岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

1.工作内容简单 跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋 2.月休6天 自由调休 朝9晚6节假日正常休息 3.储备店长 部长亲自辅导 带动学习总部培训 4.底薪6000加~高提成 工资无上限 5.五险一金 每个季度一次晋升 6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

【湖北特步沌口万达特卖兼职】需求人数：4人档期：-上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时）薪资：18元/小时+2%个提要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下联系方式：杨（）

【湖北特步沌口万达特卖兼职】 需求人数：4人 档期：- 上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时） 薪资：18元/小时+2%个提 要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下 联系方式：韩

1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程拍摄及房源视频录制 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间上午9点至下午6点，节假日照常休假 3. 店长储备岗位，由部长亲自带教，全程指导学习，提供总部系统化培训支持 4. 底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、每月团队建设活动，年度组织海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金 岗位职责： 1. 负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务工作 2. 提供专业的租房咨询与全流程支持，提升客户满意度 3. 维护租赁市场规范，确保交易流程安全合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3. 认同团队协作，积极融入集体，共同达成工作目标

【湖北特步沌口万达特卖兼职】需求人数：4人档期：-上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时）薪资：18元/小时+2%个提要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下联系方式：韩

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

招聘：蔬菜区主管（包吃住+沌口） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责: 1、按作业标准负责各类蔬菜的陈列、打理及包装销售等工作并维护工作区域内清洁卫生; 2、严格按照公司规定，遵守产品的先进先出及报损等工作规范; 3、按作业标准完成蔬菜产品的储存保鲜等工作，减少损耗; 4、服从店长安排的其他相关工作。 工资4000+岗位补贴500+业绩提成，包中餐和晚餐，包住,节日福利。

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

招聘快餐炉子一名，8500/元休息2天，地址武昌东湖景园！

我这边招打磨工。

武汉市江夏区招工地小工/杂工

武汉市洪山区招电焊

武汉市洪山区招装修木工(木工装修)

‼大量招人招人 需要销售50位‼ 所有房子可以月付 整租无管理费 跳点提成高 保洁维修都有 不用干活 房子卫生查的严 带户不折户 房子价低 照片好看好约带看 领导事不多 氛围好自由开心挣钱 只管带看 9.30上班 一间提成800起 整租提成百分之60起 给开58贝壳端口 1对1带 综合小细节 联系我了解 晋升空间大 带团队的可以私聊 有想法可谈薪资待遇

职规业划师 工作地址:工作地便点利，地铁出即口到 50岁以下底薪起步8000-10000无责底薪提成15%-30%月入10000-30000；50岁以上（包含50岁）底薪7000-9000提成15%-30%月入10000-30000；薪构资成：底薪+提成+奖金=综薪合赀10000-30000➕团建，年终奖！ 不需要上户，主要是在合作公司办公室上班，每天时间自由，因为自己是老板，比如招生，派单，自媒体运营，所有板块产生的业绩和公司分成，利用公司的平台做自己家政公司的老板。帮助掌握整套的运营流程：1：业务开展（前端引流+后端销售）2：团队建设3：公司运营管理 50岁以下；50岁以上（包含50岁）

急招助理 工作轻松、周末双休 负责电话邀约不含销售、资料整理、协助主管日常事务 大专以上学历，25-45周岁 宝妈、想增加收入、想稳定上班都适合 底薪+提成+福利+晋升空间 想找靠谱工作的私聊我，名额有限！ 电话☎

延庆世园会短期兼职招聘 工作地点：延庆世园会园区内 工作日期：—（必须连续在岗5天） 工作内容：园区小吃售卖、简单辅助工作，含烧烤类基础帮忙，无需专业技术，不管饭。 招聘要求：18–50 周岁，持有食品类健康证。 ⏰上班时间：10:30—21:30 薪资待遇：200元/天，。。

永川万达1楼萱子快闪招聘 岗位：兼职 1名 薪资：18元/小时，日工作7小时 要求：做过销售的优先 肯学习积极向上、有责任心 欢迎咨询:

