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仓库数据管理!
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物流中转货物,开单
物流文员
文员
物流开单,市内调派车量,物流平台调派车量,沟通提送货事宜。物流内部推介本公司业务范围。
物流开票员
3-4千/月
文员包吃餐补月结
物流开票,月休2天,工资3000-4000,包午餐
文员
文员
货物分拨转送
订单操作员
4-7千/月
文员社保3-5人全职
工作内容会简单电脑操作即可,具体负责线上农产品电子订单 工作时间早9晚4,周六日双休,节假日均正常休息 试用期4500底薪+提成转正6000+提成,工作满一年薪资基本都可以过万;经理岗月薪1w-2w(最快一个月可申请晋升);总监岗月薪2w~4w(最快半年可申请晋升) 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话,不跑外,不需要找客户,您要是有兴趣可以来公司看一下,公司确实非常不错,很期待能跟您成为同事
物流办公室文员
4-5千/月
文员1-2人
,任职要求:负责日常到货通知客户提货,安排车辆送货,及时对账结账。联系电话
大连金州区百世快运招聘两名夜班文职,薪资4-6K根据经验定薪,有意向联系
4-6千/月
文员1-2人月结
大连百世快运招聘两名夜班文职,薪资4-6K根据经验定薪,有意向联系
每天做一下表格,处理好商品的入库出库数量
文员
每天做一下表格,处理好商品出库入库数据
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
中餐店火热招聘 位置:三好街领事馆附近 服务员:综合工资4500左右 服务主管:薪资面议 以上岗位每月享有三天带薪休息,均有职业上升空间;工作时间为早十点到晚十点,中午安排休息时间。 提供包吃包住,省心省力 店内工作氛围轻松,同事都很好相处,杂事不多 岗位要求:手脚麻利、有责任心,能够长期稳定任职 ️联系电话:隋:
化妆品销售
OFFICE招聘专柜彩妆BA工作内容:•负责柜台化妆品及日化百货的陈列、推荐与销售,日常卫生清洁,•维护老客关系,挖掘复购(化妆品回头客多,客户越积累越轻松)•配合店铺活动执行与节日促销 为什么选我们:•卖的是美,顾客自带购买意愿,比硬推销好做•产品复购率高,客户资源越做越值钱•团队年轻好相处,不搞狼性PUA那套•提成阶梯透明,不用猜、不算计 我们需要你:•形象端正,爱美、懂美加分(男生也欢迎,护肤做得好更吃香)•沟通自然,不社恐•有美妆经验,带薪培训,手把手带 任职要求:1、高中或以上学历,22-30周岁;形象气质佳;2、具备美业学习经历者优先;3、一年以上销售或服务化妆品等零售行业工作经验;4、沟通表达能力好,富有激情;5、性格开朗,热爱销售,团队意识强;6、形象、皮肤状况良好。 工作地点:沈阳中兴商业大厦联系电话:(同步)
沈阳
11月5日 07:52拨打电话
店长
职位:店长/导购性别要求:年龄要求:25-35岁我们期待你:1年以上女装店长经验,熟悉线下服装零售木花巷女装招聘服装店长岗位职责:负责门店全面管理,销售目标达成,团队管理,货品盘点,女装陈列搭配,会员维护,门店日常运营。任职要求:有女装零售管理经验,懂服装陈列,审美佳,善于沟通,能带团队,有目标感。薪资:底薪+提成+绩效,福利完善工作地点:浑南全运路万达一楼木花巷女装:(V同步)
沈阳 浑南区
11月5日 07:52拨打电话
苏家屯招打磨钻眼,200一天8小时,管一顿饭日结,活不累。
180-200元/天
打孔打磨1-2人日结
沈阳市苏家屯区招打磨钻眼工200一天,管一顿饭,日结。活不累
沈阳 苏家屯区
11月5日 07:52拨打电话
铆工/钣金工二保焊/气焊
沈阳工地招聘大铆工1人,二保焊工10人。大铆工薪资500元起,根据技术水平可再涨;二保焊工工作10小时,薪资380元。提供工作服,报销往返路费。
沈阳
11月5日 07:50拨打电话
文员B2
张店万隆物流园招聘以下岗位: 箱货司机1名,要求40岁以下,张店户口,东城优先,负责带装卸车及市内运输。 物流快递内勤1名,要求20-35岁,熟练操作物流软件及出入库记录,有快递物流经验,无经验者勿扰。 咨询时间为8:00-18:00,地址位于张店区湖田街道。
淄博 张店区
11月5日 07:51拨打电话
文员月结
【物流文职热招中】全职岗年龄|20-45岁月休4天|可自由调休平均月薪:5000-10000元工作内容只用物流平台//电话,帮货主匹配车辆定期团建!免费培训联系电话:
长春
11月5日 07:33拨打电话
文员装卸工
招聘文员一名,要求懂电脑。招聘物流司机多名,需要协助装卸货。招聘装卸工多名。工资待遇面谈。地址位于西峰陇秀物流园。
庆阳 西峰区
11月5日 07:27拨打电话
文员装卸工B2
凤凰城恒腾物流招聘文员、装卸工、现场收货人员及B证司机。文员要求会使用电脑,工资面议。装卸工要求会开叉车,工资面议。现场收货人员工资面议。B证司机负责提货、送货,工资面议。所有岗位均提供午饭。
齐齐哈尔
11月5日 07:09拨打电话
仓库文员,销售业务员
3-4千/月
文员1-2人月结全职
出库,入库,开单子,
运输经理/主管1-3年大专培训
岗位职责: 1. 负责司机日常运营管理工作,及时处理司机在工作中遇到的各类问题; 2. 组织并开展司机培训工作; 3. 通过跟车方式指导司机规范作业; 4. 负责新车上牌及车辆的合理调配; 5. 协助应对和处置车队运营过程中的突发状况; 任职要求: 1. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练; 2. 具备独立开展培训的能力; 3. 具备优秀的沟通能力,能高效协调相关资源; 4. 可独立开展工作,责任心强,执行力高; 5. 具有良好的团队协作意识。 工作地点:丁香湖地铁口附近。 工作时间:早8点30至17点30、周末单休; 福利:五险一金、年底奖金、团建;
