岗位职责： 1.负责日常文件整理、接打电话，归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政/文员相关实习经历者优先 4.具备基本的文字处理能力，能独立完成常规文书撰写与校对 5. 遵守公司制度，服从工作安排，适应快节奏团队协作

工作职责 1. 负责公司内部办公设备（电脑、打印机等）的日常运维与故障处理，确保员工办公系统正常运转。 2. 协助IT团队完成企业信息系统（如ERP、MES）的基础操作与数据维护，保障生产、库存等关键业务数据准确无误。 3. 汇总并管理IT类文档资料，如设备清单、系统使用指南等，建立规范化的信息资料库。 4. 配合技术部门开展软件系统的测试及上线支持工作，收集各业务部门的使用意见并协助推进问题解决。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握Windows操作系统及常用办公软件（Excel/Word/PPT），具备基本网络问题排查能力。 3. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够及时响应各部门的IT支持需求。 4. 有制造业信息化系统（如ERP）操作经验者优先，熟悉服装生产流程者更优。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.维护办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

【岗位职责】 1. 参与海外市场洞察、品牌传播和整合营销项目执行； 2. 协助制定市场活动、内容传播、渠道协同及资源排期方案； 3. 跟进广告、社媒、红人、邮件等营销触点的落地进度； 4. 分析曝光、互动、引流和销售转化数据，推动项目复盘； 5. 沉淀营销素材、项目案例和执行SOP，支持品牌增长。 【岗位要求】 1. 27届本科及以上应届生，设计、市场营销、广告、传播、国贸、国际商务、统计、信息管理、英语或小语种等相关专业； 2. 关注海外消费、家居品牌和数字营销趋势； 3. 具备基础市场调研、内容策划和数据复盘能力； 4. 英语或小语种能力良好，熟练使用Excel、PPT等工具； 5. 沟通表达清晰、执行力强，具备项目协同和结果导向。

杭州市淳安县招工地小工/杂工、工地打磨工

杭州市招消防水

1.服从工作安排。 2.有驾驶证会开车，有电工证。 3.水电，桥架，给排水，消防管道等。

杭州市西湖区招幕墙安装

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2.独立完成海报、社交媒体配图等美工素材制作 3.配合运营及市场团队，输出符合品牌调性的视觉内容 4. 对接设计需求，理解业务目标并转化为高质量设计方案 5.持续关注设计趋势，提升页面转化率与用户体验 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与创意表达能力，有电商或互联网行业经验者优先 3.能准确理解需求，高效执行，具备基础的用户界面与交互逻辑认知 4.学历不限，有成熟作品集者优先 5. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力

辅助经理日常工作， 熟练使用办公软件， 英语良好者优先。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 能使用基本Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘办公室文员一名： 一、岗位职责： 1、文件拟定、资料归档、各类台账管理 2、对接相关政府单位，资料报送、沟通协调 3、日常行政事务 4、办公室日常清洁，来访接待 二、任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练Office办公软件，电脑操作熟练 3. 熟悉办公室整套工作流程，接待礼仪规范 4. 熟悉本地政府相关单位，有办事对接经验 5. 沟通得体，执行力强，保密意识好 三、薪资待遇 1、工资待遇： 实习期一个月 工资4000 元/月 聘用后工资 4500元/月 2、福利待遇： 购买五险 年底实行考核奖金制，根据员工一年工作情况发放优秀员工奖金

会加工中心操作，熟悉发那科系统和三菱M80系统，做六休一

合香珠制作工厂 搬抬中药材原料

一、薪资待遇:1、长期正式工:7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇2、短期工薪资按天结算:260/天，包吃包住，月综合工资7500-80003、新政策，新待遇，新订单，多劳多得二、招聘岗位:1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位(主做电子玩具，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，上手快)2、长期发展可晋升管理岗:储备干部---领班/线长---组长---车间主管等三、招聘要求和工作时间:1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限2、身体健康，吃苦耐劳3、 ，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住(加班费按照标准计算:工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍)4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应5、提供夫妻房，独立单人间四、，员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理(可预支工资)五、优势:住宿免费，外宿补贴500/月，吃住在厂，不坐厂车!离职提前一周申请，人走账清!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害

