1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

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海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

任职要求： 1.具备销售工作经验者优先； 2.沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

【管家岗】 1.年龄35岁以内，大专及以上学历，男女不限 2.有良好的服务意识及亲和力，有同岗位工作经验优先 3.待遇:4500元/月+餐补，有社保、带薪年假、免费体检、节日福利等 咨询电话:蔡女士

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培训制作工艺，学会后边做边售卖

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

海居租房是武汉知名连锁房产公司，专注全武汉租房服务近二十年，目前全武汉门店接近300家，在职人员7000多⼈！是全武汉发展速度最快、租房效率最高的房产租赁企业。 [岗位名称]业务合伙人 一、[招聘要求]： 不限年龄，不限学历，不限经验 新人入职配备导师，采用一对一、一对二、二对一或多对一模式，从方法、技巧到服务细节全程指导与实操。 重视新人成长，提供专项培养机制，晋升迅速，关键岗位优先任用新人。 二、[工作时间]： 朝九晚六，双休制，可灵活调休，工作节奏自主安排，无上级施压，春节享受15天以上长假。 三、[薪资待遇]： 行业内领先提成比例 合作伙伴：月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全额计提100%，综合月薪1W~2W 四、[福利待遇]： 晋升路径清晰透明，空间广阔，速度快！工作氛围自由，无管理层压迫感！ 五、[晋升通道]： （智能店长）入职期间任意连续两个月个人业绩超4500元，即可晋升为智能店长，成为初级管理者，组建自有团队；团队中每有一位成员月业绩达4500元以上，智能店长即获3510元奖励，上不封顶！只要团队中有两位伙伴达成该标准，月收入轻松破万！ （人店店长）团队内有两位成员连续两个月业绩超4500元，可晋升为人店店长，享有底薪+个人业绩提成+团队分红，月收入可达2w+，上不封顶 店长：享受业绩提成+底薪+40%团队分红，综合年薪15-30W [岗位福利]： 每月休息6-8天，公司提供零食、下午茶等日常福利，办公环境优越，团队氛围轻松愉悦，定期组织团建、聚餐及户外活动。 员工福利包括： 员工旅游、零食下午茶、聚餐、团建活动

工作地址： 汉口店：新华路363号（新华路马场角公交站） 武昌店：友谊大道合伙人大厦裙楼五楼 就近分配！ 1、工作内容： 1.与线上咨询装修的客户进行沟通，引导并邀约其到公司与设计师面谈装修方案 2.负责客户到店后的回访及后续跟进服务 2、客户信息分配方式： 每位专员拥有独立账户，客户资源由系统自动均等分配至各账户，确保分配公正透明 3、工作要求： 1.高中及以上学历，市场营销等相关专业者优先考虑 2.具备家装、家居、建材或房地产行业销售经验者优先 3.熟悉网络营销相关操作与推广方式 4.具备良好的沟通表达能力和理解能力，工作态度积极主动，责任心强，能承受工作压力，服务意识佳，具备良好的团队合作精神 4、福利待遇： 节日福利、定期组织团建活动与下午茶，设立日奖、周奖、月度奖励，发放年终奖金，员工生日福利，享受带薪休假、公司提供的带薪培训，春节假期约20天（带薪）

