销售员 18-40周岁，有销售经验优先 工作地址:九江市德安县解放路23号号/万象对面中国电信

招聘：店员 薪资：3000元以上/月 希望能长期稳定工作，吃苦耐劳，听从管理。

萍乡湘东区招店员/营业员

我们公司是与中国联通运营商合作。二:主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广，我们招募的伙伴主要是负责流量卡的线上线下推广。 公司有系统的培训，没有相关经验也可以做的项目优势，我司提供日结，月结两种卡号资源。 1:公司一手产品，没有中间商二次抽成! 拒绝中间差价。 2:运营商审核、发货(只能网申) 3:所有卡官方客服和APP都可以查询, 4:我们不需要囤货，不需要垫资金, 5:建设长期管道收益， 6:我们用这个系统操作简单，.上架后手机一键分享, 7:我是不收取任何费用，必须得有挣钱的欲望, 工作时间自由超高，提成轻松，月入过万

赵一鸣零食店店员 工资:3500~3900 要求：22-40岁吃苦耐劳。能接受晚班 联系人：叶女士 联系电话： 地址：润达商圈、十运会、德和沁园、宜春中学

招聘全职、兼职 岗位职责： 1、负责公司白转黑养发护发产品介绍、推荐、销售，帮助顾客选购； 2、负责安排顾客的预约时间和养发，并做好记录 任职要求： 1、专业不限，性别不限； 2、乐于从事养发行业销售和服务工作； 3、愿意学习，工作积极主动，具有团队精神，敢于挑战自己 薪资结构： 试用期一个月2000推荐产品提成10%.试用期结束后满意留下，2500底薪推销产品提成10%，外加奖金等，综合5000以上-8000 工作时间：早班9:30到17:30，晚班14:00到22:00不包吃住

主要负责门店洗切收银， 工作时间9个小时，早班7.30-14.30 晚班14.-23，月休四天，法定节假日三倍工资

招聘：肉品技师 薪资：3500元以上/月 应聘地址：黄泥头日新超市3楼

要求，20至45岁，身体健康，吃苦耐劳！ 主要负责，收银，理货！ 工作时间，早班，8点至下午5点。晚班，下午3点至晚上11点。 工作需要长时间站立

虎吨吨啤酒厂 招聘岗位：店员 岗位性质：兼职 招聘人数：2人 年龄要求：35岁以下 薪资待遇：短期10元/小时（薪资周结） 工作时间段：10:30--13:30一个班，16:00--20:00一个班，两班可选 工作地址：西湖区系马桩318号 有意联系电话

九江市共青城市招油漆工，需要精通刮原子灰打磨的师傅。附近的优先考虑。

江西九江修水县招湘菜厨师长一名，工资一万加提成，每月生意稳定，五十万左右，另招炒锅一名，工八千至九千，厨师长五年以上管理经验，十五年以上厨房经验，炒锅十年以上炒锅经验！！！电话徐，长沙到修水很近！！！

九江市浔阳区招幕墙安装

九江市都昌县招无人机吊装/飞手

九江浔阳招钢结构安装 要求要有高空作业证

本地生活运营（商家运营） 工作地址:长春 早 9:00 - 晚 18:00，午休 1 小时 4000-8000 元 / 月（无责底薪 4000 + + GMV 提成） 入职满 3 个月且通过试用期后，统一缴纳社保带薪培训、节日福利、定期团建、绩效奖金 负责长春本地餐饮、娱乐、丽人等行业商家的拓展与签约，建立长期稳定的合作关系；为合作商家制定个性化运营方案，包括团单设计、活动策划、账号运营指导；对接商家日常需求，协调内容团队和直播团队完成服务交付；跟踪商家运营数据，定期复盘并优化运营策略，提升商家 GMV 和复购率；维护客情关系，及时处理商家问题与投诉，提高商家满意度，商家拓展与签约、运营方案制定、需求对接、数据复盘优化、客情维护，有本地生活、O2O 平台或销售经验者优先 大专及以上学历

招聘：销售 薪资：-元/月 职位详情： 负责门店产品的市场渠道开拓与销售，认真负责细致工作

高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

招聘：鲜奶推荐官司机 薪资：8000-15000元/月 岗位职责：1、推广销售华西低温鲜奶，摆点物料运输； 2、主动引导客户了解产品、完成下单，维护基础客户关系。 上班时间：15:00-21:00，会根据地址距离情况进行调整，月休4天 上班地点：成都市各区域（根据公司分配安排，覆盖范围广） 薪资福利：8000-15000元/月+五险一金+提供住宿 招聘要求： 1、具备5年以上驾驶经验； 2、自带面包车； 3、有销售意愿，愿意做销售。

招聘：销售副总经理 薪资：面议 岗位内容：1. 协助总裁制定公司的战略规划和发展计划，负责执行和推进项目；2. 推动公司内部的各项重要决策，并根据公司需要做出相应调整和优化；3. 管理公司跨部门合作，确保公司运营效率和业务增长；4. 参与公司对内对外的各种谈判和合作。任职要求：1. 有丰富的企业管理经验，能够全局把握公司的战略走向和业务发展；2. 具备优秀的分析能力和决策能力，能够迅速准确地判断现状；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效领导和协调跨部门的工作；4. 具备优秀的商业谈判技巧，能够处理各种合作伙伴关系。

