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我们是企业公司直聘，晋升空间大，不打电话接受无经验 1.公司主体为00后05后年轻人，氛围为活泼有趣，富有创造力 2.岗位要求:接受小白，提供带薪培训 普通话标准，擅长交流 3.薪资待遇:无责底薪4500+高提成+高奖金+福利 4.现金奖励+不定时团建 5.公司提供住宿，水电费，燃气费都是公司交，冰箱，空调一应具全，独立卫浴。 6.上班时间:8:00～18:00，不加班，节假日正常休息，年假10天! 7.公司福利:生日福利，团建聚餐，节日福利 绩效奖金，高温补贴，工龄奖，年终奖等福利! 8.初创的新分公司，有充足的晋升空间。 9.公司氛围很好，同事之间互帮互助、和谐友好、工作氛围轻松愉快。 10.人性化的管理，老板经常请客吃饭，去外省旅游团建! 公司地址：武汉天街写字楼5栋创富时代13楼1312室地铁2号线3号线都可以直达范湖地铁站J出口

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程拍摄及房源视频录制 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间上午9点至下午6点，节假日照常休假 3. 店长储备岗位，由部长亲自带教，全程指导学习，提供总部系统化培训支持 4. 底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、每月团队建设活动，年度组织海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金 岗位职责： 1. 负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务工作 2. 提供专业的租房咨询与全流程支持，提升客户满意度 3. 维护租赁市场规范，确保交易流程安全合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3. 认同团队协作，积极融入集体，共同达成工作目标

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

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一、薪资待遇： 月结保底4000+高提+提成3-30个点+管吃住，上不封顶，能者更高 日结高薪：高提成（150-300）+日奖现金50-300+管吃住 二、晋升通道： （公平公正的晋升制度，不分先来后到，凭能力获得晋升机会！）有老员工手把手教，帮助适应和上手 三、福利待遇 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司不到十分钟的路程 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 四、入职要求： 1、表达能力较好 2、积极乐观，抗压能力强 3、有意愿的可带简历到公司面试

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西安鑫杰商贸 有限公司：主要经营各大品牌的冷冻产品！以及各大品牌冰淇淋！由于业务发展需要，现招聘销售代表2 名: 工作内容 1.主要负责客户拜访、开发、维护， 2.公司产品价、政策宣贯， 3.超市门店拜访，促销员管理。 有无经验均可，要求有责任心，能吃苦，善于沟通，有亲和力。 联系电话:张经理:

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 4. 参与行业展会、推广活动等，提升品牌影响力与客户触达率 5.协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应灵活的工作节奏与一定出差需求 3.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统带教培训 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意持续提升专业素养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

酒吧 酒水销售。 销售员，GOGO营销 推荐员。 待遇 面仪。

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工作内容： 1、参与团队活动，推广产品 2、与客户建立合作，实现销售目的 任职要求： 1、具备出色的团队合作精神 2、性格活泼，对销售工作充满热情 岗位福利： 1•无责底薪4500+绩效+提成+年终奖。入职缴纳社保，薪资上不封顶，能力强者薪资随能力而上升。 2•各项法定节假日＋不定期员工活动＋生日福利 3•可申请免费住宿 如果符合上方条件，欢迎投稿！

负责公司玻璃产品的市场推广与销售工作，需外出开拓客户资源

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话销售或面对面沟通的方式，为客户提供专利、版权申报、高新技术企业认定及省级重点项目推进等相关领域的咨询与代理服务 任职资格： 1、具备一年及以上销售相关工作经验者优先考虑； 2、性格开朗，具有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、热爱销售工作，具备良好的客户服务意识； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备优良的职业素养； 5、目标清晰，渴望成功，具备良好的自我管理能力与团队合作精神 公司福利： 1、五险+底薪4K-8K+阶梯提成（10%-30%）+带薪年假+额外奖金+公平透明的晋升机制 2、周一至周五 8:30-17:55，午休一小时，无需加班，固定周末双休 3、法定节假日依照劳动法享受带薪休假，传统节日均发放节日福利 4、入职满1年员工每月可享300元工龄工资，随工作年限递增 5、当月生日员工可获生日礼品，公司定期组织多样化员工活动，如户外拓展、团队聚餐、生日派对、国内外旅游等 6、依法享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期 7、公司提供系统化专业培训，涵盖入职培训、一对一带教、技能提升、专项课程及内部经验分享 8、提供清晰的职业发展路径：商务顾问（初-中-高）—商务经理—商务总监—运营总监 9、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导积极开放的工作氛围，追求快乐工作与健康生活的平衡 职位福利：全勤奖、不加班、周末双休、团队氛围活跃、年轻化团队、多次晋升机会、优秀员工奖金、试用期表现优异可提前转正

