1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

【床垫除螨师】 一、岗位职责： 1.为公司客户提供专业的除螨服务，确保服务质量和效率。 2.维修和清洁工作设备，保证设备的正常运行。 3.解答客户疑惑，做好售后服务工作。 二、岗位要求： 1.会开车，具备良好服务意识和沟通能力。 2.有责任心，有床垫除螨或相关销售工作经验优先考虑。 三、上班时间：9：00-17：30，周休一天 联系人：雷女士 （）

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

我们是企业公司直聘，晋升空间大，不打电话接受无经验 1.公司主体为00后05后年轻人，氛围为活泼有趣，富有创造力 2.岗位要求:接受小白，提供带薪培训 普通话标准，擅长交流 3.薪资待遇:无责底薪4500+高提成+高奖金+福利 4.现金奖励+不定时团建 5.公司提供住宿，水电费，燃气费都是公司交，冰箱，空调一应具全，独立卫浴。 6.上班时间:8:00～18:00，不加班，节假日正常休息，年假10天! 7.公司福利:生日福利，团建聚餐，节日福利 绩效奖金，高温补贴，工龄奖，年终奖等福利! 8.初创的新分公司，有充足的晋升空间。 9.公司氛围很好，同事之间互帮互助、和谐友好、工作氛围轻松愉快。 10.人性化的管理，老板经常请客吃饭，去外省旅游团建! 公司地址：武汉天街写字楼5栋创富时代13楼1312室地铁2号线3号线都可以直达范湖地铁站J出口

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

招聘销售员，，35岁以内，一定要瘦，可以不用很高，能吃苦就可以.工作时间6点上班4点半下班，包早中餐.

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支持日结，兼职全职都可以，入职新人奖励1000元，冬季补贴7500元，兼职全职均可享受， 瑞幸咖啡、星巴克、麦当劳、KFC肯德基门店直招！固定一家门店，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结， 每趟6~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶! 【工作时间] 10-15点，17-20点，兼职每天仅需5小时，全职8小时，时间自己自由安排。 【工作地点]武汉全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。 【工作内容] 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店的零食订单配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。 【任职资格] 1、18到48岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过也没关系，有人一对一带。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、全职兼职都可接受! [福利待遇] 1、0元免押供车住+可配备员工宿舍和饭堂。 2、一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是9000-12000/月，多劳多得，上不封顶 3、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款!!!!自营员工，无中介 4、完整的晋升体系：骑手一组长一站长一区域经理一城市经理（每2个月晋升考核一次），全部从站点内部提拔成管理层。 欢迎想薪资收入高，月入过万，缺钱想短时间来钱快的，全职兼职前来咨询和投递!

机长 工作地址:武汉 7000-8500元/月（具体面议） 入职保五险全勤100元/月，住房补贴300元/月 25岁-35岁大专及以上学历

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武汉堵漏，管片站台漏，要师傅！。

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贵人鸟体育招聘 导购1名 工作时间：上一休一 薪资：底薪2000+保险补助300+提成1.8–9提+达成奖200+节假日三薪（综合4000+） 随时上岗 ✅ 有零售行业经验，具备基础销售技巧； 要求：形象亲和，服务意识强。 电话 / ：智 地址：沈阳市大东区龙之梦奥莱店1楼

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任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

任职要求： 1.有销售相关工作经验； 2.负责店面日常销售、资料整理； 3.客户来访接待及解答； 4. 及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神； 3.有相关销售经验优先。 岗位福利：底薪+销售额提成+奖励+年终奖+社保

岗位职责： 1.负责旅游产品的销售推广，为客户提供个性化旅游方案，提升客户满意度 2.通过电话、网络或线下渠道开发新客户，维护老客户关系，完成销售目标 3.解答客户关于政府补贴、旅游补助等相关政策咨询，帮助客户享受优惠待遇 4.协助公司宣传亲民旅游项目，让更多百姓以实惠价格体验高品质旅行服务 5.定期反馈市场信息和客户需求，协助优化产品设计与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有销售经验或旅游行业从业经历者优先考虑 3.热情开朗，积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力 4.认同公司理念，愿意投身于普惠大众的亲民旅游事业 5.能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神

