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每周可预支 可日结 男女不限，18-47周岁 前3个月24.5元/小时； 后2个月21.5元/小时。 （包含所有补贴和津贴） 打卡满150小时路补200-300 工期5个月。 发薪日10-15日一次性发放上个月工时工资。

山东鑫钢铸加工有限公司 日结辅助工招聘 急招日结辅助工人 薪资：25元/小时，日常工作8小时，可加班2-4小时，多劳多得，工资 福利：厂区统一车接车送，免费住宿，生活便利 岗位：工作简单易上手，时间自由，无需经验 要求：身体健康，服从管理，踏实肯干，自带劳保鞋，其余工装安全帽等，公司免费提供 名额：仅限50人，招满即止 工作地址：乳山豪迈（三面环海厂区） 联系电话：工作忙 有意向抓紧电话报名，岗位紧张先到先得！

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公司经营范围包括:计算机、空调机、汽车、手机用零部件及其他相关部件的加工与销售等。薪资待遇: 日结20元/小时，21元/小时， 工作时长：每天工作10.5-12小时(两班倒) 综合工资6000-7500元/月 吃住条，工厂外住宿，工餐费每餐 2 元， 离职提前一个周打离职！ 面试需要身份证原件，当天入职培训 发薪日：次月底发上月资.（本人实名任意银行卡） 工作时间：两班倒，早八晚八

天力科技SMT岗一直到月底，站岗操作，早8晚8两班倒看机器，正式工底薪2400+加班费60/夜班补助，小时工日结白班20，夜班21，月结白班21，夜班22

急招电子厂普工日结240/天，18-45周岁 生产打印机的坐岗，活轻松简单 有意向打电话，打电话，

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1，招聘操作工3人。 2，主要工作内容：清砂、搬运、清理、冲洗、打杂。 3，工资30元一小时，每天8-12小时，餐补15一天。 4，人员要求有一定工厂工作经验，最好能长期干。 5，工资可日结。

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熟练30元/时，普通打磨30元/时 ，轻点和入账30元每小时，工资10000左右，长白班 ，50岁内 熟练使用磨光机，气磨，工作内容：工件除锈打磨，焊缝焊后打磨 地址：山东威海乳山

【岗位职责】 · 在恒温车间坐班从事电子产品组装、检测等基础工作 【职位要求】 · 无犯罪前科，认识26个英文字母 · 不限学历、不限经验，正式工，不穿防尘服，不看显微镜 · 愿意接受白班、夜班、倒班等多种班次安排 【工作时间】 . 电子厂操作工，短期工、小时工均可 · 白班、夜班、倒班可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪6000-8500元，多劳多得（按实际出勤与加班计算）

【任职要求】 · 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 · 能识别基本英文字母及汉语拼音，具备简单读写能力 · 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏与重复性作业 · 24周岁以下需提供近三个月工资流水证明 · 无犯罪记录，能提供有效身份证件，入职体检 【企业优势】 · 薪资待遇高，活美不累 · 日工资：230-260元，两班倒工时高，工时稳。 【薪资福利】 · 综合月薪6000-8000元，多劳多得（按实际出勤与加班计算） 具体详情可联系我~~~ 或者直接投递投个简历，我这边直接联系你也可以~~~~~

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，不需自主开发客户，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，熟练员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备良好的沟通能力，工作认真负责，责任心强。

公司直招（非第三方中介，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出跑业务，不需自行开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作认真，遵守纪律，无不良记录； 2、具备基础的语言表达与沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名，公司提供全程指导 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 配套完善培训体系：包含新员工培训、岗前集训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

年龄18-40，坐班检验岗位 18-45站班操作机台 月结/天 11小时 日结/天 11小时 。工人总价每小时低1元。 ♀️住宿7-8人间100元/月，免水电费集体空调，吃饭2元/餐 ， 工厂内住宿 100元月 工厂外住宿 工人 不干，提前打辞职报告 入职，。 前77小时 18元/时

急需两名切二本足的人员。一年四季的长期活。每个月的5号开工资

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）上述福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。