
机电安装管理岗(机电安装、暖通、给排水)
8000-12000元/月
其他施工管理月结
机电安装管理岗(机电安装、暖通、给排水)1、大专及以上学历,机电安装、给水排水工程、水利水电、市政工程及环境工程等相关专业;具备五年以上岗位工作经历;
2、年龄40周岁以下,拥有建造师证书者优先。3、具有大型公建工作经验优先;
4、具有设计、施工、管理经验,能独立绘制图纸和制定方案,解决处理技术难点和各类可能突发的技术障碍;
5、责任心强,学习能力强;熟练掌握机电安装、给排水、暖通专业国家及地方施工管理规范标准,熟悉地标及相关要求者优先;其他专业专业施工基本规范标准熟悉;
6、工作认真刻苦,积极进取,沟通协调能力强,有良好的团队合作精神
7、工作待遇8000~12000元,具体薪酬面议。8、工作地点:衢州、丽水、金华、杭州
其他施工管理月结
招聘:实习生
薪资:薪资面议
职位详情:
中专及以上学历、建筑、土木、工民建专业
具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效的协调各项相关工作
责任心强、吃苦耐劳
打螺丝
杭州萧山地铁右线始发招
二次注浆班长8500(会堵漏)
电瓶车司机 5600
打螺丝 5800
同步注浆 5800
双轨梁 5700
接轨道5600
看土 5700
接水管5500
年龄54岁以下,,过年可留守,兄弟项目部不接收勿扰!
李队
王总
其他施工管理临时工
招聘:院校实习生
薪资:3千-4千
1、 在领导的指导下,完成部门分配的具体工作任务,从基层做起,积累一线经验。<br/>2、通过学习,将各业务模块的知识串联起来,形成对公司整体运作的宏观认识。<br/>3、作为项目组成员,参与公司层面的重要战略项目或创新项目。<br/>4、独立或带领小组完成指定的研究课题(例如:市场分析、竞品调研、流程优化方案等),并向管理层进行汇报。<br/>5、基于轮岗和项目经验,主动发现业务中可优化的环节,并提出具有建设性的解决方案。
施工员施工主管
岗位名称:实习施工员;施工管理员;驻场杭州项目部实习生。
岗位要求:1.现场监督和管理施工过程;2.协调资源保证施工进度;3.确保施工现场安全生产符合规范。
薪资待遇:实习期薪资30005000元。
其他施工管理月结
招聘:实习生
薪资:薪资面议
职位详情:
1、建筑、室内设计、环境艺术设计及相关设计专业,本科四年级或硕士研一及以上的在校学生;
2、全职实习周期2个月以上;
3、熟练使用建筑设计相关软件,对设计有强烈的热情,积极主动,富有责任心。
服装生产厂负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上服装工厂有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责服装生产工厂的日常运营,保障生产流程高效有序运行
2.监控产品质量,确保产出符合企业质量规范
3.带领团队运作,优化员工工作效率并提升工作积极性
任职要求:
1.具备优秀的组织管理能力与团队带领经验,拥有5年以上工厂管理背景,熟悉生产工艺
2.能够及时应对并解决生产环节中的各类突发状况
3.熟悉时尚服饰行业动态,适应高强度、快节奏的工作模式
浙江杭州招聘:7130平面磨床工(学徒也行)有工作经验者优先,能吃苦耐劳,有责任心。
学徒工磨工
招聘:7130平面磨床工(学徒也行)
有工作经验者优先,能吃苦耐劳,有责任心。
急招28/h采埃孚电子厂
9000-10000元/月
装配工加班补贴包吃20人以上月结
桥南优质外企薪资高环境好
【薪资】:28元/时
包一餐无住宿,半月倒一次班
【工作内容】:产线装配,
【要求】:,18-38岁,踏实肯干,服从管理,有工厂经验即可。
其他施工管理月结
招聘:长期招聘项目各岗位管理人员
薪资:薪资面议
职位详情:
重庆渝发建设有限公司(总包)长期招聘项目各岗位管理人员,要求持证上岗,大专及以上学历,年龄55岁以下,工资按月发放(详情面谈)。有万科或其他大型开发商三方飞检经验者优先。
其他施工管理
招聘:实习生、造价实习生
薪资:1-3k
职位详情:
实习生
招聘人数:10人
工资待遇:面议