招聘普工，工作地点在杭州市临平区塘康路296号。要求年龄18-45周岁，身体健康。长白班，能接受加班。试用期计时，月综合薪资4000-10000元；提供包吃包住，全勤奖、工龄奖等福利，有内部培训和晋升机会。

周一下午一点面试 江东新材料厂开招 250/天（含餐补） 产品：生产汽车新能源原材料 岗位：普工 工作内容：看机器，巡检 上下料（工作轻松） 要求：员工，18-45岁，性格稳定，能适应12小时两班倒，站班 可以做 上班期间不能带手机。 薪资待遇：不住宿20元/小时，住宿19/小时 每天有效工时11小时。餐补15一餐 上班时间：早上8点半至晚上8点或者晚上8点到早上8点。吃饭中餐、晚餐合计扣1小时。 后勤食宿：包吃，吃饭先吃后补，宿舍四人间 步行10~15分钟 水电费平摊 出勤五天退还 体检：入职需做普通体检，3个月内的体检报告可用。 工作服：未满月离职需，两套合计100元（满月不扣） 特别备注：保险80元/月按月扣除。。 民族不限 薪资发放日期：次月15号

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

11.13周五杭州博世电动开始招聘 ：面试时间：中午12：30 24+1一小时（包含所有补贴）月综合工资：6000-8000元。每月10号发放上月工资， 每个月的五号、十五号、二十五号预支[红包]入职满10天即可预支工资 [烟花]岗位：101马达车间（白夜班都有，活儿好干，在职率高） 不过安检门 [烟花]要求：18-40周岁、男女不限！！！；8小时三班倒班时间（早班06:30-14:30，中班14:30-22:30，夜班22:30-06:30）;12小时两班倒（大早班06:30-18:30，大夜班18:30-06:30），岗位站岗，需倒班，一周一倒班 [烟花]吃住：工厂有食堂，提供住宿（200元/月），空调热水器都有，水费20元/人，电费自理 [烟花]体检费：125元（入职满月，发薪时在职报销） [烟花]宿舍距离厂区3公里左右，公司内设有免费电车充电（公司和宿舍门口均有共享单车，出勤方便） [烟花]面试员工带身份证，不能穿拖鞋，不能穿短裤 [烟花]面试地址：杭州滨江滨康路567号，博世北门

【岗位职责】 1. 配合项目协助制定公告文件，张贴公告。 2. 配合项目协助现场投票、上门送选票。 3. 配合项目协助打电话通知业主。 4. 配合项目协助整理业主信息。 5. 配合项目协助处理与社区、业委会、物管会等合作单位的日常对接工作。 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先（优秀应届生亦可）。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等Microsoft Office办公软件及各类办公自动化设备（打印机、复印机等）。 3. 综合素质： - 形象气质佳，具备良好的商务礼仪常识。 - 工作细致耐心，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神。 - 具备较强的沟通表达能力和应变能力（因为第三方行业偶尔需要面对不同业主的咨询，耐心很重要）。 4. 加分项：有物业管理公司、社区街道或相关行业工作经验者优先。 【薪资待遇】 五险、大小休、项目奖金、带薪年假、节日福利等 【工作时间】 上班时间分夏令时和冬令时 5月-10月：9:00-17:30 11月-4月：9:30-17:30 中午休息时间：12:30-14:00

