攀枝花东区招水电，开槽/切割，腻子/大白/墙漆，贴壁纸，拆除/运渣

负责教授少儿画画及美术课程研发；

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创意优先，经验丰富，把握需求

遂宁市射洪市招贴墙布 岗位职责： 1.负责墙面基层处理、测量放线及墙布/壁纸精准裁切与粘贴 2.独立完成客厅、卧室、商业空间等不同场景的墙布施工，确保平整无气泡、接缝严密 3. 根据客户风格需求推荐适配材质与花色，提供基础搭配建议 4. 施工后清理现场，做好成品保护并配合验收交接 5. 配合项目经理协调工期，保障施工进度与质量达标 任职要求： 1. 有贴壁纸/墙布实操经验，能独立完成全流程施工 2. 具备基本识图能力，能按图纸或现场要求准确作业 3.吃苦耐劳，适应遂宁市射洪市内各工地灵活作业 4.工具自备，安全意识强，注重施工细节与客户体验 5. 学历不限，有相关施工案例或师傅推荐者优先

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阿坝藏族羌族自治州阿坝县招贴壁纸，维修，主要是墙布起泡，要用针筒打胶，半天活400块，有附近的师傅联系

1. 根据项目要求制作大型次世代场景； 2. 把控项目的整体工作安排、质量审核，以及重难点项目攻关； 3. 能够领会概念设计师的意图，并进行完善提升； 4. 更新最新的游戏制作技术，解决美术制作的相关技术问题，并培训其他员工运用这些技术。 【岗位要求】 1. 美术或相关专业，有扎实的美术功底，丰富的创造力、想象力和造型能力； 2. 具备4年以上游戏公司3D/次世代制作经验； 3. 良好的职业素养和团队精神，追求卓越，做事严谨，富有条理； 4. 具备大型3A项目制作经验优先。 【福利待遇】 薪资open。 福利：双休，社保，弹性工作时间、通讯补助、交通补助、全勤奖、绩效奖金、年终奖、小零食、咖啡茶、节日礼品、生日礼品，入职就有免费员工午餐。

工作职责 1. 承担少儿及青少年美术课程的教学规划与授课任务，依据学生年龄阶段与实际水平制定针对性教学计划。 2. 持续优化课程内容，紧跟艺术教育发展动态，策划兼具趣味性和专业性的教学环节。 3. 定期与家长交流学生学习情况，及时反馈教学成果，提高学员满意度及课程延续率。 任职要求 1. 本科及以上学历，美术类相关专业背景，具备良好的绘画技能与系统的艺术理论知识。 2. 具备3年以上校外美术教学经历，了解儿童心理发展规律，能准确把握各年龄段学生的认知与学习特征。 3. 具有较强的表达沟通能力与课堂组织能力，善于调动学生参与积极性，激发艺术潜能。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2. 薪资范围：5-8千

攀枝花市西区招桥架/支架安装 要求：50岁以下，有登高作业证。

攀枝花翰琳企业管理有限公司招聘劳务派遣工，用工单位为用工单位，各项保障齐全。 消防控制室值班员2名，要求有消防设施操作员中级（四级）证者优先，工资4000左右，能吃苦耐劳，缴纳五险，工作地点在西区格里坪。 保洁2人，工资2400，要求吃苦耐劳，责任心强，年龄50-60岁，工作地点在西区格里坪。 绿化工临时工2名，工资3000，要求吃苦耐劳，会使用除草设备，工作地点在银江湖。 临时工程人员1名，工资3600左右，要求吃苦耐劳，有电工证，会水电作业，工作地点在银江湖。

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温州乐园于9号需要一名会涂鸦的人员，工作内容为半天完成涂鸦任务。要求具备绘画功底，会喷漆者优先。

寻找从事墙上写字工作的人员，有意者可联系。

招聘熟手墙绘老画师，需能绘制宝相莲花花纹，并具备VR眼镜。工作地点在云南玉溪，周边地区（云贵川）人员可联系，太远者不合适。要求明天能入场，薪资为500-600。有意者请先发送个人独立完成的作品。

