一、岗位职责： 1、导出销售相关数据，依据标准规则计算各品类数量奖金，并按要求整理输出对应报表； 2、核对门店销售人员的退换货数据； 3、每月买手销售数据的统计与汇总工作； 4、根据公司设定的销售激励机制，跟踪各门店任务达成进度； 5、协助开展门店盘点事务； 6、完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业优先，具备档口工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础计算机应用技能； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和执行能力；能适应快节奏工作，态度积极乐观，踏实进取，不传播闲言碎语；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服务意识强，职业素养高，稳定性好。 三、上班时间： 早九晚六，大小周休息

【岗位亮点】 专为2027届优秀本科及硕士毕业生打造的“高潜人才”发展项目。 高管带教通道：由公司总监级管理人员直接指导，定制个性化轮岗培养方案。 你将进入核心业务部门（如战略运营、技术研发、市场营销），深度参与实际高价值项目运作。 快速成长路径：2-3年内有望晋升为基层管理人才或核心技术骨干。 【职位描述】 1. 负责IT类人员外包项目的交付执行，精准掌握软件开发类岗位招聘需求； 2. 维护客户合作关系，提升客户满意度，通过多渠道掌握甲方项目真实情况，协助发掘潜在合作机会； 3. 熟悉客户方面试流程，负责面试安排、进度追踪及结果反馈，并根据反馈动态优化招聘策略与目标； 4. 紧密对接客户需求，与招聘团队高效协同，推动用人需求的及时响应与快速落地； 5. 协助搭建员工沟通机制，维护良好的员工关系，掌握项目运行状态与人员动态，合理调整工作部署； 6. 配合财务完成项目对账、开票及回款等相关结算事宜。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的硕士研究生或海外留学生； 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士候选人可放宽至普通高等院校； 3、专业方向：管理类、计算机类相关专业。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域多年，沈阳地区行业领先企业，业务持续扩张，具备强大抗风险能力。 福利保障全：六险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 年度健康体检。

我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部管理及对外联络相关事宜； 2. 负责各类信息的传递与跟进，确保沟通顺畅、执行到位； 3. 承担印章管理，合同原件的收集、归档与维护，以及固定资产的登记与管控。 我们需要你： 1. 高中及以上学历，年龄在18-40岁之间； 2. 熟悉excel、word等办公软件及常用办公设备操作； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作踏实严谨。 我们能提供： 1. 基本工资4K-6K=全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 岗位职责： 1、负责公司日常文件的整理、归档与保管，保障资料完整且可追溯； 2、处理内外部往来文书，包括收发登记、分送传递及后续反馈追踪，确保信息高效流转； 3、协助组织会议安排，完成会议记录、纪要撰写及后续任务跟进； 4、支持部门行政事务，如办公用品申领、固定资产清查与管理等； 5、配合落实上级交办的其他行政辅助工作，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练操作各类办公软件； 2、做事细心负责，具备较强的执行力和保密意识； 3、拥有良好的协调沟通能力，能同时推进多项任务并保持条理清晰； 4、富有团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极心态； 5、有行政或文职类工作经验者优先考虑，无经验者亦可培养。

招聘：档案数字化加工员薪资：-

工作职责： 负责合同文件的分类整理与归档管理，建立条理清晰的合同记录台账，确保资料可追溯、易查询。 配合完成工程类招标文书及项目合同的初稿撰写与内容核对，保证文本格式统一、信息齐全。 跟踪会议决策事项的实施进展，推动相关措施有效落实。 协助开展合同执行过程的基础性跟踪，发现异常及时上报，助力项目依法依规有序开展。 完成上级安排的其他行政支持及业务协作任务，促进部门间工作顺畅对接。 任职要求： 专科及以上学历，行政管理、工程造价或工程管理类专业者优先考虑。 了解办公行政运作流程，熟练运用文档编辑、会议协调等基本行政操作技能。 做事认真细致，具备良好的文字表达与沟通协调能力，坚持工作原则。

