招聘岗位为影城工作人员。要求：1.年龄18-30周岁，限女性，家住新村者优先考虑。2.形象好，气质佳，热爱电影行业。3.亲和力好，有责任心、耐心，执行力强。4.具备良好的服务意识和态度，有服务行业工作经验者优先。5.受过服务礼仪培训、计算机操作熟练者优先。6.能适应早晚倒班，服从工作安排。7.公司提供良好的个人发展及晋升空间。薪资福利：薪资面议，可免费观看电影。工作地址：神木大剧院负一层新村艺术中心影城。

招聘岗位为影城工作人员，要求女性，年龄18至30周岁，家住新村者优先考虑。形象好、气质佳，热爱电影行业。亲和力好，有责任心、耐心，执行力强。具备良好的服务意识和态度，有服务行业工作经验者优先。受过服务礼仪培训、计算机操作熟练者优先。能适应早晚倒班，服从工作安排。公司提供良好的个人发展及晋升空间。薪资面议，员工可免费观看电影。工作地址位于神木大剧院负一层新村艺术中心影城。

招聘影院工作人员。年龄要求18至30周岁，限女性，家住新村者优先考虑。形象好、气质佳，热爱电影行业。亲和力好，负责任，有耐心，执行力强。具备良好的服务意识和态度，有服务行业工作经验者优先。受过服务礼仪方面培训、计算机操作熟练者优先。能适应早晚倒班，服从工作安排。公司提供良好的个人发展及晋升空间。薪资面议，可免费观影。工作地址：神木大剧院负一层新村艺术中心影城。

学管老师： 1.热爱教育，有责任心、耐心，善于沟通；2.大专学历及以上，有经验者优先； 薪资福利:双休+午休宿舍，（底薪+全勤++提成+业绩奖励+加班补助） 招工人数:3位

招聘母婴店导购，不限学历。薪资为3000-15000元。公司为西安庆宏石化科技有限公司。招聘人数为6人。工作经验不限。学历要求为高中。年龄要求为20-35周岁。职位福利包括包住、公积金、加班费、包吃、交通补助、晋升空间。工作地点为陕西省榆林市神木市尔西路。LNG液化天然气撬装场站招聘操作工。工资为5000-6300元，实行倒班制，工作12小时休息24小时。实习期为1-3个月，，提供食宿。工作地点为神木尔林兔镇。

电玩城招聘 招聘岗位：电玩城店员 招聘要求：，年龄18-35周岁，身体健康，服从管理，有无经验均可，免费岗前培训。 薪资待遇： 底薪2600元/月，全勤2800元/月，待遇稳定，每月按时发薪。 工作时间：每天上班8小时，班次轮换，工作轻松不累。 工作内容：负责电玩城设备日常维护、现场秩序维护、引导顾客游玩、简单卫生打理。 有意者直接联系 地址：城东壹号东门壹号玩家电玩

电玩城招聘 招聘岗位：电玩城店员 招聘要求：，年龄18-35周岁，身体健康，服从管理，有无经验均可，免费岗前培训。 薪资待遇： 底薪2600元/月，全勤2800元/月，待遇稳定，每月按时发薪。 工作时间：每天上班8小时，班次轮换，工作轻松不累。 工作内容：负责电玩城设备日常维护、现场秩序维护、引导顾客游玩、简单的卫生打扫。 以上内容帮你做成一张招聘图片

要求有销售收银工作经验，会所服务员工作经验

要求：20-40岁，高中以上学历，上下午班倒休，月休三天，性格开朗，沟通能力强，销售能力突出，具体情况面议 工资：4000元+提成 地址：新村景华家园南门吉士多超市隔壁锅圈食汇 联系电话：

【万通大师健康管理中心诚聘】工作地址：神木市东山路招聘岗位：健康管理店员年龄要求：18–40岁(护理专业优先)上班时间：上午08:00–11:30下午14:00–18:00班次轻松，无夜班薪资待遇：试用期：2000元转正后：3000元+高额提成，多劳多得，老板好相处，气氛轻松不压抑、合理排班人性化管理。工作内容：客户接待、登记建档、店内卫生整理、日常基础服务要求：性格温和、做事认真负责、有服务意识，有无经验均可，免费培训！环境干净舒适，工作轻松简单，长期稳定优先～[微笑]联系电话：

[庆祝]佳和物业招聘[庆祝]秩序员岗位要求：1.五官端正，精神饱满，仪态端庄；退伍军3.吃苦耐劳，有良好的服务意识和团队精神；4.仪表端庄，举止得体，热情大方。薪资待遇：3-4K/月监控员岗位要求：1.熟悉相关设施设备操作，服从工作安排，持消防操作员证；2.40周岁以下，12小时班，吃苦耐劳。薪资待遇：4-5K/月工作地址：榆林市榆阳区南郊朝阳桥东侧朗阁和韵东方联系电话：

榆林市佳县招铁皮/白铁保温，设备保温（短期活）

榆林市佳县招铁皮/白铁保温，罐体保温

榆林市佳县招铁皮/白铁保温

榆林市佳县招管道/通风保温 半个月的活 工资电话详谈

浙皖鲜果仓储批发行招人啦！！浙皖鲜果仓储批发行玉环店，现招营业员3名没做过水果行业也没关系，手把手带教培训做事认真勤快，能吃苦耐劳即可待遇面议，长期稳定，欢迎的朋友咨询电话：

