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招聘：焊接技术岗薪资：3000-5000招聘岗位：焊接技术岗；工作地区：广东省/深圳市/坪山区。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

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深圳龙岗招聘五名持有焊工证的师傅，要求能够立料，能够进行满焊作业。每天工作九个小时，薪资为430元一天，人走账清。

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招聘小酒馆门店营业员.需要上晚班.工作时间19:30～01:30～03:00点.年纪限制18～32岁.优先. 暑假工勿扰

华侨城洲际中餐厅10.00到20.00，16元/时包餐，谁来

深圳福田保税区物流公司 配理拣发，理货员，仓管员 月薪6500-8500元／月 长白班、中班 招聘要求 1、18-46岁，身体健康，； 2、初中以上学历，懂简单电脑操作，有仓库、电商工作优先； 3、适应加班，长期稳定，服从管理； 薪资待遇 1、试用期4150元/月，转正4350元/月，加班费另算，，每月加班工资2000-2800元； 2、月度工资20%为绩效基数，绩效最高1.4倍； 3、加班免费提供加班餐； 4、加班超过5小时，补助15元； 5、每个月有感恩父母基金约300元（员工150+公司150）； 6、五险一金 7、季度奖300-600元； 8、月综合工资6500-8000元 9、其它福利：带薪年假、集体旅游、节假日礼品等 上班时间（长白班）

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施，符合5S现场标准 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5.服从安排，具备团队协作意识和基本沟通能力

岗位要求： 1、负责店铺日常工作，达成销售指标 2、维护商品陈列，保证店面环境舒适、整洁 3、根据店铺的营运制度保证店铺正常营运 4、熟悉商品基础知识和服务流程，提供良好的顾客服务 5、妥善处理顾客纠纷和投诉 6、完成店长交办的其他任务 要求：高中以上学历，普通话标准，抗压能力强，吃苦耐劳。

会玩王者荣耀、和平精英、金铲铲之战、三角洲、无畏契约、三国杀移动版、绝区零、崩坏：星穹铁道、原神、鸣潮、无限暖暖、永劫无间、暗区突围以上的pc端或手游端都可 工作内容: 1.负责游戏账号的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值、战斗力等关键指标的增长。 2.按照客户要求，在指定时间内达到客户期望的游戏角色实力水平。 3.接受的单子按要求完成就可以工作时间弹性化，自行安排每日工作时间。 结算方式:周结日结，按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 任务说明:接单自由，不强制派单。无时间限制，无压力居家有电脑就可以打，线上兼职诚邀打手加入

招兼职打包充电器（要快的慢的不要）要熟手的25一小时地址:八卦岭上午11点。

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一、岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 二、任职条件 1、年龄18-25周岁，初中及以上学历； 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 三、薪资福利： 薪资福利：4000-5500元及以上，包住，员工薪酬构成=基本工资＋岗位津贴+奖金＋福利（良好办公环境＋年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+ +带薪年假+旅游奖励+年度调薪+各类有趣员工活动等等）。 晋升发展：（每个月一次晋升加薪机会） 业务一线：一星员工-二星员工-三星员工-见习值班经理-值班经理-店长（一星到五星）-区域经理工作时间：08:00-18:00,12:00-22:00，18:00-04:00，22:00-08:00（工作班次安排）

【岗位职责】 1. 根据店铺类型、货品性质、货物存储位置、物流费用等，合理安排销售订单的发货仓库及物流方式；将内部发货需求通过ERP系统下发给第三方仓储物流，并做好发货后的物流跟进工作。 2. 根据业务特点及ERP系统、第三方仓储及物流的特性，优化发货流程，做到高效响应业务需求。 3. 参与制作及维护货品物流发货成本表、库存报表等，释放给业务端作决策参考。 4. 主导进行仓储物流资源、货品资源的整合及管理，做好对第三方仓储物流商的监督及考核评估，使其为内部业务端提供更优质的服务支持。 5. 参与成品仓库的盘点工作，并在实地考察中核实第三方仓库服务能力及流程规范性，就不合理项督促仓库限期整改完毕，保证公司产成品资产安全；提升库存周转率，分析异常库存数据，协同业务、产品部门处理呆滞库存。 6. 基于供应链物流版块的业务及资费，分析费用合理性，提出降本增效方案并执行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备3年及以上仓储物流管理经验，对现在市场中流行的仓储物流模式有较为全面的了解。 2. 有管易ERP系统使用经验，了解该系统部分问题处理措施。 3. 具备良好的沟通协调能力及服务意识，以客户为中心，协调第三方仓储满足业务端需求。 4. 具备良好的AI工具应用能力，逻辑清晰，数据敏感，沟通协调能力强，执行力高。