租房旺季来袭，轻松上岗，勤奋踏实，月入过万不是梦！ 公司提供充足房源资源，团队氛围融洽，无复杂层级关系，店长全程指导，快速上手 无需电话沟通、无需固定坐班，工作灵活自由！ 【岗位职责】 1. 负责房源信息采集与拍摄，店长全天陪同教学，一对一辅导 2. 通过手机与客户线上沟通，精准匹配房源，安排线下带看，熟悉房屋情况，推动签约完成 3. 掌握租赁业务全流程，高效执行各项任务 【工作时间】 朝九晚六，午休两小时，每月休息6天，调休自由安排，节假日正常休假，春节享受15-20天长假 【任职要求】 1. 欢迎零经验者，接受实习生加入 2. 性格开朗，态度积极，有责任心 【薪资待遇】 月薪8000-15000元（上不封顶） 提成方案：月收入4500元以内享22%提成，超出部分100%归个人 【职位发展】 新人最快两个月即可晋升，享有团队奖励及分红权益 武汉年轻人口密集，租房需求旺盛，尤其开年毕业季带来大量求职与租房潮 公司覆盖全城优质房源，客户选择广，成交机会多！ 团队成员以年轻人为主，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快！

岗位职责： 1. 渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2. 业务开发：积极挖掘潜在客户，推广公司租赁服务，达成既定销售任务。 3. 客户关系维护：搭建并维系客户网络，定期进行客户回访，提供运营支持与赋能。 4. 市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈并建议业务模式优化方向。 5. 品牌推广：配合市场部门开展品牌宣传活动，提升公司在行业中的影响力。 岗位要求： 1. 经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户运营相关经验者优先。 能力要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，擅长客户洽谈与长期关系维护； 2. 拥有市场分析能力与行业敏感度，能准确判断发展趋势； 3. 目标意识强，自我驱动力高，能适应高强度工作节奏。 无责底薪3800-4500，+高提成，底薪根据面试情况而定（综合7k-10k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 周单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

我期望你具备： 1. 三年以上面向企业客户的复杂解决方案或产品成功销售经验； 2. 具备制造业行业背景者优先； 3. 拥有成熟的客户资源，能独立发掘潜在商机； 4. 具备结构化思考能力与出色的沟通表达技巧； 5. 高度的成长潜力，强烈的求知欲和快速学习能力； 6. 对商业机会有敏锐洞察，具备良好的商业判断力； 7. 善于整合内外部资源推动目标达成； 8. 自我驱动，具备强烈的责任意识与主导精神； 9. 良好的团队协作能力； 我希望你能完成： 年度签约任务及回款目标， 同时， 1. 推进销售线索并转化为实际项目机会； 2. 主动开拓新线索，协同市场开展区域推广活动； 3. 熟悉顾问式销售与解决方案销售流程，高效协调各类资源； 4. 掌握公司产品线特点、各行业解决方案及标杆案例，具备基础售前咨询与方案设计能力，可与客户从决策层至执行层各角色深入探讨业务需求并传递价值； 5. 协同实施团队推进项目关键节点落地； 6. 持续维护客户关系，挖掘存量客户的新增合作机会； 我们可以提供给你： 1. 行业内具有竞争力的薪酬回报； 2. 国内领先且具备全球视野的跨行业供应链信息化平台； 3. 专业的顾问式销售与挑战式销售方法论支持； 4. 来自供应链执行层顶尖解决方案团队的技术支撑； 5. 海外工作发展机会； 6. 快消品、医药、制造、零售、新能源等16大行业的头部客户资源； 7. 扁平化、高效率的工作团队； 8. 能力达标后可常驻湖北、湖南、河南、江西任一城市。 关于富勒： 中国供应链软件领军品牌，承载中国技术出海使命。业务覆盖订单协同、仓储管理、运输配送等全链路场景，为客户提供软件实施、系统集成与咨询规划服务。致力于成为全球领先的SCE软件供应商，目标三年内跻身全球Top 10。 富勒已服务1600+客户，遍布全国及亚太、北美、澳洲、非洲等地区，涵盖电商、零售、医药、制造、冷链、快消等多个领域。服务客户包括农夫山泉、大疆、顺丰、蒙牛、光明、可口可乐、七匹狼、骆驼、美宜佳、DHL、KWE、天士力、公牛、海信、奇瑞汽车等行业龙头企业。 连续获评“物流指闻”评选的“物流行业最佳雇主”、LT年度优秀企业。 组织扁平，设有股权激励机制。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本加持；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，合作场景还可享受销售分成。模式清晰，入门迅速，配备专人全程指导，拓客门槛低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 1、底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合月收入10-20K 2、入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、工作范围覆盖武汉地区，外勤作业弹性打卡，按区域就近分配 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、新人配备导师一对一辅导，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效奖励