岗位职责: 1、协助市公司开展网格化运营，做好辖区用户日常维护； 2、落实国家“提速降费”惠民政策，推动智慧城市建设； 3、负责区域内携号转网及宽带升级业务办理。 福利待遇: 1. 基本薪资（6000）+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月6000-8000元，基础管理岗8000-12000月； 2. 融洽的工作环境； 3. 提供定期培训，坚持高标准培训体系； 4. 免费提供员工宿舍； 5. 不定期组织团队建设活动

文员事物，行政事

职位描述 接受无经验 晋升机制 完善双休 不加班 企业直聘~接受无经验，工作自由度高~ 工作内容: 负责进口信息登记录口，工作简单:详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定!晋升机制完善! 上班时间:9:00-16:30，周末双休不加班，大专及以上学历，25周岁以上 薪资待遇: 无责底薪6500转正7500+全勤 福利待遇:周末双休公司有不定时下午茶、节假日带薪休假

文化要求大专起步 岗位职责：思维灵活，应变能力强，工作节奏较快，具备一定销售属性， 工作稳定性要求高 任职资格： 1、具备财务相关工作经验，能独立处理财务事务。 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，拥有基础网络知识，工作涉及微信协同，实现信息实时同步，具备一定的多任务协调能力。 3、负责每日出入库数据统计及销账登记工作。 4、性格稳重、耐心，善于倾听，态度乐观积极。 5、热爱本职工作，踏实敬业，勤勉尽责，乐于思考，具备主动成长意识和自主学习能力。 公司为法国米其林驰加授权加盟商，主营汽车品牌轮胎代理，系玛吉斯轮胎、双星轮胎滨江、萧山区域代理商，日常负责账目管理、客户来电报货计划登记、微信客户维护与报价。品貌端正，劳动合同期限不少于1年。 职位要求：居住地靠近公司，做事认真细致，年龄20*****，每周休息1天（禁止从事微商及其他兼职） 上班时间：8:00-17:45，工作地点不宜远离公司，有文职经验者优先，待遇逐年提升，行业深耕20年，企业运营稳定，期待长期合作。 仓库地址同兴村，工作地址同兴村

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

干活的人有没有二号门公共厕所旁边买鸡蛋来一个人。

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杭州市拱墅区招工地小工/杂工2人拌灰

2026老意法四楼休闲时尚风实力档口高薪诚聘优秀店长一名1.有一批管理经验3年以上，懂审美，会陈列会搭配2.有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂，负责补单4.有团队精神，不矫情[烟花]能够管理团队有实战经验，有较强的执行力，有责任心只要你有能力，高薪不是问题！联系方式:微同步

，三墩快餐店招聘一名兼职，7点到13点30分，工资130元，（全职7点到13.30分，5点到7.30分工资4500到5500元，月休息3天，带薪休假期），电话联系工作餐，（早餐，中餐，晚餐）55岁之内，

超市诚聘 本超市直招，工作稳定、环境舒适、氛围轻松，无需经验，带薪简单培训，有意者直接联系！ 招聘岗位 1. 文员 日常数据登记、表格整理、台账核对，办公工作轻松，做事细心即可。 2. 收银员 门店收银结算、日常台面整理，简单易学，责任心强，服从工作安排。 3. 理货员 商品上架补货、货架整理、货品盘点，手脚麻利，吃苦耐劳。 4. 促销员 负责商品推介、活动推广、引导顾客，沟通简单，薪资多劳多得。 薪资福利 薪资优厚+全勤奖+绩效福利，每月排班休息，节日福利，长期稳定，就近安排，即日面试上岗 联系方式：钟小姐： ，欢迎咨询应聘！

青岛城阳区靖城小学附近招面食一名工资4000 仓管（文员）一名工资3500月休8天 待遇好 联系电话赵

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

岗位职责： 1. 主要是接车，送车，洗车，打扫卫生，记录公司一些文字性的东西，整理简单的诉讼文件 ，整理账目，熟悉WPS Office使用。 任职要求： 1. 文员必须要有驾驶证，能够熟练的驾驶自动挡小型车辆 2.精通表格的制作 3·A1驾驶员必须持有A1驾照能开考斯特，年龄在45岁以下 任职要求： 有过法务工作，相关法务工作的简单经历优先录用，或者有A1驾照的也优先录用

