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招聘移动营业员10名。岗位要求：经验不限，学历要求为大学专科。工作内容：负责营业厅日常工作，接待到厅用户、推广移动产品，处理客户反映的问题。薪资福利：试用期薪资为3000元，转正后底薪为2250元，绩效为1100元，另有提成，综合薪资范围为5000至8000元。，具体以营业厅安排为准，每周排休两天。工作地址：省无锡市梁溪区人民西路98号。

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岗位职责： 1．为顾客提供优质、专业的服务，达成门店及个人的销售目标； 2．维护良好的品牌形象及门店形象，在工作中贯彻公司的标准和宗旨； 3．按照要求对商品及服务设施进行陈列、清洁保养和安全维护。 任职资格： 1．年龄18-38岁，仪态大方、谈吐自信； 2．一年以上销售工作经验，具备优秀的销售技巧及销售能力； 3．奢侈品/轻奢/珠宝销售工作经验者优先。 福利待遇： 1．公司提供优于同行业标准的薪资水平和发展机会； 2．前两个月保底7000元/月，购买社保，转正后底薪+提成+排名奖金+月度奖金+季度奖金+年度奖金，年度综合收入10～20万； 3．五险+法定三薪+带薪年假+销售奖金+工龄奖金+带薪培训+年终奖金+带薪旅游； 4．一经录用，公司将安排资历深厚的销售导师一对一培养，同时提供良好的上升空间。 工作时间： 早中晚倒班 早班9:50-17:50 中班13:00-21:00 晚班15:00-23:00 休息4天 这里有公平、公正的竞争平台，健全的激励机制和丰厚的收入为优秀者而准备，同时，我们有严格的考评制度来拒绝一切平庸。欢迎有意向的应聘者投递简历，或直接至门店面试。

鑫洋劳务·高薪诚聘门店店员【公司优势】深耕新吴区十余年老店，客源稳定保障收益双模式薪资可选，收入空间远超同行业（五险一金全缴纳）带薪培训+老带新机制，快速上手无压力广阔晋升通道，资深员工可面谈待遇【岗位职责】1.负责门店日常运营及客户接待工作2.提供专业咨询服务3.维护客户关系，处理售后事宜4.完成交办的其他工作任务【任职要求】常白班，上六休一，法定节假日正常休息年龄22-35岁（条件优异者可放宽）◆形象气质佳，普通话标准，亲和力强，电脑基础知识要会◆具备优秀沟通能力及服务意识◆熟悉新吴区产业分布，有本地生活经验者优先◆承诺至少1年以上稳定任职【薪资福利】★首月保障：5000元保底薪资★次月起可选薪酬模式：方案A：无责底薪2000元+业绩提成（30%）方案B：全额社保公积金+30%业绩提成★节日福利＋年终奖金★专业培训+工龄补贴。

岗位优势 轻小件商品 纯线上单，无需接待线下客户，社恐友好 白班岗位可选，不用通宵大夜班 无销售任务，接受零基础新手 非24小时轮班，工作节奏稳定 招聘岗位&工作内容 1. 白班分拣员 根据线上订单拿货、打包配货，简单上手，无经验可带 2. 白班理货员 整理货架、盘点货品，检查商品保质期 3. 白班水产员 水产称重、简单处理，工作轻松环境干净 4. 夜班理货员 推车卸货、规整摆放货物，场内人少安静，薪资更高 任职要求 分拣岗年龄23-36周岁，有类似工作经验可以放宽到40周岁，踏实肯干，有无经验均可 薪资待遇 综合月薪7000-8500，多劳多得 薪资构成：基础工资+计件工资+各类补贴 员工福利 1. 多重补贴：生活补贴+职级补贴+全勤奖，享带薪年假 2. 法定节假日三倍薪资 3. 春节/端午/中秋发放节日专属礼品 有意直接点击沟通，当天可安排面试！