工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

普工：18-45周岁男女不限，女工可接受新人，男工必须在光伏厂做过。手臂上有大面积纹身的不要。 上班时间：12小时两班倒，倒班时间根据车间排产情况，一般为一个月倒班一次 福利待遇：出勤26天，平均薪资4500-6500元/月，根据岗位不同有所浮动。提供工作餐及4-6人间宿舍，配有独立卫生间。 薪资结构：底薪2120+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日三倍+等级考试工资+工龄工资+全勤奖＝综合4500-6500。第一个月平均工资在180元到190元左右，第二个月平均工资在220元到240元左右。 入职满7天以上，每周可预支工资 岗前要求：体检完成后方可入职 厂址：云南省大理市海东镇

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

薪资待遇：底薪3698＋加班工资月综合工资6500-7500元。 [红包]每月20号发上月工资。 工作内容：新能源电池的负极材料生产，岗位有少量灰尘，小量噪音，高温,需要带防尘口罩，穿普通工衣。

经常外出工地干活，脏苦累，包吃中午饭

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

江苏常州新厂开招，8500月薪包吃包住不限经验。

大理云龙招聘25吨吊车驾驶员。要求持有双证，要求持有Q2。

管家1.男女不限，年龄23-40岁，形象良好，阳光正能量2.学习能力强，具备服务意识，能适应倒班，接受必要时住店3.拒绝'体验生活'，寻找长期发展伙伴，1-3个月试用期。1.负责客人的接待与退房工作。确保服务流程规范、高效，为密人提供热情、周到的服务。2.管理客房的日常运营。包括客房清洁、物品配备、设施维护等，保证客房的整洁与舒适。3.处理客人的需求及时解决客人遇到的问题，提高客人的满意度。4.协助进行民宿的营销推广工作，收集客人反馈，为提升民宿的知名度和美脊度薪资福利:3500-7000元/月（），包吃住，月休四天，年度团建+节日福利工作地址:云南大理

招聘行车工。要求无恐高症、癫痫、严重心脑血管疾病、精神类疾病等可能影响高空作业安全的疾病。无色盲、色弱，能清晰辨识信号灯和吊物状态。高中及以上学历，必须持有国家质量监督部门颁发的有效的《特种设备安全管理和作业人员证》，作业项目代号：Q2－起重机司机（限桥式起重机）。具备1年及以上桥式起重机实际操作经验，具有电解铝厂、钢铁厂、铸造厂等涉及高温熔融金属吊运经验者优先。熟练掌握桥式起重机的操作技能，动作平稳、精准、安全，具备良好的空间感和距离判断能力。能看懂基本的指挥手势或信号，理解并执行地面指挥指令。能适应电解铝厂相对高温、有一定粉尘和噪声的工作环境，8小时工作制，三班倒。岗位职责：严格按照安全操作规程和安全管理制度，熟练、准确、安全地操作指定区域内的桥式起重机（行车）。负责电解铝生产过程中的物料（如：铝液包、阳极组、残极、电解质块、成品铝锭、生产辅料等）的吊运、装卸、摆放工作。特别注意：安全、精准地完成高温铝液包的吊运作业，确保万无一失。负责对所操作行车的日常点检、润滑、清洁等基本维护保养工作。配合地面指挥人员（挂钩工）的指令，确保吊运作业协调顺畅。完成上级领导交办的其他相关工作。薪资福利：7000-8000元/月。招工人数：3名。工作地址：云南省大理州鹤庆县西邑镇。

招聘行车工。要求无恐高症、癫痫、严重心脑血管疾病、精神类疾病等可能影响高空作业安全的疾病。无色盲、色弱，能清晰辨识信号灯和吊物状态。高中及以上学历，必须持有国家质量监督部门颁发的有效的《特种设备安全管理和作业人员证》，作业项目代号：Q2－起重机司机（限桥式起重机）。具备1年及以上桥式起重机实际操作经验，具有电解铝厂、钢铁厂、铸造厂等涉及高温熔融金属吊运经验者优先。熟练掌握桥式起重机的操作技能，动作平稳、精准、安全，具备良好的空间感和距离判断能力。能看懂基本的指挥手势或信号，理解并执行地面指挥指令。能适应电解铝厂相对高温、有一定粉尘和噪声的工作环境，8小时工作制，三班倒。严格按照安全操作规程和安全管理制度，熟练、准确、安全地操作指定区域内的桥式起重机（行车）。负责电解铝生产过程中的物料（如：铝液包、阳极组、残极、电解质块、成品铝锭、生产辅料等）的吊运、装卸、摆放工作。特别注意：安全、精准地完成高温铝液包的吊运作业，确保万无一失。负责对所操作行车的日常点检、润滑、清洁等基本维护保养工作。配合地面指挥人员（挂钩工）的指令，确保吊运作业协调顺畅。完成上级领导交办的其他相关工作。薪资福利:7000-8000元/月。招工人数:3名。工作地址:云南省大理州鹤庆县西邑镇。

