公司直招，不收取任何费用，免费提供住宿且免水电费，师傅全程带教！ 【团队简介】： 全员为00后，团队年轻有活力，好看的外表千篇一律，有趣的灵魂百里挑一，既能享受生活，也能专注事业！ 【薪资福利】： 管理人性化，支持两种薪资结算方式： 月结：底薪4500元+5%提成+奖励+福利； 日结：30%-50%高提成+日奖励+福利，当日结算，多劳多得，有能力者收入无上限！ 【工作内容】： 1、负责产品的销售与推广，配备专人一对一指导； 2、销售模式简单直接，通过与不同行业人群沟通服务，提升表达能力、胆识、人际洞察力等综合素养，拓宽视野，积累人生经验。 【任职要求】： 1、年龄26岁以下，接受应届毕业生； 2、热爱销售工作，欢迎零基础，有无经验皆可报名。 【团队氛围】： 1、包住宿：公司提供免费住宿，水电气费用全免； 2、包福利：宿舍定期发放零食、水果、啤酒、饮料； 3、团队阳光积极，充满朝气，成员间团结协作，互帮互助； 4、奖励多样：设置日奖、周奖、月奖、贡献奖、表彰奖等多种激励； 5、每周安排团队休闲活动，营造轻松愉快的工作氛围； 6、每年组织4次省内外旅游团建，用脚步走遍中国大地； 【晋升空间】： 成长路径：业务员→主管→领队→副经理→分公司经理（可独立运营属于自己的分公司） 你可以没有经验、没有背景，甚至学历普通，但只要肯努力、有热情、渴望成长并勇于挑战，我们将为你搭建舞台，助力梦想起航！ 声明：企业直招，全程不收取任何费用，接受零经验人员，配备师傅手把手教学。

【养生行业合伙人·轻创业招募】 万亿蓝海市场，养生痛症调理，市场刚需行业，七大赋能体系护航：平台、产品、品牌、科技、教育、系统全方位支持。 低投入高回报，轻资产启动。 与顶尖团队共创健康财富新生态！

销售真空镀膜厂金靶材，需要外出跑业务，需要销售，年龄26-36岁，底薪加提成

负责给客户选照片，推荐产品

招芯片销售

18-35周岁，男女不限，做事踏实靠谱， 不论内向外向都可以做。 通过驻点摆摊，发传单，贴广告等方式。 推广四大运营商手机卡，宽带业务。 按单结算(100到几百都有)，不拖不欠。 （会给一定优势资源，方法，帮助你成单）。 最好自备电动车（主做龙华，石岩，南山，坂田 布吉）。

地推模式膜拜顾客

地推模式销售公司产品

招聘销售8k-15k，招聘要求：大专以上学历

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解行业动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案管理及销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，有成功销售案例者可优先录用

深圳宝安招给排水，污水/污泥处理，管道安装/维修

招：罗湖区单位食堂接待服务员多名 1、有接待经验，能独立开展用餐服务工作； 2、高中及以上学历，36岁以下，性格开朗， 3、4700-5000元/月，有季度奖金、节假日基本正常休息，包吃住、购买五险/商业险。 工作地点：罗湖区黄贝岭附近 联系人：黄先生 电话：

郭队 4、急招A2驾驶员，薪资：10000--15000 买社保，有住宿，有空调，有停车场，公司直招珠三角集装箱司机。师傅需要熟悉盐田、蛇口码头操作流程，熟悉珠三角线路，年龄小于50岁，证件齐全，无重大事故记录，身体健康，能吃苦耐劳爱惜车辆，产值有保障，出粮准时，年前可预支工资，联系电话：

安全管理员 身心健康，年龄45周岁以下，优秀者年龄可适当放宽;高中及以上学历。熟悉食品仓储管理流程，了解食品安全相关法规。能熟练操作办公软件，会使用库存管理软件者优先;具备基础数学能力，可独立完成库存盘点、数据统计等工作。工作严谨细致，原则性强，能吃苦耐劳，不良职业记录。 薪资福利:一经录用，学校将通过签订协议，以购买服务(劳务派遣)方式聘用，工资待遇按上级有关文件规定并结合实际情况商定。 招工人数:1人 即日起至2026年1月25日18：00止。请将本人身份证、相关资历等佐证材料复印件和报名表发送至邮箱：，邮件命名为“应聘岗位+姓名”。审查考核，择优录取。应聘材料应保证真实有效，如有虚假，一经发现，取消应聘资格。扫码下载报名表 深圳市宝安区海港小学员工简历模板.xlsx（点击最下方左下角“阅读原文”查看查看附件） 工作地址:深圳市宝安区西乡街道悦和四街89号