招聘要求:有意向从事工程造价应届毕业生、或有意向转行的施工员、监理员等。
造价实习生
招聘人数:10人
工资待遇:1000元/月
工作内容:协助专业工程师完成相应专业工程概预算、结算等编制工作。
任职要求:本科及以上,望从事造价工作的应届毕业生或其它望从事造价工程相关人员。
联系人:周超男
上海招聘:应届生(土木工程)薪资:3-5k职位详情:该岗位负责钢结构建筑工程、现场施工、安
3000-5000元/月
其他施工管理
招聘:应届生(土木工程)
薪资:3-5k
职位详情:
该岗位负责钢结构建筑工程、现场施工、安装、管理等全方面的支持和学习。
北京招聘:实习人员薪资:5-7k职位详情:1、协助项目经理工作;2、负责项目内部事宜,服从
5000-7000元/月
其他施工管理月结
招聘:实习人员
薪资:5-7k
职位详情:
1、协助项目经理工作;
2、负责项目内部事宜,服从项目经理安排;
3、掌握施工图纸,掌握施工工艺,抓好工艺搭接,根据施工计划安排,向作业班组或包工队下达施工任务,进行书面技术交底、质量交底和安全交底,必要时进行操作交底。
4、协助对分包单位、劳务班组的质量意识培训和教育。
5、协助单位工程、分部工程的验收工作。组织分项和检验批工程以及中间验收、交接验收、隐蔽工程验收的准备并向质量管理人员报验。
招聘板式家具车间主任
8000-15000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
岗位要求:
1.熟悉和掌握木工雕刻机的CAD排版操作;
2.至少5年以上板式家居木工生产管理经验;3年以上主管经验,熟悉板式家居生产工艺流程。
3.具备较强的沟通能力和责任心,能够和团队成员有效协调工作,承担工作压力。
岗位职责:
1.根据PMC下发的总计划,车间参照周计划排产订单合同安排上线生产,并提前准备好生产资料及首件签样,监督计划落实工作;
2.生产按合同号、货号齐套的数量交接给下道工序要求优先配套生产及交接;
3.负责日生产计划的编制、执行与结果监督,对异常进行修正,负责工序不平衡的调节与分配;
4.对车间生产过程进行管控、组织检查车间作业计划完成情况,协调解决问题;组织人员的考勤统计,产量单的录入;控制物料使用,严格控制消耗,降低成本,不断提升效率;
5.过程质量管控,实施产品质量计划、目标的展开,制定相应措施,组织检查产品的质量情况,评议质量管理工作,对异常问题(如:质量、现场、生产、安全、成本、设备等)及时作出有效改善措施;
6.负责部门日常管理包括工作统筹、协调与管理;积极开展现场5S活动,强化定责管理,提高员工素养;
7.薪资具体面谈;
杭州萧山区箱包厂招聘车间经理:要求会单独制作双肩包,工具包,休闲包等,有车间管理经验,待遇
7000-14000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中及以上全职
箱包厂招聘车间经理:要求会单独制作双肩包,工具包,休闲包等,有车间管理经验,待遇包吃住,7000-14000(具体面议)工作地址杭州,热情。欢迎有志同道合的加入我们团队,联系:同步
SMT贴片技术员
7000-9000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结
岗位职责:
1 执行SMT操作员、技术员的相关工作。
2 为SMT生产提供标准工艺作业指导书,并对相关人员进行上岗与技能培训。
3 优化工艺流程及SMT程式,规范辅料使用,健全产品标工库,提高SMT生产生产效率及产品直通率。
4 编制完善的工艺手册并存档。
5 产线异常排除与重大事故上报,负责与其他部门或单位的技术交流。
任职要求:
1 电子制造业SMT工程工作经验,能吃苦耐劳,态度端正。
2 熟悉PCB板电子元器件及贴片、焊接、装配工艺,并能独立进行车间工作指导。
3. 熟悉三星系列贴片机,精通三星贴片机的效能发挥要点,精通SMT制程管理。
4. 依据生产计划确保设备正常运作,编程、设备保养、维修
5. 负责人员操作技能培训,督导作业员遵守公司纪律
6. 熟知现场5S的推行和执行监督。
7.高中以上学历,电子类相关专业,18-40周岁.
