熟练操作电脑办公软件。

一、岗位职责：1、资质升级、增项、维护（1）熟悉住建管理部门资质审批条件、申报材料、申报流程（2）根据标准条件要求的人员进行配备，结合公司现有的人员做筹备增员计划（3）负责公司人员各类证书（三类人员、八大员、建造师）申办、变更及延期培训，继续教育管理，掌握公司相关注册人员、技术人员在位情况，确保公司系统人员满足资质配备要求；2、资质平移、收购工作（1）收购公司股权转让变更办理（2）收购公司开户行变更（3）收购合并公司资质重组、分立、平移申办（4）收购公司税务变更3、职称评审（1）根据员工专业、从业年限安排职称评审计划表(2)跟进评审机构，每年评审时间，报名时间、交件时间、辅助职称网上报名。4、考证、考务（1）每周关注考证部门网站，查看各类证书考试报名时间、报名截止时间（2）根据公司人员所在项目及在职情况安排去考证类型、考证名单，进行系统报名，现场交件。5、资格证书归档管理：（1）资格证书、注册证书、职称证书、岗位证书、身份证、毕业证等证件扫描分类归档6、资质CA维护7、领导交办的其它事项二、任职要求1.大专以上学历，行政相关专业；2.有较强的的责任心，有团队协作，沟通能力；3.熟悉电脑相关知识；4.具备较强的独立工作能力和团队协作精神，良好的表达能力和沟通协作能力。

一、销售文员任职要求：1、学历大专以上，有意从事销售行业者。有从事过销售者优先录用。2、具备良好沟通表达能力。3、有良好的学习能力，积极进取的心态，无同行业经验者亦可。4.具备吃苦耐劳的精神，心理素质佳，有较强的抗压能力。积极、乐观、有团队精神；会计、电子商务相关专业优先。二、销售文员工作内容1、负责公司日常文员工作2、负责客户的账目核对、结算；3、负责跟踪销售回款情况，协助销售员催款；4、负责发票的开具；5、负责报价；6、负责合同等相关文件的准备、归档和保管；7、领导交代的其他事项

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