岔道口超市岔道口超市熟食售卖员熟食售卖员：1名年龄：20-50岁薪资：3500-5000元/月[太阳]工资发放及时，公休两天福利待遇优厚，职等你来联系方式电话：联系人：高店长门店地址：诸城市龙都街正道元小区西门口南邻岔道口超市

招聘营业员，年龄要求18至39岁，性别不限。要求工作态度认真、细心，接受倒班，服从管理，爱岗敬业。薪资面议。上班时间为早8:00至晚21:00，实行两班倒，每月休息2天。

招聘营业员2名。要求年龄20-35岁，能长期工作，不接受暑假工。工作内容无体力活，需具备沟通能力和服务意识，会化淡妆。无需工作经验，有人带教。薪资为3000元/月。工作时间分早班8:00-15:00和晚班15:00-21:30，早晚班有特殊情况可串班。面试时间为上午10点至晚19:00。工作地址位于德惠市二街八九道街中间。

零食店招聘全职店员10名。要求年龄25至45周岁，性别不限，学历不限，踏实肯干，服从安排，能接受早晚轮班，有无经验均可，零基础手把手教学。工作内容包括门店理货、补货陈列、收银结账、顾客接待、日常卫生、货品盘点、临期商品检查。薪资福利：综合月薪3000元以上，包含底薪、全勤和绩效提成，提供带薪培训和节日福利。上班时间为9小时轮班制，月休2天。本店长期招聘，稳定长期工作者优先，不招短期工和暑假工。

招聘母婴店导购，不限学历。薪资为3000-15000元。公司为西安庆宏石化科技有限公司。招聘人数为6人。工作经验不限。学历要求为高中。年龄要求为20-35周岁。职位福利包括包住、公积金、加班费、包吃、交通补助、晋升空间。工作地点为陕西省榆林市神木市尔西路。LNG液化天然气撬装场站招聘操作工。工资为5000-6300元，实行倒班制，工作12小时休息24小时。实习期为1-3个月，，提供食宿。工作地点为神木尔林兔镇。

夸父炸串，要求工作认真，热情待人，听从安排，手脚麻利工资4000～4500，工作时间9小时

岗位职责： 1、主要负责店面销售货品，整理货品和简单收银; 2、熟悉产品知识，掌握货品特点，做好顾客服务及门店清洁‌。 任职资格： 1、热爱销售，亲和力强，有较好的沟通能力及服务意识； 2、中专以上学历，20～40岁均可。 三、工作时间： 早班：9:00～18:00， 中班：11:00～20:00， 晚班：13:00～22:00， 每天工作8小时，中午1小时吃饭休息时间，月休四天 四、薪资福利‌：基本工资+岗位工资+绩效工资+提成+加班费+晋升空间，入职缴纳五险，提供晋升通道（店员→店长）‌

招聘营业员：18-45岁，男女不限，学历不限，普通话标准，吃苦耐劳、手脚勤快，能接受轮班制，有健康证（可入职后办理）。月休2天 工资3500到4500之间。 早班9点到19点 晚班2点到24点 中间有吃饭休息时间 也可根据特殊情况自由调整 期待您的加入 电话:(微信同号)

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2.热情接待顾客，介绍赵一鸣零食特色与促销活动，提升顾客购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务工作 4.协助开展临期商品管理、库存盘点及销售数据登记 5.配合店长完成节假日营销活动执行与现场氛围营造 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 认同“好吃不贵真便宜”品牌理念，热爱零食行业

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.有电器，手机，数码产品销售工作经验优先。 5.无经验者可接受带薪培训，有零售/快消行业经验者优先

温馨提示:官方认证，机会多多。可以兼职！！！！ 本公司为直招，不收取任何费用。当天就可以办理入职 1.男女不限 2.年龄18到55岁，无经验也可。 3全勤奖、工龄奖、高温补贴、提供住宿，提供饭。 4.每天工作8小时，多劳多得 （可适当调休）

【工作内容】 1、蔬菜水果陈列、理货、补货、整理台面； 2、店面卫生打扫、货品整理、称重收银； 3、接待顾客、简单介绍生鲜产品，保持店内整洁。

主要工作负责，抖音推广，抖音收货， 工作内容，工控设备回收， 年龄18到35，早10点晚5点单休，底薪2200，加提成，月工资7500以上，工资结构面议

岗位亮点： 青少年视力防控行业发展空间大，岗位兼具销售与管理双重成长路径；公司提供完善培训，帮助员工掌握产品知识、服务流程、销售技巧和门店管理能力；表现优秀者可按销售骨干、储备店长、门店店长、区域管理方向发展。 岗位职责： 1.负责门店客户接待、产品与服务介绍、销售转化及客户跟进，完成个人及门店销售目标； 2.协助店长完成门店日常运营、人员协作、物料陈列、活动执行及销售数据分析； 3.通过系统学习产品知识、销售技巧和门店管理能力，逐步成长为能够独立负责门店运营的储备店长。