食堂主管 身心健康，年龄60周岁以下，优秀者年龄可适当放宽。拥有3年以上小学食堂或餐饮连锁企业管理工作经验，熟悉餐饮行业运营模式。持有有效的食品安全管理证书。具备较强的组织协调能力与责任心，能吃苦耐劳，不良职业记录。 薪资福利:一经录用，学校将通过签订协议，以购买服务(劳务派遣)方式聘用，工资待遇按上级有关文件规定并结合实际情况商定。 招工人数:1名 即日起至2026年1月25日18：00止。请将本人身份证、相关资历等佐证材料复印件和报名表发送至邮箱：，邮件命名为“应聘岗位+姓名”。审查考核，择优录取。应聘材料应保证真实有效，如有虚假，一经发现，取消应聘资格。扫码下载报名表 深圳市宝安区海港小学员工简历模板.xlsx（点击最下方左下角“阅读原文”查看查看附件） 工作地址:深圳市宝安区西乡街道悦和四街89号

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

本公司位于成都青羊区，是用友软件四川区钻石伙伴，拥有良好的客户群和交付能力。销售容易，收款容易

岗位职责： 1、利用自媒体渠道（小红书、抖音、豆瓣、咸鱼、快手等）获取租房需求客户，为其精准匹配合适的房源。 2、负责所辖楼栋租户的日常维护与租期管理，及时处理客户需求，提升服务体验，推动老用户推荐新客户。 任职要求： 1、性格开朗，善于沟通表达，认同青年公寓领域发展，有共创长期价值意愿；会骑电动车者优先考虑。 2、无工作经验亦可，只要态度认真、细致耐心、执行力强、不计较得失，我们都将助力你快速成长。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金 2、享受员工专属租房折扣 3、配备专属导师，一对一指导带教 4、每月组织团队建设活动，享有公司内部免费健身房 5、龙华区4-5-6号线沿线均设有项目，可根据住址就近安排工作地点！

百事可乐急招：促销3名 1.日期：17-19号 零食有鸣（龙华宝龙新村店） 2、日期：17-18号 零食有鸣（西乡共乐电店） 3.日期：17-18号 零食有鸣（百灰围一路店） 工资：160/天 上班时间11:00~19:00 有一个小时休息 日期:需要打上下班 工资:活动结束后，次月底打到银行卡上。 促销员要求:五官端正，有促销经验，积极主动，性格外向，18～26周岁，服从安排，有促销经验者优先，有意者发送本人姓名+电话+全身照至

深圳市中广融工程服务有限公司（简称“中广融担保集团”），成立于2015年，注册实收资本为2.5亿元人民币，是国内领先专业的工程担保服务商，行业AAA级信用企业，是中国建行、华商银行等股份制银行直接合作商，担保客户群体为从事房建、市政、公路、水利、国家电网等工程企业，目前合作企业遍布全国，数量达一万余家，每年承保规模达人民币30亿元。公司总部位于深圳市宝安区宝安大道4018号华丰国际商务大厦2楼。 备注：中广融担保集团不做融资/贷款类业务，更不做任何网销产品！ 岗位职责： 1、为企业提供担保业务的咨询与办理服务； 2、对接有市政类项目施工的企业，沟通银行保函相关事宜； 3、利用政府平台及行业网站等渠道，主动挖掘潜在客户资源； 4、通过线上沟通、电话联络、客户转介及预约面访等方式拓展客户，并开展深入业务洽谈； 5、持续维护客户关系，对有需求客户进行定期回访与跟进； 6、维护公司现有业务通道及外部合作网络。 任职资格： 1、年龄22-33岁； 2、全日制大专及以上学历，专业不限； 3、具备1年以上销售工作经验，对销售岗位充满热情； 4、为人正直诚信，性格积极向上，敢于追求高收入，工作踏实肯干。 公司福利： 1、底薪5000元+提成+住房补贴（200-3000元/月）+工龄工资（100-1000元/月）+清款奖励（200-300元）+全勤奖，综合月薪约2万元； 2、试用期2个月，缴纳五险，入职6个月内新人保护期免绩效考核； 3、工作满一年可享受年度国内或国外旅游一次； 4、每日工作7.5小时，周末双休，享有春节专项补助及约10天春节假期； 5、每年提供一次全面深度健康体检； 6、享有企业年终奖金（5000元至10万元）。

负责公司产品的推广和客户维护

负责对接客户

1：借助阿里巴巴平台拓展客户资源，通过线上渠道开拓新市场，推广公司产品，及时回复客户询盘并持续跟进，做好客户信息整理与归档。 2：熟悉互联网环境，熟练运用各类网络沟通工具及常用办公软件。