财税刚需蓝海行业财税工商服务是企业经营必备需求成交流程顺畅，对接大客户还配备专人指导财税知识～ 表现优异者底薪可协商沟通！！老板豪爽大方！！！ 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日全部休息 周一至周五：9：00---12：00,13：30---18：00 岗位要求： 1，大专及以上学历，具备1年以上面向企业的销售经验，精通销售流程，拥有稳定客户资源 2，性格积极开朗，待人得体热情，具备良好的语言表达与沟通能力 3，乐于学习新知，目标感强，渴望高收入，能承受工作压力 4，有自我驱动力，不甘平庸，追求职业突破，注重个人形象气质 5．认可芒果财税的企业价值观及服务体系。 岗位职责： 1．工作内容清晰，配合团队达成既定业绩目标。 2．提供带薪岗前培训并给予培训补贴，日常主要负责为客户提供专业咨询 针对有注册公司、代理记账、资质许可办理、法律事务、企业注销等需求的客户进行交流，跟进维护并促成合作。后续手续由内部同事专项对接处理 3．客户资源由公司统一分配，无需自主拓客，客户群体为中小微企业负责人及法人代表（直接对接决策层），配备齐全的办公软硬件设备 薪资： 底薪4000-6000（根据面试评估定薪）＋提成（10％-20％）＋奖金津贴综合收入12000---20000，收入无上限，1-3个月转正期（能力突出者可提前转正） 健全的培养机制（涵盖产品知识、商务谈判技巧、财税基础知识）。 公司福利： 1，基础保障---五险＋员工生日礼遇＋不定期聚餐与团队建设活动 2，办公场所环境宜人，配置先进的软硬件支持系统 3，婚假、产假均按国家规定执行并享受带薪待遇 4．杜绝职场打压，团队年轻化，女性同事居多，工作氛围轻松融洽 5．若此前未接触相关领域亦无需担忧，公司非常欢迎跨行业优秀人才加入！欢迎积极投递！

工作时间9:00-18:00（到点下班） 新人入职前两个月有保护期，专人带教全程指导 周末双休，朝九晚六，准时下班 无业绩压力，公司提供充足资源，零基础可上手 只需实地查看房源，使用手机拍摄照片和视频，轻松月入过万 不限学历，不限经验，团队氛围融洽 岗位福利： 月均收入5000～20000元（上不封顶） 公司免费配备电动小单车 新员工享系统培训支持 设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者可参与分红 工作时间： 周末双休，工作日朝九晚六 外勤期间时间灵活自主 通过APP打卡记录考勤 工作内容简单，按时收工，无考核负担 公司提供客源与房源自带流量，适合新手起步 [工作职责] 1、负责房源实地查看，并用手机拍摄照片及视频 2、上传并维护房源信息，持续积累优质房源资源 3、与客户（主动咨询）沟通需求，推荐匹配房源并安排带看 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、话费补贴、绩效奖金

岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关服务。 2、开发新客户资源，聚焦标准类项目，主动挖掘并对接有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解客户业务动态与定位，持续拓展老客户合作深度，完善客户信息档案管理； 4、保持客户关系良性互动，定期回访已合作客户，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先； 2、具备积极进取意识、责任心强，自律性好，具有团队协作精神和职业素养； 3、沟通能力强，性格外向，学习能力突出，无需具备标准化领域背景，入职后公司提供专业培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求20-36岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休！！！ 上午8:30—11:30，下午13:30—17:30，午休2小时（11:30-13:30）； 2、基本工资范围4800-7300元+提成，综合收入8千至2万元不等； 3、入职即办理五险一金； 公司环境融洽，奖金制度完善，享有年终奖、节日福利、不定期团建旅游等多项福利，待遇优厚~

1)对接企事业单位的福利需求，依据客户实际需要，策划并推荐适宜的员工福利方案，推广福利礼品销售，落实订单成交。 2)跟进订单回款进度，同步完成客户回访记录与后续服务跟进。 职位要求 全日制本科及以上学历，具备B端销售经历者优先考虑。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 入职即办理社保及公积金 薪资构成：底薪+绩效+提成

岗位职责： 1、负责灭火器、消防箱、水带等消防设备的大型客户拓展与关系维护，重点覆盖消防工程公司、大型企业、房地产开发商、工业园区及政府企事业单位，确保完成年度销售任务。 2、深入分析客户消防配置需求，协同技术部门设计个性化解决方案，主导商务接洽、合同签署及项目全过程跟进。 3、持续巩固核心客户合作，快速响应产品使用反馈与售后服务请求，增强客户满意度与粘性；按时更新CRM系统信息，有效识别并控制回款风险。 4、跟踪消防行业政策变化与竞争对手动向，系统收集市场数据并及时上报，助力公司优化产品布局与调整经营策略。 任职要求： 1.年龄25-36岁，大专及以上学历，市场营销、电气、自动化等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2.具备销售实战经验者优先，有成功销售业绩案例者优先考虑； 3.熟悉消防或建筑材料领域，或在当地拥有稳定人脉资源者优先录用； 4.具备较强的沟通协调能力、语言表达能力，品行端正，自律高效，具备良好的团队协作意识，热爱销售岗位，工作积极投入。

