大专学历

整理文件，登记

外包岗位 外企优力工作 合同半年一签 早九晚六 双休 购买五险一金 岗位职责 1. 负责客户账户的日常运营与统筹协调； 2. 响应客户关于测试项目的咨询，确保答复及时且专业； 3. 协同项目管理团队，以高效简洁的方式向客户传达测试相关费用信息； 4. 掌握中国、欧盟、美国及其他地区相关检测标准，针对不同样品提出合理测试方案； 5. 根据实物样品或图片资料，结合客户需求，提供初步报价评估； 6. 按要求编制样品拆分清单，并协调安排相应测试流程； 7. 具备快速学习能力，能准确理解客户的测试需求； 8. 与实验室及客服部门保持顺畅沟通，助力团队达成业务目标； 9. 持续跟踪客户技术要求的变化，掌握最新标准动态，提升服务与项目执行质量； 10. 执行上级主管或管理层交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专或以上学历； 2. 英语水平需达到CET-4或以上； 3. 具备2年以上第三方检测机构工作经验，有玩具、纺织品、电子电器或日用消费品领域客服、工程师、分析员、外贸跟单经验者优先； 4. 熟练操作常用办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及强烈的责任感。

【你需要做的事】： 1. 根据公司相关制度，负责公司内部管理系统数据与销售合同的核对，应收款及应付款的确认等日常销售与交付流程，监督服务执行质量； 2. 整理日常销售相关数据信息； 3. 协助财务主管完成部门每日工作任务。 任职要求 1. 年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 性格积极乐观，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3. 欢迎应届毕业生应聘，有1年以上出纳岗位经验者优先录用； 4. 熟练使用Office办公软件、收支管理软件及代账系统操作。 【我们的工作时间】 〖每日工作8小时，周末双休，入职即办理社保与公积金〗 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队年轻充满活力，多为00后小伙伴，领导亲和无距离，工作氛围轻松自在，让你爱上上班〗 2、超有赞的技能培训：〖定期开展技能提升培训（如训练营、企业商学院等），助力你在职场持续进阶〗 3、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，晋升通道畅通无阻，拒绝职业瓶颈〗 4、超满意的薪资福利：〖阶梯式底薪保障，收入与能力挂钩！设有定期与不定期调薪机制，让成长更有价值感〗 5、超放松的员工福利：〖公司或团队将不定期组织外出团建活动，吃喝玩乐全包，你只需尽情享受〗 6、超温馨的办公环境：双层超2000平宽敞办公区，配备〖健身室〗+〖休闲区〗+〖娱乐房〗，工作之余畅享运动与游戏乐趣〗 7、超同业的提成奖金：〖绩效奖金、各类津贴〗+〖丰厚年终奖〗，感恩你的每一份付出，共享企业发展成果 【我们的优势】 〖专注企业服务15年，诚信经营，大品牌，值得信赖〗

努力的意义：“当父母需要你时，别只留下泪水；当孩子仰望你时，别只剩惭愧；当回望来路，别仅余蹉跎。”这正是我们拼搏的动力！ 【只要你满足，离梦想就近一步】 1、毕业三年内或应届毕业生，欢迎所有渴望实现“五子登科”的优秀人才加入我们 2、具备积极心态，拥有强烈进取意识 3、心怀理想，充满热情与毅力，富有远大志向和奋斗精神 4、擅长沟通交流，能应对高强度工作节奏，心理素质过硬，敢于迎接更高挑战 5、踏实肯干，学习与适应能力强，做事专注勤勉 【只要你坚持，就能见证与同龄人的差距如何拉开】 1、收入自主模式，收益由你掌控。入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 高中学历最高可达7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可达8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可达9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 2、五险一金，专属导师带教，带薪年假，生日惊喜，节日福利等一应俱全 【只要努力，梦想就在眼前】 选择乐有家——为普通的人，成就非凡的梦 如有疑问，欢迎联系： 联系人：张主任 电话：一三五七七三七七六三八（微信同号）

办公室文员 招聘岗位：#劳务文员 #办公室文员 1，每天上班主要是看看手机，回复一下信息，介绍适合求职者的企业 2，只要不偷懒，多劳多得，前期在6-7k一个月，后面熟了以后薪资无上限 3，年龄16-25岁，会简单的电脑操作，性格活泼，踏实肯学，小白无经验也可以，有老员工教。 4，公司管理人性化，上班就聊聊天，办公室氛围超级好