【公司简介】 丰e足食—顺丰孵化，行业领先品牌，坚持直营运营，在职员工超4000人。 全国设备布局达20万台，稳居国内无人零售领域首位。 【15K-25K高薪等你来挑战】 阶梯提成300-600元/台+新人奖励金最高2400元+老员工激励金最高3000元+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深/星级销售每月稳定收入15K-25K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多地点打卡 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均享提成与补贴叠加；表现优异者3个月内可进入储备管理序列，绩效奖金最高达6500元/月 【你需要做什么】 1、负责智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 2、维护核心客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户持续服务 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，放置于企业办公区域，仅需约1平方米空间，后期由专业团队统一运营管理 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类业务推广经验者优先 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并执行推广流程 3、能承受压力，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们能给你带来什么】 成熟运营体系，企业业绩持续上升，平台稳固，为你提供广阔发展空间 多重激励政策，奖金力度大，助力快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解每一份付出 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助你迅速成长蜕变

销售老师专员： 岗位职责： 1、负责所在分校的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责所在分校的课程产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3、制定自己及团队的销售计划，并按计划开发新客户。 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5、协助校长制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 任职要求： 1.热爱教育培训行业，年龄18-35周岁， 2.具有上进心，肯拼搏，能从基础做起； 3.具有3年以上教育机构工作经验，有团队管理，业绩良好者优先； 4.具有较高的服务意识，热情洋溢，微笑服务； 5.具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流。 薪酬福利： 1、包吃包住，月休6天（周一休息整天，周二周三休息半天） 2、全年365培训计划，晋升空间较大； 3、全年1次旅游（全员参加国内游，完成指标的海外游）； 4、父母游+孝顺金+节假日福利； 5、年终奖机制； 6、底薪+高奖金

工作职责： 1、根据公司提供的精准客户名单进行电话邀约，向客户介绍零食店加盟品牌相关信息，全程无需外出办公。 2、工作内容简单轻松，主要负责邀约客户到访公司，后续由专业谈判团队对接成交，签单后提成全部归属个人。 3、客户到访周期短，成交转化率高，业绩稳定增长。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与沟通技巧，语言表达清晰，普通话标准流利； 2、有一定表达能力，善于人际交流，愿意挑战高收入目标； 福利待遇： 1、无责任底薪（4-5k）+阶梯提成（2%-3%）+额外奖金，综合月收入5k-20k，整体薪资水平高于行业均值 2、节日关怀福利：每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日，公司统一发放节日礼品 3、员工生日会：每月为当月生日员工举办庆祝活动，准备蛋糕、水果、炸鸡、披萨、卤味等多种美食供全员享用 4、团队建设活动：公司注重团队协作氛围，促进同事间互动交流，每1-2个月根据员工需求组织一次团建活动 5、父母关爱金：公司每月为员工父母发放100元“孝敬津贴” 6、礼金：员工结婚可享2000元喜金，子女出生可获1000元生育礼金 7、晋升机制：公司提供完善的职业发展通道，采用内部竞聘制度，确保晋升过程公开、公平、公正 工作时间：9:00-18:00 做六休一 可自行调休 公司提供晚餐 公司办公环境优越，坐落于大楼内，配备专属户外露台，办公氛围舒适宜人。 渴望增加收入、追求更好生活的你！面对压力仍不放弃改变的你！勇于行动、心怀目标的你！不甘平庸、希望实现自我价值的你！欢迎加入我们！