一、岗位职责： 1. 从公司提供的精准意向客户中进行筛选，与美容院门店对接项目并添加微信联系。（客户资源由公司统一提供，均为高意向客户，无需电话推销，无资源竞争压力） 2. 深入了解客户需求，分析实际情况，输出专业、可行、针对性的合作方案。 3. 客户签约后由售后团队负责落地执行活动，活动完成后即可结算提成。 4. 负责客户资源的持续积累、日常维护、复购转化及转介绍拓展。 二、任职要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限； 2. 学历不限，欢迎零基础人员加入，有志于在美业领域长期发展； 3. 思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备优良的职业素养，能适应快节奏工作，抗压能力强。 三、薪酬福利： 1. 底薪4000元+卡提40元/张（每场活动最低稳定出单15张）+多档阶梯提成（依据客户合作模式，单笔提成达40%）+开单奖励，带教新人还可获得额外奖金，月均2-3单即可实现月薪过万 2. 团队定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动及各类户外团建活动； 3. 设立个人与团队月度、年度绩效奖金，现金即时发放； 4. 公司提供系统化培训体系：包含新员工入职培训、部门专项培训、技能提升课程，并实行“师徒制”一对一辅导，客户资源全程由公司分配； 5. 拥有完善的晋升机制，多通道职业发展路径，提供广阔成长空间； 6. 福利体系健全：舒适办公环境、员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、集体团建、节日红包雨等丰富关怀； 7. 工作时间：9:30—12:00，13:30—18:30（午休1.5小时），每周日固定休息，另设4天调休假，合计每月8天休息，法定节假日正常休假，请假不扣薪！请假不扣薪！请假不扣薪！ 公司三大核心优势： ① 全国规模领先的集研发、生产、售前、售中、售后及商学院于一体的全链条闭环式美业集团，运营稳定，全国员工总数超6000人； ② 客户资源精准匹配，告别盲目外呼，新人首月成交率高达80%； ③ 推行内部合伙机制，支持从业务岗向管理者乃至创业者转型，助力实现百万年薪目标！ 新员工入职后平均综合收入达1.5w+，转正员工月均收入稳定在2.5w+，提成上不封顶，业绩前20%员工月入7w+，你是否愿意挑战这份高潜力职业？

岗位职责： 1、熟悉当前市场中养老社区的运营情况； 2、掌握公司高端养老社区的相关知识，能够进行基础的专业讲解； 3、积极参与公司安排的专项培训，持续提升业务能力； 4、陪同客户实地考察养老社区，提供优质服务，在客户有需求时协助完成签约； 任职要求： 1. 热爱医疗与养老服务领域，学历不限； 2. 具备销售经验，擅长长期维系并深化客户关系； 3. 拥有较强的人际沟通与说服技巧； 4. 具备良好的团队合作意识及独立开拓市场的能力； 5. 工作态度积极主动，具备优秀的服务意识；

公司团队年轻化，00后、05后为主，工作氛围轻松融洽！（不招短期寒暑假工哦！） 配备饮水机、冰箱、空调、洗衣机、麻将桌等，纯免费宿舍（水电全免） 我们是一支充满活力的队伍，沟通直接高效，收入透明可观，老板亲切，公司发展前景广阔~ 办公及住宿位于居民小区，宿舍面积一百五十多平，三室两厅，环境干净整洁，配有空调、全自动洗衣机、独立卫生间，家电家具齐全，厨房可自行做饭； 1、住宿条件优越，24小时热水供应，实现真正拎包入住； 2、经验不限，小白也可加入， 工作内容： 1、开发新客户，拓展市场，完成销售任务，专人带教一对一指导 2、负责产品推广与销售工作 3、维护客户关系，制定并落实长期合作方案