不锈钢安装

不需要任何费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先入职。

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排入职上岗。

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先上岗

工作职责 1. 负责项目日常公文、汇报材料、会议纪要等文书的撰写、审核与格式整理，确保内容准确、条理分明，并落实文件归档管理。 2. 组织协调会议全过程，涵盖通知发布、场地准备、资料整理、签到安排及会后事项跟踪，保障会议高效运行与决策有效执行。 3. 按照标准流程开展文件收发、登记与传阅工作，规范管理纸质和电子档案分类存储，严格执行信息保密制度。 4. 负责日常接待来访人员、接听电话并及时处理咨询事务，做好内外沟通衔接，维护办公环境秩序与企业对外形象。 5. 协助推进行政管理工作，包括办公用品申领、考勤数据统计、日程协调及公章使用登记等日常事务。 6. 落实领导交办的专项任务，协助安排出行计划与事项提醒，推动综合性工作的有序实施。 7. 承担各类数据台账建立、报表整合及信息汇总上报，配合完成专题材料的收集与整理支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，汉语言文学、行政管理、秘书学等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的公文写作功底，了解行政办公运作流程，能独立承担各类文书的起草与校对任务。 3. 熟悉会议组织各环节要求，具有良好的统筹协调能力和细致入微的工作态度。 4. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），能够高效完成文档排版与数据处理工作。 5. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，做事认真负责，具备较强的责任心和保密观念。 6. 有工程施工行业或大型企业行政文秘岗位工作经验者优先录用。

负责配合总经理完成公司年度经营计划；负责办公室人事板块，行政板块及项目申报板块的统筹协调工作；负责配合市场人员开展销售工作。

【修理厂招前台】 因业务扩展，现招聘前台接待1名 工作内容： - 接待到店客户，登记车辆信息 - 接打咨询电话，解答客户疑问 - 配合师傅做好派单、对账 - 简单的店内卫生维护 要求： 年龄20-40岁 - 会基本电脑操作（Word/Excel） - 沟通能力好，有责任心 - 有汽修行业经验优先，没经验可教 待遇： - 月薪3000-5000元（面谈） - 月休2天，包吃/包住 - 节日福利，工作环境好 联系电话： 地址：公郎镇 祥林路 鸿伟汽修专修工场店

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

全职，40岁以内，熟练使用各种办公软件。单休。不含食宿，最好本地人。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】 · 负责日常行政事务处理 · 协助完成财务相关基础工作 · 熟练操作办公软件，处理文档与数据 【职位要求】 · 3-5年文员相关工作经验 · 大专及以上学历 · 熟练使用办公软件，具备基础财务知识 · 能够高效安排日常事务 【工作时间】 无固定时间，具体面议

岗位职责： 1、协助工程部进行工程文档的归集与管理，保障资料的齐全与准确； 2、负责工程项目进度的信息记录，定期维护并同步项目进展报告； 3、参与各类工程会议，做好会议内容记录，并整理形成会议纪要； 4、协助工程团队完成材料采购的申请及相关入库流程管理； 5、配合开展工程验收资料及竣工文件的汇总与归档工作。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、工作细致认真，责任心强，熟悉基本的工程运作流程； 5、有工程文员或相关岗位工作经验者优先考虑。

28岁以上，员工 早9点上班到下午4点 中午管饭 工作地点在前所街道 下雨就放假

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、异动至离职全流程手续办理，确保操作合规，降低法律隐患； 5、合同及档案事务管理，跟进管辖区域员工合同的新签与续签，整理人事档案后按月寄送总部归档； 6、员工关怀与沟通机制建设，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期开展员工交流访谈，提升归属感； 7、处理劳资争议事项，针对劳动纠纷能妥善协调，代表企业应对仲裁，参与调解、庭审等法律流程； 行政板块： 1、统筹办公场所的安全与日常维护，涉及保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品类固定资产账目； 3、承担会议组织与接待任务，包括会前准备、来访接待及用餐安排等支持性工作； 4、提供后勤保障服务，管理员工住宿资源，监督食堂或餐饮服务商的运营质量； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先； - 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验，熟悉业务运作逻辑； - 精通人力资源各职能模块，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 职业操守良好，责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。