工资：面议 福利：五险，油补。 渠道开发经理 负责飞利浦空调产品的市场推广与销售，重点拓展代理商网络，需具备电器行业相关从业经验。（工作范围固定在深圳或东莞区域） 1.渠道拓展：开展市场调研，发掘区域内潜在合作资源（包括经销商、代理商及各类合作伙伴），拟定并实施渠道扩展方案，提升市场覆盖率。 2.合作洽谈：对接意向合作方，推进沟通与商务谈判，明确双方合作机制、权责分工等内容，完成合同签署，建立长期稳定的合作关系。 3.渠道维护：持续跟进现有合作渠道，提供运营支持（如业务培训、宣传物料、政策说明等），协调处理合作过程中的各类问题，增强渠道粘性与积极性。 4.目标达成：依据公司整体销售指标，制定渠道销售策略，分解任务至各合作单位，监控执行进展，通过促销推动、资源调配等方式保障业绩目标顺利实现。

岗位职责： 1、通过电话陌生拜访、实地推广邀约等形式，推动潜在学员到校咨询，接待客户并完成转化； 2、及时跟进已签约与未签约客户，做好记录分析与后续推进工作； 3、定期开展回访及家长交流活动，提高客户体验，促进续费与口碑推荐； 4、协同落实售后支持，包括学员及家长的关系维护与需求响应； 5、执行公司及上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、具备销售从业经历者优先考虑； 2、具有较强的服务意识和责任心； 3、热爱营销工作，性格开朗，善于沟通表达并具备清晰的逻辑分析能力； 4、拥有良好的团队合作精神，可接受弹性工作时间安排。

【岗位职责】 我们专注于新营销模式，主要通过线上运营与客户沟通开展工作，能够系统掌握沟通技巧和运营相关知识。无需频繁外出发传单或大量拨打电话，日常主要是发布房源信息，客户咨询后进行沟通解答，根据客户需求推荐合适房源，有意向则安排实地看房，确认意向后协调客户与业主面对面洽谈。简而言之，协助客户购得心仪房产，帮助业主实现理想售价，工作形式为室内外结合，无需出差。 【薪酬福利】 1、新手培养期（助理岗）：7000-8000/月，助理阶段无业绩考核压力，专注学习与成长，3个月后可晋升顾问岗，也可选择直接入职顾问岗，享受高额业绩提成比例55%~80%。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，认同团队协作； 2、热爱销售行业，渴望挑战高收入； 3、愿意突破自我，保持积极向上的态度。 【培训带教】 1、由经验丰富的置业经理一对一指导，一周内掌握客户开发渠道及获客方法； 2、公司定期组织系统化的专业培训课程； 3、拥有行业内规模大、设施全、师资强、课程体系完善的综合培训基地； 4、配备在线学习平台及多种移动端学习工具； 5、具备健全的培训体系与晋升机制

[薪资待遇-挑战高薪] 1.具备半年以上同行业经验者，享受无责任底薪+40%高额提成，团队平均月薪20k-30k，周末双休，法定节假日正常休息，工作时间10:00-19:30，午休1.5小时，定期安排下午茶 2.年龄18岁-30岁，大专学历（如有突出电话销售业绩可放宽条件，强烈进取意愿者亦可破格录用），不限户籍、专业及性别； 3.接受零经验入职（90%销售岗员工无互联网背景，公司提供【系统化培训体系】助你快速上手）； 4.志向明确，具备危机意识，面对挑战敢于突破，积极寻求创新解决方案者优先； [职位要求] 1、（赚钱动力）强烈的收入目标驱动和踏实肯干的执行力 2、（发展愿景）认同短视频本地生活团购赛道的发展潜力，渴望长期深耕，具备强烈事业心 3、（顶尖潜质）具备TOP级销售经历（行业不限），曾获销冠荣誉或展现出销冠潜力者优先考虑 [工作内容] 面向本地生活类商户（涵盖餐饮、休闲娱乐、影院、游乐场、景区、酒店等），通过电话方式完成意向客户的初步沟通与拓展；公司配备专职顾问团队负责后续上门洽谈； 通过电话向商家介绍公司业务模式与核心优势，策划爆款套餐方案，推动合作落地，在抖音平台上线团购套餐。简而言之，你只需对接有意向的门店，无需商家预付费用，协助达成合作并签署协议，采用效果后付费模式。 [晋升路线] 1.专业路径：销售顾问-客户经理-客户总监 2.管理路径：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监 平台已就位，只要你敢想敢拼，这里就是实现梦想的舞台