【岗位职责】 1、负责客户资料的归集与整理，开展资质审查，排查客户信息中的异常情况。 2、对接内部相关部门，协调沟通，快速响应并处理客户问题，及时反馈结果。 3、完成部门日常数据汇总，编制月度报表，并进行核对与确认。 4、按要求提交工作日报及月报，遇到无法处理的问题需第一时间向上级汇报。 5、配合完成招投标相关工作，包括投标文件编制、排版、打印、装订及寄送等环节。 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、具备1-2年相关工作经验，大专及以上学历，熟练操作各类办公软件。优秀应届毕业生或实习生亦可考虑。 2、工作细致认真，态度积极，具备较强的抗压能力与责任心。 3、具有良好的团队协作意识，性格乐观，善于与内外部门灵活沟通。 4、责任心强，能高效执行并按时完成上级交办的各项任务。

岗位职责： 1.负责公司内部出差及费用报销、发票开具及相关资料整理等； 2.兼顾内勤文员工作：资料归档、文件整理；前台接待工作； 3.要求能够有一定文笔功底； 4.负责公司日常事务的管理与监督，确保办公环境高效有序； 5.完成领导安排的其他工作； 任职要求: 1.大专及以上学历，有一两年工作经验，有财务相关工作经验优先； 2.熟练等掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.逻辑思维清晰，具有较强的组织能力和沟通协调能力； 4.有驾驶经验优先； 员工福利： 1、公司提供广阔的晋升空间。 2、购买五险、提供工作日餐费补贴。 3、年假福利：享受国家法定节假日、年终奖金、团建聚餐、节日福利等。 4、上班时间：6天制，9：00-12：00、14：00-18：00。 5、薪酬：5k-6K。 办公地址：广东省深圳市宝安区沙井街道壆岗社区宝安大道8179-1号S1栋B519房

一、岗位职责 1. 协助业务部门完成日常业务对接、客户沟通及信息整理工作，及时反馈客户需求与业务问题； 2. 负责业务相关资料的整理、归档、录入，确保各类业务数据准确无误； 3. 配合团队完成外勤工作，跟进业务现场对接、资料递送等相关事宜； 4. 维护良好的客户关系，提升客户满意度，助力业务顺利推进； 5. 完成上级交办的其他业务辅助类工作。 二、任职要求 要求，年龄 30 岁以下，形象气质佳； 2. 中专及以上学历，专业不限； 3. 沟通表达能力强，做事细心负责，具备良好的团队协作意识； 4. 能接受外勤工作安排，适应日常外出业务辅助工作； 5. 工作认真踏实，有责任心，具备基础的办公软件操作能力。 三、工作时间 1. 早8:00-晚18:00，中午12:00-14:00休息2小时； 2. 大小周休息，法定节假日正常休假。 四、薪资待遇 薪资构成：底薪+提成+奖金，综合薪资面议。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5. 有文员或行政类实习经验者优先

大量招聘焊工有基础就行，360-420/天，每周可借支生活费，18~45岁，工作地点，东莞凤岗

深圳市宝安区招打孔2个，现金。馬上就要。

本公司是自营车队，有燃油车，天然气车，部分新能源车，因业务发展需要，现招聘A2驾驶员三名1，要求身体健康年龄35岁到55岁之间。2，熟悉盐田港码头和蛇口码头的操作流程。3，吃苦耐劳服从公司管理的各项规章制度。4，固定路线固定客户，一天一条柜，入职即购买深圳社保，公司工资发放准时。联系人

0元入职 0元入职 0元入职 日入300~500 月入8000~13000 附近3km范围内配送 可兼职 可短期 可暑假工 可全职 可寒假工

【岗位职责】负责电子产品的组装、检测、包装、插件、测试等操作，无经验要求，老员工带教指导，简单易会。【职位要求】男女不限，年龄范围 16-45 周岁，需持本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康，能正常完成工作任务。【薪资福利】1. 小时工：32 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；2. 正式工：税后综合月薪约 8500 元，每月 8 号准时发放工资；3. 免费食宿：4-6 人标准宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；4. 饭堂菜品丰富，吃饱为止；5. 车间有中央空调，冬暖夏凉，管理宽松不压抑。【工作时间】平均每日 10-11 小时工作时长，加班自由；小时工 7 天结薪，辞工提前 3 天告知即可。

1.开单、录单、打送货单/销售单、对账、应收应付登 记 2.库存台账登记、进销存录入、盘点协助 3.接客户电话、微信接单、报价、回复客户咨询 4.整理票据、记账流水、微信/支付宝收支登记

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

做报价表，合同投标类，能看图纸，主要的是要愿意学

公司直招，不收取任何费用 工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-16:00，周末双休，不加班，大专及以上学历 薪资待遇:无责6300，转正6800 福利待遇:周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

