1.工作内容简单 跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋 2.月休6天 自由调休 朝9晚6节假日正常休息 3.储备店长 部长亲自辅导 带动学习总部培训 4.底薪6000加~高提成 工资无上限 5.五险一金 每个季度一次晋升 6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

努力工作，上进心，工作负责。

半天时间工资待遇100-150

招聘社区政保服务专员，入驻东宝和掇刀街办管辖下的所有社区，为居民做理赔，咨询，宣传金融防诈防骗工作，享受养老和医疗，待遇3000元一10000元，上班时间：8：00一11：00，下午：2：30一4：30，地址：文化宫附近，电话号码

上班轻松半天时间工资待遇120一天包吃包住

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘：电工薪资：4000-5000元/月持电工证，有较强的责任心和学习能力，服从管理，适应三班倒

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性驻场或跨区域项目支持

有安装工地的团队110套门。

宜昌市远安县招建筑木工、木模

明天天门附近有3挂网包，3挂娃娃菜，3挂净包白菜能干的电话联系

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

岗位职责: 1.负责豪宅体验官3W的日常事务，涵盖豪宅参观、实地体验及综合评估等工作。 2.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求与期望，提供专业化的豪宅咨询服务和合理建议。 3.协助客户推进豪宅租赁相关流程，包括合同签署、资料准备及手续办理等环节。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立稳定信任关系，确保服务品质。 2.拥有良好的团队协作能力，能够积极配合团队成员，高效完成共同目标。 3.熟悉高端住宅相关知识，具备一定实践经验，对豪宅市场动态有基本认知。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：15000元/月 社保类型：五险一金

拥有大客户管理、知识产权服务、电话销售等相关经验者优先！ 一、任职要求： 1、具备电销相关工作经验； 2、表达流畅，沟通能力强，具备良好的理解与应变能力； 3、学习能力突出，能够快速掌握新知识与技能，适应业务发展需求（行业专业知识由公司定期组织培训）； 4、责任心强，工作积极主动，具备职业素养与敬业精神； 5、能熟练使用电脑及常用办公软件； 6、年龄20-36岁，性别不限； 7、公司设有完善的业务成长与晋升通道：【普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—团队主管】 二、岗位职责： 1、公司主营业务为企事业单位提供标准化技术解决方案，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准服务； 2、通过电话等方式开发新客户，围绕标准类项目，挖掘并对接有需求的企业或机构，推动合作落地； 3、持续跟进客户动态，精准把握客户需求，深化老客户合作，拓展业务范围，并建立客户信息档案； 4、定期回访已合作客户，维护长期稳定的合作关系，提升客户满意度。 三、薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，春节享有延长假期； 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，午间休息2小时（11:30-13:30）； 2、基本薪资4800-7300元+绩效提成，综合收入8000-20000元不等； 3、入职即缴纳五险一金； 公司环境温馨融洽，福利丰富，包含绩效奖金、年终奖励、节日礼品、不定期团建旅游等多项待遇！

租房顾问 自由调休+朝9晚6 工作轻松无压力 双休朝9晚6准时下班 无业绩考核 公司提供海量资源 欢迎零基础加入 只需通过手机沟通 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围轻松融洽 我们拥有全武汉丰富房源 客户主动联系你！ 新人享两个月保护期 主管全程带教助你快速开单 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源 你到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，提成比例100%，客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归属个人（团队人均月入过万） 2. 公司免费提供电动单车 使用端口费用可报销 3. 新员工入职即享系统培训，首月配置扶持单，专人指导作业，无需担心无单可做 4. 员工享全武汉房源租房中介费减免优惠 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外出工作时间自由安排，使用APP打卡记录考勤

根据公司及部门销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标。 个人具备拼搏精神，能吃苦耐劳，每月按时完成既定销售任务， 薪资结构为底薪加提成

感兴趣可主动联系！ 一、上班时间： 8:30-18:00，周末双休，法定假日休。 无责底薪3000+全勤200+高提成，综合薪资5k-8k。 二、岗位要求： 23-45岁，口齿清晰，心态好，有销售经验优先；优秀者可直接竞选主管岗。 三、福利待遇： 带薪休假，年假，法定节假日；年终奖；各种奖励补助；旅游培训； 下午茶，公司氛围超好！ 四、公司成长体系: 一诺商学院培养计划+一诺合伙人制度。 五、企业介绍 我们是北京一诺前景科技有限公司旗下直营分公司，一直专注于全方位企业服务，是一家极富创新性的企业信息化服务提供商。“一诺快记”为总部自主研发的代账软件，是公司旗下的智能财税品牌，现已在全国树立一定的品牌和知名度。