端口费用公司承担，新人入职无忧，专人指导，带看客户有人陪同，欢迎无经验小白加入 ————————————————————— ①薪资范围：12000-20000元／月 底薪：8000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成，月业绩达4500以上提成100%全额发放，月入过万轻松实现 奖金补贴：房补、交通补助、高温补贴、全勤奖、绩效奖金 —————————————————————— ②工作内容简单，主要是陪同客户看房，服务群体以年轻人为主，周末双休，无业绩压力，公司拥有十余万套房源资源，房型多样，接受零基础新人，配备师傅一对一教学培训，前两个月享新人保护期。 工作时间：上午9:00-18:00，午休12:00-14:00，时间灵活不加班，不限学历，不限经验，团队氛围轻松活跃，同事多为00后 —————————————————————— ③岗位职责： 1．客户通过平台主动联系你，添加客户微信后，根据需求推荐合适房源 2．公司在武汉拥有十余万套房源，房型齐全，可精准匹配客户需求 3．安排带看房，公司配备电动车支持外勤，出行时间自由掌控；客户签约后收取中介服务费，个人提成比例最高可达100%，客户租金多少，提成就拿多少 举例：带客户租下一套4000元的房子，即可获得4000元提成

职位要求： 1. 具备至少2年及以上售前技术支持经验，同时拥有2年以上软件类产品销售经历，有电力行业背景者优先考虑。 2. 掌握扎实的销售方法与谈判技巧，能独立推进并完成销售任务。 3. 熟悉软件类产品的销售流程，具备较强的客户导向服务意识。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能够与跨职能团队顺畅协作。 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和自我驱动力。 岗位职责： 1. 制定并完成个人销售目标，涵盖新商机开拓、回款进度跟进等关键指标。 2. 与项目执行团队紧密配合，提供商务协助及客户咨询响应支持。 3. 主动开发并维护客户关系，组织参与市场推广活动，持续挖掘潜在客户资源。 4. 跟踪行业市场变化，整理竞品信息，为产品优化与市场策略调整提供有效建议。 5. 参与商务团队日常会议，分享经验，助力整体销售能力提升。

岗位职责 1、负责经销商的日常维护与关系管理； 2、协助经销商拓展分销网络，开发新的分销合作伙伴； 3、支持分销商运营：提供产品知识培训，分析区域市场竞争格局，协助制定合理定价策略； 4、指导分销商搭建水工服务团队，协同对接装饰公司等渠道资源； 5、组织并带领经销商业务人员及分销商在新建小区开展市场推广活动； 6、参与广告点位规划，监督广告预算执行情况； 7、巡查售后服务执行情况，确保服务标准落地； 8、维护市场价格体系，监督并处理跨区销售、假冒伪劣等违规行为； 岗位要求： 1、大专及以上学历，无不良嗜好，年龄在23至36岁之间； 2、具有一年以上销售工作经验，有渠道销售背景者优先考虑； 3、反应灵敏，执行高效，具备较强的沟通与谈判技巧； 4、具备基础市场分析和判断能力，服务意识良好； 5、责任心强，抗压能力强，能够适应长期出差工作安排； 工作地点： 需驻外办公，工作区域由公司统一调配，每人负责固定的1-2个地级市。每1至2个月享有约4天带薪探亲假，公司承担往返交通费用。 薪资福利 1、试用期3个月：（4000元固定工资＋2000元绩效工资＋餐补按出勤计算约为1400元）； 2、转正后：（3500元固定工资＋2000元绩效工资＋约1400元餐补）＋提成； 3、年收入：完成基本任务情况下，综合年收入12-15万元； 4、差旅补贴：通讯补贴；自备车辆享受油费补贴，过路费据实报销；住宿每天补贴100元；每两个月享约4天带薪探亲假，公司报销往返交通费； 5、福利待遇：五险一金、生日礼品、节日福利、年终物资等； 公司人才发展坚持：能者上，平者让，庸者下。内部无亲属关联，保障公平竞争环境； 晋升路径：营销经理 → 省区经理 → 大区总监 公司地址：汉阳区黄金口工业园金福路8号