岗位职责： 1.查单、处理订单、简单上架商品，数据简单汇总 2.上班时间是10:00–17:00 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有电商售后客服经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练使用办公软件及主流电商后台系统（如千牛、抖店、京东商家后台等） 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责： 1.负责运营中心日常行政事务统筹，包括办公环境维护、办公物资采购与管理（耗材、设备等），确保办公流程顺畅高效。 2.承担运营中心会议支持工作，负责会议通知、议程整理、会场布置、会议纪要撰写及后续事项跟进，保障会议高效落地。 3.协助统筹运营中心各类活动（如部门团建、培训、表彰等），从方案对接、物料准备到现场执行、后期复盘，全程配合推进。 4.负责运营中心人员相关行政支持，包括考勤统计、请假/加班流程审核、员工入职/离职行政手续办理，协助完善员工行政相关规范。 5.负责运营中心各类行政文件、报表的整理、归档与保管，确保文件规范、可追溯，协助完成行政相关数据统计与上报。 6.对接公司其他部门（如总经办、行政部），完成各类行政事项的沟通协调、指令传达与反馈，保障跨部门行政协作顺畅。 7.完成运营中心领导交办的其他行政相关临时性工作，主动补位，提升部门行政服务质量。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，1年及以上行政相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）。 2.能力要求：具备较强的统筹协调能力和执行力，能高效推进多项行政事务，做事细致严谨、有条理，杜绝遗漏。 3.沟通要求：具备良好的语言表达和沟通协调能力，善于对接内外部人员，态度亲和、有耐心，能妥善处理各类行政沟通问题。 4.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基础的文件排版、数据统计能力；有公文写作、会议纪要撰写经验者优先。 5.素养要求：责任心强、积极主动，有良好的职业素养和服务意识，能适应运营中心快节奏工作，服从领导安排，具备一定的抗压能力。 6.其他：无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展。

一、岗位职责 （一）人力资源模块 1. 全面主导公司招聘体系的建设与持续优化，牵头核心岗位的全流程招聘工作，涵盖需求梳理、人才搜寻、面试评估、背调核实及录用安排； 2. 完善人力资源管理体系，优化员工入职、转正、调动、离职等环节流程，强化人事档案的规范化管理； 3. 搭建绩效考核、培训发展与职业晋升机制，推动组织能力提升与人才梯队培育； （二）行政管理模块 1. 负责对外联络事务，维护政府关系，承担重要接待任务及商务活动保障工作； 2. 跟进科技、产业及财税领域相关政策动态，促进政策资源与企业发展的有效衔接； 3. 统筹日常行政管理工作，包括办公环境维护、资产采购与管理、会议及活动策划执行； 4. 制定并持续优化行政管理制度与操作流程，提高行政服务效率与内部满意度； 5. 协调办理工商注册变更、社保公积金缴纳、知识产权申报等事项，确保运营合规高效； 6. 牵头科技类企业资质（如高新技术企业、专精特新等）的申请、维护及复审工作； （三）财务协同 1. 主要负责与财务外包团队的对接与协作沟通。 二、任职要求 （一）学历背景：全日制本科及以上，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先考虑； （二）工作经验：具备5-8年人力行政领域工作经验，其中至少3年担任主管或团队管理职务； （三）行业经验：具有科技型企业人力管理经验、高新技术企业资质申报经历或互联网行业背景者优先； 三、核心能力 （一）战略执行能力：能够深入理解公司战略方向，独立规划并推进人力与行政重点任务落地实施； （二）政策解读能力：对科技、财税类政策保持敏锐洞察，能将其转化为企业可操作的申报与管理方案； （三）商务协调能力：形象得体，具备良好的外部沟通能力，擅长政府、投资机构等关系维护与接待工作； （四）团队引领能力：有团队管理实践，善于指导下属、促进跨部门协作，提升整体团队运作效能。 当前工作节奏较为宽松，仅具行政单一经验者勿扰，无科技类企业从业背景者亦不匹配。谢谢配合。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍 重要的事情说三遍~欢迎咨询了解 【岗位职责】： 1、负责办公用品、设备物资的采购、入库及发放全流程管理； 2、统筹员工宿舍日常运营与规范化管理； 3、公司固定资产登记与台账更新维护； 4、定期开展安全巡查，处理日常维修报修事项； 5、组织员工下午茶供应及文化活动协助执行； 6、配合应对突发情况，参与各项后勤支持工作； 7、协调办公区域装修项目进度并跟进落地。 【任职资格】： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相关岗位经验（硬性条件）； 2、形象端正，气质良好，身高160CM及以上（硬性条件）； 3、掌握办公室行政作业流程，熟悉公文撰写规范，熟练操作OFFICE/EXCEL等办公工具； 4、具备良好的服务意识与协作精神，能承受较高强度工作节奏； 5、工作细致踏实，责任感强，自我驱动力佳，拥有较强的问题应对能力； 6、在物资采买过程中具备基本的质量把控能力。 【公司福利】： 1、为新入职员工免费提供4个月住宿（环境宜人，配备齐全）； 2、健全的培训机制：试用期安排专属导师带教，内外部培训资源丰富，助力快速成长； 4、全面的保障体系：五险一金，按一档标准缴纳社保； 5、灵活工时制度：双休，可选9:00-12:30,14:00-18:30或9:30-12:30,14:00-19:00时段，每日半小时弹性时间，便于错峰出行； 6、合规休假政策：依法享有公休、婚假、产假等法定假期； 7、定期组织下午茶和生日庆祝活动，每两周一次茶歇，氛围温馨； 8、设立多种兴趣社团供员工自由参与，如篮球、羽毛球、乒乓球、户外拓展等； 9、员工专享福利设施：健身房、瑜伽馆、舞蹈室，每周三次内部舞蹈课程，另设员工食堂； 10、园区绿化覆盖率高，植物多样，办公环境优美，配备人体工学椅；团队年轻化，90%为80、90、00后，沟通直接高效，团队稳定性强。