寻找从事绘画工作的人员。

外墙真石漆

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外墙真石漆，大量需要人员，包工l8元/平方，人员二十多人

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凉山彝族自治州西昌市招贴壁纸

岗位职责： 1.主要负责少儿美术（3-12岁）相关课程教学工作。 2.按照要求积极主动完成备课、授课及家长沟通工作。 3.辅助完成校区日常事物及各项活动 任职资格： 1.毕业于美术教育或美术相关专业，本科及以上学历。 2.喜欢小孩，热爱教育行业，美术功底扎实，手绘能力强，有审美素养，工作积极主动责任心强，执行力强，有团队合作能力。 3.语言表达能力强，有亲和力，性格开朗，善于沟通。 4.需有一年以上校外全职少儿美术教学经验！！！ 学校口碑不错，生源稳定，周内双休！

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈 5. 配合校区完成教学资料整理、教具管理及教研协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育类相关专业背景，学历不限 3.有美术教学经验者优先 4.具备基本美术功底和审美素养，能示范创作并指导技法 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

1. 承担教学任务及与家长的日常沟通工作 2. 参与地面推广和招生相关活动（由运营部门主导） 岗位要求： 1. 本科及以上学历，需具备至少一年主教工作经验，不接收无经验者，无带教期 2. 具备良好的家校沟通能力 3. 课堂管理能力强，能营造积极活跃的教学氛围 4. 必须持有美术教师资格证，面试需现场进行静物素描考核 工资待遇：基础薪资+全勤奖+住房补贴+课时费+绩效奖金，保底4000元+500元绩效 工作时间： 周一休息 周中：下午2:30—9:00 周末：早上8:20—下午6:00 提供六险一金，团队氛围积极向上，成员乐观进取，重视个人成长与收入提升 【薪酬待遇】 1、假期福利：每周一单休，享受国家法定节假日及带薪年假10-22天 2、薪酬体系：完善的薪资结构，依据月度销售业绩表现，每年享有2次调薪机会 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、失业、生育、工伤、商业意外险）一金、年终奖金、股权激励等 4、完善的人才培养机制：学校设立专项培训基金，用于骨干员工发展，优秀者可获得不定期外出学习机会 5、员工活动：公司定期组织团建活动，符合条件的员工可享受年度体检 6、节日福利：节日期间发放礼品（春节、端午、中秋、教师节等），另有结婚礼金、生日庆祝等关怀福利 7、晋升奖励机制：每年提供2次晋升机会，不看年龄资历，只要勤奋努力、积极进取，所有岗位均可争取 8、学校提供工作日一餐 【职业发展路径】 美术老师 → 艺术组主管 → 教学主管 → 教学校长

1.需要稳定的，长期的。 2.责任心事业心。 3.具体的私聊。

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岗位概述： 依据杨梅红艺术教育课程体系，面向10岁学员开展少儿美术教学，提升家长认可度，助力学员达成升学目标。 岗位职责： 1、承担10岁学员美术与绘画课程的授课任务； 2、参与教学部门日常教研活动及课程打磨； 3、具备扎实绘画技能，对学员作品有明确质量要求； 4、统筹安排会员课程进度，及时与家长沟通，反馈学员学习表现； 5、参与校区环境布置，负责教室教具的整理与维护，确保教学区域整洁有序； 6、建立学生作品档案系统，对创作成果进行分析、评估、归档保存； 7、协同市场与销售部门完成相关衔接工作； 任职资格： 1、学前教育专业背景，具备3年教学经验，特别优秀者可放宽至2年以上，绘画基础扎实，具备良好的课堂掌控能力； 2、热爱教育事业，性格积极乐观，富有爱心与责任感，具备良好的团队协作精神； 3、善于调动课堂氛围，拥有个性化教学方法与鲜明授课风格。 任职校区： 杨梅红艺术教育（温江中心） 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。