年满18周岁 身体健康 会沟通 能接受上班看手机 无需经验 小白新手均可

招工： 一，招压机工3名，要求：年龄30岁-55岁，身体健康，肯吃苦耐劳。 月薪6000元-11000元，二班倒。 二，招组装员工5名，要求年龄25岁-55岁，身体健康，肯吃苦耐劳，肯加班 月薪6000-8000。 三，临时工若干（装配，装车等） 年龄25岁到55岁，身体健康，肯吃苦耐劳 全职员工公司福利：交五险，餐费，住房补贴，全勤奖，工龄工资，节假日发放礼品，外地员工满一年等。 联系电话：

电子厂公司主要生产手机电脑零部件 蓝牙耳机 数据线 小家电 等电子产品 新厂区因生产需要现招聘各岗位员工若干名，欢迎全国来的务工人员（包吃住、当天办理入职安排宿舍）。 一、【招聘岗位及要求】： 1、年龄16-52周岁，男女不限，身体健康文化无要求； 2、岗位：普工操作工、手机组装工、插件、品管，质检、仓管、文员、包装……等等 3.上班时间8点对8点工作10小时  二、【工资待遇】 【1】、岗位坐式上班，恒温车间，宿舍内空调、洗衣机、卫生间、热水器等设施齐全； 月综合工资6500~7500元【包吃包住做六休一】；每月10号发薪 【2】上班时间以及加班时间员工有事或者生病可以请假，不影响别的工资； 三、【其他福利待遇】： 1、公司依法为员工缴纳社会保险 2、另外本公司有工龄奖、季度奖、半年奖、年终奖等员工福利； 3、本公司基层管理、中层管理、技术员等特殊岗位基本从内部调动，员工均有广阔的晋升空间及发展前景 ……

电子厂公司主要生产手机电脑零部件 交换机 数据线 小家电 等电子产品 新厂区因生产需要现招聘各岗位员工若干名，欢迎全国来的务工人员（包吃住、当天办理入职安排宿舍）。 【需求】男女18-48周岁，身体‬健康，服从管理。 [玫瑰]【 综合薪资 】每月10号发薪，月综合6500—7500左右。 [玫瑰]【生产产品】：咱们工厂主要生产手机电脑零部件 交换机 数据线 小家电 等电子产品 [玫瑰]【工作职位】：主要工作内容为组装，安装，检测，包装，质检比较简单轻松。 【上班时间】：工作10小时，上六休 一 [玫瑰]【吃住‬情况】：提供4~6人住宿 独立卫浴 空调 洗衣机 设施配置齐全，提供工作餐 。 [玫瑰]【入职需求】：身体健康 四肢健全 自己的名字要求会写！ [玫瑰]【其他福利待遇】： 1、公司依法为员工缴纳社会保险 2、另外本公司有工龄奖、季度奖、半年奖、年终奖等员工福利； 3、本公司基层管理、中层管理、技术员等特殊岗位基本从内部调动，员工均有广阔的晋升空间及发展前景

明天衙前 9.00-20.00 左右。3 个工人 质检 打包。 18 日结 联系电话

汽配厂招聘 包吃三餐，免费住宿，吃住在厂区！无押金！两班倒！0元入职！18-35岁 杭州市钱塘区前进 江东三路汽配厂招工 【主要生产】：汽车零配件！ 【招聘岗位】：普工 【薪资待遇】： 普工21元/小时，月薪6500-7500。 工作满一周可以申请预支生活费。 每月15号发薪！ 【工作时间】早八晚八，两班倒 【食宿条件】：三餐免费吃，免费住宿，宿舍在厂区4人间！水电费平摊！有空调！有独立卫生间！ 【面试地址】13点面试，江东三路附近