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事什么行业，只要有信心，我们就能为你提供舞台！！！能力突出者薪资可面议！！！ 任职要求： 1、掌握基础电脑操作，喜欢线上交流 2、性格积极乐观，善于沟通，具备进取心 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1. 负责公司业务的线上推广与销售（主要通过在线聊天方式对接客户，无需外出）有外卖运营或销售经验者优先 2. 与客户保持良好互动（依据公司标准话术，向客户介绍并引导达成合作） 3. 具备一定的销售能力（无经验也可，全程有人指导） 薪酬构成： 底薪5500+高比例提成+开单奖励+额外奖金，综合收入可达1W以上 上班时间： 早九晚七，午间休息两小时，周六固定休息，周日提前下班，法定节假日正常休假！！！ 福利待遇： 1. 下午茶点、零食饮料长期供应，种类丰富，只为满足员工喜好 2. 公司处于快速发展阶段，晋升体系健全，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有梦想的你加入！ 3. 零基础可入职，模式简单易上手，配备经理一对一辅导，快速掌握流程，前期可协助谈单，无需担心初期无法开单，行业成单率高，工作氛围轻松融洽！！！ 4. 人均每周成交3-7单（周奖200-1000），月均成交15-20单！回款周期短，新人入职即可独立成单。 【晋升通道】：销售顾问—销售主管—销售经理—事业部合伙人；自销售主管起，享受团队业绩提成及管理激励，团队提成比例1%-2%-3%；表现优异者最快3个月晋升主管。

【职位详情】 1. 本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递 2. 负债不可怕，可怕的是失去奋斗的动力，甘于平庸才是真正的遗憾 3. 主管协助跟进客户，成单业绩全部归属个人，公司资源支持力度强 4. 所有管理岗位均从内部选拔晋升，无空降安排，只看能力不看出身（年龄不是问题，关键看你有没有拼劲） 5. 我们或许无法改变世界，但能为你打开一扇通往更广阔天地的门 【公司福利】 1. 提供免费公寓式住宿，通勤便捷高效（配备洗衣机、空调、冰箱、厨房，生活设施一应俱全） 2. 每月按时发放薪资，让你收入稳定，安心掌控生活节奏 3. 团队活动多样，日常奖励不断，红包拿到手不停 4. 周末不定时组织聚会，包含烧烤、观影、唱歌、麻将娱乐等多种形式 5. 下午茶时光温馨上线，奶茶相伴，工作更有滋味，享受每一刻职场生活 6. 工作之余匹配各类伙伴，一起吃饭、旅行、运动，拓展职场社交圈 7. 享有超长带薪年假，陪伴家人朋友，畅聊人生理想与诗意远方 【薪资待遇】 1. 基础月薪4k-5k，入职满三个月后综合收入约6.5k 2. 入职即享带薪系统培训，定向培养成长路径 3. 月收入过万机会众多，薪资准时到账，绝不拖欠 工作职责： 1、负责线上线下产品运营相关工作，初期以组长助理身份参与方案策划，主导客户产品体验环节； 2、试用期内跟随团队主管学习，熟悉公司业务模式、产品知识及操作流程。转正后可选择市场或运营方向发展，公司将结合个人情况灵活调整岗位规划 岗位要求： 1. 普通话标准，表达清晰流畅 2. 外形整洁大方，穿着符合职业规范 3. 具备积极主动的学习意识 4. 性格亲和易相处，具备基础沟通协调能力 工作时间： 早上8:30—下午18:30，法定节假日正常休息，每周日固定休假

