
嘉兴嘉善县招钻工
9000-11000元/月
钻工5-14天1-2人月结
1. 钻攻机会编程会操机的人员
2.月薪8k-10k(刚入职初期有部分时间闲置)
3.有发那科、三菱等系统的编程经验
4.计划一周到岗
5.年龄30+
杭州月薪7K+ 高端小区保洁 不加班 免费住宿 早8晚6
7000-12000元/月
保洁开荒保洁清洗沙发地板打蜡家政长期20人以上月结全职接受小白不加班免费住宿就近派单早8晚6
新手小白也可以,比进厂普工更自由,还不用熬夜。包学会公司提供免费培训,给自己加码技能!!
一、岗位要求:
1、保洁师姐妹22-52岁,工程师兄弟20-35岁,身体健康,背调合格,会导航能吃苦;
2、学历不限,沟通能力良好,有无经验均可;
3、热爱工作,手脚麻利,吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取;
4、会使用导航,识字,新熟手均可,新手有人带。
二、岗位职责和薪资待遇:
1、工资待遇:7000~14000,优秀者更高不设上限
2、工作内容:
保洁师负责日常家务,室内清洁,如擦桌子,拖地等,收拾房子,不需要带孩子,不需要照顾老人,不做饭;
工程师负责空调、冰箱、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等,不需要高空作业;
3、工作时间:上午8:00~12:00,下午14:00~18:00,做6休1
4、工作地址:按住址就近安排APP派单,不用抢单,每日保底两单,不需要去公司打卡坐班
5、晋升途径:
保洁师-带教师父-组长-培训讲师
6、岗前培训:入职前需参加4-5天免费岗前培训
有意向请投递简历,欢迎推荐身边想找工作的朋友一起前来面试!
客服
5000-10000元/月
客服专员月结1-3年大专C1驾驶证
1.司机招募与日常管理:通过电话沟通或线下途径开展司机招募,完成邀约、面试及签约流程;
2.运营司机社群,及时响应咨询,处理反馈与申诉问题,提升司机留存;
3.搭建司机团队架构,甄选队长协助推动团队建设与氛围维护;
4.培训与安全服务监管:实施入职培训,组织安全教育与服务标准考核(推进SOP执行);
5.监控出车数据、订单达成情况及服务评分表现;
6.对涉及客户投诉或违规行为(如沟通不当)的司机开展面谈并安排再培训;
7.数据与运力策略运营:分析司机收入、在线时长等指标,支持制定运力优化方案(如高峰时段调度);
8.按平台规范落实司机激励政策(如推荐新司机、活跃度提升、高峰出车奖励);
9.问题解决与风险管控:协调处理乘客与司机纠纷、交通事故等突发状况;
10.负责车辆资产风险预警,包括逾期提醒及催收相关工作;
11.协助办理换车、租车、保险咨询等配套增值服务;
12.管理车辆行驶里程,统筹保养、维修、事故处理、年检、发车及出入库验收,
落实事故应急响应,跟进车损维修,退车时核查车厢清洁状况。
任职要求:
1.具备汽车管理相关经验者优先;
2.具备良好的学习与沟通能力,服务意识强;
3.责任心强,积极进取;
4.持有驾照。
工作时间:8:30-17:30
公司福利: 社保、公积金缴纳,带薪年假、带薪病假,年终奖,咖啡、小零食供应等员工福利,做六休一,排班轮休。
办公室行政助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专office
职位描述:
1、接听客户来电,解答咨询并处理订机相关事宜。
2、负责客户档案及各类资料的数据整理与维护。
3、协助完成办公室日常事务性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。
2、掌握办公室行政管理基本知识,熟悉相关工作流程。
3、能熟练操作OFFICE等常用办公软件。
4、工作细致认真,具备主动性与较强的责任心。
薪资待遇:
1.薪酬构成:底薪+奖金+五险一金。
2.工作时间:早上八点至下午五点,每周休息一天,法定节假日正常休假。
3.公司福利:员工生日礼金、贺礼、工龄补贴、年度评优、团建旅游等。