百万年薪不是梦！！！ 重要提示： 1. 薪资结构：具有竞争力的薪酬体系（含新人津贴+高额提成+绩效奖金+节日福利），具体面议。公司提供带薪培训、节日关怀、团队建设等多项福利。 2. 免费专业培训，实行师徒制一对一辅导，配备客户资源支持，不收取任何报名费、培训费或押金。 3. 专注方向：“家庭风险规划、资产配置优化、售后服务管理”。 4. 工作时间灵活，享受法定节假日休假制度。 岗位职责： 1. 无需自主开发客户（公司统一提供客户名单及资源）； 2. 深入了解客户潜在需求，提供专业的理财规划服务； 3. 提供系统化培训机制（设有清晰成长路径），针对新人开设销售培训生项目、新菁英成长计划等； 4. 配备专业渠道支持，精准获取目标客户群体。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上销售相关工作经验，了解金融市场运作，拥有较强的市场开拓能力； 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，乐于协作，富有团队意识； 4. 渴望收入提升，对未来有明确的职业发展目标，保持积极学习态度，持续自我精进。 工作时间&公司地址： 1. 上班时间为早上8:30打卡，周末双休！ 2. 公司坐落于杭州钱江新城CBD核心区域城星路地铁口，交通极为便捷！ 带薪年假｜节日礼品｜员工旅游｜定期团建活动 欢迎零基础者加入，工作内容清晰易上手， 前期安排专人带教，需具备学习能力和客户服务意识。 团队成员均为年轻伙伴，氛围活跃融洽，热情开放。 诚邀各位新同事加入！ 健康养老规划师是区别于传统保险销售的全新职业定位， 对标律师、医生等专业岗位，正处于行业快速发展期， 迎来未来十年的黄金发展窗口，迈入寿险3.0时代。 依托国寿大健康产业生态战略布局， 专注于服务客户的全生命周期与全财富周期， 提供涵盖养老、健康、财富管理的一站式解决方案。

工作时间：8：30～11：30 13：30～17：30 周末双休，按国家法定节假日休息。 过年休息半个月以上。 欢迎工作认真负责、情绪稳定、有长期职业发展规划的伙伴加入我们～ 岗位内容： 1. 承担日常行政事务，涵盖办公协调、文件归档、资料整理与维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、流程审批支持等。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的管理服务保障。 4. 协调公司各职能部门间的沟通与协作，确保信息高效流转。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速适应环境并妥善应对突发情况。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件及工具操作，精通文档处理与信息发布流程。 4. 学习能力强，适应力佳，责任心强，具备良好的服务意识。

单据出入库，出纳，盘点数据

岗位职责 1、负责服务商合同及仓库合同的全流程管理（包括新增、变更、到期、终止等环节） 2、运营服务协议的全周期管理（含新增、修改、续签、终止等操作） 3、定期抽查各城市仓库人员的考勤执行情况 4、整理并优化管理制度，完善各城市服务商及合作商的管理规范 5、每月按时跟进服务费结算材料的提交： ①租金相关资料 ②电费相关资料 ③人工劳务费用资料 ④增项服务资料 ⑤车服费用资料 ⑥预付款相关材料 6、协同商务部门完成结算后的出账、开票及付款流程对接 7、完成其他日常内勤事务 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、熟练掌握Excel及其他常用办公软件 3、有创业团队指导或分包商管理经验者优先考虑 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，乐于创新

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 【福利待遇】 1. 前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度。 2. 倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 1. 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东。 2. 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航。 3. 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件。 4. 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

一、薪资待遇: 1、长期正式工:7500元/月左右，（加班补助+业绩补助+底薪+提成）每月15号准时发工资，带薪年假，年终奖金，晋升空间等. 2、短期工薪资按天结算:260/天，包吃包住，月综合工资7500-8000 3...... 二、招聘岗位: 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料。QC等岗位(主做电子产品，手机。电脑。蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，上手快)坐班，恒温车间。 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄16-50周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳。 3、中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住。 4、宿舍配备空调、洗衣机、无线网、独立卫生间24小时热水供应。 5.外宿补贴500/月，吃住在厂，!离职提前一周申请，人走账清!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害. 注：面试人员需带好身份证+行李，当天入职安排宿舍。

学历无要求，有无经验均可，满18周岁，早九晚五，提供住宿

工作职责： 1. 统筹执行公司日常行政事务，涵盖文件收发、会议记录整理及办公用品管理。 2. 协助推进跨部门间的信息传递与协调沟通，确保内部信息传递及时准确。 3. 负责数据录入、资料归档等基础性事务，保障信息完整且可追溯。 4. 配合开展来访接待、差旅安排等后勤支持事项，提升整体办公运作效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上行政或助理相关工作经验者优先。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据处理技能。 3. 责任心强，注重细节，能够独立应对多任务并行的工作场景。 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识佳，能较快融入团队协作环境。