招聘岗位不限性别，生手年龄要求在18至35周岁之间，熟手年龄要求在18至45周岁之间，以身份证为准。要求小学及以上学历，能认数字、字母及简单文字。身体健康、手脚麻利、服从管理、能稳定出勤。生手可免费培训，熟手技能达标者优先录用。薪资福利方面，生手享有1个月新手保护期，薪资构成为基本工资1890元加全勤奖150元及加班费，综合月薪为3650元。熟手薪资构成为全勤奖150元加计件工资，综合月薪范围为1890元至8000元，多劳多得，上不封顶。计件单价按GST标准工时核算。统一福利包括签订劳动合同后购买社会保险，根据排班时间免费提供餐食，离家远的员工可提供配套生活设施齐全的员工宿舍。上班时间根据车间生产安排，每周至少休息1天，排班合理。工作环境整洁、管理规范、晋升透明、收入稳定。本次招聘人数为2名，招满即止。熟手面试时间为每周三9:00至12:00及12:00至17:00，生手面试时间为每周四9:00至12:00及12:00至17:00。面试地址为大方县经开区同心大道美邦新能服饰E栋2楼面试区。面试需携带本人身份证原件，学历或技能证书如有可一并携带。工作地址为毕节市大方县经开区同心大道666号贵州美邦新能服饰有限公司。

投递简历优先安排轻松岗位 一、薪资待必遇 1、小时工:25-26/小时，综合薪资8200~10000以上，离职工资人走账清。 二、工作内容: 1、工作简单易上手，检测、打包、贴标、扫码、包装岗位 四、车间环境: 1、空调车间、坐班普通工衣 2、车间配有:饮水机，休息间。 五、食宿: 1、饭堂:各种菜式都有，持厂牌即可刷卡就 餐。 2、免费提供住宿、4-6人间 六、招聘要求 18~45岁，男女不限，无需学历经验，无案底，只要身体健康

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【薪资待遇】： 1、小时工：22元/小时，月综合收入：6000至7200元，包吃住； 2、正式工：2200元—2650+加班费+补贴500至1000元+奖金，综合工资6000元左右，包吃住； 3、工资每月10日准时发放，辞职当天现金结清所有工资。 -------------------------------------------------------------------- 【工作内容】: 1、主要生产平板电脑、手机、路由器、充电宝、数据线等电子产品，主要负责产品的测试、组装、包装、全检等工作，工作简单，易学易懂，有无经验均可。 2、坐着上班，工作简单轻松坐班、全中央空调。 3、工作时间：8:00-20:00，加班自愿，每月休息4-6天，人性化管理，轻松、自由、讲人权。

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岗位职责： 1. 负责直播平台舞蹈教学与互动，提升观众参与度和直播间活跃度 2. 编排适合团播场景的舞蹈动作，兼顾节奏感、观赏性与易学性 3. 配合运营策划主题舞蹈活动，完成日常直播课程及节日特别内容 4. 关注学员反馈，优化教学方式，维护良好的课堂氛围与粉丝关系 5. 协助完成短视频舞蹈内容创作与发布，扩大个人及平台影响力 任职要求： 1. 热爱舞蹈，具备扎实的舞蹈基本功和舞台表现力 2. 有直播或线上教学经验者优先，形象气质佳，镜头感强 3. 普通话标准，沟通表达清晰，富有亲和力与感染力 4. 具备一定编舞能力，熟悉流行舞、街舞、民族舞等至少一种风格 5. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，能适应弹性工作时间

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从工作安排，积极参与班组协作与技能提升培训 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班制及车间环境，服从管理、纪律性强 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，具备良好的职业道德和团队意识

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厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门沟通顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，执行力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档排版能力 4. 形象端正，责任心强，具备服务意识与保密意识 5. 有经理助理或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场维护 4. 及时反馈生产异常，配合技术员进行问题排查与改进 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班 3. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通协作能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 最低学历不限，能识字、会简单计算，适应厂内集体生活

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通用要求 • 本科及以上学历，中共党员，年龄40周岁以下； • 拥有3年以上酒店综合管理岗位工作经验，具备出色的统筹规划、组织协调与决策能力； • 作风正派，责任感强，具有良好的沟通表达、团队引领及问题处理能力； • 工作态度认真踏实，具备较强的抗压性与执行能力，认同酒店企业文化，能积极配合工作调配。 专业要求 • 统筹管理酒店工程、安全、行政人事及财务四大职能模块，熟知各模块核心业务流程与管理规范； • 具备工程管理基础知识，可全面组织设施设备的维护、保养与修缮工作，确保酒店运营平稳有序； • 熟悉酒店安全管理体系，能够建立完善的安全管理制度，牵头开展安全巡查、风险排查及应急响应； • 掌握行政人事与财务管理基本流程，具备指导与监督下属开展工作的能力，推动各部门高效协作； • 具有成本控制意识，能科学规划管理支出，优化资源配置，提升整体运营效能。 薪酬面议

一、薪资待遇 1、小时工19~26/小时，每天工作10小时，工资保底4500/月，综合工资5000~6800元。 2.正式工底薪2300，加班费按芳动法计算，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。全勤300，岗位补贴200，绩效500~1000。 3、上班时间：8.00-20.00,20.00-8.00中午下午各休息1小时。 4、每月10号发薪资，遇节假日或周未提前发放，不压工资，每周可以预支生活费300~500。 二、招聘要求： 1.16-50周岁，男女不限，身体健康，会认识字写字。 2.可接受小时工，长期工，短期工，实习生。 三、工作内容： 1、优点上班可以带手机，恒温车间坐着上班。 2、工作是做数据线，耳机，手机零件汽车零件等，工作环境好，管理好说话招聘岗位比较多。 岗位：测试、组装、包装、质检、贴标员。 3、坐班！坐班！不穿无尘服，恒温车间。 四、吃住条件： 1、4～6人间宿舍上床下桌的那种（水电平摊）配套设施完善，独立卫生间，洗澡间wif空调，热水器，提供夫妻房。 2、包吃住 免费提供工作餐，可自主选择吃食，吃饱为止