【招聘】九江各片区招聘多名营业员、储备干部: 1. 营业员 上班时间：8:30–17:30 薪资：3500+提成+养老保险+工龄奖+奖金 2. 储备干部 要求：性格外向、乐观开朗 薪资：5000–10000元 各区均有门店，可就近安排。 联系电话：（） 咨询较多，直接，非诚勿扰。

【招聘】淳珍100京东生鲜店 招以下岗位: 店长、营业员、收银员 数名 任职要求： - 有团队精神，能吃苦耐劳 - 长期白班，年龄24–50岁，男女不限 - 每天上班8小时，月休4天 上班时间： 07:10–11:30，14:00–17:30 薪资待遇： 2400–5000元/月 工作地点： 四码头、老马渡、沙子墩、上海路、快乐城、三里街，炼油厂、城西港店 7家门店同步招聘，就近安排 联系方式： ☎ （）

诚聘跨境电商助理2名(资料整理) 一周倒班一次（白/晚班） 需考虑晚班下班路上安全！就近原则！ [任职要求] 1：必须会用office办公软件，例如：excel等。 2: 需能长期稳定的工作，浮躁过度者勿扰，你可以天资差点，但你得有耐心。 3：男女不限，应届毕业生优先，可以没有工作经验，我会教你，但你得会用office办公软件。 [岗位职责] 1、excel表格数据整理 [薪资待遇]： 综合月薪：保底100元/天，熟练以后，综合工资4000～7000元以上，见面详谈...（底薪+提成+考勤奖+年终奖模式)。 [工作时间]： 白班与晚班，一周倒一次班。 白班：08:30~18:00（上午：08:30~12:00 下午：13:00~17:30） 共8小时 晚班：17:30~00:30（凌晨） 共7小时 冬天与夏天工作时间会有微调。 每天工作时间6-9小时，周末轮休。 [工作地点]： 共青城万商城电商园18-119 电话：（同）

岗位职责 1、负责校区课程的推广与销售工作； 2、接待来访的学生家长，结合学生实际情况制定学习方案并推荐合适的课程； 3、深入挖掘客户潜在需求，推动短期课程学员向长期课程转化； 4、具备强烈的赚钱动力，乐于学习并持续提升自我能力 具体要求： 1、大专及以上学历，有教育行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，富有责任心和团队协作意识； 3、性格开朗，亲和力强，有耐心，思维敏捷，热爱人际交流； 4、语言表达流畅，能熟练操作常用办公软件及设备； 5、高度认可公司发展战略与文化理念，坚持集体利益至上 福利：五险一金 免费培训 节日福利 五险一金，每季度调薪一次，每年三次团建旅游 晋升通道： 初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 店长（年薪20W）

招收银员，地址：画水上坞，联系电话：，薪资4000-4500，工作轻松，环境优雅。有意向的电话联系！

招聘：导购 薪资：3000-5000元/月 岗位要求： 1，遵守公司及门店的各项规章制度，服从管理。 2，负责本区域卖场的形象维护，卫生打扫。 3，货品陈列管理，商品整理，商品陈列。 4，配合做好外拓宣传及盘点工作。 上班时间：按早晚排班制 节假日三倍工资

九江市区诚聘槟榔业务员10名。 岗位职责：薪资待遇，城区年收入保底10万，乡镇年收入保底8万， 1、负责区域内槟榔产品的销售及市场推广活动； 2、建立并维护客户关系，拓展销售渠道，提升产品市场占有率； 3、收集市场信息，反馈客户意见，协助公司制定销售策略； 4、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的产品咨询和服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有快消品行业销售经验者优先，对槟榔市场有一定了解； 3、积极主动，责任心强，能够承受工作压力； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识。 联系人：张先生

百货导购 招聘人数：1名(长期) 年龄:：55岁以下(有经验者优先) 性别：男女都可 联系：

岗位职责： 主要通过公司提供的精准客户资料，以电话形式核实客户在线上提交的个人信息，确认是否为本人填写及信息真实性，审核无误后通知其前往线下办理相关业务即可。后续由专业业务经理负责接待与对接，无需自行跟进，无需推销产品，无需外出作业！ 薪资待遇： 1:底薪7000+提成15%-45%+奖金+社保+红包，综合收入8K-1.5W 2:个人奖励+团队奖励（含现金、团建活动、旅游等福利） 3:带薪培训（由公司主管或北京上海集团负责人及团队主管亲自指导，全程教学，包教包会，配备完善的培训体系） 4:公司提供下午茶、水果零食、团队建设、轰趴娱乐等福利 5:员工旅游、话费补贴等福利，享受法定节假日休假，办公地点交通便捷 6:带薪休假制度，涵盖各类带薪假期，包括婚假、产假、陪护假、年假及节日礼品 7:晋升机制完善且快速（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋级，内部优先提拔。优秀者可逐级晋升：主管-部门长-团队长-分公司负责人 任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限，有电销经验者年龄可适当放宽 2、学习能力突出，对销售工作具备高度热情 3、具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力 4、工作态度积极主动，拥有较强的团队合作意识

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