仁和长白班摩托车2⃣6⃣4⃣/天，包吃 外住补贴2⃣0⃣0⃣/ 不体检。长白班➕预支➕包吃 薪资：2⃣2⃣/小时，2⃣6⃣4⃣元/天，综合6500-7⃣5⃣0⃣0⃣/ ⭕⭕【21➕1元/每小时（全勤奖）高温补贴】2⃣0⃣0⃣元一个月 【开始22+1元/小时，夏季有高温补贴】 工作内容：组装，装配，打螺丝，车架车间 工作时间：8:00～21:00（长白班） 工作要求： 23~40岁，，吃苦耐劳，服从工作安排 ☎联系电话：) 工作地址：仁和仁良路 ‼‼面试时间：今天下午12:50点之前集合面试，不要迟到 注： 需携带身份证，无案底，无纹身。

职位介绍 工作描述 【薪资待遇】 模式小时工：24—26元一小时，月薪6800-8000 模式正式工：2660的底薪；月薪在6500—7500左右（看个人加班） 【工作时间】 早上：08:00-12:00 下午：13:00-17:00 晚上：18:00-20:00 【任职资格】 16-45周岁，学历不限，经验不限【工作岗位】 普工类：操作工、物料、质检、组装、仓管等岗位，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 1、伙食：包三餐，工作餐及加班餐。食堂多项窗口自主选择。 2、宿舍：标准4--6人／间，空调、独立卫生间、独立阳台、热水、免费WiFi、洗衣机、生活设施齐全。

全面负责搭建初创公司的人事行政体系，从0到1完成制度流程建设，团队组建和日常运营保障，支撑业务团队快速扩张，塑造高效有序的组织环境。 1。建立招聘，入职，，调岗等标准化流程，确保合规性并规避用工风险 2。管理办公环境，设备采购与维护，控制行政成本；建立固定资产台账并定期盘点3。处理对外接待，会议组织，公文撰写等综合事务，确保后勤支持高效到位4。擅长平衡业务部门需求与公司制度，能独立推动政策落地 3。做事细致严谨，能通过流程优化降本提效，例如设计招聘SOP或优化行政采购流程 学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理，行政管理等相关专业优先；1-3年人事行政综合经验，有初创公司制度从0到1搭建经验者优先。 专业知识：熟悉《劳动合同法》等法规，熟练使用Office办公软件及OA系统(钉钉几飞书),具备基础财务知识者更佳。

白班26元/夜班26/小时 周结1000/周结1000元 杭州拱墅区电子厂 ️男女不限，18-45岁，初中学历 不体检 包吃住 坐班 吃住厂内 不上班也可免费吃饭 厂内免费住宿6人间 独立卫生间、设施齐全 26小时+夜班补贴40元 综合工资8000+(岗补+绩效+夜班补贴) 管理人性化，可带手机 上班时间8:00-20:00 岗位：成品组装包装打螺丝，Dip插件，焊锡，测试，smt操机，后检 [爆竹][爆竹]注意: 1.面试时带上行李可当天分宿舍，有纹身不接受，有案底不接受，切勿穿拖鞋，短裤 2.自备3张复印件，2张白底一寸照片（住宿需要身份证原件）

有中大型互联网企业行政相关经验（2-3年以上） 1、负责部门行政事务：包括办公场地管理、会议统筹及工位调配等工作； 2、支持部门日常运作：协助管理层处理日常事务，做好沟通协调与流程推进； 3、关注员工体验：组织企业文化传播、福利发放及团队建设活动的策划与落地； 4、承接其他行政工作：参与中小型行政项目的支持与统筹，独立推动中型项目执行，并实现多项目间的协同联动 负责一定规模内、涉及多模块的运营管理，汇总整理基础业务数据 具备识别业务或客户需求痛点与潜在风险的能力，并能输出可行性优化建议或解决方案 在特定专业方向拥有扎实积累，可弥补团队在该领域的经验短板 专业能力说明 〔熟练〕 专业认知：涵盖行政体系运作、公司业务理解、行业动态、流程制度建设、项目执行、供应商协作等 组织协同能力： 能够整合内外部资源，搭建并维系合作关系，合理配置各项资源，协调复杂事项，疏通关键节点，为部门管理者提供有效行政支撑，响应具体行政需求 接受常态化加班安排