行对比,若某品类毛利率偏低(如因损耗偏高),及时反馈店长排查原因(如进货价上涨、损耗管理不到位)。 (三)月度收尾工作 1.全月账务核对与上报:汇总并核对全月门店总收入与总支出,确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点(重点为生鲜剩余库存),核实“系统库存=实际盘点数”,对差异部分依规调整账目,编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表(重点关注高损耗商品)。 2.往来与合规处理:核对门店与总部之间的往来款项(如总部代缴水电费、门店上交销售款),确保双方账目一致,避免挂账误差。整理全月原始凭证(销售小票、入库单、损耗单、费用发票),按时间与类别装订归档。
沈阳于洪区北李官雕塑艺术工厂招普工,
100-200元/天
普工3-5人日结
沈阳市于洪区北李官招普工,工资180一天,早8晚5,活轻松不累
文职
文员
平行端正吃苦耐劳,有处理文件能力,有团队协作精神
数控加工中心学徒
面议
操作工1-2人
不倒班,能加班
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
内勤
物业内勤
工作周期在一周左右,提供午餐,工作内容统计房源
A2货运司机包住包吃月结
招聘A2驾照快递双驾司机一名,要求会导航和APP操作,年龄3555岁,具有长途驾驶经验(优先开过快递车或9.6米货车),工作地点涵盖东北至华南,月工资10000元,包吃住及待遇详情可联系我人在辽宁本溪。
本溪
1月9日 13:07拨打电话
厨师
辽宁本溪招聘两名工人,负责做饭、住宿卫生清理及勤杂工作,工作时间为早八晚五,休息一小时,包食宿,月薪待遇为每月2000元。
本溪
1月9日 13:06拨打电话
押运员包住月结
辽宁本溪招聘押运员,男女不限,工作内容包括偶尔做饭、盖雨布、登记等轻松任务,要求熟悉手机软件操作,提供住宿为上铺,工资6000元。
本溪
1月9日 13:03拨打电话
养猪场包住包吃
本溪市某养猪场招聘除粪工 【岗位要求】年龄18-55周岁,工人,每天8小时工作,长白班,上午7点-11点,下午2 点-6点,需长期稳定人员,封闭式管理工厂。 【福利待遇】,签订劳务合同,工作满2个月带薪休假8-10天,工厂提供免费吃住,工厂提供被褥。 【薪资】工资4000,每月15号开上个月工资。如果工资5000 地址:本溪市高官镇滚子沟 ☎
本溪
1月9日 13:02拨打电话
押运员包住包吃餐补
押运员 ,有押运证,有工作经验,稳定性强。,有押运证,有工作经验,稳定性强,有通勤车,免费午餐 薪资福利:面议 工作地址:辽宁省本溪市明山区锦程馨苑
本溪
1月9日 12:59拨打电话
生产数据统计员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
需具备基础电脑操作能力。 该岗位无体力作业,主要负责扫码与数据统计。
文员经验不限学历不限居家办公
要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白
文员经验不限学历不限居家办公
要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白
文员经验不限学历不限居家办公
1:年龄18岁以上,有无经验均可应聘 2:零经验可快速上手,公司免费提供专项培训+全程指导。 3:线上居家工作,不耽误现有工作,每天花费一点点空闲时间即可 4:配合运营统计出单情况,简单回复小店消息即可
店员
【梦唐酒仓诚聘】 一、jian职数名,底薪➕提成(要求自带踏板摩托车或大功率电动车一辆)上班时间下午17:30(18:00)---24:00 二、全职店员四名,高中及以上学历,应届毕业生优先,月薪4000+ 联系电话☎ 一店地址:青屏大街与长庆东街交叉口 二店地址:溱水路与北密新路交叉口西20米路南 三店地址:未来大道西城国际609号
郑州
1月9日 12:26拨打电话
工厂搬运工餐补社保包住包吃3-5人月结
生产工人(力工) 男,50岁以内,能适应体力劳动,会开叉车、铲车者优先。负责自动配料线25公斤编织袋接料,将物料装入1吨吨袋;耐火材料预制件胎具拆组。长白班。 薪资福利:5000-10000元,本溪市内有通勤车,长白班,提供免费午餐,可洗澡,周休一天,缴纳五险,外地提供住宿。 招工人数:4名 工作地址:辽宁省本溪市平山区桥北经济开发区银龙路21号
本溪 平山区
1月8日 10:33拨打电话
力工,5000-6000元/月,包吃住
5000-6000元/月
普工包吃包住1-2人月结
本溪南芬区爱国村招聘力工,工资5000-6000元/月左右,包吃住,具体薪资待遇面议
工厂搬运工6-10人
明天本溪北台钢厂需招募年龄在六十岁以下的力工为木工倒料,共招聘七至八名,地点在本溪自治县,待遇为每人二百四十元,需携带身份证。
本溪
1月7日 17:58拨打电话
前台行政
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容: 1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务; 2、承担电话接听及转接任务,保障通讯顺畅高效; 3、配合完成日常行政工作,保持前台区域的整洁与良好形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识; 2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况; 3、拥有良好的组织协调能力,可协助其他部门完成相关工作。
主管助理
4000-5000元/月
经理助理经验不限大专及以上普通话标准
完成经理交办的各项任务,态度积极向上,具备良好的沟通协调能力。
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
工厂搬运工1-2人月结
啤酒厂招聘一名装卸工,工作能吃苦耐劳且有责任心,工作地点往返市内外,薪资福利面议,更多招聘信息免费登记发布在辽宁本溪。
本溪
1月6日 11:25拨打电话
电脑包装月薪8500管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容: 1、负责来访人员的接待,提供规范、专业的访客支持服务; 2、及时接听并准确转接来电,保障内部通讯顺畅高效; 3、配合完成日常行政相关事务,保持前台环境整洁及良好形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识; 2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项; 3、拥有良好的组织协调能力,可积极配合其他部门完成协作任务。
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
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