职位详情
岗位职责:
1. 前期学习通过理论和实践学习岗位流程,通过主管1V1带教,掌握实操、经营、团队管理三大板块内容,参加公司晋升班,晋升管理层
2. 快速适应新环境,协同主管完成销售目标及团队管理
3. 主动学习,不断提升个人专业技能及工作效率
任职要求:
1. 35周岁以下,大专学历及以上
2.热爱零售行业,有清晰的职业规划,具备良好的沟通技巧
2. 能够迅速适应新任务,积极参与团队合作
3. 具有良好的学习能力
岗位福利:
带薪培训,五险,法定节假日,年假,年终奖,节假日福利,生日福利等,晋升主管含一顿工作餐
晋升方向:储备干部—主管—副总—店总—区域管理层
1. 前期学习通过理论和实践学习岗位流程,通过主管1V1带教,掌握实操、经营、团队管理三大板块内容,参加公司晋升班,晋升管理层
2. 快速适应新环境,协同主管完成销售目标及团队管理
3. 主动学习,不断提升个人专业技能及工作效率
任职要求:
1. 35周岁以下,大专学历及以上
2.热爱零售行业,有清晰的职业规划,具备良好的沟通技巧
2. 能够迅速适应新任务,积极参与团队合作
3. 具有良好的学习能力
岗位福利:
带薪培训,五险,法定节假日,年假,年终奖,节假日福利,生日福利等,晋升主管含一顿工作餐
晋升方向:储备干部—主管—副总—店总—区域管理层
2026-02-22 20:21
IP属地:江西
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