岗位职责： 1、拨打精准名单，添加微信，拉群预约下户； 2、准确了解客户需求，做好客户的跟进和维护工作，进行二次开发； 3、定期回访客户，建立良好的客户关系。 任职要求： 1、服务意识强，责任心强，普通话标准，具有亲和力； 2、有经验者、同行人员优先，没有销售经验也可。 薪资福利： 1、高档写字楼办公，独立工位，无需外出； 2、底薪5000+高提成+奖金综合薪资1-3万，公司提供精准资源，提成按回款（确保付出都会得到回报）； 3、公司提供所有办公设备，包含手机及电话卡； 4、上班时间：9-6，不加班， 5、晋升：管理人性化，晋升透明化，只要您有能力，晋升涨薪不用愁； 6、培训：业务主管一对一培训，以老带新，助您快速进入工作状态； 7、其他福利：每周下午茶，每月团建，法定节假日放假。

职位描述： 岗位职责（简单纯粹） 1、公司提供高质量精准客户资源，仅需通过电话邀约客户到店。 2、谈单由专业经理负责，个人主要承担后续跟进支持工作。 任职要求（零门槛） 1、欢迎宝妈、应届生及无经验者加入，提供完整话术培训与主管全程一对一辅导。 2、能适应重复性外呼任务，无通话时长和拨打次数考核要求。 工作环境 1、着装自由，无需正装或工服 2、纯室内办公岗位，环境舒适恒温，配备冰箱微波炉，可自带餐食 3、团队氛围融洽，协作互助，全力协助新人成单转化 薪酬福利（月入五万不是梦，一月赚足一年收入） 1、无责任底薪4.5K（叠加底薪激励后综合底薪5-8K）+日奖励+周奖励+月奖励+成单奖金+高比例提成 2、上午9点上班，下午6点下班，中午休息2小时 3、工作氛围轻松愉快，老板贴心靠谱，经常提前发放薪资 工作氛围（自在轻松） 1、午休时间充足不被打扰，每工作50分钟即可休息10分钟 2、工作生活界限清晰，人性化早下班机制，下午4点下班为常态 3、每周三固定安排下午茶，每月组织团建活动，零食饮品持续供应 来了就享： 1.每年九个节日带薪休假，年底额外享受14天超长年假 2.每周享用下午茶，每月举办生日会与团队建设，不定期组织旅游出行 3.客户数据质量高，无需拨打黑名单，主管手把手指导快速开单拿高薪 4.企业倡导“开放”文化，拒绝内卷与消耗，同事间互帮互助，氛围和谐 5.各类抽奖、周奖、月奖不断，奖励拿到停不下来 6.公司规模超百人团队，2025年将持续扩张，晋升通道广阔，不看资历只看能力 工作地点： 7号线地铁口：瑞安街火星空间/江夏客厅通达广场 双办公区可就近分配

岗位职责： 1.通过企业微信线上渠道开发并维护客户资源，完成月度销售目标 2.熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，协调内部资源保障交付质量 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和抗压能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理与分析能力 4.学历不限，有较强学习意愿和自我驱动力，接受阶段性业务培训 5.遵守职业规范，诚信踏实，具备团队协作精神

任职要求: 1、年龄20-40岁，学历专业不限，有同行业经验者条件可适当放宽 2、熟悉网络沟通方式，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的表达能力和灵活应对能力 4、具有医疗器械、医药、保健品等相关从业经历者优先考虑 岗位薪酬福利: 工作时间:9:00~12:00 13:30~18:00 月休4天+法定节假日休息 1、无责任底薪+高额提成+优秀员工奖励+生日礼物+多项额外福利 2、公司定期开展团队活动，促进成员间的互动与协作 3、提供下午茶点，办公氛围轻松、舒适且富有活力 4、办公地点位于市中心核心区域，出行便捷，地铁3/7号线直达 5、每年不定期安排全员集体出游活动 6、设有员工关爱机制，涵盖聚餐支持、生日关怀、节日慰问等多项福利政策 7、提供完善的职业成长体系和广阔的发展空间，设立双通道晋升机制及系统化培训支持 地点:武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