一：上班时间：朝九晚六、周未双休、打定节假日休息，五险一金、行业小白一对一带薪培训，产品知识简单易学。 二：岗位职责： 1、负责开发与维护各行各业的建筑工程类型的公司客户，为客户提供工程保函服务 2、通过电话约访，本地可以登门拜访，线上营销等方式，与客户沟通，建立信任，促成保函业务成交 三：任职要求： 1、大专及以上学历(特别优秀者适当放宽），男女与专业不限 2、有销售经验者优先考虑，注重人品，有责任心和敬业精神 3、学习能力强，，有目标，有赚钱多欲望，愿意挑战自我 4、有良好的沟通表达能力，销售岗位需要有抗压能力，有执行力 四：上班地址：武汉市江汉区双玺中心A座23楼 五：薪资福利：无责任底薪 3500-4000＋高额提成，完成最低业绩指标月薪轻松过万，团队平均年薪20-30万，个人年薪上不封顶。 福利：年终分红、员工旅游、节假日福利、生日福利、交通补助、餐补、下午茶 享受超长带薪休假：春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆、元旦、年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等。 武汉保函联营中心，汇聚了武汉与建驰工程担保两大业界翘楚的合力，我们凭借双方丰富的经验和卓越的专业能力，致力于为广大客户提供卓越、安全、高效的保函服务。我们以的稳健信用为基石，同时保持市场化的灵活服务，不断追求卓越与创新。我们诚挚邀请具有远见卓识、怀揣梦想的您加入我们，携手共创辉煌未来，共同书写保函服务领域的新篇章！

法律行业无责底薪4k—5.5K+高提成+各类奖金+社保 客户资源由公司付费获取（29.9元/条），每人每日分配8-15条 公司设有独立运营的流量支持团队，全程保障线索质量 月均收入可达1.4万元（不含管理岗薪资） 业绩排名前5%员工，月薪3-4万左右 排名前20%员工，月薪稳定2万以上 以网络销售为主，电话销售为辅，需具备基本电销沟通能力 分公司新组建团队，业务表现优异者，最快半个月可晋升管理岗位 有法律产品销售、学历提升、K12教育等行业经验者优先录用 工作时间：早十晚七，中午12:30-14:00休息 诚邀各位优秀人才投递简历，期待您的加入！

【温馨提示】 1、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 2、配备完善的培训机制，全面助力员工能力与职业素养提升，为个人成长赋能； 3、除基础薪资外，每年提供1-2次调薪机会； 4、提供多元化职业发展路径： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 5、设有绩效奖金，月度及年度优秀员工奖励；享有节日福利（端午、中秋）、年终奖、项目奖、分红等； 6、日常提供下午茶点，水果、零食、冷饮供应充足，定期组织团队聚餐及团建活动； 工作时间：朝九晚六，周末双休 底薪5520元 第一个月：3220+3000（绩效）+提成 第二个月起：2520+3000（绩效）+提成+奖金 提成比例：5%-35% 月均收入约10-15K 【岗位职责】 1、承接企业担保业务的咨询与办理工作； 2、对接市政工程施工类企业，协调银行保函相关事宜； 3、利用政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源； 4、通过电话初步沟通，并安排实地拜访开展业务洽谈； 5、维护公司现有业务合作渠道及拓展新合作资源。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先考虑；（表现优异者可适当放宽条件） 2、具备一定工作经验； 3、具备良好的客户沟通能力，能胜任市场开拓任务； 4、工作态度积极，责任心强，思维敏捷； 5、无经验者可参与公司提供的免费岗前培训，有担保或销售从业背景者优先录用。 【行业了解】 以下是国务院政府办公网关于工程领域保证金的部分规定及通知： 《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》www.gov.cn/xinwen/2016-06/27/content_5086028.htm 《完善工程建设领域农民工工资保证金制度》www.gov.cn/premier/2018-04/05/content_5279973.htm 《保证金，这个负担咋减轻》www.gov.cn/zhengce/2016-07/18/content_5092308.htm