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品牌：R.JIE工作地址：无锡市滨湖区周新里6号楼招聘：门店服装销售店员：1名要求：40岁以下，热爱服装销售，阳光积极待遇：底薪4K+提成+社保工作时间：上一休一有意者：（同步）

【品牌】：宝姿（高端时尚女装）招聘导购 【商圈】：无锡大东方百货 【要求】：35岁以内，有1年及以上商场中高端品牌销售经验 销售能力强 【待遇】：底薪+个人提成，入职缴纳五险一金 【工作时间】：做五休二 【联系方式】：☎（，戳私聊）

招聘导购 -无锡绫致时装ONLY 招聘店铺：茂业天地二楼，欧尚超市一楼 要求：18-38周岁，性格开朗，有亲和力，抗压能力强 工作时间:做六休一,八小时工作制 待遇： 1.高提点，到手工资 6000-10000元，节假日加班费，年终13薪；以及优秀店铺，改造店铺奖励，奖金丰厚，日常大单等现金奖励； 2.每年免费8套价值千元品牌最新款工作服； 3.带薪年假5-10天； 4.社保 联系方式：邓小姐 (同号）

招聘 悦尚奥莱 品牌：蕉下岗位： 兼职服装导购2名 时间：51～8底（暂定）对倒班 要求： 22-38岁，有服装销售经历，善于沟通，会电脑基础操作。 联系方式：朱女士 或直接到店咨询 工费：20元/小时 法定：40元/小时

招聘 招聘 地址：无锡大东方 品牌： 帕拉丁潮牌 招聘店员1名 【招聘条件】 1、年龄22-33 男女不限 2、形象气质佳，符合潮牌属性 3、销售服装鞋类1年以上 【薪资福利】 1、待遇：员工底薪3500➕提成➕内促奖金⚠ 2、福利：社保，年关冲刺奖，法定节假日三薪 3、晋升:有能力就有上升的机会 4、班次：做一休一 联系人：王女士 电话： 同步加联系 朋友们有推荐的可以私我哦录用有红包

招聘全职 JOSINY 卓诗尼 无锡海岸城 店长1名 店员1名 要求： 25-40岁，有鞋服装销售经历，善于沟通，会电脑基础操作，有管理经验者优先 薪资待遇：5K-8K 工作时间：上一休一 联系方式：吴女士（同步）

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【风笙女装招聘】 万象城4楼 位置紧缺岗位有限速来联系 导购员（8000-10000+） 节假日福利社保五险 【任职要求】 1.有服装零售工作经验，主动积极性强、有上进心。有销售经验者优先。 2.责任心强，有积极的学习心态和抗压能力，有团队合作心态和集体荣誉感。 联系：（同） 欢迎加入，一起成长✨

好消息：头部服装供应链MAKE魅可公司招人了： 招聘销售人员 2 名， 要求：销售能力强，形象佳、公司办公室销售部办公室上班。早9点上班、休息1个小时、下午6点下班，每周日休息。 薪酬：底薪+提成+社保+即时奖励+年度奖励+订货会激励。淡季不休假、拿奖励到手软、公司氛围特别棒 有意向的沟通面试时间：李小姐

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招聘：建材业务员（五险+节日福利+带薪培训） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责红星美凯龙相关产品的销售，积极开拓客户资源，提升市场占有率。 2. 深度洞察家装建材市场动态，为客户提供专业且精准的产品建议与解决方案。 3. 熟练运用销售技巧，高效推动销售业务进展，确保达成销售目标。 4. 精心维护良好的客户关系，全方位提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 性格开朗，具备卓越的沟通能力与服务意识，为客户打造优质服务体验。 2. 优先考虑有家装建材销售经验者，熟悉行业者更具竞争优势。 3. 熟练掌握销售技巧，运用以促进销售业务顺利推进。 公司提供五险及节日福利，为员工提供坚实保障与贴心关怀。

招聘啦招聘啦招导购1名期待你热爱服装行业、具备良好的审美、服装搭配及销售能力（视觉年龄20～35最好、熟手可放宽）2、有耐心、有责任心，善于沟通、执行力强、服从管理、3、底薪提成奖金，具体待遇面议[抱拳][握手]4、工作时间：上一休一5、工作地点：万象城（同步+备注应聘）

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中国丝绸•隆鹊惠山古镇店招聘1:店员综合底薪3500元2:提成2-5%个点3:入职缴纳五险一金4:带薪休年假5-10天5:工龄工资每年增加50元，十年封顶6:节假日标准3倍（2倍1倍本班）7:上六休一8:每月各种助力达成激励红包（不固定）。工作要求：年龄35岁左右，条件优秀者可放宽，销售能力强，大女装销售经验优先。联系人：李女士

招聘：收银员 薪资：面议 职位详情： 锦城路云水谣招聘收银员 负责前台顾客接待收银

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