【薪资详情】 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 【职位详情】 机会难得，诚邀优秀人才加入 因业务拓展需要，现面向社会招聘优秀人员，期待踏实肯干的你加入团队，我们也为你提供稳定的发展平台，公司配备精准客户资源，成交更轻松！ 【薪酬福利】 1、月均收入15000-30000元，高弹性底薪＋开单奖励＋销售提成＋包住待遇。 2、每月提成叠加多项激励，综合月收入10k~25k，业绩顶尖者月薪可达5W-8W，团队稳定性强 3、设有团队激励与个人奖项（含现金奖金、礼品福利、国内外旅游及团建活动等） 【岗位职责】 1、通过线上渠道获取精准客户，主要负责公司及产品信息的宣传推广，并做好客户日常跟进与维护 2、岗位门槛低，新人可快速上手，入职即安排专人带教，团队氛围融洽，工作环境简单高效 【任职要求】 1、具备良好的语言表达与沟通理解能力； 2、渴望收入提升，积极学习，踏实努力； 3、有进取心，有明确职业目标，愿意参与晋升考核。 【作息时间】 早9晚6，周末单双休轮休，基本无加班，告别频繁加班困扰 【福利待遇】 提供免费住宿，步行6分钟直达公司，省时又省力！ 享受各类带薪休假，法定节假日正常休息，春节假期长达14天！ 工作地址 武汉市武昌区友谊大道合伙人大厦7楼（地铁7号线、5号线直达）

岗位职责： 1.公司提供客户资源，直接租赁武汉闲置房源给客户；非中介模式！ 2.负责与房东签订租赁协议；客户到店由经理负责洽谈成交！ 3.工作固定在门店，无需外出奔波，无风吹日晒，无强制业绩任务 薪资：底薪3500+业绩通提（非阶梯制）＋绩效奖励（每单1000-10000）+多项奖金，成功签单额外奖励500-1000元 上班时间：上午9:30-18:00，午休一个半小时，按时下班，从不加班！！！ 每月15号准时发放工资！！！ 福利待遇包含五险 1.节日福利礼品（涵盖元宵节、端午节、中秋节、春节等重要节日） 2.每月组织团队建设活动，如聚餐、轰趴、漂流、KTV等 3.春节享受带薪假期半个月以上 4.不限经验学历，公司提供岗前培训，资深员工一对一指导 无着装要求，工作氛围轻松自由 不涉及地推、陌拜或发传单 晋升通道快速透明（以能力定发展） 职业路径：管家-经理-区域经理-城市总监（管理层均为内部提拔，无外部招聘） 不限经验与学历！能力重于学历！工作内容简单易上手

1【上班时间】: 1.8天休，双休（国家法定节假日正常放假）； 2.工作时间灵活宽松，无强制打卡要求； 3.9:30--18:30中午休息1.5小时，无需加班； 【工作内容】 1.目前美业规模最大的全链条闭环企业； 2.公司提供免费付费资源支持（全国范围均可拓展）； 3.通过微信沟通即可开展工作，3天培训后可独立上手（配备标准话术模板，专人带教）； 4.每月固定组织团建活动（不计入请假）； 5.现已覆盖（武汉，广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京等32个城市）； 【岗位要求】 1.（欢迎新人）性格需积极外向，具备一定抗压性； 2.善于沟通，情商高者优先； 3.上手快、易复制，所有成交流程模板化操作，复制粘贴即可完成； 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）综合薪资上限面议 2.等你来突破 工作地址： 武汉市汉江区西北湖国金中心29层2901室 光谷分公司装修中，一月底即可开业！！！