早九晚六，薪资5000+提成+奖励，员工平均工资8K-2.5W，下午茶，节日福利，生日福利。 岗位职责： 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动业务洽谈与成交； 深入了解客户需求，为客户定制合适的拍卖方案； 积极促进合作进程，确保拍卖项目顺利完成。 任职要求： 经验：接受无经验者，具备销售工作经验者优先，有拍卖行业销售经验者更佳； 能力：具备出色的沟通与谈判能力，能高效开展客户交流与业务推进； 工作积极主动，具备较强的学习能力，能快速掌握新知识并适应行业变化； 具有良好的团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成销售目标。 公司提供客户资源

天恒熟食柜台招聘店长，营业员数名 店长1名:45岁以下，身体健康，工作认真负责，有责任感，有过熟食门店管理经验，或餐饮门店后厨经验者优先！薪资待遇5000-6000元。入职提供带薪入职培训，节假日补贴，加班补贴 店员2名:年龄45岁以下，身体健康，工作认真负责，有责任感，勤劳踏实，主要负责产品售卖和产品维护，，薪资待遇4500-6000元，入职提供带薪入职培训，节假日补贴，加班补贴！ 联系人陈

岗位职责： 1、规划所辖区域手机分销战略，推进线下多元化渠道建设；洞察行业发展方向及竞争格局变化，持续优化渠道运营机制，构建完善的线下渠道网络； 2、拓展并维护区域内各手机品牌（包括但不限于：苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）线下分销合作客户，深化与核心渠道伙伴的协作关系，推动长期共赢合作； 3、带领团队达成公司下达的销售任务，跟踪渠道运营指标（如进货、销售、库存、激活率、跨区销售情况），动态调整策略，联动供应链与物流体系，保障产品供给与市场需求精准对接； 4、负责团队管理，提升团队成员及渠道伙伴在产品认知、销售能力及合规执行方面的综合水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上3C数码类产品渠道销售及市场销售统筹相关工作经验； 2、熟悉消费电子、智能手机等领域，掌握各类渠道运作模式，具备较强的商业环境分析与判断能力； 3、了解全国各省市市场特点，擅长线下渠道开发，拥有一定代理商资源者优先，具备礼品、渠道、企业福利采购、银行保险积分兑换等渠道经验者更佳； 4、具备较强的经营思维、结果导向意识和抗压能力，高度认同并积极践行企业核心价值观。

福利待遇： 包住宿（小区电梯房，所有家具齐全，环境好，1~2人一间）＋销售工作轻松＋弹性工作制＋每天上班时间8-9小时＋不加班（年薪20万＋) 1．试用期100％全薪，不打折！! 2带薪假15-20天，每个月固定聚餐活动，团队聚餐等等 3．促成订单，接受小白，简单销售，没有销售方面经验也可以，高投入高回报 4．大公司发展前景好，2个月晋升，不画饼！!5上班时间自由 我们需要的人才：喜欢营养健康领域，喜欢从事市场调研分析运营类型的工作 敢于突破自己，勇于尝试新事物，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力 优秀者可以放宽学历，详情请联系人事～

周六日固定大小休！底薪无责任保障！准时下班！无加班文化！ 公司目前在职销售团队（前端与中端）约20人，综合薪资8K以上。 需通过电话沟通开展工作，介意者勿扰，节省彼此时间。 [薪酬福利] 1、收入结构：底薪3300+全勤奖200+绩效500-1000+6%提成，提成全额计算，综合月收入8K-1.5W，上不封顶； 2、年终享有约20天带薪长假； [工作时间] 1、每日9:00-18:00，中午12:00-14:00休息两小时，按时下班，拒绝无效加班； 2、周末实行大小轮休制，享受多种带薪假期； [岗位职责] 1、无需外出拓展客户，公司统一提供客户资源及沟通话术，工作流程清晰简单； 2、公司配备专用手机及联系电话； 3、基于公司分配的资源，通过电话、微信等方式，了解客户需求并进行精准匹配，系统介绍产品亮点，高效解答客户疑问，推动合作达成； [任职要求] 1、中专或大专学历，专业不限，条件优异者可适度放宽； 2、具备一定抗压能力，有明确目标意识； 3、拥有基本沟通技巧，具备教育、服务或销售相关经验者优先考虑； 4、目标导向强，愿意通过可衡量的努力获取高收益（优秀销售人员月提成可达1万元以上）； [薪资待遇] 1、薪资组成：底薪3300+全勤200+绩效+3%提成+奖金，综合收入8K-1.5W，上不封顶； 2、试用期内薪资标准不变，全额发放。

平时主要工作就是找货