岗位职责： 1、负责少儿美术课程的教学实施，根据学员特点因材施教，提升学生艺术素养与创作能力。 2、制定并执行教学计划，定期评估教学效果，确保教学质量持续优化。 3、积极与家长沟通学员学习进展，建立良好的家校互动关系，推动班级续学续费工作。 4、参与课程内容研发及师资培训支持，助力教学团队专业成长。 5、代表校区参与美术类对外交流活动，展示教学成果，提升品牌影响力。 任职要求： 1、身体健康，思想积极向上，热爱美术教育事业，具备较强的责任心与职业使命感。 2、表达能力强，善于行动落实，能够实现“言传身教”式教学互动。 3、美术教育相关专业背景优先，有教学经验者优先，有亲和力且真心喜欢孩子。 4、富有耐心与正能量，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5、抗压能力强，踏实肯干，懂得感恩与坚持，认同长期发展路径。

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岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织课堂作品展示、校内美育活动及校外艺术交流，提升学生综合素养 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，协同促进孩子美育成长 5.参与教研活动及教学资源开发，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、艺术教育、设计类相关专业背景，学历要求：不限 3.教学经验不限，有少儿美术教学、机构授课或艺术培训经验者优先 4.具备扎实的美术功底和审美素养，能熟练运用多种绘画媒介开展教学 5. 工作地点：成都、遂宁、重庆等地（根据集团校区安排）

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1. 具备硬笔书法授课经验 2. 工作细致，富有耐心 3. 性格乐观，善于交流 4. 专业功底扎实

岗位概述：根据阿特美术教学课程体系，教授4-12岁（中高段）学员少儿创意美术、系统美术课程，提升家长满意度、完成学员升学目标。 1. 岗位职责： 1) 负责学员的创意美术、系统美术教学工作； 2) 进行家长沟通，提升家长满意度，进行试听课，配合课程顾问完成学员招新； 3) 完成教室、校区装置的设计和装饰； 4) 参加校区对外美术交流活动。 美术老师任职资格： 1) 全日制本科及以上学历，美术相关专业； （优秀者大专学历亦可） 2) 有中高考教学经验，素质教育行业优先考虑； 3) 手绘功底扎实，熟悉各大美术流派，具备丰富的美术专业知识储备； 4) 了解儿童绘画心理学； 5) 普通话标准，沟通力强，具备时尚气质； 6) 热爱教育行业，有责任心，认可素质教育理念。有美术专业教师资格证优先考虑！ 【本机构团队氛围好，幸福感强！】 晋升方向：美术老师-教学组长-教学总监-校长 工作时间：周一、周二休息 福利待遇： 1）福利：五险、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、子女免费就读； 2）奖金：年终奖、通讯补贴、全勤奖； 3）晋升：每年一次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升计划； 4）假期：国家假日、年假、小暑假、小寒假 5）培训：入职培训、岗前培训、专业培训、职业规划培训。

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岗位职责： 1. 承担美术色彩艺考课程的教学任务； 2. 具备3年以上艺考教学经历； 3. 个人有较强的责任意识，能配合学校管理及工作调配。 任职要求： 1. 美术类专业本科或以上学历； 2. 拥有3年以上艺考授课经验； 3. 个人具备高度责任心，愿意遵守学校管理制度与工作安排。 岗位福利： 1. 提供住宿 2. 非集训阶段享受双休； 3. 带薪年假、五险、定期团队活动、优秀员工激励机制

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岗位职责： 1. 负责3-8岁美术课程的教学授课，涵盖色彩、创意绘画、手工等方向 2. 根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3. 定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外美术活动，提升学生表现力与自信心 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展并提供专业成长建议 5. 配合校区完成教学资料整理、教具管理及教研协作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 美术、设计、教育等相关专业背景，学历不限 3. 有美术教学经验者优先，需具备扎实的美术功底 4. 持有教师资格证或美术类相关证书者优先 5. 责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

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