4.发展通道:公司处于持续发展阶段,重视内部人才成长,为员工提供晋升机会、系统化培训支持及相关岗位能力培养体系。
职位福利:五险一金、餐费补贴、免费培训、绩效奖励、节日关怀
财务分析岗
1-1.8万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科会计师事务所上市企业会计初级职称会计中级职称CPA中国注册会计师
1、经营分析:深入制造行业运营场景,构建数据分析模型,主导成本、毛利及库存的动态跟踪与预警机制。
2、预算管理:牵头年度预算制定工作,持续监控执行偏差,推进降本增效方案实施落地。
3、内控建设:立足审计思维,优化ERP系统流程与内部控制体系,降低业务运营风险。
4、IPO协助:依托事务所IPO项目经验,梳理财务合规事项,配合中介机构开展申报材料准备及反馈答复。
任职要求:
1、具有扎实的财务分析功底,熟练掌握财务建模方法并应用于数据处理与解读;
2、精通常用办公软件及财务分析工具,具备敏锐的数据洞察力与严谨的逻辑推理能力;
3、具备优秀的跨部门沟通能力,能高效协调业务与财务团队协作;
4、责任心强,工作作风细致踏实,具备快速学习能力与良好的抗压素质。
web全栈开发工程师
1.4-1.6万元/月
全栈工程师3-5年本科前端开发后端开发PythonJavaMySQLPostgreSQLMongoDB全栈开发系统架构设计性能优化
工作职责
1. 承担企业级Web应用的全栈开发任务,包括前端页面交互及后端服务逻辑的实现。
2. 参与系统架构规划与技术方案评估,保障系统的高性能、可扩展性与安全防护能力。
3. 持续优化前端用户操作体验与后端接口响应效率,提高整体系统运行表现。
4. 协同产品与设计团队合作,将业务需求高效转化为可行的技术实施方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备3年以上Web全栈开发经历。
2. 熟练掌握主流前端框架(React/Vue/Angular)与后端语言(Node.js/Java/Python),可独立完成前后端编码工作。
3. 熟悉数据库结构设计与性能调优,至少掌握一种关系型数据库(MySQL/PostgreSQL)和非关系型数据库(MongoDB/Redis)。
4. 具备规范的编码习惯与工程化意识,有参与大型项目开发或系统性能优化经验者优先考虑。
煤矿矿工15-30天3-5人
陕西延安汇能升兴煤矿
井下矿工3-5人,地面一个名额,小白也可以操作
缴纳五险一金
月休5天
有人的抓紧报
半个月入职
安全员
需要测量或采矿技术员3名,专职安全员2名,感兴趣的电话联系
项目情况介绍:
(1)矿区环境: 矿区位于青海大柴旦,海拔3600米。井下温度不高,最高区域约27℃,一般区域在15-20℃之间。
(2)入职待遇: ,,体检签订劳务合同,缴纳社保。矿上免费用餐,伙食较好,免费住宿3-4人/间,宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品,项目部有小卖部可以满足日常需要。
(3)休假与培训: 全年享有70天假期,一年。入职需参加9天(72学时)培训,培训期间及休假期间,每天补贴90元。
(4)收入水平: 根据能力水平,7500-13000
(5)工资发放:工资次月发放,每月20多号准时到账,从不拖欠。
(6)管理制度:管理较为正规,必须通过相关考试。
(7)工作稳定性:矿山剩余开采年限至少30年,长期稳定。
矿工
招聘岗位:安全矿长。
薪资:月出勤25天包吃包住月薪满足1.5-1.8万,年底有绩效奖金,每月25号付上月工资,可买社保,月休5-6天
项目:(金属矿)
工作地点:湖南
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打井工小工长期1-2人月结
招工地打水井小工,要求能熟练开6.8平板车(B2本子)。工资月结,每个月10号-20日发工资。早上7点上班,晚上7点下班。工资8000元一个月。包吃包住。非诚勿扰!
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