电商打包发货
3-4千/月
分拣打包3-5人月结全职认真负责就行
要求 30-40 岁,会简单操作电脑,认真负责就行
运输经理/主管
主要职责: 1、驾驶员管理:负责培训和管理驾驶员正常发车,保证线路正常运营。 2、日常运营管理:负责运营线路的在途监管、运营指标等日常工作。 3、车辆管理:配合维修班负责日常车辆维修、保养工作。 4、公司要求的其他日常工作。 要求:具有良好的沟通能力,执行力强、责任心强,会使用办公软件,最好有物流管理经验。办公地点:苏家屯机场路1010号 联系电话:
备货,打包发货,电动车送货
4-5千/月
打包1-2人月结全职
,化妆品打包发货,种类少,活少,干完活就待着。老板人好。有意者电话联系。
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
年龄18-60岁、身体健康,无劣迹行为者,男女不限。 岗位职责: 一.搬运工:负责卸车,装车,均为10-50斤左右的重量, 月结长期工工;出勤26天享受底薪9000。(满勤奖1500元) 日结短期工;计件工资;分大小车,大车17.5米6人卸一个人能分180元,13.5米4人一车能分130-150元,9.6米3一车每人120元。(满勤奖1500元) 二.分拣员;负责分类扫码,叠袋子,缠保鲜膜, 月结长期工;26天底薪7000(满勤奖1800元)。 日结短期工;十天试用期内210元,转正260元每天(26天满勤1800元) 以上职位月休4天可连休。 福利待遇: 工作满一个月,且可以长期工作的员工“公司”免费上上五险一金。 三,食宿安排: 免费提供食宿,水电齐全,行李自己准备。免费提供工作餐。
快递拣货员分拣理货员有提成3-5人月结全职兼职
①拣货员: 工作内容:主要负责贴签,拣货码放装车,轻抛货,工作时间上午10点至下午6点。活轻,3500元/月,可议。 工作地点:苏家屯四环边中储仓库。 要求:识字,40岁以下,服从指挥。 有驾照者,能够完成市区配送者优先,配送按点位给提成。
调度员
4-5千/月
调度员包住社保保险3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度,合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态,及时协调解决突发问题,保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息,确保数据完整可追溯 4. 与司机、客户及相关部门保持顺畅沟通,提升协同效率与服务满意度 5.配合优化调度流程,提出合理化建议,持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 2.熟悉调度相关业务流程,有责任心和较强执行力 3.能熟练使用办公软件及调度管理系统 4.工作细致耐心,能适应阶段性加班安排 5.持有相关从业资格证者优先 上班时间和薪资待遇: 早6点半-晚6点半 因为行业特殊 只有过年有休 月薪4000 (有经验的话见面详谈) 试用期一周(如果自己离职 无工资,我们不用按一天100结算) 过了试用期正常算工资
配货员分拣打包1-2人月结全职
岗位职责: 电商小件 小件产品 主要负责电商订单配货+打包 负责盘点库存 工作时间下午13:00-21:00 薪资2500-3000 周一休息 任职资格: 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先,有责任感,做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。
物流专员经验不限本科
岗位职责: 轮岗学习仓储、运输、调度等核心业务环节 参与冷链物流项目的日常运营与管理工作 掌握WMS/TMS等智能化管理系统的应用 结合实际提出流程优化方案,参与专项改进任务 按时完成定向培养计划中的各项学习与实践目标 任职要求: 物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑 能接受全国范围内的工作调配 热爱物流行业,具备从基层成长的意愿 具备良好的沟通协作能力及团队意识 能适应高强度、快节奏的工作氛围 熟练使用办公软件,具备数据分析能力者优先 发展路径: 轮岗实践 → 定岗深耕 → 储备管理岗 → 管理岗位
物流/仓储项目经理经验不限本科中大型供应链管理经验库存控制有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责: 1. 跟踪并分析物流/仓储项目日常运营数据,保障各项指标达成。 2. 推进物流/仓储流程标准化建设,持续优化作业环节。 3. 提升团队整体能力,确保核心人员技能与项目要求相符。 4. 控制项目成本支出,涵盖设备保养、物料使用等方面。 5. 持续完善库存管理体系,保障库存的稳定性与运作效率。 任职要求: 1. 精通物流/仓储管理流程,具备良好的组织协调能力。 2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识,能高效带领项目团队。 3. 熟悉项目管理方法论,具备独立分析及处理问题的能力。 4. 具备较强的纪律性与政策理解力,保障项目执行合规。 5. 具备优秀的数据分析与预判能力,可依据项目需求制定合理计划。
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系统录单,发出的货物跟单
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