一、岗职职责： 1、具备数据采集、归类与分析能力，熟悉常用数据分析工具及分析逻辑； 2、承接仓库HRBP相关工作，识别仓储运营中的实际问题，联动部门共同制定改进策略，推动业务流程、系统应用等方面的优化落地，并确保关键节点形成有效闭环； 二、任职要求 大专及以上学历，具备半年以上仓储环节实操经验，有对仓储相关数据进行分析改善的实际经历。 福利待遇： 我们致力于为全体员工营造轻松、舒适的工作氛围，搭建广阔的职业成长空间，具体提供以下支持： 1、薪 酬：采用底薪+提成+绩效的组合模式，构建具有行业竞争力的薪酬体系与激励机制； 2、社会保险：入职即为员工缴纳五险一金； 3、其他福利：员工在职满一年可享受年度休假及健康体检待遇； 4、节日慰问：每逢端午、中秋、圣诞等重要节日，公司将发放节日关怀礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，并设立兴趣俱乐部，定期开展多样化的文体活动，充实员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，实施一对一导师带教机制，提供公开透明的内部双向晋升通道，涵盖管理序列与专业序列发展路径； 7、假期规定：享受带薪假期，包含法定节假日、婚假、产假等国家规定休假项目；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

岗位职责： 1. 负责事业部考勤的统计、分析与日常监管； 2. 执行事业部绩效评估工作，办理五险一金相关手续； 3. 管理合同及相关人事档案的归档与维护； 4. 处理员工人事类投诉及劳动关系相关事务； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 6. 发布人事部门的相关通知与信息。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧； 2. 熟悉劳动法及当地相关劳动政策法规； 3. 熟练运用数据透视表、图表制作，精通Excel操作； 4. 工作认真负责，具备数据敏感性，重视工作细节；

茶叶厂160~180天包吃包住活儿简单轻松 福利#兼职勿扰、0入职 【薪资待遇】 月结：16-18/时 白班160夜班180(满一周可预支) 【福利待遇】 1.免费吃住！4-6人间(有夫妻房)独立卫浴 热水wifi 【工作内容】 分拣，包装，贴标签，洗茶，炒茶，搬运等手上活路！独立岗位 8:00-20:00.一天上班10小时，上六休一！半个月一倒班，有事可请假 调休 【招聘要求】 男女不限，干活不矫情#带行李当天可安排住宿 联系方式（同）：

小时工待遇 1、小时工：26-30元/小时 2、现在旺季 3、综合月收入：6000元/月 4、现在是旺季.加班比较多. 5、小时工：、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 工作时间:面议

晚班临时工7:00-10:00诚聘CNC眼镜车片临时工多名，学徒1位，男女不限，地址：大康莘塘 电话

岗位职责： 1、负责前台来电接听，以及快递收发、物品存放等相关服务工作； 2、引导业务办理人员有序取号； 3、执行日常楼层巡检并协助会议安排与跟进； 4、严格遵守公司BI礼仪标准，保持仪容得体、着装规范整齐； 5、完成来访人员登记，并做好到访者的引导及通知对接人员接待； 6、承担公司日常接待任务，包括业务介绍、礼宾服务等，积极主动为客户提供支持； 7、熟练操作常用办公软件； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、净身高170以上，年龄18-26岁，大专及以上学历，具备写字楼前台接待经验者优先考虑 2、具备良好的服务意识；