联系地址：玲珑街道化龙村太湖畈30号 【3】杭州新颍物流有限公司诚聘， 卸货工长期（兼职） 工资面议 ， 货物不重，20斤左右 每周一，三，五，肯德基，必胜客餐厅卸货 要求:上岗须办健康证.能吃耐劳服从安排者优先 联系电话：

岗位名称：仓管员；快递分拣员；客户服务代表（仓库）。 岗位要求：1.负责快件装卸、分拣工作，以及入仓、出仓操作和跟进工单处理；2.负责仓库物料的管理，包括防火、防盗和卫生清洁；3.负责日常管理事务，执行和落实仓库规章制度。 薪资待遇：月薪5500元以上。

装卸工

配货理货员 。整理货架、根据货单配货、打包；装卸货，进行产品的数量清点并上架。 薪资福利:薪资5000-6000元，具体薪资待遇面谈；上班时间：夏、秋季7:30-17:30，冬、春季8:00-17:00；月休2天，另有节假日、春节带薪休假等 招工人数:2名 ， 工作地址:大江东秋光光电园区

杭州博瑞物流有限公司招聘 仓库管理文员: 10名 年龄要求: 18--35 学历要求: 初中以上 工作内容: 每天收发货，要求点货要仔细。活简单，容易上手。 上班时间: 8点_8点(12小时倒班)平时白班都是5点左右下班，夜班都是12点左右(甚至白班产量做完了夜班都不用上班) 薪资待遇: 实习期:(一个月)5500 。 旺季休息会延迟(淡季基本上每个礼拜天休息) 过年放假 物流装卸工: 数名 薪资 : 计件(月均8000以上) 方便面每箱3分+补贴=3分5一箱 饮料每箱:4分+补贴=5分一箱 只要你有力气肯出力气你就能挣钱。 公司要求:身体健康。性格开朗 服从领导安工作 以上工种有意向者请联系:(鸽子勿扰)

许村申通快递招聘 1⃣快递员 若干名 薪资范围。5500-15000 40岁以下。 要求:C1 驾照，开车熟练，身体健康，吃苦耐劳，有服务意 2⃣操作工若干名 薪资范围:5000-5500 要求:早晚班，身体健康，吃苦耐劳，遵守制度，服从安排!负责快递分拣，扫描，装包，卸货，装车等工作! 3⃣操作工长期小时工若干名 薪资18-25/小时晚班一般 17:30-22:00左右结束，负责快递分拣，扫描，装包，卸货，装车等工作! 4⃣ 招 话务员二名 薪资4000-6000要求普通话标准，会基本电脑操作，有服务意识，负责问题处理，客户电话沟通 公司地址:许村镇联盟村唐家桥59号申通快递 联系电话:来电说明来意(工作时间8:00 至17:00) ，17点以后禁止联系

岗位名称：物流卸车工； 岗位要求：1.年龄在1860周岁；2，能接受夜班工作，凌晨两点以后工作量减少；3.管吃管住，来回路费全免； 薪资待遇：工资每天220元，元月十六号开工，二月二十七结束，工作周期约一个半月，中间可预支生活费，二十七号回来之前工资全部结清。 工作时间:面议

要求有在物流公司工作经验的，年龄不超过55岁，能吃苦耐劳，服从安排工作时间早上6点到下午6点

顺丰物流大件装卸，按吨计费，多劳多得，日300到500元月薪8000～15000，月结，可预支能吃苦耐劳者来

实验室主任, 16000-20000, 要求：机械、热能与动力工程、机电一体化等，本科，5年以上，5年以上相关领域经验，并拥有实验室管理或热管理产品开发的实际经验。在专业技能上，需要熟悉实验设备操作与维护，了解质量管理体系（如ISO 17025等），并具备数据分析与问题解决能力。具备团队管理能力、出色的沟通协调能力和实验室发展规划能力。 岗位说明：1.负责实验室的日常管理，制定实验室发展规划，进行人员调配、考核，团队搭建和人才培养2.负责热管理相关产品的测试验证和问题分析解决3.建立并维护实验室的质量管理体系 (如CNAS、CMA等)，负责资质认证与维护，并组织对检测质量事故进行调查4.协调实验室人员、设备，确保测试任务完成，负责实验室委外试验，并与供应商协调或进行技术交流5.完成领导交办的其他任务

招萧山杭博二期保洁 — 班次8：30-17：00 20/时（2.16-19号25/时） 日结包餐（），连做优先 二期场馆开荒保洁，服从安排，男女不限，25-63岁，黑裤黑鞋 地址：6号线博览中心站 ☎联系吴大壮

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招聘：酒店主管（社保，员工餐，年终奖等） 薪资：8000-10000 公司名称：建德古府酒店 招聘岗位：酒店主管 职位要求：年龄30-45岁，身体健康，形象气质佳，大专及以上学历，有星级酒店工作经验3年以上，熟悉客房管理流程、清洁标准和设备维护，熟练使用电脑办公软件，掌握酒店管理系统，具备较强的沟通、协调、执行能力、责任心和团队合作精神，能够处理客诉和突发事件。 工作内容： 1. 负责酒店客房及前厅的日常接待与管理工作，确保服务质量与卫生标准符合星级酒店要求。 2. 组织协调会务接待工作，包括场地布置、餐饮与住宿安排，确保各项筹备工作高效完成。 3. 熟悉酒店服务设施及运营标准，定期进行检查与维护，确保设施设备处于良好状态。 4. 维护良好的客户关系，及时、妥善处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度。 5. 负责部门员工的培训、指导与考核，确保团队服务水平持续提升。 6. 制定并执行部门运营计划，合理控制成本与，优化资源使用效率。 7. 贯彻落实公司制度，协助上级完成各项任务，确保酒店运营顺畅有序。 薪资待遇：综合薪资8000-10000具体面谈 其他福利待遇：公司缴纳社会保险，提供员工餐，享受绩效奖，年终奖，带薪年假，加班补助，国假补贴，高温补贴，节日慰问等

曼博传媒人事（主播招聘） 地点：杭州市上城区景芳 全职初创团队弹性工作制 薪资：底薪+高招聘提成+绩效，上不封顶，新人可谈 全权负责娱乐/才艺主播招募，完成邀约、初面、签约全流程 拓展招聘渠道，搭建公司初期主播人才库 处理公司全员基础人事档案、入离职等工作 任职要求 学历不限，热爱直播行业，沟通表达佳，目标感强 会用招聘平台/社交软件，有招聘/销售经验优先 适应初创快节奏，接受多岗配合，小白可一对一带教 福利待遇 五险一金+带薪年假+主播签约高提成+弹性作息+节日福利+团队成长红利，能力匹配可快速晋升

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周总 ； 2、卸货工，下午5点到9点，1700-1800； 3、蔬菜分拣员60岁以下，1500-1600，5:00-9:30， 刘女士

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