我们是专注租房领域的大型平台——海居 已在武汉深耕13年，拥有6300+名稳定员工，开设300+家门店 公司覆盖全武汉房源资源，客户资源充足（客户主动联系你，100%有客源） 《工作内容》 1、通过抖音、小红书、快手等平台发布房源视频进行引流（公司提供全武汉空置房源，只需拍摄房屋视频与照片即可） 2、客户在平台上主动联系你，你通过手机沟通，根据客户需求发送匹配的房源链接，达成意向后安排带看，公司提供电动车，带客户实地看房，成交后协助签约 3、每单提成800-20000元，平均每月成交20单（公司保障客源，客户持续不断） 《工作时间》 上班时间灵活自由，月休6-8天可自行安排，支持连休；若有客户预约看房，每日打卡一次即可，公司配备电动车，下班通过App打卡 1、收入结构：月总业绩4500元以内提22%，超出部分100%全额提成 举例：单月业绩10000元，收入6500元；业绩20000元，收入16500元；业绩100000元，收入96500元；上不封顶，综合月薪1w-10w 2、[福利待遇] 每月组织团建、户外拓展、旅游活动；享节假日礼品、生日庆祝、下午茶；提供带薪年假 3、【工作制度】无需加班；月休8天，可自由调休；春节假期较长！

①薪资范围：12000-15000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成，月业绩达4500以上可享全额提成，收入轻松过万 奖金补贴：房补、交通补助、高温补贴、全勤奖、绩效奖金 ②工作强度适中，主要为带客户实地看房，服务对象以年轻人为主，双休制度，无业绩压力，公司拥有十余万套房源资源，涵盖多种类型，欢迎零基础新人加入，提供系统化带教培训，前两个月设有新人保护期。 工作时间：上午9:00-18:00，午休时间为12:00-14:00，工作时间灵活，无需加班，不限学历与经验，团队氛围轻松融洽，同事多为00后 ③岗位职责： 1. 客户将通过平台主动联系你，添加客户微信后，根据其需求推荐合适房源 2. 公司在武汉布局超十万套房源，种类齐全，可精准匹配客户需求 3. 带领客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间自主安排；成功签约后收取中介费用，个人提成比例可达100%，即客户租赁金额多少，提成就拿多少 例如：你协助客户租下一套月租金4000元的房屋，即可获得4000元提成

岗位职责： 工作内容简单易上手，会使用微信打字，沟通表达能力强即可，无经验者可培养，公司安排专人指导，并提供定期培训支持。 1、开展线上销售工作，通过微信或其他渠道开发有注册公司、代理记账及报税服务需求的客户 2、持续建立并维护良好的客户关系，促进长期合作 3、解答客户关于财务方面的咨询，跟进其实际需求，推动销售目标达成 任职要求： 1、年龄18-32岁，表达清晰、形象端正、普通话标准，语音交流具有亲和力与感染力； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作热情； 6、对销售类工作有浓厚兴趣； 福利待遇 1、薪酬构成：无责任底薪3000-4500+五险+晋升机会+高比例提成+多项奖金，综合月收入6000-12000元，表现优异者月薪可达2W-3W； 2、企业福利：高端写字楼办公环境+综合补贴+法定节假日休息+带薪年假+五险+节日礼品/礼金+不定期团队建设活动等； 3、倡导公正的晋升机制：所有管理岗位均优先从内部员工中选拔，目前内部急需大量优秀管理人才，只要能力突出，2-3个月即有机会晋升，（晋升路径：销售组长—销售主管—销售经理—销售总监—区域总经理），公司为每位员工提供广阔的发展空间，助力持续成长； 5. 双休制，享受法定节假日带薪休假 6. 公司定期组织旅游、联欢晚会等文化娱乐活动，丰富员工业余生活 公司地址：武汉市楚河汉街总部国际A栋1207室