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岗位职责： 1.负责订单的精准拣货，确保商品品类、规格、效期准确无误 2. 按标准流程完成商品打包、贴单及出库交接，保障发货时效与包装质量 3.协同仓内其他岗位完成日清日结、库存盘点及货架整理工作 4.严格执行仓储操作规范，落实安全作业与卫生管理要求 5. 及时反馈异常订单、缺货或破损情况，协助提升履约效率 任职要求： 1.学历不限，有电商仓配经验者优先 2.能适应12小时轮班制（含夜班），月休2天，稳定性强 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 4. 身体健康，能胜任重复性体力劳动，无传染性疾病 5.遵守公司制度，服从工作安排，团队协作意识良好

岗位职责： 1. 负责门店日常店务管理，包括商品陈列、库存盘点与卫生维护 2. 主动接待顾客，提供专业的产品介绍与穿搭建议，提升购物体验 3. 熟悉服装款式、面料及尺码信息，精准匹配客户需求并促成销售 4. 处理顾客咨询、退换货及售后问题，维护品牌形象与客户满意度 5. 协助完成销售目标，定期反馈市场信息与顾客需求 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 服务意识强，亲和力好，能适应快节奏门店工作 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 遵守门店规章制度，责任心强，团队协作意识良好

招聘店员。薪资为2500-4000元。工作内容包括：负责超市日常理货、补货、整理货架，保持商品摆放整齐、排面整洁，核对并更新商品价签，保证货签对应、无错漏。热情接待进店顾客，解答商品、价格、活动相关问题，做好导购服务，引导顾客购物，维护良好的门店服务形象。日常巡检所辖区域商品，排查临期、破损、过期商品，及时下架登记，严控商品品质，降低门店损耗。负责责任区域货架、地面、通道的清洁卫生，及时清理垃圾与散落商品，保持店内环境干净整洁、通道畅通。配合门店收货验货、库存盘点工作，准确核对货品数量与品相，及时上报缺货、滞销、库存差异等问题。

文体办公用品店店员，要求会基础电脑操作，年龄40岁以内、另招送货员一名年龄 50 岁以内，联系电话：

诚招全职营业员！店面主营学生用品，办公用品，体育用品，日用百货，要求：能长期且稳定，有销售相关工作经验优先。有意者请联系：，

岗位要求：45岁以下、民族不限、男女不限，高中及以上学历，普通话要求非常流畅！ 岗位职责：饮品制作、水果切盒，装盒售卖、日常清洁、盘点物料； 薪资待遇：3000-5000底薪加提成； 上班时间：8到9个小时、；月休两天！ 工作地点：五家渠高速路克拉美丽服务区和103服务区（具体详谈）联系电话

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保罗彼得：招聘工作地点：南昌聚仁城爱和小镇工作时间：跟随商场工资待遇：180/天提成2-3%人数：2名要求：有服装销售经验者/可长期合作者优先，服从管理，勤快，性格开朗，沟通能力强积极乐观，责任心强，亲和力强，45岁以下联系人：王（）

Crocs招聘【地址】：长春欧亚卖场招聘导购1名【待遇】：底薪+个人提成奖励月薪5千～1万上不封顶缴纳五险一金，法定节假日三薪【班次】：早晚班倒班月休2天带薪年假5天【要求】：18-32岁以内，163以上，173以上，品貌端正有一定销售经验执行力强【联系方式】：

金州安盛veromoda招聘1：底薪+提成+公司全额保险+公司交税+其他奖励2：一年8套工服，3：满一年员工有10天带薪年假，节假日三薪，年底发放第13个月的工资(年终奖)4：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有带班，店长发展前景要求1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用3：适应零售业工作环境和工作时间联系电话：

招聘店员2名。要求年龄25-48岁，高中以上学历，有服装销售经验者优先，能够操作办公软件。薪资福利为底薪3000元加销售提成。工作时间8:00至17:00，每月休息2天。工作地址位于文化路汇兴家园附近。

《招聘》《招聘》《招聘》专柜特卖人员:底薪180/天1%提。干一天休一天，长期特卖工作时间:上一休一【另招专柜正式导购一名】二，应聘要求：有销售经验！！年龄35－45周岁以下，正能量、乐观、具良好的表达和沟通能力，学习能力与执行力强。联系电话:

洛浦爵士招聘营业员2名汉堡后堂操作人员1名工资2800元/月。联系电话:暑假工勿扰！短期工勿扰！

名称：和田县联通公司招聘岗位：营业员10名招聘要求：中专及以上男女不限，沟通能力强，营销能力强，有工作经验优先保险：有保险薪资待遇：3000~6000联系人：排则来提联系电话：工作地点：和田市

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皮山县九号专卖店，需要一名导购，国语水平流俐，责任性强，工资面谈。电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售潜质者优先

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