8.工作责任感强,有较好团队合作意识,及良好的沟通协调能力;
生产厂长/生产主管
1.6-2.7万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上高低压成套设备电力机械/电力设备生产管理安全管理
岗位要求:
1、统筹车间各项生产计划的实施,科学调配资源,确保生产任务及指标按时保质完成;
2、依据销售需求动态调整产能配置,识别生产瓶颈并制定有效应对方案;
3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员工作分工;
4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况,保障计划顺利执行;
5、监控生产过程中的质量状态,组织品质异常问题的分析与处置;
6、联动相关职能部门,针对车间发生的质量问题推动持续优化改进;
7、每日汇总分析生产数据,挖掘改善空间,不断提升生产效率;
8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施;
9、督导车间严格落实5S现场管理规范,对检查发现的问题及时整改;
10、落实车间安全管理职责,配合安环部门排查并消除安全隐患;
11、定期组织召开车间周会、月会,跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,机电机械类或工商管理类专业优先;
2、具备10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历;
3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件;
4、学习能力突出,沟通协调能力强,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用;
5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情,具备较强的领导力和团队协作精神,保密意识强;
6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,责任心强,富有亲和力。
其他生产营运人员月结5-10年博士及以上
岗位职责:
1.聚焦合成生物技术的研发与落地,牵头开展基因工程、代谢工程、酶催化等技术在化妆品原料(如活性肽、天然产物、功能蛋白等)开发中的创新应用;
2.构建新型生物合成通路,优化菌株改造策略、发酵工艺参数及产物分离纯化方法,提升原料性能并降低生产成本;
3.联合高校、科研机构及生物科技企业,推进技术研发协作与成果产业化转化;
4.从无到有建设合成生物学原料研发团队,负责技术骨干、工程师及跨领域人才的引进、培育与绩效管理;
5.建立规范化研发体系、实验室管理制度及项目协同机制,保障团队高效运作;
6.全程主导原料开发链条:市场洞察→技术评估→实验验证→中试验证→规模化生产落地;
7.攻克原料在稳定性、安全性和功效性方面的核心技术难题,确保符合国际监管要求(如欧盟EC、美国FDA、中国药监局等);
8.制定3-5年技术发展规划,前瞻性布局细胞工厂、AI辅助菌种设计、生物基替代原料等前沿方向;
9.跟踪全球技术进展,分析竞争格局,推动公司专利申请与核心技术知识产权保护;
10.协同市场部门挖掘客户应用场景,提供定制化技术方案;联动生产端优化工艺流程,实现降本增效;
11.牵头技术推广工作,响应客户个性化需求,增强公司在行业内的技术影响力。
任职要求
1.博士学历,生物工程、合成生物学、生物化学、化学工程、药学等相关专业背景;
2.8年以上生物技术研发经历,其中至少5年专注于合成生物技术的实际应用(优先考虑化妆品、医药或食品领域经验);
3.具备3年以上团队管理经验,有成功从0到1组建研发团队的实际案例;
4.熟悉化妆品原料研发全流程及相关行业标准(如ISO22716、IFSCC等);
5.中英文能力优秀,能熟练阅读科技文献、撰写技术文档并参与国际学术交流;
6.拥有海外知名高校、研究机构或企业(如Amyris、GinkgoBioworks、巴斯夫等)研发工作背景者优先;
7.曾主导化妆品原料相关专利申报或产业化项目(如重组胶原蛋白、植物活性成分的生物合成等);
8.具备良好的行业资源网络(包括科研单位、原料供应商、KOL合作渠道)。
电子产品研发项目主管
1.7-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上熟练PCB 画板
【岗位职责】
1、负责助听器及相关产品的项目开发与对接工作,确保项目按计划高
质量交付;
2、主导项目需求分析、方案设计及外部资源的筛选与评估;
3、在项目执行过程中衔接市场与生产质量要求,统筹资源配置,推
进进度管理,完善项目相关文档;
4、组织并参与样机及产品测试,及时收集反馈测试数据与信息;
5、跟踪项目各阶段或产品上市前后相关信息,并进行有效处理;
6、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电子类相关专业背景;
2、掌握电子产品开发设计流程,具备2年以上项目管理或研发经验;
3、工作态度积极,具备良好的书面与口头表达能力,抗压性强,责
任心强,富有团队协作精神;
4、持有相关专业资质者优先,有耳机或助听器行业经验者优先考虑;
5、至少熟练掌握2种常用绘图、工具或仿真软件,如AltiumDesigner、
CAD、Solidworks、Photoshop、Matlab等;具备PCB布板或CAD制
图能力者优先录用。
【工资待遇】
1、年薪24-26W元,入职即缴五险一金,享有带薪年假、年终奖金等;
2、建立公平透明的薪酬体系,表现优异者可获得公司股权及分红激励;
3、健全的福利制度:五险一金符合国家规定,另设高温补贴、年度旅
游、多项津贴补助。
【上班时间】
上午8:15——下午17:15,周末双休
栏目概述
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